2025年關里危約：競業(yè)禁止合約

2025年關里危約：競業(yè)禁止合約合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方與乙方之間存在合作關系，乙方因工作原因接觸并了解了甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等，為保護甲方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經友好協(xié)商，就乙方在離職后的競業(yè)限制事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間關于競業(yè)限制的約定，以保障甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等合法權益不受侵害。

二、簽訂背景

乙方在甲方任職期間，因工作需要，接觸并了解甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等，甲方為確保乙方離職后不泄露上述秘密，經雙方協(xié)商一致，達成本競業(yè)禁止合約。

三、競業(yè)限制范圍

1.乙方在離職后一年內，不得在甲方所在行業(yè)或與甲方存在競爭關系的行業(yè)擔任任何職務，包括但不限于擔任公司、企業(yè)、個體工商戶、合伙企業(yè)等組織的法定代表人、合伙人、董事、監(jiān)事、高級管理人員、技術顧問等職務。

2.乙方在離職后一年內，不得加入與甲方存在競爭關系的公司、企業(yè)、個體工商戶、合伙企業(yè)等組織，或為其提供技術支持、咨詢服務等。

四、競業(yè)限制補償

為補償乙方因競業(yè)限制而遭受的損失，甲方同意在乙方離職時支付乙方競業(yè)限制補償金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

五、違約責任

如乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方的經濟損失、支付違約金等。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

主要條款內容：

一、服務內容

1.甲方同意對乙方在任職期間獲取的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。

2.乙方承諾在離職后一年內，不得從事與甲方業(yè)務直接競爭或可能泄露甲方商業(yè)秘密的活動。

二、保密條款

1.乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或披露。

2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。

3.乙方在離職后，應繼續(xù)遵守本合同的保密條款，直至約定的保密期限屆滿。

三、質量標準

1.乙方在離職后從事的業(yè)務不得低于甲方業(yè)務的質量標準。

2.甲方有權對乙方離職后的業(yè)務進行監(jiān)督，確保其業(yè)務質量符合行業(yè)標準。

四、價格支付

1.甲方同意在乙方離職時支付乙方競業(yè)限制補償金，具體金額為_________元。

2.競業(yè)限制補償金分_________期支付，每期支付_________元，支付時間分別為_________。

五、違約責任

1.如乙方違反本合同保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應立即停止違法行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

2.如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為競業(yè)限制補償金的_________倍。

3.如乙方違反本合同其他條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.如乙方在離職后一年內，因自身原因無法履行競業(yè)限制義務，乙方應立即通知甲方，甲方有權解除本合同。

2.如甲方在乙方離職后一年內，因甲方的原因導致乙方無法履行競業(yè)限制義務，甲方應立即停止違約行為，并支付乙方相應的補償。

八、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同未盡事宜，以法律法規(guī)的規(guī)定為準。

3.本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.權利：

a.甲方有權要求乙方在離職后遵守競業(yè)限制條款。

b.甲方有權監(jiān)督乙方離職后的業(yè)務，確保其不從事與甲方業(yè)務直接競爭的活動。

c.甲方有權在乙方違反本合同約定時，要求乙方承擔違約責任。

2.義務：

a.甲方應在乙方離職時支付乙方競業(yè)限制補償金。

b.甲方應確保乙方在離職后能夠獲得合理的經濟補償。

c.甲方應在本合同約定的保密期限內，對乙方離職后獲取的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。

d.甲方應在乙方離職后一年內，對乙方從事的業(yè)務進行監(jiān)督，確保其業(yè)務質量符合行業(yè)標準。

二、乙方權利與義務

1.權利：

a.乙方有權在離職時獲得甲方支付的競業(yè)限制補償金。

b.乙方有權在競業(yè)限制期限屆滿后，自由選擇職業(yè)。

2.義務：

a.乙方應在本合同約定的保密期限內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。

b.乙方應遵守本合同中的競業(yè)限制條款，在離職后一年內不得從事與甲方業(yè)務直接競爭的活動。

c.乙方應在離職后一年內，遵守甲方業(yè)務的質量標準，不得因自身原因導致業(yè)務質量低于甲方標準。

d.乙方應在甲方監(jiān)督下，保持業(yè)務質量，如有問題應及時與甲方溝通。

三、合作方式

1.甲方與乙方在合同有效期內，應保持良好的合作關系，相互尊重，共同維護雙方利益。

2.甲方應在本合同約定的競業(yè)限制期限內，對乙方進行必要的監(jiān)督，確保乙方遵守競業(yè)限制條款。

3.乙方應主動向甲方報告其離職后的職業(yè)發(fā)展情況，如有違反競業(yè)限制的行為，應及時告知甲方。

4.雙方應定期就本合同的履行情況進行溝通，協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

四、變更與解除

1.雙方在合同履行過程中，如需變更本合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。

2.如因不可抗力等原因，導致本合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定處理。

3.如乙方在離職后一年內，因自身原因無法履行競業(yè)限制義務，乙方應立即通知甲方，甲方有權解除本合同。

4.如甲方在乙方離職后一年內，因甲方的原因導致乙方無法履行競業(yè)限制義務，甲方應立即停止違約行為，并支付乙方相應的補償。

五、通知方式

1.雙方在本合同履行過程中，應采用書面形式進行通知。

2.通知送達地址為雙方在合同中約定的地址，如地址變更，應及時書面通知對方。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自生效之日起______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)期______年。

二、合同的變更

1.本合同在有效期內，如需變更，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，任何一方不得單方面變更合同內容。

三、合同的解除

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，守約方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應責任。

2.在以下情況下，任何一方有權單方面解除本合同：

a.乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權立即解除本合同。

b.甲方未按約定支付競業(yè)限制補償金，乙方有權解除本合同。

c.因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均有權解除本合同。

d.本合同約定的其他解除條件成就。

四、合同的終止

1.本合同期滿或解除后，雙方應立即終止履行合同約定的義務。

2.合同終止后，雙方應相互提供必要的協(xié)助，以解決合同終止后的相關問題。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他義務。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.本合同的解釋、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.雙方因本合同發(fā)生的爭議，應提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同經雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同自生效之日起，任何一方不得單方面撤銷、變更或解除本合同。

3.本合同未盡事宜，按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者約定，在勞動者離職后的一定期限內，勞動者不得在與原用人單位業(yè)務相同或者存在競爭關系的行業(yè)和領域中工作或者自營同類業(yè)務，以保護用人單位的商業(yè)秘密和合法權益。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

3.保密條款：指合同中關于保密義務的約定，要求一方對特定信息保密，防止信息泄露給第三方。

4.違約責任：指合同當事人一方違反合同約定，應當承擔的民事責任，包括賠償損失、支付違約金等。

5.爭議解決：指合同當事人在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。

6.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等，導致合同無法履行。

7.法律適用：指在處理合同糾紛時，適用的法律體系。

8.管轄法院：指具有對合同糾紛案件進行審判的權限和能力的法院。

9.民事責任：指民事主體因違反民事法律義務而應承擔的法律后果。

10.補償金：指一方因另一方違約或侵權行為而遭受損失時，另一方給予的金錢賠償。

11.違約金：指合同當事人在違約時，按照合同約定或法律規(guī)定，應當向守約方支付的金錢。

12.補充協(xié)議：指對原有合同內容進行補充的協(xié)議，具有與原合同同等法律效力。

13.補償：指一方因另一方違約或侵權行為而遭受損失時，另一方給予的金錢或實物上的賠償。

14.撤銷：指合同當事人在合同生效后，通過法定程序使合同自始無效的行為。

15.變更：指合同當事人在合同生效后，通過協(xié)商一致的方式改變合同內容的行為。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.**問題**：乙方在離職后是否真的遵守了競業(yè)限制條款？

**注意事項**：乙方可能會利用離職后的資源或關系從事與甲方競爭的業(yè)務。

**解決辦法**：

-定期與乙方溝通，了解其職業(yè)規(guī)劃。

-對乙方離職后的業(yè)務進行監(jiān)控，確保其業(yè)務不與甲方構成競爭。

-如發(fā)現(xiàn)乙方違反競業(yè)限制條款，立即采取法律措施。

2.**問題**：甲方是否按時支付了競業(yè)限制補償金？

**注意事項**：甲方可能因財務原因延遲支付或拒絕支付。

**解決辦法**：

-在合同中明確支付補償金的時間節(jié)點和金額。

-設立支付提醒機制，確保按時支付。

-如發(fā)生支付問題，雙方應友好協(xié)商解決。

3.**問題**：合同中的保密條款是否得到了有效執(zhí)行？

**注意事項**：乙方可能無意中泄露商業(yè)秘密。

**解決辦法**：

-定期對乙方進行保密意識培訓。

-制定嚴格的保密制度，包括訪問控制、信息傳輸限制等。

-如發(fā)現(xiàn)泄密行為，立即采取措施，包括法律追究。

4.**問題**：合同解除或終止后，如何處理剩余的競業(yè)限制補償金？

**注意事項**：可能存在爭議，如乙方提前退出競業(yè)限制或甲方提前終止合同。

**解決辦法**：

-在合同中明確解除或終止合同的條款，包括剩余補償金的計算和支付方式。

-如有爭議，通過協(xié)商或訴訟解決。

5.**問題**：合同執(zhí)行過程中，雙方如何有效溝通？

**注意事項**：溝通不暢可能導致誤解和沖突。

**解決辦法**：

-建立定期的溝通機制，如定期會議或報告。

-采用書面形式記錄溝通內容，確保雙方對信息的理解一致。

6.**問題**：合同執(zhí)行過程中，如何處理不可抗力事件？

**注意事項**：不可抗力可能導致合同無法履行。

**解決辦法**：

-在合同中明確不可抗力事件的定義和處理流程。

-出現(xiàn)不可抗力事件時，及時通知對方，并按照合同約定處理。

7.**問題**：合同執(zhí)行過程中，如何處理爭議？

**注意事項**：爭議可能導致合同履行中斷。

**解決辦法**：

-在合同中明確爭議解決機制，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。

-盡早啟動爭議解決程序，避免爭議擴大。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.適用于涉及商業(yè)秘密、技術秘密等知識產權保護的勞動合同。

2.適用于企業(yè)內部員工離職后，為防止商業(yè)秘密泄露和市場競爭，設立的競業(yè)限制協(xié)議。

3.適用于企業(yè)為保護自身合法權益，要求離職員工遵守的保密協(xié)議。

4.適用于企業(yè)內部員工轉崗或離職時，為維護企業(yè)穩(wěn)定和利益，設立的競業(yè)限制條款。

5.適用于企業(yè)與合作方之間，為保護商業(yè)秘密，設立的保密協(xié)議或競業(yè)限制條款。

6.適用于企業(yè)對外合作項目，涉及商業(yè)秘密保護時，雙方簽訂的保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

7.適用于企業(yè)內部或外部培訓，涉及商業(yè)秘密傳授時，設立的保密協(xié)議。

8.適用于企業(yè)并購、重組等重大變革期間，為保護商業(yè)秘密和知識產權，與員工簽訂的保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

9.適用于企業(yè)內部或外部項目，涉及敏感信息處理時，設立的保密協(xié)議或競業(yè)限制條款。

10.適用于企業(yè)與其他組織或個人合作，為保護共同商業(yè)秘密，設立的保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

11.適用于企業(yè)內部員工因個人原因離職，為保護企業(yè)利益，設立的競業(yè)限制協(xié)議。

12.適用于企業(yè)對外招聘，要求應聘者簽署保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，以保護企業(yè)商業(yè)秘密。

13.適用于企業(yè)內部或外部項目，涉及敏感信息交換時，設立的保密協(xié)議或競業(yè)限制條款。

14.適用于企業(yè)為防止員工離職后從事與原企業(yè)競爭的業(yè)務，設立的競業(yè)限制協(xié)議。

15.適用于企業(yè)與其他組織或個人合作，涉及商業(yè)秘密保護時，雙方簽訂的保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

所需附件列表：

1.**保密協(xié)議**：詳細列明保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。

2.**競業(yè)限制協(xié)議**：具體規(guī)定競業(yè)限制的范圍、期限、補償金支付方式等。

3.**員工離職證明**：證明員工已正式離職，并開始執(zhí)行競業(yè)限制條款。

4.**員工培訓記錄**：記錄員工接受保密意識培訓的情況。

5.**保密制度文件**：包括保密措施、信息訪問控制、數(shù)據(jù)傳輸限制等。

6.**溝通記錄**：包括雙方溝通的會議紀要、郵件、電話記錄等。

7.**不可抗力事件證明**：如發(fā)生不可抗力事件，提供相關證明文件。

8.**爭議解決文件**：包括協(xié)商記錄、調解協(xié)議、仲裁裁決或法院判決等。

9.**補償金支付憑證**：證明甲方已支付競業(yè)限制補償金的銀行轉賬記錄或支付憑證。

10.**合