二零二五年度臨時(shí)工職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)合同4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度臨時(shí)工職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.1培訓(xùn)背景1.2培訓(xùn)目標(biāo)1.3培訓(xùn)期限2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)師資力量2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4付款時(shí)間4.培訓(xùn)學(xué)員資格及選拔4.1學(xué)員資格要求4.2學(xué)員選拔程序4.3學(xué)員人數(shù)及性別比例5.培訓(xùn)紀(jì)律與考核5.1培訓(xùn)紀(jì)律要求5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.就業(yè)服務(wù)與支持6.1就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)6.2就業(yè)崗位信息提供6.3就業(yè)跟蹤與支持7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1培訓(xùn)期間意外傷害保險(xiǎn)12.2培訓(xùn)期間請(qǐng)假及考勤12.3培訓(xùn)期間補(bǔ)貼及福利13.合同附件13.1培訓(xùn)課程安排表13.2學(xué)員報(bào)名表13.3就業(yè)服務(wù)協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.1培訓(xùn)背景鑒于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，為提高臨時(shí)工的職業(yè)技能水平，促進(jìn)其就業(yè)，特制定本培訓(xùn)及就業(yè)合同。1.2培訓(xùn)目標(biāo)1.2.1提高臨時(shí)工的專(zhuān)業(yè)技能，使其具備相應(yīng)崗位的基本操作能力。1.2.2增強(qiáng)臨時(shí)工的職業(yè)素養(yǎng)，提高其適應(yīng)崗位需求的能力。1.2.3幫助臨時(shí)工順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。1.3培訓(xùn)期限本培訓(xùn)期限為六個(gè)月，自2025年1月1日起至2025年6月30日止。2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1基礎(chǔ)課程：包括職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、安全生產(chǎn)等。2.1.2專(zhuān)業(yè)技能課程：根據(jù)不同崗位需求，設(shè)置相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)師資力量2.2.1培訓(xùn)教師具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.2.2培訓(xùn)教師需通過(guò)資格審查，確保教學(xué)質(zhì)量。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.3.1周一至周五，每天培訓(xùn)時(shí)間為9:00至17:00。2.3.2培訓(xùn)期間，周六、周日休息。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)于甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣元。3.2費(fèi)用構(gòu)成3.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用3.2.2培訓(xùn)材料費(fèi)用3.2.3教師費(fèi)用3.3支付方式3.3.1學(xué)員在報(bào)名時(shí)需支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。3.3.2剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)期間分階段支付。3.4付款時(shí)間3.4.1預(yù)付款支付時(shí)間：報(bào)名之日起5個(gè)工作日內(nèi)。3.4.2剩余培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度及考核結(jié)果分階段支付。4.培訓(xùn)學(xué)員資格及選拔4.1學(xué)員資格要求4.1.1年齡在18周歲至45周歲之間。4.1.3有意愿參加培訓(xùn)并就業(yè)。4.2學(xué)員選拔程序4.2.1甲方發(fā)布培訓(xùn)報(bào)名通知。4.2.2學(xué)員填寫(xiě)報(bào)名表，提交相關(guān)證明材料。4.2.3甲方對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，確定參加培訓(xùn)的學(xué)員名單。4.3學(xué)員人數(shù)及性別比例4.3.1學(xué)員人數(shù)不超過(guò)100人。4.3.2性別比例：男女各占50%。5.培訓(xùn)紀(jì)律與考核5.1培訓(xùn)紀(jì)律要求5.1.1學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)管理。5.1.2學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺課。5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核分為理論考核和實(shí)操考核。5.3考核結(jié)果運(yùn)用5.3.1考核合格的學(xué)員，甲方將提供就業(yè)推薦服務(wù)。5.3.2考核不合格的學(xué)員，甲方將提供免費(fèi)復(fù)訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.就業(yè)服務(wù)與支持6.1就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)6.1.2甲方積極與用人單位聯(lián)系，為學(xué)員提供就業(yè)崗位信息。6.2就業(yè)崗位信息提供6.2.1甲方確保提供的就業(yè)崗位與學(xué)員所學(xué)專(zhuān)業(yè)和技能相符。6.2.2甲方對(duì)提供的就業(yè)崗位進(jìn)行審核，確保其合法合規(guī)。6.3就業(yè)跟蹤與支持6.3.1甲方對(duì)學(xué)員就業(yè)后的工作情況進(jìn)行跟蹤，了解學(xué)員就業(yè)狀況。6.3.2甲方為學(xué)員提供必要的就業(yè)支持，幫助其解決工作中遇到的問(wèn)題。7.合同期限與終止7.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。7.2合同終止條件7.2.1培訓(xùn)期限屆滿，學(xué)員完成培訓(xùn)并考核合格。7.2.2學(xué)員自愿提出終止合同。7.2.3甲方因故提前終止培訓(xùn)。7.3合同解除程序7.3.1學(xué)員提出終止合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3.2甲方因故提前終止培訓(xùn)，應(yīng)提前一個(gè)月通知學(xué)員，并退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用。8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.1.1學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)，累計(jì)缺課超過(guò)培訓(xùn)總課時(shí)的10%。8.1.2學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果。8.1.3甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。8.2違約責(zé)任8.2.1學(xué)員違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2甲方違約，學(xué)員有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1學(xué)員違約，需向甲方支付違約金，金額為已收取培訓(xùn)費(fèi)用的20%。8.3.2甲方違約，需退還學(xué)員已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，金額為已收取培訓(xùn)費(fèi)用的10%。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1學(xué)員個(gè)人信息。9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容、課程安排、師資力量等內(nèi)部信息。9.1.3甲方與學(xué)員之間的合同內(nèi)容。9.2保密義務(wù)9.2.1學(xué)員和甲方雙方均應(yīng)保守上述保密信息。9.2.2學(xué)員和甲方不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責(zé)任9.3.1學(xué)員或甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2.2合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。11.3合同解除條件11.3.1合同期滿自然解除。11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1培訓(xùn)期間意外傷害保險(xiǎn)12.1.1甲方為學(xué)員購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。12.1.2保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。12.2培訓(xùn)期間請(qǐng)假及考勤12.2.1學(xué)員因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。12.2.2學(xué)員請(qǐng)假期間，甲方將根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)課。12.3培訓(xùn)期間補(bǔ)貼及福利12.3.1甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為學(xué)員提供相應(yīng)的補(bǔ)貼和福利。13.合同附件13.1培訓(xùn)課程安排表13.2學(xué)員報(bào)名表13.3就業(yè)服務(wù)協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方以外的，為實(shí)施本合同目的而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠?yàn)榧追胶鸵曳教峁?zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：a)提供培訓(xùn)課程和師資；b)提供就業(yè)崗位信息；c)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同履行；d)對(duì)甲方和乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。a)收取約定的服務(wù)費(fèi)用；b)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；c)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督。a)確保提供的服務(wù)符合合同約定；b)對(duì)甲方和乙方提供的服務(wù)進(jìn)行保密；c)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方作為受托方，應(yīng)按照委托人的指示行事。15.3.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同和相關(guān)協(xié)議約定。15.3.3第三方不得以甲方或乙方的名義對(duì)外進(jìn)行任何承諾或行為，除非得到甲方或乙方的書(shū)面授權(quán)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入后的合同履行，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同約定履行各自義務(wù)。16.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知對(duì)方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其與甲方、乙方簽訂的書(shū)面協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2若第三方因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)賠償損失。17.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲方、乙方與第三方在簽訂書(shū)面協(xié)議時(shí)約定。18.第三方介入的合同變更18.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。18.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1若甲方、乙方和第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱(chēng)、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、課程內(nèi)容、考核方式等信息。說(shuō)明：課程安排表為培訓(xùn)執(zhí)行過(guò)程中的重要依據(jù)，應(yīng)確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.學(xué)員報(bào)名表要求：包括學(xué)員個(gè)人信息、聯(lián)系方式、培訓(xùn)意愿、學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件等。說(shuō)明：報(bào)名表為學(xué)員參與培訓(xùn)的憑證，需學(xué)員如實(shí)填寫(xiě)，以確保信息的準(zhǔn)確性。3.培訓(xùn)合同要求：明確甲方、乙方、第三方的基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：培訓(xùn)合同為甲乙雙方及第三方之間的法律文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù)。4.就業(yè)服務(wù)協(xié)議要求：包括就業(yè)崗位信息、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、就業(yè)推薦方式、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：就業(yè)服務(wù)協(xié)議為甲方提供就業(yè)服務(wù)的依據(jù)，應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限。5.意外傷害保險(xiǎn)合同要求：明確保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期間、保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：保險(xiǎn)合同為學(xué)員在培訓(xùn)期間提供安全保障，確保其權(quán)益。6.違約責(zé)任通知書(shū)要求：明確違約行為的性質(zhì)、違約方、違約責(zé)任、賠償金額等。說(shuō)明：違約責(zé)任通知書(shū)為違約方提供書(shū)面通知，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)，累計(jì)缺課超過(guò)培訓(xùn)總課時(shí)的10%。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員需向甲方支付違約金，金額為已收取培訓(xùn)費(fèi)用的20%。示例：學(xué)員小明因故缺課10次，累計(jì)缺課率超過(guò)培訓(xùn)總課時(shí)的10%，需支付違約金。2.甲方違約行為違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方需退還學(xué)員已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，金額為已收取培訓(xùn)費(fèi)用的10%。示例：甲方未能按合同約定提供師資力量，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法正常參加培訓(xùn)，需退還學(xué)員已收取的培訓(xùn)費(fèi)用。3.第三方違約行為違約行為：未按合同約定履行職責(zé)，如提供虛假信息、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例：第三方未按合同約定提供真實(shí)可靠的就業(yè)崗位信息，導(dǎo)致學(xué)員遭受損失，需賠償相應(yīng)金額。4.爭(zhēng)議解決違約行為違約行為：一方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中拒絕協(xié)商或未按約定執(zhí)行判決。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等。示例：乙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中拒絕協(xié)商，需支付違約金。全文完。二零二五年度臨時(shí)工職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)提供方）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（培訓(xùn)對(duì)象）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景和目的隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)日益受到重視。為提高臨時(shí)工的職業(yè)技能水平，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，甲方與乙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，特簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同協(xié)商一致的意見(jiàn)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同所指的職業(yè)技能培訓(xùn)，是指甲方為乙方提供的包括但不限于：職業(yè)道德教育、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等方面的服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）臨時(shí)工：指在本合同約定的培訓(xùn)期間內(nèi)，由甲方提供就業(yè)崗位的乙方。（2）職業(yè)技能培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的提高職業(yè)技能水平的培訓(xùn)活動(dòng)。（3）就業(yè)服務(wù)：指甲方為乙方提供的包括但不限于：職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等方面的服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。（3）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定參加職業(yè)技能培訓(xùn)。（4）甲方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方在培訓(xùn)期間掌握必要的職業(yè)技能。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求參加職業(yè)技能培訓(xùn)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)技能。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二五年全年。5.2合同履行地點(diǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)地點(diǎn)：__________就業(yè)服務(wù)地點(diǎn)：__________5.3合同履行方式（1）甲方根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。（2）甲方根據(jù)本合同約定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)。（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議，并辦理合同終止手續(xù)。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并書(shū)面通知違約方，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的就業(yè)服務(wù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程資料費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于職業(yè)介紹費(fèi)、就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)、就業(yè)推薦費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：如考試費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)在接受就業(yè)服務(wù)后按服務(wù)內(nèi)容支付。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)在接受就業(yè)服務(wù)后支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供有效的支付憑證。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付憑證后，向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）退還已支付的費(fèi)用。（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約（1）要求乙方支付違約金。（2）終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。（2）賠償方式：包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。（2）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如地震、洪水、火災(zāi)、瘟疫等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇第三方進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：雙方可約定將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。（2）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的相關(guān)信息。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：________年________月________日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人資料證明文件（身份證、戶口簿等）。2.乙方職業(yè)技能培訓(xùn)課程大綱及教材。3.乙方就業(yè)服務(wù)記錄及反饋。4.乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)的考勤記錄。5.乙方就業(yè)協(xié)議及合同。6.乙方培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用支付憑證。7.乙方違約行為證明材料。8.不可抗力事件證明材料。9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用，并賠償乙方損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并終止合同。違反保密條款：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)依法追究乙方法律責(zé)任。未按合同約定參加培訓(xùn)或接受就業(yè)服務(wù)：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式的規(guī)定。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.調(diào)解：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，通過(guò)第三方進(jìn)行協(xié)商，以期達(dá)成和解。5.仲裁：指雙方將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。6.訴訟：指雙方將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并采取必要措施，如催款函、法律途徑等。2.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，補(bǔ)足服務(wù)，并向乙方道歉，賠償損失。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響，調(diào)整合同條款或解除合同。4.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止泄露行為，并追究乙方的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，或通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱(chēng)及信息：第三方主體名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方完成職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)條件。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露乙方個(gè)人信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方提供就業(yè)推薦服務(wù)，并確保推薦工作的合法性。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后提供就業(yè)跟蹤服務(wù)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)期間享有合理的休息時(shí)間和待遇。甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)結(jié)束后的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未能提供符合合同約定的培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方退還培訓(xùn)費(fèi)用。若甲方未能提供就業(yè)推薦服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得利用乙方的個(gè)人信息進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容及就業(yè)推薦方向。甲方可對(duì)乙方的培訓(xùn)及就業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方在就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度臨時(shí)工職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4付款時(shí)間4.培訓(xùn)人員條件及選拔4.1人員條件4.2選拔流程4.3選拔結(jié)果5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)教師及師資5.3培訓(xùn)考核5.4培訓(xùn)紀(jì)律6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)指導(dǎo)6.2職業(yè)規(guī)劃6.3就業(yè)推薦6.4就業(yè)跟蹤7.就業(yè)崗位要求7.1崗位類(lèi)型7.2崗位職責(zé)7.3崗位待遇8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：職業(yè)技能培訓(xùn)中心乙方：企業(yè)1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的提高乙方臨時(shí)工的職業(yè)技能水平，使其具備一定的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：基本操作技能、安全生產(chǎn)知識(shí)、職業(yè)道德教育等。2.3培訓(xùn)時(shí)間2025年3月1日至2025年5月31日，共計(jì)90天。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)中心3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。3.2費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于：師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。3.3支付方式甲方開(kāi)具發(fā)票后，乙方在收到發(fā)票之日起15個(gè)工作日內(nèi)支付。4.培訓(xùn)人員條件及選拔4.1人員條件4.2選拔流程由甲方組織選拔，包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)。4.3選拔結(jié)果甲方在選拔結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，并確定培訓(xùn)人員名單。5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、考核方式等。5.2培訓(xùn)教師及師資甲方聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)職業(yè)資格的教師進(jìn)行授課。5.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。5.4培訓(xùn)紀(jì)律培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得擅自離場(chǎng)，不得遲到早退。6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)指導(dǎo)甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作等。6.2職業(yè)規(guī)劃甲方協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，幫助其找到合適的就業(yè)崗位。6.3就業(yè)推薦甲方根據(jù)乙方情況，向相關(guān)企業(yè)推薦就業(yè)。6.4就業(yè)跟蹤甲方在乙方就業(yè)后進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解其工作情況，提供必要的幫助。8.合同期限及終止條件8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2終止條件8.2.1雙方協(xié)商一致，經(jīng)書(shū)面同意后可提前終止合同。8.2.2任何一方違約，另一方有權(quán)終止合同。8.2.3由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后可終止合同。8.3終止程序任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的；9.1.2乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；9.1.3乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)重影響培訓(xùn)秩序的；9.1.4任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)的；9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)推薦書(shū)等。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或經(jīng)一方同意引入的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方服務(wù)范圍包括但不限于：培訓(xùn)組織、就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)測(cè)評(píng)、法律咨詢等。2.第三方介入的同意2.1任何第三方介入合同，必須經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.2甲方或乙方任何一方同意引入第三方，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。3.第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并對(duì)其服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，享有獨(dú)立的工作權(quán)利，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由第三方與甲乙雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定。4.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。5.2若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的一倍。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)變更，但需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2合同變更不影響第三方在服務(wù)協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)。7.第三方介入后的合同終止7.1第三方介入后，任何一方要求終止合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。7.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理與第三方相關(guān)的遺留問(wèn)題。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方介入合同爭(zhēng)議的解決，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。9.第三方介入后的保密義務(wù)9.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入后的通知10.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵ㄖ谌降姆?wù)情況，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)進(jìn)度、服務(wù)費(fèi)用等。10.2第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方反饋服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決方案。11.第三方介入后的合同附件11.1第三方介入合同，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。12.第三方介入后的合同履行12.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、考核方式、培訓(xùn)教師名單等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具體、可行，為培訓(xùn)提供明確指導(dǎo)。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括教師姓名、職稱(chēng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等。說(shuō)明：師資介紹應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)人員名單及選拔結(jié)果詳細(xì)要求：包括參加培訓(xùn)人員的姓名、年齡、學(xué)歷、崗位等。說(shuō)明：名單及選拔結(jié)果應(yīng)公開(kāi)、透明，確保培訓(xùn)人員質(zhì)量。4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果應(yīng)客觀、公正，確保培訓(xùn)效果。5.就業(yè)推薦書(shū)詳細(xì)要求：包括推薦崗位、崗位要求、崗位待遇等。說(shuō)明：推薦書(shū)應(yīng)詳細(xì)、具體，為就業(yè)推薦提供依據(jù)。6.職業(yè)規(guī)劃報(bào)告詳細(xì)要求：包括個(gè)人職業(yè)發(fā)展建議、就業(yè)指導(dǎo)建議等。說(shuō)明：報(bào)告應(yīng)針對(duì)個(gè)人特點(diǎn)，提供切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更情況，確保各方權(quán)益。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決機(jī)制，保障合同履行。10.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)確保各方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)人員損失等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方相應(yīng)的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或服務(wù)效果不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方拒絕協(xié)商或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付對(duì)方因此產(chǎn)生的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)人員無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，乙方遭受了培訓(xùn)費(fèi)用和人員損失。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方遭受的損失，包括但不限于已支付的培訓(xùn)費(fèi)用和因培訓(xùn)中斷導(dǎo)致的額外損失。全文完。二零二五年度臨時(shí)工職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)合同3合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方2.合同簽訂時(shí)間3.合同有效期4.合同目的二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)師資力量4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施三、培訓(xùn)費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用承擔(dān)方四、培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)進(jìn)度安排2.培訓(xùn)考核方式3.培訓(xùn)成果評(píng)估4.培訓(xùn)紀(jì)律要求五、就業(yè)服務(wù)1.就業(yè)信息提供2.就業(yè)推薦服務(wù)3.就業(yè)跟蹤服務(wù)4.就業(yè)協(xié)議簽訂六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)2.臨時(shí)工權(quán)利與義務(wù)3.雙方合作與溝通4.爭(zhēng)議解決機(jī)制七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約爭(zhēng)議解決十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更效力十二、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.就業(yè)協(xié)議樣本4.其他相關(guān)文件十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期4.簽署地點(diǎn)十四、其他約定1.合同未盡事宜2.雙方協(xié)商一致的其他約定3.合同解釋權(quán)4.合同附件效力合同編號(hào)2025X001一、合同概述1.合同簽訂雙方甲方（培訓(xùn)方）：[甲方全稱(chēng)]乙方（臨時(shí)工）：[乙方全稱(chēng)]2.合同簽訂時(shí)間：2025年[日期]3.合同有效期：自2025年[開(kāi)始日期]至2025年[結(jié)束日期]4.合同目的：為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，并協(xié)助其就業(yè)。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括但不限于：[具體課程名稱(chēng)]2.培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為：[具體時(shí)間]3.培訓(xùn)師資力量培訓(xùn)師資由具備相關(guān)資質(zhì)的[教師/講師]擔(dān)任。4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施培訓(xùn)場(chǎng)地為：[具體地點(diǎn)]，設(shè)施包括：[具體設(shè)施列表]三、培訓(xùn)費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：課程費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。2.費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.費(fèi)用承擔(dān)方培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。四、培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)進(jìn)度安排培訓(xùn)進(jìn)度將按照課程計(jì)劃進(jìn)行，具體安排如下：[具體進(jìn)度安排]2.培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)考核將采用[考核方式]，包括：[具體考核內(nèi)容]3.培訓(xùn)成果評(píng)估培訓(xùn)成果將通過(guò)對(duì)乙方的考核進(jìn)行評(píng)估。4.培訓(xùn)紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，包括但不限于：[具體紀(jì)律要求]五、就業(yè)服務(wù)1.就業(yè)信息提供甲方將為乙方提供就業(yè)信息，包括但不限于：[具體信息內(nèi)容]2.就業(yè)推薦服務(wù)甲方將協(xié)助乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，包括但不限于：[具體推薦服務(wù)內(nèi)容]3.就業(yè)跟蹤服務(wù)甲方將對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)。4.就業(yè)協(xié)議簽訂乙方在就業(yè)后，應(yīng)與雇主簽訂就業(yè)協(xié)議。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律。2.臨時(shí)工權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)接受培訓(xùn)，并有權(quán)要求甲方提供就業(yè)服務(wù)。3.雙方合作與溝通雙方應(yīng)保持良好合作，及時(shí)溝通。4.爭(zhēng)議解決機(jī)制如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容、培訓(xùn)內(nèi)容、就業(yè)信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[具體期限]。3.違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。2.合同終止條件（1）培訓(xùn)結(jié)束；（2）乙方完成培訓(xùn)并找到工作；（3）因任何一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。3.合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。4.合同解除與終止后的處理（1）甲方退還乙方已支付但未使用的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)退還甲方提供的培訓(xùn)資料；（3）雙方應(yīng)相互出具解除或終止合同的證明。九、違約責(zé)任1.違約情形（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)；（2）乙方未按合同約定參加培訓(xùn)；（3）任何一方未按合同約定履行義務(wù)。2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實(shí)際情況確定。4.違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議解決方式同第六章?tīng)?zhēng)議解決。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序?qū)凑誟具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]的規(guī)定進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十一、合同生效與變更1.合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。3.合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確，包括但不限于：變更事項(xiàng)、變更原因、變更時(shí)間等。4.合同變更效力合同變更自變更內(nèi)容生效之日起具有法律效力。十二、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.就業(yè)協(xié)議樣本4.其他相關(guān)文件十三、合同簽署1.雙方代表簽字甲方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]乙方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]2.雙方蓋章甲方蓋章：[甲方公章]乙方蓋章：[乙方公章]3.簽署日期：[日期]4.簽署地點(diǎn)：[地點(diǎn)]十四、其他約定1.合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.雙方協(xié)商一致的其他約定[此處可填寫(xiě)雙方協(xié)商一致的其他約定內(nèi)容]3.合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。4.合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（培訓(xùn)方）簽字：____________________乙方（臨時(shí)工）簽字：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.培訓(xùn)內(nèi)容定制化條款說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和乙方個(gè)人情況，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和定制，確保培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性。條款：（1）甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容。（2）甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知乙方關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整。（3）乙方有權(quán)在收到調(diào)整通知后[具體時(shí)間]內(nèi)提出異議，如無(wú)異議，視為接受調(diào)整。2.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整條款說(shuō)明：由于市場(chǎng)波動(dòng)或其他不可抗力因素，甲方可能需要對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。條款：（1）如遇市場(chǎng)波動(dòng)或不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用增加，甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。（2）費(fèi)用調(diào)整應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方，并給予乙方[具體時(shí)間]的調(diào)整期。（3）乙方應(yīng)在調(diào)整期內(nèi)支付調(diào)整后的費(fèi)用，否則甲方有權(quán)終止合同。3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施保障條款說(shuō)明：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施符合培訓(xùn)需求，并保障其正常使用。條款：