山西省集體合同范本（2篇）

山西省集體合同范本一、合同期限

本集體合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、勞動條件和勞動保護(hù)

1.勞動時間

（1）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保乙方享有法定的休息時間和節(jié)假日。

（2）甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

2.工資報酬

（1）甲方應(yīng)按照國家和本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、技能、工作年限等因素，合理確定乙方的工資水平。

（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。

3.勞動保護(hù)

（1）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

（2）甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

（3）甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防事故發(fā)生。

三、保險福利

1.社會保險

甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.福利待遇

（1）甲方應(yīng)根據(jù)國家和本地區(qū)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理住房公積金。

四、勞動爭議處理

1.甲乙雙方應(yīng)積極預(yù)防和妥善處理勞動爭議。

2.勞動爭議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決。

3.如甲乙雙方對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。

五、其他事項

1.本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本集體合同自簽字之日起生效。

甲方（用人單位）簽字（蓋章）：____________________

乙方（工會或職工代表）簽字（蓋章）：__________________

簽訂日期：____年__月__日山西省集體合同范本（二）一、合同期限

本集體合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期為____年。

二、勞動條件

1.工作時間：

（1）甲方實行每周工作__天，每天工作__小時的工作制；

（2）甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

2.休息休假：

（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；

（2）乙方享有年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等休息休假權(quán)利。

3.工資待遇：

（1）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；

（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位、工作能力、工作業(yè)績等因素，合理確定乙方的工資水平；

（3）甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資。

4.勞動安全與衛(wèi)生：

（1）甲方應(yīng)確保乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作；

（2）甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)；

（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

三、勞動保障

1.社會保險：

（1）甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險；

（2）甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)。

2.福利待遇：

（1）甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供住房、醫(yī)療、教育等福利待遇；

（2）甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查；

（3）甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，幫助乙方解決實際困難。

四、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。

2.甲乙雙方應(yīng)尊重勞動爭議仲裁委員會和人民法院的判決、裁定。

五、其他事項

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一