幼兒園教職工2025年度保密協(xié)議：維護教育質(zhì)量與品牌形象3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼兒園教職工2024年度保密協(xié)議：維護教育質(zhì)量與品牌形象本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息范圍2.1教育內(nèi)容2.2教學計劃2.3學生信息2.4教職工信息2.5教育資源3.保密義務3.1教職工責任3.2保密措施3.3違約責任4.保密期限4.1基本保密期限4.2特殊保密期限5.保密信息的處理和使用5.1處理原則5.2使用限制5.3例外情況6.保密信息的披露6.1披露要求6.2披露程序6.3披露責任7.保密協(xié)議的修改7.1修改程序7.2修改通知8.違約處理8.1違約認定8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同生效和終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同變更12.1變更程序12.2變更通知13.合同解除后的責任13.1保密責任13.2返還資料13.3其他責任14.其他條款14.1通知方式14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同解釋第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指涉及幼兒園的教育內(nèi)容、教學計劃、學生信息、教職工信息以及教育資源等相關信息，包括但不限于文字、圖像、聲音、電子數(shù)據(jù)等形式。1.1.2“教職工”指與幼兒園簽訂勞動合同或雇傭合同的所有人員，包括教師、行政人員、教輔人員等。1.1.3“保密協(xié)議”指本合同，雙方就保密信息達成的一致約定。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，如無特別說明，均應按照本條所列定義和解釋為準。第二條保密信息范圍2.1教育內(nèi)容2.1.1教育內(nèi)容指幼兒園所使用的教材、課程資料、教案、教學大綱等。2.1.2教育內(nèi)容的具體范圍包括但不限于：幼兒園課程設置、教學內(nèi)容、教學方法、教學目標等。2.2教學計劃2.2.1教學計劃指幼兒園為實施教育教學活動而制定的詳細計劃。2.2.2教學計劃的具體范圍包括但不限于：學期計劃、周計劃、日計劃、班級計劃等。2.3學生信息2.3.1學生信息指幼兒園在教育教學活動中所收集的與學生學習、生活相關的一切信息。2.3.2學生信息的具體范圍包括但不限于：姓名、年齡、性別、家庭背景、健康狀況、學習成績等。2.4教職工信息2.4.1教職工信息指幼兒園教職工的個人信息、工作表現(xiàn)、待遇等。2.4.2教職工信息的具體范圍包括但不限于：姓名、年齡、性別、籍貫、學歷、職稱、工作經(jīng)歷等。2.5教育資源2.5.1教育資源指幼兒園為教育教學活動所提供的各種物質(zhì)和精神資源。2.5.2教育資源的具體范圍包括但不限于：圖書、教學設備、教學軟件、校園環(huán)境等。第三條保密義務3.1教職工責任3.1.1教職工應遵守保密協(xié)議，對保密信息負有保密義務。3.1.2教職工不得泄露、復制、傳播、使用保密信息，除非得到幼兒園的書面許可。3.2保密措施3.2.1教職工應采取合理措施，確保保密信息的安全。3.2.2教職工應使用保密信息僅限于工作需要，不得將其用于個人目的。3.3違約責任3.3.1教職工違反保密協(xié)議，泄露保密信息，應承擔相應的違約責任。第四條保密期限4.1基本保密期限4.1.1本合同約定的保密期限為教職工離職后三年。4.2特殊保密期限4.2.1對于涉及幼兒園商業(yè)秘密的保密信息，保密期限為教職工離職后五年。第五條保密信息的處理和使用5.1處理原則5.1.1教職工在處理保密信息時，應遵循合法、合規(guī)、合理、保密的原則。5.2使用限制5.2.1教職工使用保密信息僅限于工作需要，不得將其用于個人目的或為他人謀取利益。5.3例外情況5.3.1在法律法規(guī)、政策規(guī)定或幼兒園授權的情況下，教職工可以使用保密信息。第六條保密信息的披露6.1披露要求6.1.1教職工在未經(jīng)幼兒園書面許可的情況下，不得向任何第三方披露保密信息。6.2披露程序6.2.1教職工如需披露保密信息，應向幼兒園提出書面申請，經(jīng)幼兒園批準后方可進行。6.3披露責任6.3.1教職工在披露保密信息時，應確保信息的安全性，不得泄露或傳播給未經(jīng)授權的第三方。第七條保密協(xié)議的修改7.1修改程序7.1.1修改保密協(xié)議，應經(jīng)幼兒園和教職工雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。7.2修改通知7.2.1修改后的保密協(xié)議應及時通知雙方，自通知之日起生效。第八條違約處理8.1違約認定8.1.1教職工違反保密協(xié)議，泄露保密信息的行為，視為違約。8.1.2教職工違約，應承擔相應的違約責任。8.2違約責任8.2.1教職工違反保密協(xié)議，泄露保密信息的，應立即停止泄露行為。8.2.2教職工違反保密協(xié)議，造成幼兒園損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2.3教職工違反保密協(xié)議，情節(jié)嚴重的，幼兒園有權解除勞動合同或雇傭合同。8.3違約賠償8.3.1教職工違反保密協(xié)議，造成幼兒園損失的，應按實際損失的一定比例賠償。8.3.2賠償金額由幼兒園與教職工協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行保密協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方協(xié)商解決爭議的，應在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提出。9.2.2仲裁或訴訟程序按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行。9.3爭議解決地點9.3.1爭議解決地點為幼兒園所在地或雙方協(xié)商確定的其他地點。第十條合同生效和終止10.1生效條件10.1.1教職工與幼兒園簽訂保密協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2生效日期10.2.1保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3終止條件10.3.1保密協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方違反保密協(xié)議，另一方有權解除協(xié)議。10.3.2教職工離職或幼兒園解除勞動合同或雇傭合同，保密協(xié)議同時終止。10.4終止程序10.4.1保密協(xié)議終止，應書面通知對方。10.4.2保密協(xié)議終止后，教職工應立即停止使用保密信息。第十一條合同解除11.1解除條件11.1.1教職工違反保密協(xié)議，泄露保密信息，幼兒園有權解除合同。11.1.2教職工因個人原因離職，保密協(xié)議應同時終止。11.2解除程序11.2.1教職工違反保密協(xié)議，幼兒園應書面通知教職工解除合同。11.2.2教職工因個人原因離職，幼兒園應在收到離職通知之日起三十日內(nèi)解除合同。第十二條合同變更12.1變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)幼兒園和教職工雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2變更通知12.2.1變更后的合同應書面通知雙方，自通知之日起生效。第十三條合同解除后的責任13.1保密責任13.1.1教職工離職后，仍應承擔保密協(xié)議約定的保密責任。13.2返還資料13.2.1教職工離職時，應將所有涉及保密信息的資料、文件等歸還給幼兒園。13.3其他責任13.3.1教職工離職后，不得利用在幼兒園工作期間所了解的保密信息從事與幼兒園相競爭的業(yè)務。第十四條其他條款14.1通知方式14.1.1通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，或以雙方認可的電子方式發(fā)送。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同解釋14.4.1本合同的內(nèi)容和解釋均以中文為準。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義和解釋1.1“第三方”指在保密協(xié)議執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行協(xié)議內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方同意參與協(xié)議的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、律師事務所等。1.2“第三方介入”指甲乙雙方在保密協(xié)議執(zhí)行過程中，根據(jù)協(xié)議條款或雙方協(xié)商一致，引入第三方參與協(xié)議的任何活動或程序。第二條第三方介入的條件和程序2.1.1經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.1.2第三方具備履行協(xié)議所需的專業(yè)能力和信譽；2.1.3第三方同意遵守保密協(xié)議的約定。2.2第三方介入程序：2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體內(nèi)容和方式；2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任和義務；2.2.3第三方介入后，甲乙雙方應向其提供必要的信息和資料。第三條第三方的責任和義務3.1第三方在介入過程中，應遵守保密協(xié)議的約定，對所獲取的保密信息負有保密義務。3.2第三方不得泄露、復制、傳播、使用保密信息，除非得到甲乙雙方書面許可。3.3第三方在介入過程中，應采取合理措施，確保保密信息的安全。3.4第三方違反保密協(xié)議，造成保密信息泄露或損失的，應承擔相應的違約責任。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在保密協(xié)議或第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.2若未約定責任限額，第三方對因違約造成甲乙雙方損失的最高賠償金額，不得超過其介入活動所收取的費用。4.3第三方的責任限額不適用于因故意或重大過失造成的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立的合同關系，第三方不對甲乙雙方之間的其他合同義務承擔責任。5.2第三方在介入過程中，應獨立履行其職責，不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務活動。5.3第三方與其他各方之間的權利義務關系，由各自簽訂的協(xié)議或合同約定。第六條第三方的權利6.1第三方有權要求甲乙雙方提供履行保密協(xié)議所需的信息和資料。6.2第三方有權要求甲乙雙方對其提供的保密信息進行保密處理。6.3第三方有權在介入過程中，根據(jù)協(xié)議約定收取合理的服務費用。第七條第三方的退出7.1第三方在介入過程中，如遇不可抗力或協(xié)議約定的其他情形，可退出介入。7.2第三方退出介入，應提前通知甲乙雙方，并采取必要措施確保保密信息的安全。7.3第三方退出介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行保密協(xié)議的約定。第八條保密協(xié)議的變更和補充8.1當需要第三方介入時，甲乙雙方可對保密協(xié)議進行變更或補充，以適應第三方介入的需要。8.2變更或補充后的保密協(xié)議，應經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并自同意之日起生效。第九條爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本條款的補充說明，不影響保密協(xié)議的其他條款效力。10.2本條款的解釋和適用，以中華人民共和國法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求和說明：列明所有需要保密的信息類型和具體內(nèi)容，包括但不限于教育內(nèi)容、教學計劃、學生信息、教職工信息、教育資源等。2.保密協(xié)議詳細要求和說明：包含甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議文本，包括保密信息的定義、保密義務、保密期限、違約處理等內(nèi)容。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：當引入第三方介入時，需簽訂的協(xié)議，明確第三方的責任、義務和權利，以及保密信息的安全保障措施。4.教職工保密承諾書詳細要求和說明：教職工簽署的保密承諾書，確認其知曉并同意遵守保密協(xié)議的條款。5.保密信息處理記錄詳細要求和說明：記錄教職工在處理保密信息時的具體操作，包括時間、地點、方式等，以備日后查閱。6.保密信息泄露報告詳細要求和說明：在發(fā)生保密信息泄露事件時，需提交的報告，包括泄露時間、泄露原因、泄露信息內(nèi)容等。7.教職工離職交接清單詳細要求和說明：教職工離職時，需提交的清單，列明其負責的保密信息和資料，以確保交接的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：詳細要求和說明：教職工未經(jīng)授權泄露保密信息；責任認定標準：根據(jù)保密信息的價值、泄露范圍和影響，以及教職工的故意或過失程度，確定賠償金額和違約責任。示例說明：教職工A在離職前泄露了幼兒園的招生信息，造成幼兒園招生計劃受損。經(jīng)評估，泄露信息價值為10萬元，A因故意泄露，應承擔全部賠償責任，賠償金額為10萬元。2.違約行為：詳細要求和說明：教職工違反保密協(xié)議，使用保密信息進行個人活動或為他人謀取利益；責任認定標準：根據(jù)使用保密信息的行為對幼兒園的影響和損失，確定賠償金額和違約責任。示例說明：教職工B利用幼兒園的教學計劃信息，開設了自己的培訓機構。經(jīng)評估，B的行為對幼兒園造成經(jīng)濟損失5萬元，B應承擔全部賠償責任，賠償金額為5萬元。3.違約行為：詳細要求和說明：第三方在介入過程中泄露保密信息；責任認定標準：第三方在介入過程中泄露保密信息，應根據(jù)其責任限額和違約行為的影響，確定賠償金額和違約責任。示例說明：第三方C在介入幼兒園項目時，泄露了幼兒園的商業(yè)秘密。經(jīng)評估，泄露信息價值為20萬元，C的責任限額為10萬元，C應承擔10萬元賠償責任。全文完。幼兒園教職工2024年度保密協(xié)議：維護教育質(zhì)量與品牌形象1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密協(xié)議的范圍2.1教職工的保密義務2.2保密信息的類型2.3保密信息的獲取和使用3.保密協(xié)議的期限3.1協(xié)議生效日期3.2協(xié)議終止條件3.3協(xié)議續(xù)簽4.保密信息的保護措施4.1物理安全4.2電子安全4.3人員管理5.保密信息的泄露處理5.1泄露的定義5.2泄露的報告義務5.3泄露的處理程序6.教職工的權利和義務6.1教職工的權利6.2教職工的義務7.違約責任7.1違約行為的認定7.2違約責任的承擔7.3違約損害賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力的影響9.3不可抗力的通知10.通知與送達10.1通知的方式10.2送達地址10.3送達時間11.合同的修改與補充11.1修改程序11.2補充內(nèi)容11.3修改后的生效日期12.合同的生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同的附件與補充協(xié)議13.1附件內(nèi)容13.2補充協(xié)議的效力14.其他14.1合同適用的法律14.2合同的解釋14.3合同的適用語言第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指幼兒園的所有與教育教學、行政管理、財務狀況、合作伙伴關系、學生個人信息等相關的機密信息，包括但不限于書面文件、電子數(shù)據(jù)、口頭信息等。1.1.2“教職工”指與幼兒園簽訂勞動合同的教職工，包括教師、行政人員、教輔人員等。1.1.3“保密協(xié)議”指本合同，是幼兒園與教職工之間就保密事項達成的協(xié)議。1.2解釋1.2.1本合同中的術語和定義，如無特殊說明，應按照通常含義進行解釋。2.保密協(xié)議的范圍2.1教職工的保密義務2.1.1教職工在任職期間及離職后，應嚴格保守幼兒園的保密信息。2.1.2教職工不得泄露、復制、傳播或以任何方式使用幼兒園的保密信息。2.2保密信息的類型2.2.1教育教學計劃、課程內(nèi)容、教學方法、教材等。2.2.2幼兒園的財務狀況、預算、收入、支出等。2.2.3幼兒園的合作伙伴關系、合作項目、商業(yè)秘密等。2.2.4幼兒的個人信息、家長信息等。2.3保密信息的獲取和使用2.3.1教職工獲取保密信息僅限于履行工作職責的范圍。2.3.2教職工使用保密信息應遵循幼兒園的規(guī)定和指導原則。3.保密協(xié)議的期限3.1協(xié)議生效日期3.1.1本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.2協(xié)議終止條件3.2.1教職工離職。3.2.2協(xié)議到期。3.3協(xié)議續(xù)簽3.3.1協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.保密信息的保護措施4.1物理安全4.1.1教職工應妥善保管涉及保密信息的文件、資料等。4.1.2教職工不得在非工作場所存放涉及保密信息的物品。4.2電子安全4.2.1教職工應使用幼兒園指定的電子設備和工作平臺。4.2.2教職工不得將涉及保密信息的電子數(shù)據(jù)復制、傳輸至個人設備。4.3人員管理4.3.1幼兒園應加強對教職工的保密意識教育。4.3.2幼兒園應定期對教職工進行保密檢查。5.保密信息的泄露處理5.1泄露的定義5.1.1泄露指未經(jīng)授權將保密信息告知非相關人員或公開信息。5.2泄露的報告義務5.2.1教職工發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，應立即向幼兒園報告。5.3泄露的處理程序5.3.1幼兒園接到報告后，應立即進行調(diào)查處理。6.教職工的權利和義務6.1教職工的權利6.1.1教職工有權要求幼兒園提供必要的保密信息保護措施。6.1.2教職工有權了解本合同規(guī)定的保密義務。6.2教職工的義務6.2.1教職工應遵守本合同的保密規(guī)定。6.2.2教職工不得利用保密信息謀取私利。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。8.2爭議解決機構8.2.1爭議提交至合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1雙方應在本合同履行過程中，積極溝通，尋求爭議解決的最佳途徑。8.3.2任何一方提交爭議至法院后，雙方應按照法院的訴訟程序進行。9.不可抗力9.1不可抗力的定義9.1.1不可抗力指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等非因任何一方原因?qū)е碌臒o法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。9.2不可抗力的影響9.2.1發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行的，雙方均不承擔違約責任。9.3不可抗力的通知9.3.1發(fā)生不可抗力事件的一方，應在事件發(fā)生后五日內(nèi)以書面形式通知另一方。10.通知與送達10.1通知的方式10.1.1通知應以書面形式進行，包括但不限于電子郵件、信函、傳真等。10.2送達地址10.2.1幼兒園的送達地址為合同中約定的地址。10.3送達時間10.3.1通知自發(fā)送之日起視為送達，如通過電子郵件發(fā)送，以發(fā)送成功的時間為準。11.合同的修改與補充11.1修改程序11.1.1任何一方對本合同的修改或補充，應以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2補充內(nèi)容11.2.1本合同的補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.3修改后的生效日期11.3.1修改或補充內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。12.合同的生效與解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件12.2.1教職工違反保密協(xié)議，造成嚴重后果的。12.3合同解除程序12.3.1任何一方提出解除合同，應提前三十日以書面形式通知對方。13.合同的附件與補充協(xié)議13.1附件內(nèi)容13.1.1本合同的附件包括但不限于保密信息清單、保密措施清單等。13.2補充協(xié)議的效力13.2.1本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同適用的法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同的解釋14.2.1本合同條款的解釋以通常含義為準。14.3合同的適用語言14.3.1本合同的適用語言為中文。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指除甲、乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構、仲裁機構等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，甲、乙雙方同意邀請第三方參與合同相關事宜，以協(xié)助解決爭議、提供專業(yè)意見或執(zhí)行特定任務。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：a.協(xié)助甲、乙雙方進行合同履行的監(jiān)督和評估；b.提供專業(yè)意見，包括但不限于法律、財務、技術等領域的建議；c.作為爭議解決的中立方，參與仲裁或調(diào)解；d.執(zhí)行合同中約定的特定任務。16.甲、乙雙方的權利與義務16.1甲方的權利與義務16.1.1權利：a.根據(jù)合同需要，有權邀請第三方介入；b.對第三方的介入行為進行監(jiān)督和評估。16.1.2義務：a.確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力；b.向第三方提供必要的信息和資源；c.與乙方共同確定第三方的介入方式和范圍。16.2乙方的權利與義務16.2.1權利：a.對甲方的邀請第三方介入的決定提出異議；b.與甲方共同確定第三方的介入方式和范圍。16.2.2義務：a.與甲方積極配合第三方的介入工作；b.向第三方提供必要的信息和資源；c.對第三方的介入行為提出合理意見和建議。17.第三方的責任與權利17.1責任17.1.1第三方應遵守合同約定，履行其職責，并對自己的行為承擔相應的責任。17.1.2第三方在介入過程中，如因故意或重大過失導致甲、乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2權利17.2.1第三方有權要求甲、乙雙方提供必要的信息和資源；17.2.2第三方有權根據(jù)合同約定，向甲、乙雙方收取合理的服務費用。18.第三方責任限額18.1明確第三方責任限額的方式18.1.1合同中應明確約定第三方的責任限額，包括但不限于：a.金額限制：約定第三方對甲、乙雙方的最大賠償責任金額；b.期間限制：約定第三方責任的有效期限；c.事項限制：約定第三方責任的具體范圍。18.2責任限額的執(zhí)行18.2.1甲、乙雙方應確保第三方在介入過程中，嚴格遵守合同約定的責任限額；18.2.2如第三方違反責任限額，甲、乙雙方有權要求第三方承擔超出限額的賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則19.1.1第三方在介入過程中，其責任僅限于合同約定的范圍，與甲、乙雙方各自的責任劃分明確。19.2劃分內(nèi)容19.2.1第三方對甲、乙雙方的責任：a.第三方對甲、乙雙方的責任僅限于合同約定的責任范圍，超出此范圍的責任由甲、乙雙方自行承擔；b.第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录?、乙雙方遭受損失的，應承擔相應責任。19.2.2第三方與其他各方的責任劃分：a.第三方與甲、乙雙方的責任劃分應遵循公平、合理的原則；b.第三方與其他第三方之間的責任劃分，應根據(jù)合同約定或相關法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細列明幼兒園的保密信息，包括但不限于教學計劃、財務數(shù)據(jù)、合作伙伴信息、學生個人信息等。說明：該清單作為保密協(xié)議的附件，用于明確保密信息的范圍，便于教職工識別和遵守保密義務。2.保密措施清單要求：詳細描述幼兒園為保護保密信息所采取的措施，包括但不限于物理安全、電子安全、人員管理等。說明：該清單作為保密協(xié)議的附件，用于確保教職工了解并遵守幼兒園的保密措施。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的條件、方式、范圍、費用及責任等。說明：該協(xié)議作為保密協(xié)議的附件，用于明確第三方介入的相關事宜，確保第三方介入的合法性和有效性。4.爭議解決程序要求：詳細規(guī)定爭議解決的步驟、時限、方式等。說明：該程序作為保密協(xié)議的附件，用于指導甲、乙雙方在發(fā)生爭議時如何進行解決。5.違約責任認定標準要求：詳細列出違約行為的種類、認定標準及相應的違約責任。說明：該標準作為保密協(xié)議的附件，用于明確違約行為的界定和責任承擔。6.不可抗力事件清單要求：詳細列明可能構成不可抗力的事件類型。說明：該清單作為保密協(xié)議的附件，用于界定不可抗力事件，減輕甲、乙雙方因不可抗力造成的損失。說明二：違約行為及責任認定：1.教職工泄露保密信息責任認定：教職工泄露保密信息，一經(jīng)證實，視為嚴重違約。標準示例：教職工在離職后，將幼兒園的機密教學計劃泄露給競爭對手，造成幼兒園經(jīng)濟損失。2.教職工未履行保密義務責任認定：教職工未履行保密義務，但未造成嚴重后果，視為一般違約。標準示例：教職工在工作場所外討論幼兒園的財務狀況，但未泄露具體數(shù)字。3.教職工違反保密措施責任認定：教職工違反保密措施，造成保密信息泄露或損壞，視為嚴重違約。標準示例：教職工未妥善保管涉及保密信息的文件，導致文件丟失。4.第三方未履行保密義務責任認定：第三方未履行保密義務，造成保密信息泄露或損壞，第三方承擔相應責任。標準示例：第三方在執(zhí)行任務過程中，泄露了幼兒園的合作伙伴信息，導致合作伙伴關系受損。5.不可抗力事件導致合同無法履行責任認定：因不可抗力事件導致合同無法履行，甲、乙雙方均不承擔違約責任。標準示例：因地震導致幼兒園設施損壞，合同無法履行，雙方均不承擔違約責任。全文完。幼兒園教職工2024年度保密協(xié)議：維護教育質(zhì)量與品牌形象2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2教職工1.3幼兒園2.保密義務2.1保密信息的保護2.2保密信息的用途2.3保密信息的披露限制3.保密措施3.1物理保密措施3.2信息技術保密措施3.3個人保密措施4.保密協(xié)議的有效期4.1協(xié)議的起始日期4.2協(xié)議的終止日期4.3協(xié)議的續(xù)簽5.保密信息的范圍5.1教育內(nèi)容5.2教學方法5.3學生信息5.4教職工信息5.5幼兒園運營信息6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點8.通知8.1通知的形式8.2通知的送達8.3通知的保留9.不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力的處理9.3不可抗力的證明10.保密協(xié)議的修改10.1修改程序10.2修改生效日期10.3修改通知11.保密協(xié)議的解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.保密協(xié)議的轉讓12.1轉讓條件12.2轉讓程序12.3轉讓通知13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密措施清單13.3附件三：違約賠償標準14.其他約定事項14.1保密協(xié)議的生效14.2保密協(xié)議的解釋14.3保密協(xié)議的適用法律第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息指幼兒園在運營過程中產(chǎn)生的，包括但不限于教育內(nèi)容、教學方法、學生信息、教職工信息、幼兒園運營信息等涉及幼兒園利益和聲譽的各類信息。1.2教職工指與幼兒園簽訂勞動合同，從事教育教學、行政管理、后勤保障等工作的所有人員。1.3幼兒園指本合同所涉及的幼兒園，具體名稱為______。2.保密義務2.1保密信息的保護教職工應采取一切必要措施，確保保密信息的安全，防止其泄露、篡改或損毀。2.2保密信息的用途教職工只能將保密信息用于履行工作職責，不得將其用于個人目的或提供給第三方。2.3保密信息的披露限制教職工未經(jīng)幼兒園書面同意，不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于媒體、競爭對手、個人關系等。3.保密措施3.1物理保密措施教職工應將保密信息存放在安全的地方，如文件柜、保險柜等，防止未經(jīng)授權的人員接觸。3.2信息技術保密措施教職工應使用幼兒園提供的加密軟件、防火墻等信息技術手段，確保保密信息在網(wǎng)絡傳輸過程中的安全。3.3個人保密措施4.保密協(xié)議的有效期4.1協(xié)議的起始日期本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2協(xié)議的終止日期本保密協(xié)議的終止日期為______年______月______日。4.3協(xié)議的續(xù)簽本保密協(xié)議到期前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。5.保密信息的范圍5.1教育內(nèi)容包括但不限于課程設置、教學計劃、教材、課件等。5.2教學方法包括但不限于教學方法、教學技巧、教學經(jīng)驗等。5.3學生信息包括但不限于學生姓名、年齡、健康狀況、家庭背景等。5.4教職工信息包括但不限于教職工姓名、職務、工作經(jīng)歷等。5.5幼兒園運營信息包括但不限于幼兒園發(fā)展規(guī)劃、財務狀況、合作伙伴等。6.違約責任6.1違約行為教職工違反本保密協(xié)議，泄露、篡改或損毀保密信息的行為。6.2違約責任承擔教職工違反本保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償幼兒園因保密信息泄露、篡改或損毀所遭受的損失；（2）承擔相應的法律責任；（3）幼兒園有權解除與教職工的勞動合同。6.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。8.通知8.1通知的形式本合同項下的通知應以書面形式發(fā)出，包括但不限于電子郵件、信函或傳真。8.2通知的送達通知應送達至雙方指定的地址，或雙方另行協(xié)商的其他地址。8.3通知的保留雙方應保留所有通知的副本，并作為合同文件的一部分。9.不可抗力9.1不可抗力的定義不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行無法按原定計劃進行的情形。9.2不可抗力的處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。9.3不可抗力的證明發(fā)生不可抗力事件后，受影響方應及時提供相關證明文件，證明不可抗力的發(fā)生及其對合同履行的影響。10.保密協(xié)議的修改10.1修改程序?qū)ΡＣ軈f(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2修改生效日期修改后的保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3修改通知修改后的保密協(xié)議生效后，雙方應及時通知對方。11.保密協(xié)議的解除11.1解除條件（1）協(xié)議約定的保密信息已泄露，且泄露方未采取有效措施制止泄露；（2）協(xié)議約定的保密信息已遭受嚴重損害，無法恢復；（3）發(fā)生其他違反保密協(xié)議的行為。11.2解除程序解除協(xié)議需以書面形式通知對方，并注明解除原因。11.3解除通知解除協(xié)議的通知應在解除原因發(fā)生后的______個工作日內(nèi)發(fā)出。12.保密協(xié)議的轉讓12.1轉讓條件未經(jīng)幼兒園書面同意，教職工不得將其在保密協(xié)議項下的權利和義務轉讓給第三方。12.2轉讓程序如教職工需轉讓其在保密協(xié)議項下的權利和義務，應經(jīng)幼兒園書面同意，并按照幼兒園的規(guī)定程序辦理。12.3轉讓通知教職工在轉讓權利和義務前，應將轉讓事宜通知幼兒園，并取得幼兒園的書面確認。13.合同附件13.1附件一：保密信息清單附件一詳細列明了本保密協(xié)議所涉及的保密信息。13.2附件二：保密措施清單附件二詳細列明了教職工應采取的保密措施。13.3附件三：違約賠償標準附件三規(guī)定了教職工違約時的賠償標準和計算方法。14.其他約定事項14.1保密協(xié)議的生效本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2保密協(xié)議的解釋本保密協(xié)議的解釋權歸幼兒園所有。14.3保密協(xié)議的適用法律本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、技術服務提供方等。15.2第三方的選擇甲乙雙方有權選擇第三方參與合同的履行，但應確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。15.3第三方的介入程序15.3.1甲乙雙方應共同決定第三方介入的具體事項和范圍。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持溝通，確保合同的有效履行。16.甲乙雙方的責任16.1甲方的責任甲方應確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力，并對第三方的行為承擔連帶責任。16.2乙方的責任乙方應配合甲方選擇第三方，并對第三方的行為承擔連帶責任。16.3第三方的責任第三方在合同履行過程中，應遵守甲乙雙方的要求和合同約定，并對自己的行為承擔直接責任。17.第三方的責任限額17.1第三方責任限額的確定甲乙雙方應在第三方協(xié)議中明確第三方的責任限額，該限額應合理反映第三方的風險和潛在損失。17.2責任限額的適用第三方的責任限額適用于其因違反合同約定或因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失。17.3超出責任限額的處理若第三方因違反合同約定或自身原因?qū)е碌膿p失超過責任限額，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。18.第三方