二零二五年高校博士研究生教職人員聘用合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年高校博士研究生教職人員聘用合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位權(quán)限3.聘用期限與續(xù)聘3.1聘用起始時間3.2聘用終止時間3.3續(xù)聘條件3.4續(xù)聘程序4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間安排4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3社會保險與福利5.4其他福利待遇6.教學(xué)科研任務(wù)與考核6.1教學(xué)任務(wù)6.2科研任務(wù)6.3考核辦法7.教學(xué)科研成果歸屬7.1成果歸屬原則7.2成果分享與獎勵8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3爭議解決方式10.合同解除與終止10.1解除合同情形10.2終止合同情形10.3解除與終止的程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.附則12.1合同附件12.2合同份數(shù)12.3合同簽署日期13.特殊約定13.1特殊工作要求13.2特殊待遇條件13.3特殊違約責(zé)任14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：（博士研究生）1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式第二條聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘用為大學(xué)學(xué)院專業(yè)講師。2.2崗位職責(zé)（1）完成教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課堂講授、輔導(dǎo)、實驗、實習(xí)等；（2）參與學(xué)院和學(xué)校組織的學(xué)術(shù)活動，如學(xué)術(shù)講座、研討會等；（4）遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范。2.3崗位權(quán)限（1）根據(jù)教學(xué)需要，合理使用教學(xué)資源；（2）參與學(xué)院和學(xué)校的民主管理；（3）根據(jù)教學(xué)和科研需要，提出合理的工作意見和建議。第三條聘用期限與續(xù)聘3.1聘用起始時間本合同自200X年X月X日起生效。3.2聘用終止時間本合同聘用期限為三年，自200X年X月X日起至200X年X月X日止。3.3續(xù)聘條件乙方在聘用期間表現(xiàn)良好，且符合學(xué)校續(xù)聘條件者，甲方有權(quán)續(xù)聘。3.4續(xù)聘程序乙方如需續(xù)聘，應(yīng)在聘用期滿前三個月向甲方提出書面申請，經(jīng)學(xué)院審核、學(xué)校審批后，甲方與乙方簽訂續(xù)聘合同。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校安排的工作時間執(zhí)行。4.2休息時間安排乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日和帶薪年假。4.3休假制度乙方根據(jù)工作需要，可申請調(diào)休、病假、事假等，具體按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資按學(xué)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2績效工資乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，獲得相應(yīng)的績效工資。5.3社會保險與福利乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，并享受學(xué)校提供的福利待遇。5.4其他福利待遇乙方根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受住房補貼、交通補貼等福利待遇。第六條教學(xué)科研任務(wù)與考核6.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課程講授、輔導(dǎo)、實驗、實習(xí)等。6.2科研任務(wù)6.3考核辦法乙方的工作考核按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行，包括教學(xué)、科研、師德等方面。第七條教學(xué)科研成果歸屬7.1成果歸屬原則乙方在履行職責(zé)過程中所取得的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。7.2成果分享與獎勵乙方在履行職責(zé)過程中取得的科研成果，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定給予獎勵，并鼓勵成果分享。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行過程中，對甲方提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播甲方保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息用于本合同約定職責(zé)以外的任何目的。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約情形（1）乙方違反本合同約定，未履行合同義務(wù)；（2）乙方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范；（3）乙方泄露甲方保密信息，給甲方造成損失。9.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）乙方因違約給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除本合同。9.3爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1解除合同情形（1）乙方主動提出解除合同；（2）乙方違反合同約定，甲方給予警告后仍不改正；（3）乙方因健康原因無法履行合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2終止合同情形（1）本合同期限屆滿，雙方均無續(xù)簽意愿；（2）乙方退休或調(diào)離甲方；（3）甲方因故終止乙方聘用。10.3解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序本合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3合同變更效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條附則12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、相關(guān)資格證書等。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條特殊約定13.1特殊工作要求乙方在本合同履行期間，如因工作需要，需承擔(dān)超出本合同約定的工作內(nèi)容，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的工作條件和待遇。13.2特殊待遇條件乙方如獲得國家級、省級等榮譽，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予獎勵。13.3特殊違約責(zé)任乙方如因特殊原因違反合同，經(jīng)甲方同意，可適當(dāng)減輕違約責(zé)任。第十四條其他約定事項本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方同意。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以實際損失為限。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對自身提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。4.2甲方或乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行驗收，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，有權(quán)要求第三方進行整改或承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3甲方或乙方與第三方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。5.第三方介入程序5.1甲方或乙方與第三方達(dá)成服務(wù)意向后，應(yīng)簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，確保第三方能夠順利開展工作。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)定期向甲方或乙方匯報工作進展情況。6.第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。6.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。7.第三方義務(wù)7.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。7.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。7.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。8.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的合同解除9.1如第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方或乙方有權(quán)解除合同。9.2第三方介入的合同解除，應(yīng)按照本合同約定的解除程序執(zhí)行。10.第三方介入的爭議解決10.1甲方、乙方和第三方因合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.第三方介入的其他事項（1）合同雙方的基本信息；（2）服務(wù)內(nèi)容、期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）服務(wù)費用及支付方式；（4）保密條款；（5）違約責(zé)任；（6）爭議解決方式；（7）其他約定事項。11.2第三方介入的合同，應(yīng)在甲方、乙方和第三方共同簽署后生效。11.3第三方介入的合同，應(yīng)在甲方、乙方和第三方之間建立明確的責(zé)任劃分，確保各方權(quán)益得到保障。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。說明：乙方簡歷用于證明乙方具備履行合同所需的條件和能力。2.相關(guān)資格證書要求：提供乙方所取得的與崗位相關(guān)的資格證書復(fù)印件。說明：相關(guān)資格證書用于證明乙方具備從事教學(xué)、科研工作的資格。3.教學(xué)計劃要求：詳細(xì)列出乙方所承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的課程名稱、教學(xué)大綱、教學(xué)進度等。說明：教學(xué)計劃用于指導(dǎo)乙方完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.科研計劃要求：詳細(xì)列出乙方所承擔(dān)科研任務(wù)的課題名稱、研究內(nèi)容、預(yù)期成果等。說明：科研計劃用于指導(dǎo)乙方完成科研任務(wù)，推動科研成果產(chǎn)出。5.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的內(nèi)容、期限、費用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)合同用于明確第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過程中的權(quán)利義務(wù)。6.保密協(xié)議要求：明確乙方在履行合同過程中所涉及的保密內(nèi)容、保密義務(wù)等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.補充協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更、補充的內(nèi)容。說明：補充協(xié)議用于補充和完善合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行教學(xué)任務(wù)示例說明：乙方未按照教學(xué)計劃完成授課，經(jīng)甲方核實，判定為違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.乙方未按合同約定履行科研任務(wù)示例說明：乙方未按照科研計劃完成課題研究，經(jīng)甲方核實，判定為違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。示例說明：乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，造成甲方經(jīng)濟損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或存在重大違約行為。示例說明：第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方項目延誤，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付乙方工資，或支付金額低于合同約定。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，經(jīng)乙方催告，甲方仍不支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。二零二四年高校博士研究生教職人員聘用合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.聘用人員的基本情況1.1姓名1.2性別1.3出生年月1.4身份證號1.5學(xué)歷1.6專業(yè)1.7聘用崗位2.聘用合同期限2.1起止日期2.2合同期限類型2.3合同續(xù)簽條件3.聘用人員職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1教學(xué)課程3.1.2教學(xué)質(zhì)量要求3.1.3教學(xué)成果考核3.2科研職責(zé)3.2.1科研項目承擔(dān)3.2.2科研成果要求3.2.3科研成果考核3.3社會服務(wù)職責(zé)3.3.1社會服務(wù)項目3.3.2社會服務(wù)質(zhì)量要求3.3.3社會服務(wù)成果考核4.薪酬待遇4.1基本工資4.2職稱工資4.3津貼和獎金4.4其他福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3工作時間調(diào)整6.培訓(xùn)與進修6.1培訓(xùn)機會6.2進修條件6.3培訓(xùn)進修經(jīng)費7.職業(yè)發(fā)展7.1職稱晉升7.2職位調(diào)整7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.知識產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2成果轉(zhuǎn)化8.3知識產(chǎn)權(quán)收益分配9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密責(zé)任13.其他約定事項13.1其他約定事項內(nèi)容13.2其他約定事項履行14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求第一部分：合同如下：1.聘用人員的基本情況1.1姓名：1.2性別：男1.3出生年月：1985年1月1日1.4身份證號：110105198501011.5學(xué)歷：博士研究生1.6專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.7聘用崗位：計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院副教授2.聘用合同期限2.1起止日期：自2024年8月1日起至2029年7月31日止2.2合同期限類型：固定期限合同2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定及本人工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同3.聘用人員職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1教學(xué)課程：承擔(dān)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科生《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》、《操作系統(tǒng)》等課程的教學(xué)工作3.1.3教學(xué)成果考核：每學(xué)期末由學(xué)院組織進行教學(xué)效果評估，評估結(jié)果作為職稱晉升和年度考核的依據(jù)之一3.2科研職責(zé)3.2.1科研項目承擔(dān)：負(fù)責(zé)或參與國家級、省部級科研項目，主持校級科研項目3.2.2科研成果要求：每年至少在核心期刊發(fā)表論文一篇，或參與編寫教材、專著3.2.3科研成果考核：根據(jù)科研項目完成情況、論文發(fā)表及教材、專著編寫情況，進行年度科研考核3.3社會服務(wù)職責(zé)3.3.1社會服務(wù)項目：參與產(chǎn)學(xué)研合作項目，為企業(yè)和行業(yè)提供技術(shù)服務(wù)3.3.2社會服務(wù)質(zhì)量要求：確保服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求3.3.3社會服務(wù)成果考核：根據(jù)項目完成情況、客戶滿意度，進行年度社會服務(wù)考核4.薪酬待遇4.1基本工資：根據(jù)學(xué)校工資政策，按月支付基本工資4.2職稱工資：根據(jù)學(xué)校職稱工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付職稱工資4.3津貼和獎金：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受各類津貼和獎金4.4其他福利待遇：按照學(xué)校規(guī)定，享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險和住房公積金等福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間：每周工作40小時，具體工作時間由學(xué)院根據(jù)教學(xué)、科研等任務(wù)安排5.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休息休假，享受年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假5.3工作時間調(diào)整：因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工作時間6.培訓(xùn)與進修6.1培訓(xùn)機會：學(xué)校提供各類培訓(xùn)機會，支持個人發(fā)展6.2進修條件：符合學(xué)校進修條件，可申請進修6.3培訓(xùn)進修經(jīng)費：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，提供培訓(xùn)進修經(jīng)費支持7.職業(yè)發(fā)展7.1職稱晉升：根據(jù)個人業(yè)績和學(xué)校職稱晉升政策，可申請晉升職稱7.2職位調(diào)整：根據(jù)工作需要和個人意愿，可申請調(diào)整職位7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：學(xué)校提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，支持個人職業(yè)發(fā)展8.知識產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1本人在工作期間所取得的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其專利申請權(quán)和專利權(quán)歸學(xué)校所有8.1.2本人在工作期間所取得的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)歸本人所有8.2成果轉(zhuǎn)化8.2.1學(xué)校鼓勵和支持本人在其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的基礎(chǔ)上進行成果轉(zhuǎn)化8.2.2成果轉(zhuǎn)化所得收益，按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行分配8.3知識產(chǎn)權(quán)收益分配8.3.1專利授權(quán)后，本人享有相應(yīng)的專利實施許可費、轉(zhuǎn)讓費或許可使用費的提成8.3.2學(xué)校對專利實施許可、轉(zhuǎn)讓或許可使用所得收益，按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行管理和使用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1本人在合同期內(nèi)擅自離職或未履行合同約定的教學(xué)、科研和社會服務(wù)職責(zé)9.1.2學(xué)校未按照合同約定支付薪酬或提供相應(yīng)福利待遇9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1本人違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失9.2.2學(xué)校違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失9.3違約責(zé)任處理9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.1.2協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟方式解決10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1仲裁機構(gòu)：雙方可約定具體的仲裁機構(gòu)10.2.2人民法院：如選擇訴訟方式解決，應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭議解決程序10.3.1仲裁程序：按照仲裁機構(gòu)的規(guī)定進行10.3.2訴訟程序：按照人民法院的規(guī)定進行11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方約定的合同終止條件成就11.3合同解除與終止程序11.3.1合同解除：雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理合同解除手續(xù)11.3.2合同終止：按照合同約定或法律規(guī)定辦理合同終止手續(xù)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1學(xué)校的機密信息12.1.2學(xué)校的商業(yè)秘密12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年12.3違反保密責(zé)任12.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.其他約定事項13.1其他約定事項內(nèi)容13.1.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行13.1.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議13.2其他約定事項履行13.2.1雙方應(yīng)按照本合同約定和其他約定事項履行各自義務(wù)14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2學(xué)校人事部門審核批準(zhǔn)14.2合同備案要求14.2.1雙方應(yīng)在合同簽訂后十五日內(nèi)，將合同報學(xué)校人事部門備案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系中的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的真實意愿，且不得違反法律法規(guī)和合同約定。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同中明確列出。15.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責(zé)，包括但不限于：15.3.1.1提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢、評估、中介等；15.3.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；15.3.1.3對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。15.4第三方權(quán)利15.4.1.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；15.4.1.2依法收取服務(wù)費用；15.4.1.3依法向甲乙雙方提出意見和建議。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分說明：15.5.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；15.5.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用；15.5.1.3甲方對第三方的違約行為有權(quán)追究責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的劃分說明：15.5.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；15.5.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用；15.5.2.3乙方對第三方的違約行為有權(quán)追究責(zé)任。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。15.6.2甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的具體條件和程序。15.7第三方介入的變更和解除15.7.1如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商更換第三方。15.7.2如甲乙雙方一致同意，可以解除第三方的介入。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款及說明16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.1.3甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費用。16.2乙方增加的額外條款及說明16.2.1乙方應(yīng)提供必要的配合和支持，確保第三方履行職責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費用。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，對第三方的違約行為有權(quán)追究責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員基本情況表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生年月、身份證號、學(xué)歷、專業(yè)、聘用崗位等信息。說明：用于證明聘用人員的基本情況。2.聘用合同詳細(xì)要求：包含合同期限、職責(zé)、薪酬待遇、工作時間、培訓(xùn)與進修、職業(yè)發(fā)展、知識產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化、違約責(zé)任、爭議解決、合同解除與終止、保密條款等內(nèi)容。說明：是雙方權(quán)利和義務(wù)的正式文件。3.職稱證書詳細(xì)要求：提供本人有效的職稱證書復(fù)印件。說明：用于證明本人的職稱資格。4.教學(xué)計劃表詳細(xì)要求：列出本人承擔(dān)的教學(xué)課程、教學(xué)時間、教學(xué)大綱等信息。說明：用于監(jiān)督和評估教學(xué)職責(zé)的履行情況。5.科研項目清單詳細(xì)要求：列出本人負(fù)責(zé)或參與的科研項目，包括項目名稱、項目級別、項目起止時間等信息。說明：用于評估科研職責(zé)的履行情況。6.社會服務(wù)項目清單詳細(xì)要求：列出本人參與的社會服務(wù)項目，包括項目名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間等信息。說明：用于評估社會服務(wù)職責(zé)的履行情況。7.知識產(chǎn)權(quán)證明文件詳細(xì)要求：提供本人取得的專利證書、軟件著作權(quán)證書等知識產(chǎn)權(quán)證明文件。說明：用于證明知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等信息。說明：用于明確第三方介入的具體事宜。9.違約責(zé)任認(rèn)定表詳細(xì)要求：列出違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：用于明確違約責(zé)任的認(rèn)定和承擔(dān)。10.爭議解決文件詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等信息。說明：用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1擅自離職或未履行合同約定的教學(xué)、科研和社會服務(wù)職責(zé)。1.2學(xué)校未按照合同約定支付薪酬或提供相應(yīng)福利待遇。1.3第三方未按照合同約定提供或完成服務(wù)。1.4任何一方未履行保密義務(wù)。1.5任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1擅自離職或未履行合同約定的，應(yīng)支付違約金，并賠償因違約造成的損失。2.2學(xué)校未支付薪酬或福利的，應(yīng)補足欠款，并支付違約金。2.3第三方未提供或完成服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。2.4違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)根據(jù)實際情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方（聘用人員）未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)學(xué)校評估，認(rèn)定甲方違約。違約責(zé)任：甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。3.2乙方（學(xué)校）未按照合同約定支付甲方薪酬，經(jīng)核實，認(rèn)定乙方違約。違約責(zé)任：乙方補足欠款，并支付違約金。3.3第三方未按照合同約定提供咨詢服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，認(rèn)定第三方違約。違約責(zé)任：第三方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。全文完。二零二四年高校博士研究生教職人員聘用合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6身份證號碼3.聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位任職要求4.聘用期限4.1起始日期4.2截止日期4.3續(xù)聘條件5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.工資和福利待遇6.1基本工資6.2獎金6.3保險福利6.4其他福利7.職稱評定和職務(wù)晉升7.1職稱評定7.2職務(wù)晉升7.3評定和晉升條件8.教學(xué)任務(wù)8.1教學(xué)計劃8.2教學(xué)質(zhì)量8.3教學(xué)考核9.科研任務(wù)9.1科研計劃9.2科研成果9.3科研考核10.學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)10.1學(xué)術(shù)交流10.2培訓(xùn)機會10.3學(xué)術(shù)成果分享11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的待遇13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決期限14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜14.2附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同簽訂雙方甲方：[高校名稱]乙方：[教職人員姓名]1.2合同簽訂時間[合同簽訂年月日]1.3合同簽訂地點[合同簽訂地點]2.聘用人員基本信息2.1姓名：[教職人員姓名]2.2性別：[性別]2.3出生年月：[出生年月]2.4學(xué)歷：[學(xué)歷]2.5專業(yè)：[專業(yè)]2.6身份證號碼：[身份證號碼]3.聘用崗位3.1崗位名稱：[具體崗位名稱]3.2崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)工作；b.參與學(xué)科建設(shè)和課程開發(fā)；c.指導(dǎo)研究生學(xué)習(xí)和科研工作；d.承擔(dān)科研項目和學(xué)術(shù)交流活動；3.3崗位任職要求：a.具有博士學(xué)位；c.熟悉相關(guān)領(lǐng)域的最新研究動態(tài)；4.聘用期限4.1起始日期：[聘用起始年月日]4.2截止日期：[聘用截止年月日]4.3續(xù)聘條件：a.乙方在教學(xué)、科研等方面表現(xiàn)良好；b.甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，提出續(xù)聘。5.工作時間和休息休假5.1工作時間：[每周工作天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時；5.2休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.3節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.工資和福利待遇6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；6.2獎金：[獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)]；6.3保險福利：a.社會養(yǎng)老保險；b.社會醫(yī)療保險；c.失業(yè)保險；d.工傷保險；e.生育保險；f.住房公積金；6.4其他福利：a.公費醫(yī)療；b.公費培訓(xùn)；c.公費學(xué)術(shù)交流活動。7.職稱評定和職務(wù)晉升7.1職稱評定：a.乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校職稱評定辦法，參與職稱評定；b.甲方為乙方提供必要的職稱評定支持。7.2職務(wù)晉升：a.乙方根據(jù)學(xué)校職務(wù)晉升辦法，參與職務(wù)晉升；b.甲方為乙方提供必要的職務(wù)晉升支持。8.教學(xué)任務(wù)8.1教學(xué)計劃：a.乙方需按照學(xué)校教學(xué)計劃和課程安排，完成教學(xué)任務(wù)；b.乙方需確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生滿意度。8.2教學(xué)質(zhì)量：a.乙方需定期接受教學(xué)質(zhì)量評估；b.教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果將作為考核和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。8.3教學(xué)考核：a.學(xué)校將對乙方進行年度教學(xué)考核；b.考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價、教學(xué)成果等。9.科研任務(wù)9.1科研計劃：a.乙方需制定個人或團隊科研計劃，并報學(xué)校備案；b.科研計劃應(yīng)包括研究方向、研究內(nèi)容、預(yù)期成果等。9.2科研成果：a.乙方需在聘期內(nèi)取得一定數(shù)量的科研成果；b.科研成果包括但不限于學(xué)術(shù)論文、科研項目、專利等。9.3科研考核：a.學(xué)校將對乙方的科研成果進行考核；b.科研考核結(jié)果將作為考核和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。10.學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)10.1學(xué)術(shù)交流：a.乙方應(yīng)積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動；b.學(xué)術(shù)交流活動成果將作為考核和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。10.2培訓(xùn)機會：a.學(xué)校將為乙方提供各類培訓(xùn)機會；b.乙方應(yīng)充分利用培訓(xùn)機會，提高自身業(yè)務(wù)水平。10.3學(xué)術(shù)成果分享：a.乙方應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)成果的分享和推廣；b.學(xué)術(shù)成果分享情況將作為考核和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形：a.乙方未履行合同約定的教學(xué)、科研等職責(zé)；b.乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；c.乙方因個人原因造成嚴(yán)重后果。11.2違約責(zé)任：a.乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、解除合同等。11.3違約賠償：a.違約賠償金額根據(jù)實際情況確定；b.違約賠償金用于彌補甲方損失。12.合同解除12.1合同解除條件：a.乙方嚴(yán)重違反合同約定；b.乙方因個人原因提出解除合同；c.甲方因不可抗力原因無法履行合同。12.2合同解除程序：a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.單方解除合同需提前[天數(shù)]天書面通知對方。12.3合同解除后的待遇：a.合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；b.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和貢獻給予相應(yīng)補償。13.爭議解決13.1爭議解決方式：a.雙方協(xié)商解決；b.向?qū)W?；蛳嚓P(guān)部門申請調(diào)解；c.依法向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)：a.學(xué)校設(shè)立的爭議解決委員會；b.相關(guān)政府部門；c.人民法院。13.3爭議解決期限：a.爭議發(fā)生后[天數(shù)]天內(nèi)提出；b.爭議解決期限為[天數(shù)]天。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決；14.2本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的“第三方”是指甲方或乙方在履行本合同過程中，為達(dá)到特定目的，依法委托或邀請的具有獨立法人資格的機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀的服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取合理的費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，與甲方存在委托合同關(guān)系。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的一部分，與乙方存在服務(wù)合同關(guān)系。15.4.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：第三方不參與合同其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，僅作為獨立第三方提供服務(wù)。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方需提前[天數(shù)]天書面通知對方，說明引入第三方的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計費用等。16.2雙方需就第三方介入事項進行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂補充協(xié)議。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠獨立開展工作，不得干預(yù)第三方的正常服務(wù)。17.第三方責(zé)