二零二四人力資源測評與招聘加盟合同正規(guī)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四人力資源測評與招聘加盟合同正規(guī)范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.人力資源測評與招聘加盟合同背景2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)2.3合同簽訂時間2.4合同簽訂地點3.人力資源測評服務內(nèi)容3.1測評項目及標準3.2測評流程3.3測評結(jié)果應用3.4測評費用及支付方式4.招聘加盟服務內(nèi)容4.1招聘項目及標準4.2招聘流程4.3招聘結(jié)果應用4.4招聘費用及支付方式5.合作期限與終止5.1合作期限5.2終止條件5.3終止程序5.4終止后的責任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務6.3違約責任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬主體7.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施7.3違約責任8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：人力資源測評服務明細11.2附件二：招聘加盟服務明細11.3附件三：其他相關文件12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1合同原件份數(shù)13.2合同復印件份數(shù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：YYYY人力資源管理有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方注冊地址甲方注冊地址：中國省市區(qū)路號乙方注冊地址：中國省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：趙六乙方聯(lián)系電話：1395678第二條人力資源測評與招聘加盟合同背景2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲方與乙方在人力資源測評與招聘加盟業(yè)務中的合作關系，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，提高招聘效率，降低招聘成本。2.2合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)。2.3合同簽訂時間本合同簽訂時間為2024年3月1日。2.4合同簽訂地點本合同簽訂地點為甲方注冊地址。第三條人力資源測評服務內(nèi)容3.1測評項目及標準測評項目包括：性格測試、能力測試、職業(yè)傾向測試等。測評標準參照國家相關行業(yè)標準和乙方內(nèi)部測評體系。3.2測評流程1.乙方根據(jù)甲方需求制定測評方案；2.甲方組織應聘者參加測評；3.乙方提供測評結(jié)果分析報告；4.甲方根據(jù)測評結(jié)果進行人員選拔。3.3測評結(jié)果應用測評結(jié)果作為甲方招聘、培訓、晉升等決策的重要依據(jù)。3.4測評費用及支付方式測評費用為人民幣X萬元整，支付方式為甲方在收到乙方開具的發(fā)票后X個工作日內(nèi)支付。第四條招聘加盟服務內(nèi)容4.1招聘項目及標準招聘項目包括：普工、技術工、管理人員等。招聘標準參照甲方崗位要求和國家相關行業(yè)標準。4.2招聘流程1.乙方根據(jù)甲方需求制定招聘方案；2.乙方發(fā)布招聘信息，組織應聘者報名；3.乙方對報名者進行初步篩選；4.乙方組織面試、筆試等環(huán)節(jié)；5.甲方根據(jù)乙方提供的候選人信息進行最終選拔。4.3招聘結(jié)果應用招聘結(jié)果作為甲方人員配置的重要依據(jù)。4.4招聘費用及支付方式招聘費用為人民幣X萬元整，支付方式為甲方在收到乙方開具的發(fā)票后X個工作日內(nèi)支付。第五條合作期限與終止5.1合作期限本合同合作期限為X年，自2024年3月1日起至年2月28日止。5.2終止條件1.合同到期自然終止；2.任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后X日內(nèi)未糾正的；3.發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行。5.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；2.任何一方提出終止，需提前X個月書面通知對方。5.4終止后的責任1.雙方應按照合同約定，妥善處理終止后的相關事宜；2.乙方應在終止后X日內(nèi)退還甲方已支付的未使用服務費用。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容1.雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密；2.合同內(nèi)容及雙方約定的事項。6.2保密義務1.雙方對本合同及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務；2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任1.一方違反保密義務，導致對方商業(yè)秘密泄露的，應承擔相應法律責任；2.違約方應向守約方支付違約金，違約金為人民幣X萬元整。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬主體本合同項下乙方提供的測評工具、招聘方案等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施1.乙方應采取必要措施保護其知識產(chǎn)權(quán)；2.甲方在使用乙方知識產(chǎn)權(quán)時，應遵守相關法律法規(guī)。7.3違約責任1.一方未經(jīng)對方同意，擅自使用對方知識產(chǎn)權(quán)的，應承擔相應法律責任；2.違約方應向守約方支付違約金，違約金為人民幣X萬元整。第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任1.任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔違約責任。2.違約方應向守約方支付違約金，違約金的計算方式按合同約定或相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.違約方造成守約方損失的，還應賠償守約方的實際損失。8.2爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地人民法院。第九條合同變更與解除9.1合同變更條件1.合同雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容的；2.法律、法規(guī)或政策變化導致合同內(nèi)容需要調(diào)整的。9.2合同解除條件1.合同約定的合作期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的；2.任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后X日內(nèi)未糾正的；3.發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行。9.3合同變更與解除程序1.合同變更：雙方應簽訂書面變更協(xié)議，作為合同附件。2.合同解除：一方提出解除合同，應書面通知對方，并說明理由。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件1.合同約定的合作期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同因違約或其他原因依法解除。10.3合同終止后的處理1.雙方應按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關事宜；2.乙方應在合同終止后X日內(nèi)退還甲方已支付的未使用服務費用；3.雙方應互相返還因履行合同而產(chǎn)生的財產(chǎn)。第十一條合同附件11.1附件一：人力資源測評服務明細包括測評項目、測評標準、測評流程、測評費用等。11.2附件二：招聘加盟服務明細包括招聘項目、招聘標準、招聘流程、招聘費用等。11.3附件三：其他相關文件包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議等。第十二條合同簽署12.1簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點合同簽署地點為合同雙方約定的地點。12.3簽署人員本合同由甲方代表和乙方代表簽字蓋章。第十三條合同份數(shù)13.1合同原件份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同復印件份數(shù)本合同復印件若干份，用于存檔或分發(fā)。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的終止日期。14.4本合同未盡事宜，以雙方書面補充協(xié)議為準。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的，根據(jù)本合同的約定，參與合同履行或提供相關服務的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于人力資源測評、招聘服務、技術支持、咨詢服務等。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前X個工作日書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的、范圍等。2.雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的具體方案，包括第三方選擇標準、服務內(nèi)容、費用等。3.甲方或乙方應將第三方介入的方案書面通知第三方，并取得第三方的書面同意。第十六條甲乙方責任增加條款16.1第三方介入責任1.甲方或乙方根據(jù)本合同引入的第三方，應具備相應的資質(zhì)和能力，確保其服務符合合同要求。2.甲方或乙方應對第三方的服務進行監(jiān)督和評估，確保第三方履行其合同義務。16.2第三方責任承擔1.第三方在履行合同時，若因其自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合合同要求，應承擔相應的違約責任。2.甲方或乙方因第三方原因造成損失的，有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。第十七條第三方責任限額17.1責任限額定義在本合同中，責任限額指第三方因履行合同而產(chǎn)生的賠償責任的上限。17.2責任限額確定1.第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的保險條款確定。2.若合同未約定責任限額，第三方責任限額按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。17.3責任限額適用1.第三方責任限額適用于第三方在履行合同時因疏忽、故意或違法行為造成的損失。2.第三方責任限額不適用于不可抗力、戰(zhàn)爭、自然災害等不可預見的原因造成的損失。第十八條第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系1.第三方應服從甲方的管理，遵守甲方制定的規(guī)章制度。2.第三方在履行合同時，應保障甲方合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關系1.第三方應服從乙方的管理，遵守乙方制定的規(guī)章制度。2.第三方在履行合同時，應保障乙方合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方的關系1.第三方與其他各方應本著平等、自愿、誠實信用的原則，共同履行合同。2.第三方與其他各方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商或法律途徑解決。第十九條第三方變更與解除19.1第三方變更1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需更換第三方，應提前X個工作日書面通知對方，并說明更換原因。2.新第三方應具備與原第三方相當或更高的資質(zhì)和能力。19.2第三方解除1.第三方在履行合同時，如出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。2.甲方或乙方在合同履行過程中，如因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行合同，有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應的損失賠償責任。第二十條第三方保險20.1第三方投保1.第三方應在合同履行前投保相應的商業(yè)保險，包括但不限于責任保險、意外傷害保險等。2.乙方應協(xié)助第三方辦理保險手續(xù)。20.2保險理賠1.發(fā)生保險理賠事件時，第三方應按照保險合同約定向保險公司提出理賠申請。2.甲方或乙方在第三方保險理賠過程中，應予以配合。第二十一條保密條款補充21.1第三方保密義務1.第三方在履行合同時，應遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。2.第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。21.2保密信息范圍1.本合同約定的保密信息范圍包括但不限于技術資料、商業(yè)計劃、客戶信息等。2.第三方在履行合同時獲取的甲乙雙方的其他信息，亦應予以保密。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源測評服務明細詳細要求：包括測評項目、測評標準、測評流程、測評費用、測評結(jié)果應用說明等。2.附件二：招聘加盟服務明細詳細要求：包括招聘項目、招聘標準、招聘流程、招聘費用、招聘結(jié)果應用說明等。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合作過程中應保密的信息內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：本附件為雙方保密條款的具體執(zhí)行細則。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細要求：明確雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保護等。附件說明：本附件為雙方知識產(chǎn)權(quán)保護的具體執(zhí)行細則。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任限額等。6.附件六：保險協(xié)議詳細要求：包括保險類型、保險金額、保險期限、理賠程序等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙任何一方未按合同約定支付費用的，視為違約。第三方未按合同約定提供服務的，視為違約。任何一方泄露對方商業(yè)秘密的，視為違約。任何一方未按合同約定履行保密義務的，視為違約。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔相應法律責任等。違約金的計算方式按合同約定或相關法律法規(guī)執(zhí)行。損失賠償按實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。3.違約責任示例說明：甲乙雙方約定，甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后X個工作日內(nèi)支付服務費用。若甲方未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應支付服務費用的X%。第三方在履行合同時，未能達到合同約定的服務質(zhì)量，導致甲方遭受損失。乙方有權(quán)要求第三方賠償甲方損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和因第三方違約造成的間接經(jīng)濟損失。全文完。二零二四人力資源測評與招聘加盟合同正規(guī)范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1測評與招聘加盟服務內(nèi)容2.2服務期限2.3服務范圍3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間及期限4.服務質(zhì)量及標準4.1服務質(zhì)量要求4.2服務標準規(guī)范4.3服務質(zhì)量監(jiān)督5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務5.3違約責任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2使用權(quán)限6.3禁止行為7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.解除合同8.1解除合同條件8.2解除合同程序8.3解除合同后的責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效標志11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內(nèi)容12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的責任14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同標的2.1測評與招聘加盟服務內(nèi)容甲方委托乙方提供人力資源測評與招聘加盟服務，具體內(nèi)容包括但不限于：（1）人才測評：對甲方招聘的候選人進行專業(yè)測評，包括但不限于性格測試、能力測試、技能測試等；（2）招聘服務：協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，提供招聘流程咨詢等；（3）人力資源咨詢服務：提供人力資源政策、法規(guī)咨詢，以及人力資源管理培訓等。2.2服務期限本合同服務期限自[服務開始日期]起至[服務結(jié)束日期]止，共計[服務期限]個月。2.3服務范圍本合同服務范圍適用于甲方在全國范圍內(nèi)的分支機構(gòu)及子公司。3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[服務費用總額]元。3.2費用支付方式（1）乙方在合同簽訂后，甲方支付人民幣[預付款金額]元作為預付款；（2）每月服務結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的服務報告，支付當月服務費用人民幣[當月服務費用]元；（3）合同期滿前一個月，甲方支付剩余服務費用。3.3付款時間及期限甲方應在每月服務結(jié)束后[付款期限]日內(nèi)支付當月服務費用。4.服務質(zhì)量及標準4.1服務質(zhì)量要求乙方應按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源測評與招聘加盟服務，確保服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2服務標準規(guī)范乙方應參照國家相關標準規(guī)范，結(jié)合甲方實際需求，制定詳細的服務標準和操作流程。4.3服務質(zhì)量監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，乙方應積極配合甲方進行服務質(zhì)量檢查。5.保密條款5.1保密信息范圍本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。5.2保密義務（1）乙方應采取必要措施，確保保密信息的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、復制、傳播保密信息；（3）合同終止后，乙方仍需履行保密義務。5.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的違約責任。6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中乙方提供的測評工具、模板、軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.2使用權(quán)限甲方獲得在合同有效期內(nèi)使用乙方知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利，但不得擅自復制、傳播、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。6.3禁止行為甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自對乙方知識產(chǎn)權(quán)進行修改、編譯、轉(zhuǎn)換等行為。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]，按照該機構(gòu)當時的有效規(guī)則進行仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。8.3爭議解決程序仲裁程序應遵循仲裁規(guī)則，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.合同生效9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效日期本合同生效日期為[合同簽訂日期]。9.3合同生效標志本合同自雙方簽字蓋章之日起，雙方應立即履行各自的權(quán)利和義務，視為合同生效的標志。10.合同變更10.1變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容，應以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議后生效。10.2變更程序變更合同的程序應與簽訂合同的基本程序相同，包括協(xié)商、簽署書面協(xié)議等。10.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應具體明確，包括但不限于服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、保密條款等。11.合同解除11.1解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方書面催告后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。11.2解除程序任何一方要求解除合同，應以書面形式通知對方，并說明解除理由。11.3解除后的處理合同解除后，雙方應立即停止履行各自的權(quán)利和義務，并對已履行的部分進行結(jié)算。12.合同終止12.1終止條件合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自然終止。12.2終止程序合同終止前，雙方應進行必要的結(jié)算和清理工作。12.3終止后的責任合同終止后，雙方不再承擔合同項下的權(quán)利義務，但合同中關于保密、爭議解決、違約責任等條款繼續(xù)有效。13.其他約定13.1不可抗力不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同附件13.3合同解釋本合同的解釋以中文文本為準，如雙方對合同內(nèi)容有不同理解，應以書面形式協(xié)商解決。14.合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行的其他法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應當經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第三方介入后，應成為本合同的當事人之一。15.3第三方責任15.3.1第三方責任界定第三方介入本合同后，其責任范圍、權(quán)利義務和責任限額應在書面協(xié)議中明確約定。15.3.2第三方責任承擔（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的違約責任。（2）第三方違反保密義務，導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。（3）第三方在提供人力資源測評與招聘加盟服務過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.4第三方責任限額15.4.1責任限額設定第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務的性質(zhì)、風險程度及合同金額等因素綜合確定。15.4.2責任限額約定第三方責任限額應在書面協(xié)議中明確約定，并在合同中予以體現(xiàn)。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲乙方權(quán)利16.1.1監(jiān)督權(quán)甲乙雙方有權(quán)對第三方履行合同情況進行監(jiān)督，第三方應積極配合。16.1.2解除權(quán)若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求解除合同，并追究第三方的違約責任。16.2甲乙方義務16.2.1協(xié)助義務甲乙雙方應積極配合第三方履行合同，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2通知義務甲乙雙方在第三方介入本合同前，應向?qū)Ψ酵ㄖ谌浇槿氲南嚓P情況。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分第三方在履行合同過程中，其責任僅限于其提供的服務范圍，與甲乙雙方的責任劃分明確。17.2權(quán)利義務劃分第三方在合同中的權(quán)利義務與甲乙雙方的權(quán)利義務相互獨立，第三方不承擔甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務。18.第三方介入后的合同變更18.1變更程序第三方介入本合同后，若需變更合同內(nèi)容，應經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。18.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應包括但不限于第三方責任范圍、權(quán)利義務、責任限額等。19.第三方介入后的合同解除19.1解除條件若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求解除合同，并追究第三方的違約責任。19.2解除程序甲乙雙方要求解除合同，應以書面形式通知第三方，并說明解除理由。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源測評工具及標準詳細要求：包括測評工具的使用說明、評分標準、樣本數(shù)據(jù)等。說明：用于確保測評過程的規(guī)范性和結(jié)果的準確性。2.附件二：招聘流程及操作指南詳細要求：詳細描述招聘流程的各個環(huán)節(jié)，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。說明：指導乙方按照規(guī)范流程進行招聘工作。3.附件三：服務報告模板詳細要求：提供服務報告的格式、內(nèi)容要求及提交時間。說明：乙方需定期向甲方提供服務報告，以便甲方了解服務進展。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務及違約責任。說明：保障甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息不被泄露。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明詳細要求：提供乙方知識產(chǎn)權(quán)的授權(quán)文件或證明材料。說明：確保甲方合法使用乙方知識產(chǎn)權(quán)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的條件、程序及內(nèi)容。說明：用于記錄合同變更情況，確保各方權(quán)益。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)及程序。說明：為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時提供服務或服務質(zhì)量不符合約定；泄露保密信息；未按照合同約定支付服務費用；故意或重大過失造成甲方損失。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生，經(jīng)甲方書面催告后，乙方未在合理期限內(nèi)糾正；違約行為導致甲方遭受實際損失。3.違約責任認定示例：若乙方未按時提供服務，導致甲方招聘工作延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償因延誤造成的損失。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償因泄露造成的損失及違約金。全文完。二零二四人力資源測評與招聘加盟合同正規(guī)范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的及范圍2.1人力資源測評與招聘的目的2.2人力資源測評與招聘的范圍3.服務內(nèi)容與要求3.1人力資源測評3.1.1測評項目及方法3.1.2測評結(jié)果及應用3.2人才招聘3.2.1招聘渠道與方法3.2.2招聘流程及時間安排4.服務期限與交付4.1服務期限4.2服務交付時間5.服務費用及支付方式5.1服務費用標準5.2支付方式5.3付款時間及期限6.雙方責任與義務6.1招聘方責任6.2測評方責任6.3雙方義務7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責任8.1招聘方違約責任8.2測評方違約責任8.3違約金及賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.知識產(chǎn)權(quán)10.1服務成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)使用限制11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：服務協(xié)議13.2附件二：服務費用清單13.3附件三：其他相關文件14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1招聘方名稱：________________1.1.2招聘方地址：________________1.1.3測評方名稱：________________1.1.4測評方地址：________________1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1招聘方法定代表人或授權(quán)代表：________________1.2.2測評方法定代表人或授權(quán)代表：________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1招聘方聯(lián)系電話：________________1.3.2招聘方電子郵箱：________________1.3.3測評方聯(lián)系電話：________________1.3.4測評方電子郵箱：________________2.合同目的及范圍2.1人力資源測評與招聘的目的2.1.1招聘方通過測評與招聘服務，選拔合適的人才加入公司，提高公司人力資源素質(zhì)。2.2人力資源測評與招聘的范圍2.2.1測評方負責對招聘方提供的應聘者進行綜合素質(zhì)測評，包括但不限于心理素質(zhì)、學習能力、團隊合作能力等。2.2.2測評方負責協(xié)助招聘方完成招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。3.服務內(nèi)容與要求3.1人力資源測評3.1.1測評項目及方法3.1.1.1測評項目：心理測評、性格測評、能力測評等。3.1.1.2測評方法：采用標準化測評工具，包括在線測評、現(xiàn)場測評等。3.1.2測評結(jié)果及應用3.1.2.1測評結(jié)果：提供詳細的測評報告，包括測評結(jié)果分析、評價建議等。3.1.2.2測評結(jié)果應用：為招聘方提供人才選拔依據(jù)，協(xié)助招聘方確定候選人。3.2人才招聘3.2.1招聘渠道與方法3.2.1.1招聘渠道：線上招聘平臺、線下招聘會、內(nèi)部推薦等。3.2.1.2招聘方法：簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等。3.2.2招聘流程及時間安排3.2.2.1招聘流程：簡歷收集、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用決定等。3.2.2.2時間安排：自合同簽訂之日起，招聘流程在____個月內(nèi)完成。4.服務期限與交付4.1服務期限4.1.1本合同服務期限為____個月。4.2服務交付時間4.2.1測評服務：自合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)完成。4.2.2招聘服務：自合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)完成。5.服務費用及支付方式5.1服務費用標準5.1.1人力資源測評費用：____元/人。5.1.2人才招聘費用：____元/人。5.2支付方式5.2.1招聘方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付首期費用，其余費用在招聘服務完成后____個工作日內(nèi)支付。5.3付款時間及期限5.3.1首期付款：____元，支付時間：____年____月____日。5.3.2尾款支付：____元，支付時間：____年____月____日。6.雙方責任與義務6.1招聘方責任6.1.1招聘方應按照合同約定提供相關招聘信息及要求，積極配合測評方的工作。6.1.2招聘方應對測評方提供的測評結(jié)果負責，根據(jù)測評結(jié)果進行人才選拔。6.2測評方責任6.2.1測評方應按照合同約定提供人力資源測評服務，確保測評結(jié)果的準確性和公正性。6.2.2測評方應按照合同約定提供人才招聘服務，確保招聘流程的規(guī)范性和有效性。6.3雙方義務6.3.1雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務。6.3.2雙方應保守對方商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3.3雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.合同變更與解除7.1合同變更7.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應提前____個工作日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。7.2合同解除7.2.1合同任何一方在合同履行過程中，如出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。7.2.2合同因不可抗力等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行時，雙方可協(xié)商解除合同。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1服務成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1測評方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的一切測評工具、測評結(jié)果等知識產(chǎn)權(quán)歸測評方所有。8.1.2招聘方在履行本合同過程中所提供的企業(yè)信息、招聘需求等知識產(chǎn)權(quán)歸招聘方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用限制8.2.1招聘方不得將測評方提供的測評工具和測評結(jié)果用于未經(jīng)許可的其他用途。8.2.2測評方不得將招聘方提供的企業(yè)信息和招聘需求用于未經(jīng)許可的其他用途。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方約定爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿且雙方無續(xù)約意向時，合同終止。10.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時，合同終止。11.合同附件11.1附件一：服務協(xié)議11.1.1服務協(xié)議詳細列明了雙方的權(quán)利、義務及服務內(nèi)容。11.2附件二：服務費用清單11.2.1服務費用清單詳細列明了各項服務的費用及支付方式。11.3附件三：其他相關文件11.3.1其他相關文件包括但不限于雙方簽字蓋章的合同副本、服務協(xié)議、費用清單等。12.其他約定12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同解除與終止13.1合同解除13.1.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。13.1.2如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。13.2合同終止13.2.1合同期滿且雙方無續(xù)約意向時，合同自然終止。13.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時，合同終止。14.合同份數(shù)與效力14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2如本合同正本有任何涂改、變更，以雙方簽字蓋章的一份正本為準。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為履行本合同目的而參與合同關系，提供相關服務或承擔相應責任的獨立第三方。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1人力資源測評服務中，第三方提供測評工具或技術支持。2.1.2人才招聘服務中，第三方作為招聘渠道或提供招聘平臺。2.1.3合同履行過程中，為提高效率或?qū)I(yè)水平，雙方同意引入第三方專業(yè)機構(gòu)提供咨詢服務。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2第三方責任限額包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題，按照合同約定承擔相應的賠償責任。3.2.2第三方違反法律法規(guī)或合同約定導致的責任，按照相關法律法規(guī)和合同約定承擔賠償責任。4.第三方介入?yún)f(xié)議4.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或授權(quán)代表。4.1.2第三方的服務內(nèi)容、服務標準、服務期限。4.1.3第三方的責任范圍、責任限額。4.1.4第三方與雙方的權(quán)利義務關系。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的關系：5.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，各自承擔相應的法律責任。5.1.2第三方在履行服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1.1第三方介入的必要性及對合同履行的影響。6.1.2第三方介入的具體方式和時間安排。6.1.3第三方介入后的溝通協(xié)調(diào)機制。7.第三方介入的變