2025年度外賣員勞動合同解除及補(bǔ)償協(xié)議

2025年度外賣員勞動合同解除及補(bǔ)償協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同解除原因1.解除原因說明乙方因______原因（具體原因，如違反公司規(guī)章制度、合同約定等）被甲方解除勞動合同。甲方已按照法律規(guī)定，在解除前向乙方送達(dá)了書面解除通知。2.解除日期本勞動合同自______年______月______日起解除。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額根據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動合同及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額為______元（大寫：______）。2.支付方式甲方將在勞動合同解除之日起______個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶。三、解除后的權(quán)利義務(wù)1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)獲得解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方義務(wù)乙方應(yīng)配合甲方完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。乙方不得因勞動合同解除而影響甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，按《中華人民共和國勞動合同法》及雙方簽訂的勞動合同約定執(zhí)行。3.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)雇傭乙方。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方并確保不違反法律規(guī)定。義務(wù)：為乙方提供符合法律法規(guī)的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。按照約定支付乙方工資，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作性質(zhì)和崗位相對應(yīng)的工資待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和晉升機(jī)會。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。六、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于______（具體工作內(nèi)容）。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。2.職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，不得無故拖延。七、工資與福利1.工資乙方的月工資為______元，具體支付方式和時間由雙方另行約定。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付乙方的加班費(fèi)、獎金等。2.福利甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇，具體內(nèi)容按照國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反約定解除勞動合同，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反工作紀(jì)律或勞動合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過等處分。如乙方因個人原因提前解除勞動合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金。如無約定，乙方應(yīng)提前______個工作日通知甲方，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同解除與補(bǔ)償1.解除條件a.乙方因個人原因提出解除勞動合同，并提前______個工作日通知甲方；b.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或勞動合同約定，依法解除勞動合同；c.因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.補(bǔ)償在符合解除條件的情況下，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的時間長度，按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的一方，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。3.解決發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題。十一、爭議解決1.協(xié)商雙方應(yīng)友好協(xié)商解決任何爭議。2.仲裁如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密等予以保密。2.保密期限本保密條款自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年。十三、合同生效與簽署1.生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.簽署甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___