2025年送氣工職業(yè)技能提升聘用合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年送氣工職業(yè)技能提升聘用合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂日期1.2合同雙方名稱1.3合同簽訂地點2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義2.2術(shù)語解釋3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.職責(zé)與義務(wù)4.1聘用方職責(zé)4.2受聘方職責(zé)4.3雙方義務(wù)5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容概述5.2工作要求5.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3節(jié)假日安排7.工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3工資支付方式8.培訓(xùn)與晉升8.1職業(yè)技能培訓(xùn)8.2晉升機會8.3培訓(xùn)費用9.檢查與考核9.1檢查方式9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.2受聘方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂日期：本合同自2024年1月1日起生效。1.2合同雙方名稱：1.2.1聘用方：天然氣有限公司1.2.2受聘方：1.3合同簽訂地點：市區(qū)街道大廈2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義：2.1.1職業(yè)技能：指送氣工所需的操作技能、安全知識、應(yīng)急處置能力等。2.1.2工作內(nèi)容：指受聘方按照聘用方要求，從事天然氣輸送、管道維護、客戶服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。2.2術(shù)語解釋：3.聘用期限3.1起止日期：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽：本合同期滿前一個月，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。4.職責(zé)與義務(wù)4.1聘用方職責(zé)：4.1.1為受聘方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。4.1.2對受聘方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。4.1.3按時足額支付受聘方工資及福利待遇。4.2受聘方職責(zé)：4.2.1遵守國家法律法規(guī)和聘用方規(guī)章制度。4.2.2按時完成聘用方安排的工作任務(wù)。4.2.3保守聘用方商業(yè)秘密，不得泄露。4.3雙方義務(wù)：4.3.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠實信用的原則，履行各自義務(wù)。5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容概述：受聘方負責(zé)聘用方指定的天然氣輸送、管道維護、客戶服務(wù)等相關(guān)工作。5.2工作要求：5.2.1受聘方應(yīng)具備送氣工相關(guān)職業(yè)技能證書。5.2.2受聘方應(yīng)熟悉天然氣輸送、管道維護等操作流程。5.3工作標(biāo)準(zhǔn)：5.3.1受聘方應(yīng)按照聘用方要求，確保天然氣輸送、管道維護等工作的安全性。5.3.2受聘方應(yīng)按時完成客戶服務(wù)，提高客戶滿意度。6.工作時間與休息6.1工作時間：受聘方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由聘用方安排。6.2休息時間：受聘方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。6.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。8.培訓(xùn)與晉升8.1職業(yè)技能培訓(xùn)：8.1.1聘用方負責(zé)對受聘方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于天然氣輸送技術(shù)、安全操作規(guī)程、緊急情況處理等。8.1.3培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況確定，并確保受聘方能夠掌握所需技能。8.2晉升機會：8.2.1受聘方表現(xiàn)優(yōu)秀，可有機會晉升至更高職位。8.2.2晉升條件包括但不限于工作表現(xiàn)、技能考核、服務(wù)年限等。8.2.3晉升程序由聘用方制定，并確保公平公正。8.3培訓(xùn)費用：8.3.1聘用方承擔(dān)受聘方職業(yè)技能培訓(xùn)的費用。8.3.2受聘方有義務(wù)參加培訓(xùn)，并按照規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)。9.檢查與考核9.1檢查方式：9.1.1聘用方定期對受聘方的工作進行檢查。9.1.2檢查內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、安全操作等。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和聘用方內(nèi)部規(guī)定。9.2.2考核結(jié)果作為評價受聘方工作表現(xiàn)和決定晉升的重要依據(jù)。9.3考核結(jié)果：9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.3.2對考核不合格的受聘方，聘用方將提供改進措施和再次考核機會。10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任：10.1.1聘用方未按時支付工資，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金按每日工資的1%計算。10.1.2聘用方未提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2受聘方違約責(zé)任：10.2.1受聘方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2受聘方擅自離職，應(yīng)賠償聘用方因離職造成的損失。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密期限：11.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于3年。11.3違約責(zé)任：11.3.1受聘方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.3解除與終止程序：12.3.1雙方應(yīng)提前30天書面通知對方解除或終止合同。12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機構(gòu)：13.2.1市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。13.3爭議解決程序：13.3.1雙方應(yīng)按照法定程序提交爭議解決申請。13.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在接到申請后30日內(nèi)作出裁決。14.其他14.1通知方式：14.1.1雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時書面通知對方。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同效力：14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方指本合同之外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、服務(wù)或其他形式支持的個人、機構(gòu)或企業(yè)。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方的責(zé)任限額由聘用方和受聘方在合同中約定，并明確寫入本合同附件。15.2.2責(zé)任限額包括但不限于賠償責(zé)任、違約金、賠償金等。15.2.3責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、服務(wù)性質(zhì)及可能承擔(dān)的風(fēng)險。15.3第三方責(zé)權(quán)利：15.3.1第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于：15.3.1.1收取合理的費用。15.3.1.2要求聘用方和受聘方提供必要的協(xié)助。15.3.1.3在合同約定的范圍內(nèi)行使職責(zé)。15.3.2第三方承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于：15.3.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。15.3.2.2保守聘用方和受聘方的商業(yè)秘密。15.3.2.3在發(fā)生爭議時，協(xié)助雙方解決。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與聘用方、受聘方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不應(yīng)介入雙方的內(nèi)部事務(wù)。15.4.2第三方的介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，不得損害聘用方和受聘方的合法權(quán)益。15.4.3第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生違約行為，聘用方和受聘方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的審批：16.1.1聘用方和受聘方同意第三方介入前，需獲得雙方的書面同意。16.1.2第三方介入的審批流程由聘用方和受聘方共同制定。16.2第三方介入的費用承擔(dān)：16.2.1第三方介入的費用由聘用方和受聘方按照合同約定分擔(dān)。16.2.2若合同未約定分擔(dān)方式，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。16.3第三方介入的合同變更：16.3.1第三方介入后，如需對合同進行變更，聘用方、受聘方和第三方應(yīng)共同協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。16.4第三方介入的風(fēng)險承擔(dān)：16.4.1第三方介入過程中，如因第三方原因?qū)е缕赣梅交蚴芷阜皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.4.2聘用方和受聘方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以降低風(fēng)險。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助聘用方和受聘方完成相關(guān)工作。17.1.2第三方應(yīng)定期向聘用方和受聘方報告工作進展情況。17.2第三方介入的監(jiān)督：17.2.1聘用方和受聘方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。17.2.2第三方應(yīng)接受聘用方和受聘方的監(jiān)督，并及時整改存在的問題。17.3第三方介入的保密：17.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露聘用方和受聘方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職業(yè)技能培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)講師、考核方式等。說明：此附件用于記錄和監(jiān)督受聘方的職業(yè)技能培訓(xùn)過程。2.工作標(biāo)準(zhǔn)與考核細則詳細要求：列出各項工作的具體標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。說明：此附件用于評估受聘方的工作表現(xiàn)和業(yè)績。3.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護聘用方和受聘方的商業(yè)秘密。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限制等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入合同。5.工資支付明細表詳細要求：記錄工資支付時間、金額、支付方式等。說明：此附件用于證明工資支付情況。6.考核結(jié)果記錄詳細要求：記錄每次考核的時間、結(jié)果、改進措施等。說明：此附件用于跟蹤受聘方的考核進度和改進效果。7.合同變更記錄詳細要求：記錄合同變更的時間、內(nèi)容、雙方簽字等。說明：此附件用于跟蹤合同變更的歷史。8.爭議解決記錄詳細要求：記錄爭議發(fā)生的時間、原因、解決方式等。說明：此附件用于跟蹤爭議解決過程。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.聘用方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按時支付工資。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：按照每日工資的1%支付違約金。示例：若聘用方未在約定日期支付工資，應(yīng)向受聘方支付違約金。2.受聘方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按時完成工作任務(wù)。示例：若受聘方未按時完成一項工作任務(wù)，扣除當(dāng)月工資的10%。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約的程度，扣除相應(yīng)費用，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，扣除已支付費用的20%，并要求第三方賠償損失。4.保密違約行為及責(zé)任認定：違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴重程度，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方泄露了聘用方的商業(yè)秘密，支付違約金，并賠償聘用方因此遭受的損失。5.合同解除違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未經(jīng)對方同意解除合同。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)解除合同的原因和影響，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若聘用方未經(jīng)受聘方同意解除合同，支付違約金，并賠償受聘方因此遭受的損失。全文完。2024年送氣工職業(yè)技能提升聘用合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1背景說明2.2目的說明3.職業(yè)技能提升培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)項目及內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式及時間安排3.3培訓(xùn)考核及評估4.聘用關(guān)系4.1聘用形式4.2聘用期限4.3工作崗位及職責(zé)5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容概述5.2工作要求及標(biāo)準(zhǔn)5.3工作地點及工作時間6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.考核與晉升7.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)7.2晉升制度及條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所甲方：X燃氣有限公司住所：X市X區(qū)X路X號乙方：X，身份證號碼：住所：X市X區(qū)X路X號1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：X1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1385乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139678902.合同背景與目的2.1背景說明鑒于乙方具備送氣工的基本技能，甲方需要乙方參與職業(yè)技能提升培訓(xùn)，以提高其職業(yè)技能水平。2.2目的說明甲方希望通過此次培訓(xùn)，提升乙方的工作技能，為甲方輸送更優(yōu)質(zhì)的燃氣服務(wù)。3.職業(yè)技能提升培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)項目及內(nèi)容培訓(xùn)項目：送氣工職業(yè)技能提升培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：安全操作規(guī)程、設(shè)備維護保養(yǎng)、應(yīng)急處置能力、客戶服務(wù)技巧等。3.2培訓(xùn)方式及時間安排培訓(xùn)方式：集中授課、現(xiàn)場操作、案例分析、模擬演練等。培訓(xùn)時間：共計天，具體時間安排如下：集中授課：天現(xiàn)場操作：天案例分析：天模擬演練：天3.3培訓(xùn)考核及評估培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，包括理論知識考試和實際操作考核。評估：甲方將根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果，對乙方進行評估。4.聘用關(guān)系4.1聘用形式乙方在培訓(xùn)期間，與甲方簽訂勞務(wù)派遣合同。4.2聘用期限聘用期限為個月，自合同簽訂之日起計算。4.3工作崗位及職責(zé)乙方在培訓(xùn)期間，擔(dān)任送氣工崗位，負責(zé)燃氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修和日常巡檢工作。5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容概述乙方需按照甲方要求，完成燃氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修和日常巡檢工作。5.2工作要求及標(biāo)準(zhǔn)遵守國家有關(guān)燃氣安全操作規(guī)程；能夠獨立完成工作任務(wù)；保持工作場所的清潔衛(wèi)生。5.3工作地點及工作時間工作地點：X市X區(qū)燃氣設(shè)備安裝、維修及巡檢現(xiàn)場。工作時間：根據(jù)甲方安排，實行輪班制。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。6.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將按月發(fā)放績效獎金。6.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.4其他福利待遇享受國家法定節(jié)假日；提供工作服及必要的安全防護用品；提供員工體檢。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反合同約定的保密條款；乙方因個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：按照合同約定支付違約金；賠償甲方因此遭受的損失；采取補救措施恢復(fù)原狀。10.合同解除與終止10.1合同解除條件乙方嚴重違反合同約定；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止合同。10.2合同終止條件合同約定的聘用期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3解除或終止后的處理乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的報酬；雙方應(yīng)依法處理合同解除或終止后的其他事宜。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補充部分。13.其他約定13.1其他約定事項雙方在本合同中未約定的事項，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.2附件本合同附件包括但不限于：乙方個人簡歷；培訓(xùn)計劃；考核評估標(biāo)準(zhǔn)。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地為X市X區(qū)。14.3簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________簽訂日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；甲方或乙方需要第三方進行中介或協(xié)調(diào)；甲方或乙方需要第三方進行質(zhì)量檢測或認證；其他經(jīng)雙方同意需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)約定，對其提供的服務(wù)或技術(shù)支持承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用，并有權(quán)獲得甲方或乙方提供的必要資料和協(xié)助。15.3.3利益第三方在履行合同過程中，有權(quán)獲得其應(yīng)得的報酬，并有權(quán)享受合同約定范圍內(nèi)的其他利益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其直接提供的服務(wù)或技術(shù)支持，對于因第三方原因?qū)е碌募追交蛞曳降膿p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于其應(yīng)得的報酬和服務(wù)費用，對于甲方或乙方的其他權(quán)利，第三方無權(quán)享有。15.4.3利益劃分第三方的利益僅限于其應(yīng)得的報酬和服務(wù)費用，對于甲方或乙方的其他利益，第三方無權(quán)享有。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，甲方或乙方可向第三方主張的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額設(shè)定16.2.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)或技術(shù)支持的性質(zhì)、難度、風(fēng)險以及合同金額等因素綜合考慮。16.2.2責(zé)任限額的具體數(shù)額具體數(shù)額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。16.3責(zé)任限額的履行16.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守責(zé)任限額的規(guī)定。16.3.2甲方或乙方在向第三方主張賠償時，應(yīng)遵守責(zé)任限額的規(guī)定。16.3.3若第三方違約，甲方或乙方有權(quán)根據(jù)責(zé)任限額向第三方主張賠償。17.第三方介入的合同簽訂17.1第三方介入的合同第三方介入本合同履行過程時，應(yīng)與甲方或乙方簽訂單獨的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2合同附件第三方介入的合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.3合同變更若第三方介入的合同內(nèi)容與本合同不一致，以第三方介入的合同為準(zhǔn)，但需經(jīng)雙方同意。18.第三方介入的合同解除18.1第三方介入的合同解除條件第三方介入的合同解除條件參照本合同第10條的規(guī)定。18.2第三方介入的合同終止第三方介入的合同終止條件參照本合同第10條的規(guī)定。18.3第三方介入的合同解除或終止后的處理第三方介入的合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同第10.3條的規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能證書等。說明：本附件用于甲方了解乙方的背景和能力，作為聘用和培訓(xùn)的依據(jù)。2.培訓(xùn)計劃要求：詳細列出培訓(xùn)項目、內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：本附件用于指導(dǎo)乙方進行職業(yè)技能提升培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。3.考核評估標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核的具體項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、合格分數(shù)線等。說明：本附件用于評估乙方的培訓(xùn)成果，作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。4.第三方介入合同要求：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密條款等。說明：本附件用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任，確保合同履行。5.乙方工作手冊要求：包含工作職責(zé)、操作規(guī)程、安全注意事項、應(yīng)急處理流程等。說明：本附件用于指導(dǎo)乙方日常工作，確保工作安全和效率。6.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方的培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于跟蹤乙方的培訓(xùn)進度，作為考核和晉升的依據(jù)。7.乙方工作日志要求：記錄乙方的工作時間、工作內(nèi)容、工作成果等。說明：本附件用于監(jiān)督乙方的工作情況，作為績效考核的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方違約行為未按照合同約定履行工作職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反合同約定的保密條款；因個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失。2.違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每發(fā)生一次，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣X元；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，每泄露一次，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣X元；乙方違反合同約定的保密條款，每發(fā)生一次，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣X元；乙方因個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。3.違約責(zé)任示例說明乙方在培訓(xùn)期間，未按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣X元；乙方在離職后，泄露了甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣X元；乙方在工作中，違反了安全操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞，甲方有權(quán)要求乙方賠償設(shè)備損失；乙方在工作中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致客戶財產(chǎn)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償客戶損失。全文完。2024年送氣工職業(yè)技能提升聘用合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1送氣工姓名1.2送氣工身份證號碼1.3用人單位名稱1.4用人單位營業(yè)執(zhí)照注冊號2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作地點3.3工作內(nèi)容3.4工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效工資4.4獎金及津貼4.5薪酬發(fā)放方式5.社會保險及福利5.1社會保險種類5.2社會保險繳納比例5.3福利待遇6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作工具及設(shè)備6.3安全防護措施7.培訓(xùn)與提升7.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.2培訓(xùn)費用及安排7.3提升考核與評定8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除合同10.1合同解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1送氣工姓名：1.2送氣工身份證號碼：110101199003071.3用人單位名稱：燃氣有限公司1.4用人單位營業(yè)執(zhí)照注冊號：052.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽下一合同期3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱：送氣工3.2工作地點：市區(qū)3.3工作內(nèi)容：3.3.1負責(zé)燃氣管道的安裝、維修、檢測及保養(yǎng)工作3.3.2負責(zé)燃氣表具的安裝、調(diào)試及更換工作3.3.3負責(zé)燃氣泄漏事故的應(yīng)急處理3.3.4負責(zé)燃氣用戶的安全宣傳及咨詢服務(wù)3.4工作時間：每周一至周五，每天8小時4.薪酬待遇4.1基本工資：每月5000元4.2崗位工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及技能水平，每月可增加1000元4.3績效工資：每月根據(jù)績效考核結(jié)果，最高可增加1000元4.4獎金及津貼：年終獎金、高溫津貼、節(jié)假日加班費等4.5薪酬發(fā)放方式：每月10日發(fā)放上月工資5.社會保險及福利5.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2社會保險繳納比例：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行5.3福利待遇：帶薪年假、節(jié)日慰問、員工體檢等6.工作條件6.1工作環(huán)境：符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作場所6.2工作工具及設(shè)備：由用人單位提供必要的工作工具及設(shè)備6.3安全防護措施：用人單位應(yīng)提供必要的安全防護用品，并定期進行安全培訓(xùn)7.培訓(xùn)與提升7.1職業(yè)技能培訓(xùn)：用人單位將根據(jù)工作需要，為送氣工提供職業(yè)技能培訓(xùn)7.2培訓(xùn)費用及安排：培訓(xùn)費用由用人單位承擔(dān)，具體培訓(xùn)時間及內(nèi)容由雙方協(xié)商確定7.3提升考核與評定：用人單位將定期對送氣工進行考核，考核合格者可獲得晉升機會8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1送氣工未按合同約定履行工作職責(zé)8.1.2用人單位未按合同約定支付工資及福利8.1.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)8.1.4合同解除時，一方未履行合同約定的通知義務(wù)8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1送氣工違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失8.2.2用人單位違反合同約定，送氣工有權(quán)要求賠償損失，并可根據(jù)情況選擇解除合同8.2.3雙方均違反合同約定，應(yīng)根據(jù)各自違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1用人單位的商業(yè)秘密9.1.2客戶的個人信息及商業(yè)秘密9.1.3合同內(nèi)容及雙方約定的事項9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年9.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.解除合同10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2送氣工因健康原因無法繼續(xù)工作10.1.3用人單位因經(jīng)營需要或合同履行原因解除合同10.1.4送氣工嚴重違反合同約定10.2解除程序：10.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接及財務(wù)結(jié)算10.3解除通知：10.3.1解除合同通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方10.3.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在7日內(nèi)予以確認11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效及修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同修改程序：對本合同的任何修改，均需雙方書面同意并簽字（或蓋章）13.其他約定事項13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.3合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力14.合同簽署日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2簽署方：14.2.1送氣工：14.2.2用人單位：燃氣有限公司（蓋章）14.2.3代表人：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的個人或法人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、咨詢方等。15.2第三方介入目的：15.2.1為提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2為解決合同履行過程中的爭議15.2.3為提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)和能力15.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)15.3.3第三方介入后，應(yīng)遵循本合同的約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守法律法規(guī)和合同約定16.3甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方介入過程中產(chǎn)生的風(fēng)險17.第三方責(zé)任17.1第三方在介入過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)17.2第三方在介入過程中，因違反法律法規(guī)或合同約定造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任17.3第三方責(zé)任限額：17.3.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)和能力，由甲乙雙方在協(xié)議中約定