2025年度足球賽事組委會(huì)教練員聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度足球賽事組委會(huì)教練員聘用合同本合同目錄一覽第一條教練員的基本情況1.1教練員姓名1.2教練員身份證號(hào)碼1.3教練員聯(lián)系方式1.4教練員職業(yè)資格證書第二條教練員聘用條件2.1教練員資質(zhì)要求2.2教練員健康狀況2.3教練員紀(jì)律要求第三條教練員工作職責(zé)3.1指導(dǎo)球隊(duì)訓(xùn)練3.2制定比賽策略3.3帶領(lǐng)球隊(duì)參賽3.4培養(yǎng)年輕球員3.5維護(hù)球隊(duì)紀(jì)律第四條教練員聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期第五條教練員薪資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)充津貼5.4工資支付方式5.5工資調(diào)整機(jī)制第六條教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1教練員培訓(xùn)計(jì)劃6.2教練員晉升機(jī)會(huì)6.3教練員考核制度第七條教練員休假與福利7.1休假安排7.2休假工資7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4福利待遇第八條教練員保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條教練員違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件第十三條合同簽訂與履行13.1合同簽訂主體13.2合同履行地點(diǎn)13.3合同履行時(shí)間第十四條其他14.1不可抗力條款14.2通知方式14.3合同附件14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條教練員的基本情況1.1教練員姓名：1.2教練員身份證號(hào)碼：1101011990030756781.4教練員職業(yè)資格證書：中國(guó)足球協(xié)會(huì)頒發(fā)的A級(jí)教練員資格證書，證書編號(hào)：A20250001第二條教練員聘用條件2.1教練員資質(zhì)要求：具備中國(guó)足球協(xié)會(huì)A級(jí)教練員資格證書，有豐富的足球訓(xùn)練和比賽經(jīng)驗(yàn)。2.2教練員健康狀況：身體健康，能夠勝任足球訓(xùn)練和比賽工作。2.3教練員紀(jì)律要求：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守足球協(xié)會(huì)的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)足球運(yùn)動(dòng)的良好形象。第三條教練員工作職責(zé)3.1指導(dǎo)球隊(duì)訓(xùn)練：負(fù)責(zé)制定球隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃，組織實(shí)施訓(xùn)練，提高球隊(duì)整體水平。3.2制定比賽策略：根據(jù)球隊(duì)特點(diǎn)和對(duì)手情況，制定比賽策略，提高比賽勝率。3.3帶領(lǐng)球隊(duì)參賽：負(fù)責(zé)球隊(duì)參賽的組織和指揮，確保比賽順利進(jìn)行。3.4培養(yǎng)年輕球員：發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕球員，為球隊(duì)提供新鮮血液。3.5維護(hù)球隊(duì)紀(jì)律：制定和執(zhí)行球隊(duì)紀(jì)律，確保球隊(duì)團(tuán)結(jié)、和諧。第四條教練員聘用期限4.1聘用起始日期：2025年1月1日4.2聘用終止日期：2025年12月31日第五條教練員薪資待遇5.1基本工資：人民幣30,000元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)球隊(duì)比賽成績(jī)，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%5.3補(bǔ)充津貼：根據(jù)球隊(duì)比賽成績(jī)和教練員個(gè)人表現(xiàn)，發(fā)放額外津貼5.4工資支付方式：每月10日支付上月工資5.5工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)年度考核結(jié)果，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整第六條教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1教練員培訓(xùn)計(jì)劃：組委會(huì)將為教練員提供年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、心理等方面的培訓(xùn)。6.2教練員晉升機(jī)會(huì)：根據(jù)教練員表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)，包括技術(shù)顧問、教練組長(zhǎng)等職位。6.3教練員考核制度：每年進(jìn)行一次教練員考核，考核內(nèi)容包括技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、管理、溝通等方面。第七條教練員休假與福利7.1休假安排：教練員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假和事假。7.2休假工資：休假期間，教練員將獲得與正常工作期間相同的工資待遇。7.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為教練員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.4福利待遇：提供球隊(duì)制服、訓(xùn)練器材等福利。第八條教練員保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：包括但不限于球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)、球員個(gè)人信息、比賽計(jì)劃、商業(yè)秘密等。8.2保密期限：自合同終止之日起至少3年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如違反保密義務(wù)，教練員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償組委會(huì)因此遭受的損失。第九條教練員違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未履行合同約定的職責(zé)、泄露球隊(duì)秘密、違反球隊(duì)紀(jì)律等。9.2違約責(zé)任：根據(jù)違約情形的嚴(yán)重程度，教練員可能面臨合同解除、賠償損失、支付違約金等責(zé)任。9.3違約賠償：具體的賠償金額和計(jì)算方式將在合同中詳細(xì)約定。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：包括雙方協(xié)商一致解除、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行、教練員嚴(yán)重違約等。10.2合同終止條件：合同期滿自然終止，或因雙方協(xié)商一致、不可抗力等因素導(dǎo)致合同終止。10.3合同解除與終止的程序：任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明理由。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：中國(guó)足球協(xié)會(huì)指定的仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序：任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同簽訂與履行13.1合同簽訂主體：甲方為2025年度足球賽事組委會(huì)，乙方為。13.2合同履行地點(diǎn)：中國(guó)境內(nèi)，具體地點(diǎn)以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。13.3合同履行時(shí)間：自合同生效之日起至合同終止日期止。第十四條其他14.1不可抗力條款：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2通知方式：任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號(hào)郵寄或直接送達(dá)對(duì)方。14.3合同附件：包括但不限于球隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃、比賽日程安排、工資支付憑證等。合同附件與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或根據(jù)合同約定介入合同履行過程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、法律顧問等。1.2第三方介入的目的：為提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量、解決合同履行中的爭(zhēng)議等。第二條第三方介入的同意與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及與甲乙雙方的關(guān)系。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。3.2如無特別約定，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額不得超過其自身財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值。第四條第三方的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。4.1.2在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.1.3對(duì)甲乙雙方違反合同約定或侵害其合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求其承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.2.3在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助解決。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的工作輔助者，應(yīng)協(xié)助乙方履行合同約定的職責(zé)。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)作為甲乙雙方的共同參與者，共同維護(hù)合同的履行。第六條第三方介入的具體情形6.1甲乙雙方根據(jù)合同履行需要，共同決定引入第三方提供技術(shù)支持、中介服務(wù)、法律咨詢等。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)進(jìn)行明確約定。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2合同變更不影響第三方與甲乙雙方之間已簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。9.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第十條第三方介入的合同解除10.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除，需符合合同約定或法律規(guī)定。10.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第十一條第三方介入的合同續(xù)簽11.1第三方介入?yún)f(xié)議到期后，如甲乙雙方需要繼續(xù)合作，應(yīng)提前與第三方協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。11.2第三方介入?yún)f(xié)議續(xù)簽，應(yīng)遵循原協(xié)議的原則和內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教練員的教育背景、職業(yè)經(jīng)歷、培訓(xùn)證書、比賽成績(jī)等。說明：作為教練員資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的證明文件。2.教練員職業(yè)資格證書要求：提供中國(guó)足球協(xié)會(huì)頒發(fā)的A級(jí)教練員資格證書原件或復(fù)印件。說明：證明教練員具備相應(yīng)的職業(yè)資格。3.教練員體檢報(bào)告要求：提供近期的健康體檢報(bào)告，證明教練員身體健康。說明：確保教練員能夠勝任工作。4.教練員培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明：為教練員提供專業(yè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。5.教練員考核報(bào)告要求：每年末提交教練員考核報(bào)告，包括考核內(nèi)容、結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：評(píng)估教練員的工作表現(xiàn)。6.教練員休假計(jì)劃要求：提交年度休假計(jì)劃，包括休假時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。說明：保障教練員的休息權(quán)利。7.教練員工資支付憑證要求：提供每月工資支付憑證，證明工資已按約定支付。說明：作為工資支付的證據(jù)。8.教練員社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，證明已按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明：保障教練員的社會(huì)保障權(quán)益。9.教練員保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。說明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及與甲乙雙方的關(guān)系。說明：明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：教練員需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲方造成的損失。示例：教練員未按時(shí)參加球隊(duì)訓(xùn)練，影響球隊(duì)備戰(zhàn)。2.教練員泄露球隊(duì)秘密責(zé)任認(rèn)定：教練員需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露秘密給甲方造成的損失。示例：教練員向外界透露球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)安排。3.教練員違反球隊(duì)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：教練員需承擔(dān)違約責(zé)任，可能面臨合同解除。示例：教練員在公共場(chǎng)合發(fā)表不當(dāng)言論，損害球隊(duì)形象。4.第三方未履行合同約定的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未能按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，影響球隊(duì)訓(xùn)練。5.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露秘密給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方將甲方商業(yè)秘密透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。6.甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償教練員因此遭受的損失。示例：甲方未按約定時(shí)間支付教練員工資。7.乙方未提供必要的協(xié)助和配合責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未提供協(xié)助和配合給甲方造成的損失。示例：乙方未協(xié)助教練員完成球隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃。全文完。2025年度足球賽事組委會(huì)教練員聘用合同1甲方（采購方）：甲方名稱：2025年度足球賽事組委會(huì)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練員聘用描述1.教練員信息教練員1：姓名為______，專業(yè)為______（詳細(xì)說明如足球?qū)ｍ?xiàng)、執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)等）。教練員2（如有）：姓名為______，專業(yè)為______。教練員應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)足球教練員資格認(rèn)證，以及甲方特定的賽事要求。2.教練員職責(zé)要求教練員應(yīng)按照賽事組委會(huì)的要求，對(duì)球隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)，確保球隊(duì)在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)。乙方保證所提供的教練員在合同期間，能夠保證球隊(duì)的穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力。二、教練員聘用數(shù)量與期限1.教練員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用的教練員數(shù)量如下：教練員1：數(shù)量為1名。教練員2（如有）：數(shù)量為1名。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在賽事開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.聘用期限教練員聘用期限為______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），自合同簽訂之日起生效。三、聘用條件與待遇1.聘用條件具備國(guó)家足球教練員資格認(rèn)證；具有豐富的足球執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)；2.待遇教練員的基本月薪為______元，獎(jiǎng)金根據(jù)球隊(duì)成績(jī)和賽事組委會(huì)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同任何一方在提前______個(gè)月以書面形式通知對(duì)方的情況下，可以解除合同。教練員違反職業(yè)道德或合同規(guī)定；教練員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同職責(zé)。2.違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的教練員進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)教練員不符合要求，有權(quán)解除合同或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)賽事實(shí)際情況調(diào)整教練員聘用數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的教練員，并按照合同約定支付報(bào)酬。為乙方提供必要的協(xié)助，如提供訓(xùn)練場(chǎng)地、住宿等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供教練員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付報(bào)酬。如因甲方原因?qū)е陆叹殕T聘用延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供教練員。對(duì)甲方提供的與教練員相關(guān)的賽事信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式乙方在聘用前應(yīng)對(duì)教練員進(jìn)行考核，確保教練員符合合同要求。甲方在收到教練員后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行評(píng)估，可以采用觀察、測(cè)試或反饋的方式。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教練員資質(zhì)、能力、職業(yè)道德以及賽事組委會(huì)規(guī)定為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換教練員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)賽事進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于教練員違約金、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供教練員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的教練員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的教練員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因教練員問題給甲方賽事造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教練員信息、賽事計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度足球賽事組委會(huì)教練員聘用合同2合同目錄一、合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同終止條件二、雙方基本信息2.1教練員姓名及身份證號(hào)碼2.2賽事組委會(huì)名稱及地址2.3合同簽訂日期及地點(diǎn)三、合同期限3.1起止日期3.2合同延期申請(qǐng)3.3合同續(xù)簽程序四、工作職責(zé)與任務(wù)4.1賽事教練員工作范圍4.2賽事期間工作安排4.3賽事備戰(zhàn)計(jì)劃制定4.4賽事中運(yùn)動(dòng)員管理五、薪資待遇5.1基本薪資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)5.4薪資支付方式5.5薪資調(diào)整機(jī)制六、工作環(huán)境與條件6.1賽事組委會(huì)提供的工作環(huán)境6.2教練員工作設(shè)備與器材6.3住宿及餐飲安排6.4休息日與節(jié)假日安排七、培訓(xùn)與進(jìn)修7.1賽事組委會(huì)提供的培訓(xùn)7.2教練員個(gè)人進(jìn)修機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)內(nèi)容與形式7.4培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)八、保密條款8.1保密事項(xiàng)范圍8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、合同解除10.1教練員解除合同的情形10.2賽事組委會(huì)解除合同的情形10.3合同解除后的處理十一、其他11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3合同修訂十二、合同生效12.1合同生效時(shí)間12.2合同文本效力十三、合同解除后的責(zé)任13.1教練員違約責(zé)任13.2賽事組委會(huì)違約責(zé)任13.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)十四、合同附件14.1教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2教練員工作計(jì)劃14.3賽事組委會(huì)承諾函14.4其他相關(guān)文件合同編號(hào)2025年度足球賽事組委會(huì)教練員聘用合同一、合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)體育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自生效。1.3合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或符合法定解除條件的，合同終止。二、雙方基本信息2.1教練員姓名及身份證號(hào)碼教練員姓名：_______________________教練員身份證號(hào)碼：_______________________2.2賽事組委會(huì)名稱及地址賽事組委會(huì)名稱：_______________________賽事組委會(huì)地址：_______________________2.3合同簽訂日期及地點(diǎn)合同簽訂日期：_______________________合同簽訂地點(diǎn)：_______________________三、合同期限3.1起止日期本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同延期申請(qǐng)教練員如有需要延期，應(yīng)提前一個(gè)月向賽事組委會(huì)提出書面申請(qǐng)。3.3合同續(xù)簽程序合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。四、工作職責(zé)與任務(wù)4.1賽事教練員工作范圍教練員負(fù)責(zé)球隊(duì)的日常訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)、戰(zhàn)術(shù)布置及運(yùn)動(dòng)員管理等工作。4.2賽事期間工作安排教練員需按照賽事組委會(huì)的安排參加比賽和活動(dòng)。4.3賽事備戰(zhàn)計(jì)劃制定教練員需在賽前制定詳細(xì)的備戰(zhàn)計(jì)劃，并報(bào)賽事組委會(huì)審批。4.4賽事中運(yùn)動(dòng)員管理教練員負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行思想教育、紀(jì)律管理和技術(shù)指導(dǎo)。五、薪資待遇5.1基本薪資教練員基本薪資為每月人民幣_(tái)______________________元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金教練員根據(jù)球隊(duì)成績(jī)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：獲得冠軍：人民幣_(tái)______________________元獲得亞軍：人民幣_(tái)______________________元獲得季軍：人民幣_(tái)______________________元5.3獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)教練員獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)按照賽事組委會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4薪資支付方式教練員薪資每月支付一次，具體支付日期為每月的_______________________日。5.5薪資調(diào)整機(jī)制教練員薪資調(diào)整機(jī)制按照賽事組委會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作環(huán)境與條件6.1賽事組委會(huì)提供的工作環(huán)境賽事組委會(huì)為教練員提供辦公場(chǎng)所、訓(xùn)練場(chǎng)地等必要的工作環(huán)境。6.2教練員工作設(shè)備與器材賽事組委會(huì)為教練員提供必要的辦公設(shè)備和訓(xùn)練器材。6.3住宿及餐飲安排賽事組委會(huì)為教練員提供住宿和餐飲服務(wù)。6.4休息日與節(jié)假日安排教練員享有國(guó)家法定節(jié)假日及賽事組委會(huì)規(guī)定的休息日。七、培訓(xùn)與進(jìn)修7.1賽事組委會(huì)提供的培訓(xùn)賽事組委會(huì)為教練員提供專業(yè)培訓(xùn)，包括足球戰(zhàn)術(shù)、心理輔導(dǎo)等。7.2教練員個(gè)人進(jìn)修機(jī)會(huì)教練員可根據(jù)個(gè)人需求申請(qǐng)進(jìn)修機(jī)會(huì)，經(jīng)賽事組委會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。7.3培訓(xùn)內(nèi)容與形式培訓(xùn)內(nèi)容主要包括足球戰(zhàn)術(shù)、運(yùn)動(dòng)員心理、教練員管理等，形式為集中授課、案例分析等。7.4培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)教練員參加培訓(xùn)后需進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。八、保密條款8.1保密事項(xiàng)范圍教練員對(duì)本合同內(nèi)容、賽事組委會(huì)的商業(yè)秘密及球員隱私負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自合同終止之日起三年。8.3違反保密義務(wù)的處理教練員違反保密義務(wù)，賽事組委會(huì)有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______________________仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照_______________________仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_______________________仲裁委員會(huì)。十、合同解除10.1教練員解除合同的情形賽事組委會(huì)未按時(shí)足額支付薪資；賽事組委會(huì)未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；賽事組委會(huì)提供的條件嚴(yán)重違反合同約定。10.2賽事組委會(huì)解除合同的情形教練員嚴(yán)重違反合同約定；教練員被證明有欺詐行為；教練員因健康原因無法履行合同。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于薪資結(jié)算、設(shè)備歸還等。十一、其他11.1不可抗力條款如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力影響程度部分或全部免除責(zé)任。11.2合同附件本合同附件包括但不限于教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃、賽事組委會(huì)承諾函等。11.3合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十二、合同生效12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同文本效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十三、合同解除后的責(zé)任13.1教練員違約責(zé)任教練員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2賽事組委會(huì)違約責(zé)任賽事組委會(huì)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十四、合同附件14.1教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2教練員工作計(jì)劃14.3賽事組委會(huì)承諾函14.4其他相關(guān)文件_______________________教練員簽字：_______________________日期：______________________________________________賽事組委會(huì)代表簽字：_______________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：甲方作為賽事組委會(huì)，對(duì)賽事的整體運(yùn)營(yíng)和教練員聘用擁有最終決定權(quán)。條款：1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)賽事需要調(diào)整教練員的工作職責(zé)和任務(wù)。1.1.2甲方有權(quán)決定教練員的聘用、續(xù)聘和解除合同。1.1.3甲方有權(quán)對(duì)教練員的薪資待遇進(jìn)行調(diào)整。2.1教練員選拔與培訓(xùn)條款說明：甲方負(fù)責(zé)教練員的選拔和培訓(xùn)，確保教練員具備相應(yīng)的能力和資質(zhì)。條款：2.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教練員進(jìn)行選拔。2.1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升教練員的專業(yè)技能和執(zhí)教水平。2.1.3教練員應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和考核。3.1賽事組織與管理?xiàng)l款說明：甲方負(fù)責(zé)賽事的組織與管理，確保賽事的順利進(jìn)行。條款：3.1.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的賽事規(guī)程，明確賽事規(guī)則和紀(jì)律要求。3.1.2甲方應(yīng)確保賽事的安全、公平和公正。3.1.3甲方應(yīng)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決賽事中出現(xiàn)的問題。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：4.1教練員自主權(quán)條款說明：乙方作為教練員，在合同期內(nèi)享有一定的自主權(quán)。條款：4.1.1教練員有權(quán)根據(jù)自身情況和球隊(duì)需求，提出工作計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)安排。4.1.2教練員有權(quán)參與球隊(duì)管理，提出球隊(duì)建設(shè)和發(fā)展的建議。4.1.3教練員有權(quán)根據(jù)合同約定，申請(qǐng)休假和進(jìn)修。5.1教練員業(yè)績(jī)考核條款說明：乙方需接受甲方對(duì)教練員業(yè)績(jī)的考核，考核結(jié)果將影響薪資待遇和續(xù)聘。條款：5.1.1甲方應(yīng)制定教練員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，包括球隊(duì)成績(jī)、球員成長(zhǎng)等。5.1.3考核結(jié)果將作為甲方?jīng)Q定續(xù)聘、調(diào)整薪資的依據(jù)。6.1教練員權(quán)益保障條款說明：乙方在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益，甲方應(yīng)予以保障。條款：6.1.1甲方應(yīng)保障教練員的薪資待遇、工作環(huán)境和休息時(shí)間。6.1.2甲方應(yīng)尊重教練員的個(gè)人隱私和職業(yè)尊嚴(yán)。6.1.3教練員有權(quán)對(duì)甲方的不當(dāng)行為提出申訴。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：7.1中介服務(wù)條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)提供教練員招聘、培訓(xùn)等服務(wù)，雙方應(yīng)明確中介服務(wù)的內(nèi)容和費(fèi)用。條款：7.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)的教練員招聘和培訓(xùn)服務(wù)。7.1.2中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。8.1中介責(zé)任條款說明：中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量和合同履行。條款：8.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供服務(wù)的真實(shí)性和合法性。8.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.1.3中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。9.1中介保密條款說明：中介機(jī)構(gòu)對(duì)在服務(wù)過程中獲取的雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。條款：9.1.1中介機(jī)構(gòu)不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。9.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)采取必要措施，防止信息泄露事件的發(fā)生。9.1.3中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教練員工作計(jì)劃3.賽事組委會(huì)承諾函4.中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.教練員培訓(xùn)記錄6.教練員考核結(jié)果7.賽事規(guī)程8.賽事日程安排9.薪資支付憑證10.合同修訂記錄（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.教練員違約行為：未按時(shí)履行工作職責(zé)和任務(wù)。未遵守賽事紀(jì)律和規(guī)則。泄露賽事組委會(huì)的商業(yè)秘密。違反合同約定的保密條款。2.賽事組委會(huì)違約行為：未按時(shí)支付教練員薪資。未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。未保障教練員的工作環(huán)境和休息時(shí)間。違反合同約定的其他義務(wù)。3.違約行為的認(rèn)定：雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。如有爭(zhēng)議，可提交仲裁委員會(huì)或法院進(jìn)行裁決。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.體育法：調(diào)整體育活動(dòng)及相關(guān)關(guān)系的法律規(guī)范。3.仲裁：當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.法院：國(guó)家審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理和裁決案件。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.保密條款：合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練員對(duì)薪資待遇不滿。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整薪資待遇，或根據(jù)合同約定進(jìn)行仲裁。2.問題：教練員對(duì)工作環(huán)境有異議。解決辦法：與賽事組委會(huì)協(xié)商改善工作環(huán)境，或根據(jù)合同約定進(jìn)行仲裁。3.問題：賽事組委會(huì)未按時(shí)支付薪資。解決辦法：教練員可要求賽事組委會(huì)支付薪資，或根據(jù)合同約定進(jìn)行仲裁。4.問題：教練員違反保密條款。解決辦法：賽事組委會(huì)可要求教練員停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.足球賽事組委會(huì)與教練員之間的聘用關(guān)系。2.教練員在足球賽事中的工作職責(zé)和任務(wù)。3.教練員與賽事組委會(huì)之間的薪資待遇和福利。4.教練員在賽事中的培訓(xùn)和發(fā)展。5.教練員與賽事組委會(huì)之間的保密和爭(zhēng)議解決。全文完。2025年度足球賽事組委會(huì)教練員聘用合同3甲方（聘用方）：甲方名稱：2025年度足球賽事組委會(huì)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練員職責(zé)1.教練員名稱與資質(zhì)教練員1：名稱為______，資質(zhì)為______（詳細(xì)說明如教練員等級(jí)、執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)等）。教練員2（如有）：名稱為______，資質(zhì)為______。教練員應(yīng)符合甲方對(duì)教練員的資質(zhì)要求。2.教練員工作內(nèi)容乙方作為教練員，應(yīng)負(fù)責(zé)球隊(duì)的日常訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)、戰(zhàn)術(shù)制定等工作。乙方保證在合同期間，能夠全身心投入到球隊(duì)的訓(xùn)練和比賽中，不得因個(gè)人原因影響球隊(duì)的正常運(yùn)營(yíng)。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方每月薪酬為______元，支付方式為______（如月結(jié)、季結(jié)等）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和球隊(duì)成績(jī)，給予一定的獎(jiǎng)金和福利。三、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）到崗。乙方應(yīng)確保在比賽前做好充分準(zhǔn)備，包括球隊(duì)組建、訓(xùn)練計(jì)劃等。2.交貨地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的訓(xùn)練基地和比賽場(chǎng)地進(jìn)行工作。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦公設(shè)施和生活用品，確保乙方能夠順利開展工作。2.運(yùn)輸責(zé)任甲方承擔(dān)乙方從居住地至訓(xùn)練基地和比賽場(chǎng)地的交通費(fèi)用。乙方在合同期間因個(gè)人原因需要離崗，甲方負(fù)責(zé)安排乙方返回居住地的交通費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用要求，