員工持股股權(quán)激勵協(xié)議書

員工持股股權(quán)激勵協(xié)議書合同編號：__________甲方（公司名稱）：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、引言1.協(xié)議背景鑒于甲方為了激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，提高公司的競爭力和業(yè)績，決定實施員工持股股權(quán)激勵計劃。乙方作為甲方的優(yōu)秀員工，符合激勵對象的條件，愿意參與該計劃。2.協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確雙方在員工持股股權(quán)激勵計劃中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范股權(quán)激勵的實施過程，保障雙方的合法權(quán)益。二、定義與解釋1.定義（1）“激勵股權(quán)”指甲方根據(jù)本協(xié)議授予乙方的公司股權(quán)。（2）“授予日”指甲方確定將激勵股權(quán)授予乙方的日期。（3）“行權(quán)日”指乙方滿足行權(quán)條件后，行使激勵股權(quán)權(quán)利的日期。（4）“鎖定期”指乙方獲得激勵股權(quán)后，在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或處置股權(quán)的期間。2.解釋規(guī)則本協(xié)議中的標題僅為方便閱讀而設(shè)，不應(yīng)影響本協(xié)議的解釋。除非上下文另有明確規(guī)定，本協(xié)議中使用的詞語應(yīng)具有其通常的含義。三、股權(quán)激勵計劃的基本內(nèi)容1.激勵股權(quán)的來源甲方將通過[具體方式，如增發(fā)新股、股東轉(zhuǎn)讓等]的方式提供激勵股權(quán)。2.激勵股權(quán)的數(shù)量甲方授予乙方的激勵股權(quán)數(shù)量為[具體數(shù)量]股，占公司總股本的[比例]。3.激勵對象的確定（1）激勵對象應(yīng)為甲方的[具體員工類型，如高級管理人員、核心技術(shù)人員等]。（2）激勵對象應(yīng)在公司工作滿[具體年限]年，且在過去的[具體時間段]內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，對公司的發(fā)展做出了重要貢獻。四、股權(quán)激勵的條件與限制1.授予條件（1）乙方應(yīng)在公司連續(xù)工作滿[具體年限]年。（2）乙方在過去的[具體時間段]內(nèi)的績效考核達到[具體標準]。（3）乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，未發(fā)生任何違反公司規(guī)定的行為。2.行權(quán)條件（1）在授予日后的[具體年限]內(nèi)，公司的業(yè)績達到[具體業(yè)績指標]。（2）乙方在鎖定期內(nèi)未發(fā)生任何違反本協(xié)議的行為。（3）乙方在行權(quán)日前仍在公司任職。3.限制條件（1）在鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處置激勵股權(quán)。（2）乙方在獲得激勵股權(quán)后，應(yīng)繼續(xù)為公司服務(wù)滿[具體年限]年，否則應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定將激勵股權(quán)返還給甲方。（3）乙方在行使激勵股權(quán)權(quán)利時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司的章程。五、股權(quán)激勵的授予與行權(quán)1.授予程序（1）甲方應(yīng)在滿足授予條件后的[具體時間]內(nèi)，向乙方發(fā)出授予通知。（2）乙方應(yīng)在收到授予通知后的[具體時間]內(nèi)，簽署相關(guān)文件，確認接受激勵股權(quán)。（3）甲方應(yīng)在乙方簽署相關(guān)文件后的[具體時間]內(nèi)，辦理激勵股權(quán)的登記手續(xù)。2.行權(quán)程序（1）乙方應(yīng)在滿足行權(quán)條件后的[具體時間]內(nèi)，向甲方提出行權(quán)申請。（2）甲方應(yīng)在收到行權(quán)申請后的[具體時間]內(nèi)，對乙方的行權(quán)申請進行審核。（3）如乙方的行權(quán)申請獲得批準，甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)，協(xié)助乙方辦理行權(quán)手續(xù)，將激勵股權(quán)變更至乙方名下。3.股權(quán)登記甲方應(yīng)在授予股權(quán)后的[具體時間]內(nèi)，將乙方的姓名或名稱、住所、出資額、出資方式等相關(guān)信息記載于公司的股東名冊，并向公司登記機關(guān)辦理登記手續(xù)。六、股權(quán)的權(quán)利與義務(wù)1.股權(quán)的權(quán)利（1）乙方作為激勵股權(quán)的持有人，享有公司股東的相應(yīng)權(quán)利，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)、知情權(quán)等。（2）乙方有權(quán)按照公司的章程規(guī)定，參與公司的利潤分配。（3）乙方有權(quán)查閱公司的財務(wù)會計報告、會計賬簿等財務(wù)資料，了解公司的經(jīng)營狀況。2.股權(quán)的義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付行權(quán)價款（如有）。（2）乙方應(yīng)遵守公司的章程和各項規(guī)章制度，維護公司的利益。（3）乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，履行股東的義務(wù)，如按時繳納出資、不得抽逃出資等。七、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與限制1.股權(quán)的轉(zhuǎn)讓（1）乙方在滿足一定條件后，有權(quán)轉(zhuǎn)讓其持有的激勵股權(quán)。轉(zhuǎn)讓條件包括但不限于：在公司工作滿[具體年限]年；經(jīng)甲方書面同意等。（2）乙方轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)時，應(yīng)優(yōu)先向公司的其他股東轉(zhuǎn)讓。如其他股東放棄優(yōu)先購買權(quán)，乙方方可向公司股東以外的第三人轉(zhuǎn)讓。2.轉(zhuǎn)讓限制（1）在鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓其持有的激勵股權(quán)。（2）如乙方違反本協(xié)議的約定或公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)限制乙方轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)。八、股權(quán)的回購1.回購情形（1）乙方因個人原因主動離職，且未滿足本協(xié)議約定的服務(wù)年限要求。（2）乙方因違反公司的規(guī)章制度或法律法規(guī)，被公司解除勞動合同。（3）公司進行合并、分立、重組等重大事項，需要回購激勵股權(quán)。2.回購價格回購價格應(yīng)根據(jù)不同的回購情形進行確定。具體如下：（1）如乙方因個人原因主動離職，且未滿足本協(xié)議約定的服務(wù)年限要求，回購價格為乙方行權(quán)價格的[具體比例]。（2）如乙方因違反公司的規(guī)章制度或法律法規(guī)，被公司解除勞動合同，回購價格為乙方行權(quán)價格的[具體比例]。（3）如公司進行合并、分立、重組等重大事項，需要回購激勵股權(quán)，回購價格應(yīng)按照公司的評估價值或雙方協(xié)商確定的價格進行回購。九、協(xié)議的變更與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的變更或補充協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的終止（1）本協(xié)議在雙方履行完畢各自的義務(wù)后終止。（2）如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并要求乙方返還已獲得的激勵股權(quán)及相應(yīng)收益。（3）如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，本協(xié)議自動終止。十、保密條款1.保密義務(wù)雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知曉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.保密期限保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體年限]年。十一、違約責任1.違約情形（1）雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，未履行或未完全履行本協(xié)議項下的義務(wù)，即為違約。（2）乙方如未按照本協(xié)議的約定按時足額支付行權(quán)價款（如有），視為違約。（3）乙方如違反本協(xié)議關(guān)于股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與限制、股權(quán)的回購等條款的約定，視為違約。2.違約責任承擔方式（1）如甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此而遭受的損失。違約金的數(shù)額為乙方已獲得的激勵股權(quán)的市場價值的[具體比例]。（2）如乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，并返還已獲得的激勵股權(quán)及相應(yīng)收益。違約金的數(shù)額為乙方已獲得的激勵股權(quán)的行權(quán)價格的[具體比例]。如乙方的違約行為給甲方造成了其他損失，乙方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。十二、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更和終止均適用[具體法律]法律。十三、其他條款1.通知與送達（1）本協(xié)議項下的任何通知、要求或其他通訊應(yīng)以書面形式作出，并應(yīng)通過專人送達、掛號郵寄、特快專遞或傳真的方式發(fā)送至對方在本協(xié)議中指定的地址或傳真號碼。（2）通知的送達時間以以下方式確定：如通過專人送達，應(yīng)以對方簽收之日為準；如通過掛號郵寄，應(yīng)以郵戳日期后的第[具體天數(shù)]日為準；如通過特快專遞，應(yīng)以對方簽收之日為準；如通過傳真，應(yīng)以傳真發(fā)送成功的當日為準。2.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方就員工持股股權(quán)激勵事宜達成的完整協(xié)議，并取代雙方之前就該事宜達成的任何口頭或書面協(xié)議。3.協(xié)議的可分割性如果本協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的效力，雙方應(yīng)盡力協(xié)商制定新的條款，以取代被認定為無效或不可執(zhí)行的條款。十四、附則1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.附件清單本協(xié)議的附件包括但不限