2025年度餐飲連鎖機(jī)構(gòu)服務(wù)員勞務(wù)派遣工作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐飲連鎖機(jī)構(gòu)服務(wù)員勞務(wù)派遣工作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2服務(wù)單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣員工基本信息2.派遣員工工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3工作內(nèi)容與要求3.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)3.1工作環(huán)境3.2勞動(dòng)保護(hù)措施3.3安全生產(chǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3休假制度6.合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2服務(wù)單位違約責(zé)任7.3員工違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：派遣員工名單10.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.合同份數(shù)11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)12.2不可抗力條款12.3通知方式13.合同解釋權(quán)13.1合同解釋權(quán)14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4服務(wù)單位名稱：X餐飲連鎖機(jī)構(gòu)1.5服務(wù)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.6服務(wù)單位法定代表人：1.7派遣員工基本信息1.7.1姓名：1.7.2性別：男1.7.3出生日期：1995年1月1日1.7.4身份證號(hào)碼：056781.7.5聯(lián)系電話：138xxxx56782.派遣員工工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位：服務(wù)員2.2工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔工作2.2.2負(fù)責(zé)顧客的接待和服務(wù)2.2.3負(fù)責(zé)餐廳的菜品介紹和推薦2.2.4負(fù)責(zé)餐廳的收銀工作2.3工作地點(diǎn)：X餐飲連鎖機(jī)構(gòu)各分店2.4工作時(shí)間：2.4.1每日工作時(shí)間：8小時(shí)2.4.2每周工作時(shí)間：40小時(shí)2.4.3工作班次：實(shí)行輪班制3.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)3.1工作環(huán)境：3.1.1餐廳內(nèi)部環(huán)境整潔、衛(wèi)生3.1.2餐廳內(nèi)部設(shè)施齊全、安全3.2勞動(dòng)保護(hù)措施：3.2.1提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品3.2.2定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查3.2.3遵循國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元4.2獎(jiǎng)金及津貼：4.2.1完成工作任務(wù)的獎(jiǎng)金：每月人民幣500元4.2.2高溫津貼：每月人民幣200元4.3工資支付方式：4.3.1每月10日前支付上月工資4.3.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.4調(diào)整機(jī)制：4.4.1根據(jù)國(guó)家政策及市場(chǎng)行情調(diào)整工資待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：5.1.1按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為：派遣單位承擔(dān)60%，服務(wù)單位承擔(dān)40%5.2福利待遇：5.2.1法定節(jié)假日加班工資5.2.2帶薪年休假5.2.3節(jié)日慰問(wèn)金6.合同期限6.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止6.2合同續(xù)簽：6.2.1合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向6.2.2續(xù)簽期限不超過(guò)一年6.3合同解除：6.3.1合同期內(nèi)，任何一方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同6.3.2因員工原因解除合同，需支付賠償金7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：7.1.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金7.1.2未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.2服務(wù)單位違約責(zé)任：7.2.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金7.2.2未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.3員工違約責(zé)任：7.3.1未經(jīng)同意擅自離職，應(yīng)支付賠償金7.3.2違反勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁8.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力8.3爭(zhēng)議解決程序：8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議事項(xiàng)之日起30日內(nèi)協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.3.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決9.合同生效與解除9.1合同生效條件：9.1.1雙方簽字蓋章后生效9.1.2派遣單位按照約定向服務(wù)單位支付首期勞務(wù)派遣費(fèi)用9.2合同解除條件：9.2.1合同期滿9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.2.3一方嚴(yán)重違約9.3合同解除程序：9.3.1解除合同前，一方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方9.3.2收到解除通知后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及財(cái)務(wù)事宜10.合同附件10.1附件一：派遣員工名單10.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)用品清單11.合同份數(shù)11.1合同份數(shù)：一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力11.2合同保管：11.2.1合同由派遣單位和服務(wù)單位各保管一份11.2.2合同保管期間，任何一方不得擅自涂改、偽造、篡改合同內(nèi)容12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)：12.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)12.1.2雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)相互尊重，保持良好合作關(guān)系12.2不可抗力條款：12.2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、無(wú)法克服的客觀情況12.2.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互協(xié)商，采取合理措施減輕損失12.3通知方式：12.3.1雙方應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行通知，包括信函、傳真、電子郵件等方式12.3.2通知送達(dá)對(duì)方后即視為有效送達(dá)13.合同解釋權(quán)13.1合同解釋權(quán)：13.1.1本合同解釋權(quán)歸派遣單位和服務(wù)單位共同擁有13.1.2雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)合同條款的爭(zhēng)議，應(yīng)共同協(xié)商解決14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年12月1日14.2合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)14.3合同簽署人：14.3.1派遣單位代表：（簽字）14.3.2服務(wù)單位代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并介入合同執(zhí)行的相關(guān)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入條件：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂三方合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同履行的效率。15.3第三方職責(zé)：15.3.1第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到正確執(zhí)行。15.3.2第三方協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3.3第三方提供必要的咨詢服務(wù)和技術(shù)支持。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息。15.4.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。15.4.3第三方有權(quán)向甲乙雙方提出改進(jìn)建議。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和條件。16.1.2甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.1.3甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，保護(hù)商業(yè)秘密。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，不得故意阻礙第三方的工作。16.2.3乙方應(yīng)與第三方共同制定合同履行計(jì)劃，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總額的5%。17.1.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式應(yīng)包括直接損失和間接損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系受三方合作協(xié)議的約束。18.1.2甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并按照約定提供必要的資料和信息。18.1.3甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系受三方合作協(xié)議的約束。18.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按照約定履行合同義務(wù)。18.2.3乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)承擔(dān)因第三方行為導(dǎo)致的合同違約責(zé)任。18.3第三方與派遣員工的劃分：18.3.1第三方對(duì)派遣員工的管理和監(jiān)督權(quán)屬于甲方。18.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣員工的相關(guān)事宜。18.3.3第三方對(duì)派遣員工的人身安全和勞動(dòng)權(quán)益不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：19.1.1合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件。19.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序：19.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估合同履行情況。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及財(cái)務(wù)事宜。19.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)解除與第三方的合作協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求：包括員工姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、入職日期、離職日期、工作崗位等。說(shuō)明：該名單用于記錄所有派遣員工的基本信息和變動(dòng)情況。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確各崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：該說(shuō)明書用于指導(dǎo)員工了解和履行工作職責(zé)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄員工每月的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：該明細(xì)用于核對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納是否符合國(guó)家規(guī)定。4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：列出員工在崗位上所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括名稱、規(guī)格、數(shù)量等。說(shuō)明：該清單用于確保員工在崗位上能夠得到必要的勞動(dòng)保護(hù)。5.附件五：合同簽訂證明詳細(xì)要求：證明合同雙方已簽訂本合同，包括合同簽訂日期、地點(diǎn)、雙方簽字等。說(shuō)明：該證明用于證明合同的有效性。6.附件六：三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙任何一方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。員工未按時(shí)到崗或擅自離職。第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金。賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：甲乙雙方未按時(shí)支付工資，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金，并賠償因未支付工資給員工造成的損失。員工未按時(shí)到崗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于：支付違約金。賠償因員工未按時(shí)到崗給甲方造成的損失。承擔(dān)因員工未按時(shí)到崗導(dǎo)致的服務(wù)中斷責(zé)任。全文完。2025年度餐飲連鎖機(jī)構(gòu)服務(wù)員勞務(wù)派遣工作合同1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣員工基本信息第二章合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同有效期限2.3合同終止條件第三章派遣員工工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)第四章派遣員工薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3考勤及請(qǐng)假制度4.4工資支付方式第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1工作環(huán)境與安全6.2勞動(dòng)保護(hù)用品6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第七章違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3派遣員工違約責(zé)任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同附件10.1附件一：崗位說(shuō)明書10.2附件二：勞動(dòng)合同10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十一章合同簽署11.1雙方代表簽字11.2簽署日期第十二章合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件第十三章合同變更13.1合同變更程序13.2合同變更內(nèi)容13.3合同變更通知第十四章其他14.1合同保密條款14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件說(shuō)明合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________1.2用工單位基本信息名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________1.3派遣員工基本信息姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第二章合同期限2.1合同簽訂日期：__________2.2合同有效期限：自__________至__________2.3合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）用工單位或派遣單位單方面解除合同；（3）發(fā)生不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第三章派遣員工工作內(nèi)容3.1工作崗位：餐飲連鎖機(jī)構(gòu)服務(wù)員3.2工作地點(diǎn)：__________3.3工作時(shí)間：__________3.4工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)工作；（2）遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）確保餐廳衛(wèi)生、整潔、安全；（4）協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。第四章派遣員工薪資待遇4.1基本工資：__________元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：__________4.3考勤及請(qǐng)假制度：（1）正常出勤按月計(jì)算工資；（2）請(qǐng)假需提前向用工單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；（3）病假、事假等特殊情況按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4工資支付方式：每月__________日支付第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納：__________5.3其他福利待遇：__________第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1工作環(huán)境與安全：（1）確保餐廳環(huán)境整潔、衛(wèi)生；（2）定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患；（3）為員工提供必要的安全防護(hù)用品。6.2勞動(dòng)保護(hù)用品：__________6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七章違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付工資；（2）違反合同約定派遣不符合要求的人員；（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。7.2用工單位違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付工資；（2）違反合同約定解雇派遣員工；（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。7.3派遣員工違約責(zé)任：（1）違反用工單位規(guī)章制度；（2）擅自離職；（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）派遣員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）派遣員工因個(gè)人原因提出解除合同；（3）用工單位因經(jīng)營(yíng)需要或派遣員工原因解除合同；（4）發(fā)生不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議；（3）合同解除后，派遣員工應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù)。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十章合同附件10.1附件一：崗位說(shuō)明書10.2附件二：勞動(dòng)合同10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十一章合同簽署11.1雙方代表簽字（此處由雙方代表簽字）11.2簽署日期（此處填寫簽署日期）第十二章合同生效12.1合同生效日期自雙方代表簽字之日起生效。12.2合同生效條件雙方代表簽字并加蓋公章后生效。第十三章合同變更13.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂合同變更協(xié)議。13.2合同變更內(nèi)容變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與原合同內(nèi)容一致，但需明確變更事項(xiàng)。13.3合同變更通知合同變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)將變更內(nèi)容通知相關(guān)方。第十四章其他14.1合同保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸派遣單位和用工單位共同所有。14.3合同附件說(shuō)明本合同附件為本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。派遣單位（蓋章）：__________用工單位（蓋章）：__________代表簽字：__________日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方派遣員工培訓(xùn)與考核說(shuō)明：甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備從事餐飲服務(wù)員工作的基本技能和知識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，考核合格后方可派遣至用工單位。1.2甲方派遣員工調(diào)配權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)用工單位的需求，對(duì)派遣員工進(jìn)行調(diào)配，用工單位應(yīng)予以配合。1.3甲方派遣員工檔案管理說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)建立派遣員工檔案，包括個(gè)人基本信息、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等，并確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。1.4甲方派遣員工工資調(diào)整說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司政策對(duì)派遣員工的工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案應(yīng)提前通知用工單位。1.5甲方派遣員工福利待遇說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。1.6甲方派遣員工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理說(shuō)明：甲方應(yīng)承擔(dān)派遣員工勞動(dòng)爭(zhēng)議的第一責(zé)任，協(xié)助用工單位處理相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方派遣員工選拔與培訓(xùn)說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)選拔符合用工單位要求的派遣員工，并對(duì)選拔的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備從事餐飲服務(wù)員工作的基本技能和知識(shí)。2.2乙方派遣員工合同管理說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并確保合同的合法性和有效性。2.3乙方派遣員工權(quán)益保障說(shuō)明：乙方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。2.4乙方派遣員工考核與評(píng)估說(shuō)明：乙方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)估，并將考核結(jié)果反饋給用工單位。2.5乙方派遣員工離職手續(xù)說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助派遣員工辦理離職手續(xù)，包括但不限于合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。2.6乙方派遣員工培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：乙方應(yīng)承擔(dān)派遣員工崗前培訓(xùn)的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)師費(fèi)用、教材費(fèi)用等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)說(shuō)明：第三方中介作為勞務(wù)派遣服務(wù)的提供方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及用工單位之間的關(guān)系，確保勞務(wù)派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。3.2第三方中介費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介提供勞務(wù)派遣服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方收取中介服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介在提供勞務(wù)派遣服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，對(duì)甲方、乙方及用工單位的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息予以保密。3.4第三方中介責(zé)任承擔(dān)說(shuō)明：第三方中介在勞務(wù)派遣服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介合同解除說(shuō)明：第三方中介如需解除合同，應(yīng)提前通知甲方、乙方及用工單位，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.6第三方中介爭(zhēng)議解決說(shuō)明：第三方中介與甲方、乙方及用工單位之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書2.附件二：勞動(dòng)合同3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：培訓(xùn)記錄6.附件六：考核評(píng)估報(bào)告7.附件七：工資調(diào)整通知8.附件八：福利待遇明細(xì)9.附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資。認(rèn)定：甲方在工資支付期限內(nèi)未支付或未足額支付派遣員工工資。2.違約行為：用工單位未按時(shí)支付工資。認(rèn)定：用工單位在工資支付期限內(nèi)未支付或未足額支付派遣員工工資。3.違約行為：派遣員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度。認(rèn)定：派遣員工在知曉規(guī)章制度的情況下，故意違反并造成嚴(yán)重后果。4.違約行為：乙方未按照約定進(jìn)行派遣員工選拔和培訓(xùn)。認(rèn)定：乙方未按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成派遣員工的選拔和培訓(xùn)。5.違約行為：第三方中介未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：第三方中介泄露了甲方、乙方或用工單位的商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將其派至用工單位工作，由用工單位支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。4.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣員工工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行輔導(dǎo)或調(diào)整崗位。2.問(wèn)題：用工單位對(duì)派遣員工不滿。解決辦法：與用工單位溝通，了解不滿原因，調(diào)整派遣員工或優(yōu)化派遣方案。3.問(wèn)題：社會(huì)保險(xiǎn)繳納出現(xiàn)問(wèn)題。解決辦法：及時(shí)核對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，與相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通解決。4.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲連鎖機(jī)構(gòu)與服務(wù)員簽訂勞務(wù)派遣合同。2.第三方中介參與勞務(wù)派遣服務(wù)的協(xié)調(diào)和執(zhí)行。3.用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂合作協(xié)議。4.勞務(wù)派遣員工在工作過(guò)程中產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.勞務(wù)派遣服務(wù)合同到期后的續(xù)簽或終止。全文完。2025年度餐飲連鎖機(jī)構(gòu)服務(wù)員勞務(wù)派遣工作合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)餐飲業(yè)的快速發(fā)展，餐飲連鎖機(jī)構(gòu)對(duì)服務(wù)員的需求日益增長(zhǎng)。為滿足甲方餐飲連鎖機(jī)構(gòu)的服務(wù)員需求，乙方愿意提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方同意接受乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，保障各方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將符合條件的服務(wù)員派遣至甲方工作，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。2.服務(wù)員：指乙方派遣至甲方從事餐飲服務(wù)工作的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的餐飲連鎖機(jī)構(gòu)。2.乙方：指本合同中提供勞務(wù)派遣服務(wù)的勞務(wù)派遣公司。3.服務(wù)期限：指本合同約定的乙方派遣服務(wù)員至甲方工作的起止時(shí)間。4.勞務(wù)派遣費(fèi)用：指甲方支付給乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合條件的服務(wù)員至甲方工作。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的服務(wù)員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照約定派遣符合條件的服務(wù)員至甲方工作。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。3.乙方應(yīng)確保服務(wù)員在甲方工作期間遵守甲方規(guī)章制度。4.乙方應(yīng)按照約定收取甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方派遣的服務(wù)員在甲方指定的餐飲連鎖機(jī)構(gòu)工作。5.3合同履行方式乙方按照約定派遣服務(wù)員至甲方工作，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本合同到期自然終止。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。6.3終止程序1.本合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余的勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.乙方應(yīng)將服務(wù)員從甲方工作崗位上撤回，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)服務(wù)員的工作崗位、工齡和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定，乙方為派遣至甲方工作的服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方為服務(wù)員提供的入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等費(fèi)用。4.管理費(fèi)用：乙方為勞務(wù)派遣工作所發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用。5.其他費(fèi)用：雙方約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。2.按月支付：甲方應(yīng)在每月末前向乙方支付當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用的70%。3.尾款：合同履行完畢后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)向乙方支付剩余的20%作為尾款。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付。2.按月支付：每月的一個(gè)工作日支付。3.尾款：合同履行完畢后的30日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶。2.甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方開具合法的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的1%。2.如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未能按照約定派遣符合條件的服務(wù)員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付派遣人數(shù)的1倍。2.如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實(shí)際損失金額支付賠償金，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例如疫情爆發(fā)、公共衛(wèi)生事件等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同約定的保密內(nèi)容。2.本合同約定的違約責(zé)任。3.本合同約定的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均保留。2.任何一方在合同履行過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸各自所有。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方派遣服務(wù)員的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的審核權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保合同順利履行。2.雙方應(yīng)積極配合對(duì)方的工作，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，履行各自的協(xié)作義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整和獨(dú)立文件，不構(gòu)成任何其他協(xié)議或合同的部分。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件4.服務(wù)員招聘、培訓(xùn)等相關(guān)文件5.服務(wù)員勞動(dòng)合同樣本6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)文件7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失：甲方違反合同約定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)派遣符合條件的服務(wù)員：乙方未按約定時(shí)間派遣服務(wù)員，經(jīng)催告后仍未派遣的，視為違約。違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失：乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將符合條