2025年度旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同書范本及培訓(xùn)協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同書范本及培訓(xùn)協(xié)議合同目錄一、合同基本信息1.合同簽訂雙方信息2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限二、導(dǎo)游人員的基本信息1.姓名2.性別3.身份證號(hào)碼4.聯(lián)系方式5.學(xué)歷及專業(yè)6.導(dǎo)游資格證編號(hào)三、工作內(nèi)容及職責(zé)1.導(dǎo)游工作范圍2.導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間及班次安排4.導(dǎo)游人員行為規(guī)范四、薪酬及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.基本工資3.績(jī)效獎(jiǎng)金4.福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.導(dǎo)游人員創(chuàng)作的旅游產(chǎn)品及資料2.導(dǎo)游人員在工作過程中獲取的知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用八、培訓(xùn)協(xié)議1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷5.培訓(xùn)考核九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、其他約定1.甲方責(zé)任2.乙方責(zé)任3.合同附件十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時(shí)間十二、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更通知十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同簽訂雙方信息甲方：[旅行社名稱]乙方：[導(dǎo)游人員姓名]2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2025年[日期]簽訂地點(diǎn)：[地點(diǎn)]3.合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為[起始日期]至[終止日期]。二、導(dǎo)游人員的基本信息1.姓名：[導(dǎo)游人員姓名]2.性別：[男/女]3.身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]4.聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]5.學(xué)歷及專業(yè)：[學(xué)歷][專業(yè)]6.導(dǎo)游資格證編號(hào)：[導(dǎo)游資格證編號(hào)]三、工作內(nèi)容及職責(zé)1.導(dǎo)游工作范圍乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，為游客提供導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于景點(diǎn)講解、行程安排、旅游咨詢等。2.導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。3.工作時(shí)間及班次安排乙方工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，班次安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行安排。4.導(dǎo)游人員行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守旅行社的規(guī)章制度，維護(hù)旅行社的聲譽(yù)。四、薪酬及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。2.基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。3.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和游客滿意度進(jìn)行評(píng)定。4.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期，以及相應(yīng)的福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。五、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致乙方工作無法繼續(xù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。3.合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。4.合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.導(dǎo)游人員創(chuàng)作的旅游產(chǎn)品及資料乙方在履行工作職責(zé)過程中創(chuàng)作的旅游產(chǎn)品及資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.導(dǎo)游人員在工作過程中獲取的知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作過程中獲取的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)作的旅游產(chǎn)品及資料，并享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、培訓(xùn)協(xié)議1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括導(dǎo)游知識(shí)、旅游法規(guī)、服務(wù)技能等。2.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作安排確定，具體時(shí)間另行通知。3.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)操演練等。4.培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用按公司規(guī)定報(bào)銷。5.培訓(xùn)考核乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并完成考核，考核合格者方可繼續(xù)擔(dān)任導(dǎo)游工作。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。3.爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。十、其他約定1.甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和保障，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，維護(hù)旅行社的合法權(quán)益。3.合同附件合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。十一、合同生效1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效時(shí)間合同生效時(shí)間為[生效日期]。十二、合同變更1.合同變更條件合同內(nèi)容需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.合同變更通知任何一方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更時(shí)，應(yīng)提前[通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。十三、合同解除1.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致乙方工作無法繼續(xù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同解除程序合同解除需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并說明解除原因。3.合同解除通知合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。十四、合同終止1.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。2.合同終止程序合同終止無需另行通知，自終止條件成就之日起合同終止。3.合同終止通知合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算和交接。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：[日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.工作分配與調(diào)整條款說明：為確保乙方工作任務(wù)的合理分配，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和班次。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，如有特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)勵(lì)條款說明：甲方將設(shè)立明確的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于現(xiàn)金、實(shí)物、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等。3.職業(yè)發(fā)展支持條款說明：甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)、晉升機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)積極參與，提升自身專業(yè)能力。4.工作場(chǎng)所安全與健康條款說明：甲方有責(zé)任確保乙方在工作場(chǎng)所的安全與健康，提供必要的安全防護(hù)措施，定期進(jìn)行安全教育和健康檢查。5.應(yīng)急處理與責(zé)任承擔(dān)條款說明：甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。在發(fā)生意外事故時(shí)，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.工作時(shí)間與休息安排條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的實(shí)際情況，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間與休息安排。甲方應(yīng)尊重乙方的休息權(quán)利，保障乙方的生活質(zhì)量。2.工作條件與設(shè)施要求條款說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作條件和設(shè)施，包括但不限于交通工具、通訊設(shè)備、導(dǎo)游手冊(cè)等。3.個(gè)人權(quán)益保護(hù)條款說明：甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私權(quán)、肖像權(quán)等。乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其合法權(quán)益。4.爭(zhēng)議解決優(yōu)先條款說明：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，乙方有權(quán)選擇通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決，甲方應(yīng)積極配合，優(yōu)先解決爭(zhēng)議。5.工作滿意度調(diào)查條款說明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作滿意度調(diào)查，了解乙方的工作感受和建議，不斷改進(jìn)工作條件。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)條款說明：如合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，乙方無需承擔(dān)。2.中介服務(wù)責(zé)任界定條款說明：中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，如出現(xiàn)違約行為，由中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方有權(quán)追究中介機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任。3.中介服務(wù)成果確認(rèn)條款說明：中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)成果，需經(jīng)甲方確認(rèn)后方可生效。未經(jīng)確認(rèn)的服務(wù)成果，甲方有權(quán)拒絕支付相關(guān)費(fèi)用。4.中介服務(wù)保密條款說明：中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.中介服務(wù)爭(zhēng)議解決條款說明：如中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方的工作職責(zé)說明書2.培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)3.旅行社規(guī)章制度4.安全防護(hù)措施及應(yīng)急預(yù)案5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證明7.甲方提供的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未提供約定的工作條件；c.未履行培訓(xùn)義務(wù)；d.未履行保密義務(wù)；e.未履行合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)。乙方違約：a.未按時(shí)提供勞動(dòng)；b.違反工作紀(jì)律；c.泄露商業(yè)秘密；d.未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：是指簽訂合同的一方，即旅行社。3.乙方：是指簽訂合同的一方，即導(dǎo)游人員。4.違約：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。5.仲裁：是指當(dāng)事人根據(jù)協(xié)議自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作安排有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方拒絕支付，乙方可依法維權(quán)。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，同時(shí)乙方可依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅行社與導(dǎo)游人員簽訂勞動(dòng)合同。2.旅行社組織導(dǎo)游人員進(jìn)行培訓(xùn)。3.旅行社與第三方中介機(jī)構(gòu)合作。4.旅行社與導(dǎo)游人員發(fā)生爭(zhēng)議。5.旅行社對(duì)導(dǎo)游人員進(jìn)行考核。全文完。2025年度旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同書范本及培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1旅行社名稱及注冊(cè)信息1.2導(dǎo)游人員姓名及身份證信息1.3合同簽訂日期2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限2.2工作地點(diǎn)3.導(dǎo)游人員職責(zé)3.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容3.2導(dǎo)游人員行為規(guī)范3.3旅行社對(duì)導(dǎo)游人員的要求4.導(dǎo)游人員培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷5.導(dǎo)游人員工資及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3休息及加班規(guī)定5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.導(dǎo)游人員考核及晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方式6.2晉升制度及條件7.違約責(zé)任7.1旅行社違約責(zé)任7.2導(dǎo)游人員違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同生效及修改12.合同簽署12.1簽署時(shí)間及地點(diǎn)12.2簽署人簽字13.合同附件13.1導(dǎo)游人員個(gè)人信息表13.2培訓(xùn)記錄13.3工資發(fā)放記錄14.合同生效及終止日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1旅行社名稱：X旅行社1.2旅行社注冊(cè)信息：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91350100MA1X，注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3導(dǎo)游人員姓名：1.4導(dǎo)游人員身份證信息：身份證號(hào)碼：XXXXXX1.5合同簽訂日期：2025年1月1日2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.2工作地點(diǎn)：全國(guó)范圍內(nèi)，具體行程由旅行社安排3.導(dǎo)游人員職責(zé)3.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容：負(fù)責(zé)行程安排、景點(diǎn)講解、游客接待、安全引導(dǎo)等工作3.2導(dǎo)游人員行為規(guī)范：遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重游客，維護(hù)旅行社形象4.導(dǎo)游人員培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容：導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識(shí)、旅游法規(guī)、安全知識(shí)、應(yīng)急處理能力等4.2培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)地操作等4.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷：旅行社承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)游人員完成培訓(xùn)后，培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷5.導(dǎo)游人員工資及福利5.1基本工資：每月人民幣元5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)導(dǎo)游人員工作表現(xiàn)及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，按比例發(fā)放獎(jiǎng)金及提成5.3休息及加班規(guī)定：按照國(guó)家法定節(jié)假日及休息日安排，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：旅行社依法為導(dǎo)游人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.導(dǎo)游人員考核及晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方式：根據(jù)導(dǎo)游人員工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行考核6.2晉升制度及條件：根據(jù)考核結(jié)果，優(yōu)秀導(dǎo)游人員可晉升為高級(jí)導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì)7.違約責(zé)任7.1旅行社違約責(zé)任：如旅行社未按時(shí)支付工資、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償導(dǎo)游人員相應(yīng)損失7.2導(dǎo)游人員違約責(zé)任：如導(dǎo)游人員未履行合同義務(wù)、違反旅行社規(guī)定等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償旅行社相應(yīng)損失8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1導(dǎo)游人員提出解除合同：導(dǎo)游人員需提前一個(gè)月書面通知旅行社a)導(dǎo)游人員嚴(yán)重違反旅行社規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)b)導(dǎo)游人員因病或非因公事連續(xù)請(qǐng)假超過一個(gè)月c)導(dǎo)游人員無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不適應(yīng)8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿：合同期限屆滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止8.2.2雙方協(xié)商一致：雙方可協(xié)商一致終止合同9.保密條款9.1保密內(nèi)容：涉及旅行社商業(yè)秘密、客戶信息、行程安排等9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成可提交所在地人民法院訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件：包括但不限于導(dǎo)游人員個(gè)人信息表、培訓(xùn)記錄、工資發(fā)放記錄等11.2合同生效及修改：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容12.合同簽署12.1簽署時(shí)間及地點(diǎn)：2025年1月1日，地點(diǎn)：X旅行社辦公室12.2簽署人簽字：旅行社代表簽字：____________________，導(dǎo)游人員簽字：____________________13.合同附件13.1導(dǎo)游人員個(gè)人信息表13.2培訓(xùn)記錄13.3工資發(fā)放記錄14.合同生效及終止日期14.1合同生效日期：2025年1月1日14.2合同終止日期：2025年12月31日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（旅行社與導(dǎo)游人員）之外的其他任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)代理等，以及任何提供與合同履行相關(guān)的服務(wù)或協(xié)助的第三方。16.第三方介入的條件與程序a)合同雙方同意；b)法律法規(guī)或合同規(guī)定允許；c)第三方介入對(duì)合同履行的效率和效果有益。16.2程序：a)合同雙方應(yīng)共同書面通知第三方介入；b)第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定合作條款；c)第三方介入的具體事宜應(yīng)在合同附件中詳細(xì)說明。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：a)第三方應(yīng)按照合同雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b)第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，若因其過失導(dǎo)致合同一方或雙方的權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c)第三方的責(zé)任限額根據(jù)具體情況在合同附件中約定。17.2第三方的權(quán)利：a)第三方有權(quán)獲得合同雙方支付的報(bào)酬；b)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有一定的知情權(quán)和決策參與權(quán)；c)第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與旅行社的關(guān)系：a)第三方作為旅行社的服務(wù)提供商，其責(zé)任和義務(wù)限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)；b)旅行社對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，除非能證明第三方行為超出其職責(zé)范圍。18.2第三方與導(dǎo)游人員的關(guān)系：a)第三方與導(dǎo)游人員的直接關(guān)系限于提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等；b)導(dǎo)游人員對(duì)第三方的行為承擔(dān)直接責(zé)任，除非第三方行為違反合同約定；c)導(dǎo)游人員有權(quán)根據(jù)合同約定，接受第三方的培訓(xùn)和服務(wù)。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1責(zé)任限額的約定：合同附件中應(yīng)明確約定第三方在介入合同履行過程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額；19.2責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行期間，如遇法律法規(guī)變動(dòng)或其他特殊原因，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更的提出：任何一方提出合同變更，需經(jīng)合同雙方及第三方書面同意；20.2合同變更的生效：變更后的合同內(nèi)容，經(jīng)合同雙方及第三方簽字蓋章后生效。21.第三方介入的合同終止a)合同雙方或第三方提出終止；b)合同約定的第三方介入終止條件成就；c)合同履行完畢或合同終止。21.2合同終止的程序：合同終止需經(jīng)合同雙方及第三方書面確認(rèn)，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)游人員個(gè)人信息表要求：包含導(dǎo)游人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、導(dǎo)游資格證書號(hào)碼等個(gè)人信息。說明：用于記錄導(dǎo)游人員的個(gè)人基本信息，便于旅行社進(jìn)行管理。2.培訓(xùn)記錄要求：記錄導(dǎo)游人員的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明導(dǎo)游人員接受過培訓(xùn)，并達(dá)到旅行社的要求。3.工資發(fā)放記錄要求：記錄導(dǎo)游人員的工資發(fā)放時(shí)間、金額、扣款原因等。說明：用于證明導(dǎo)游人員的工資發(fā)放情況，確保工資發(fā)放的透明度。4.旅行社規(guī)章制度要求：包含旅行社的規(guī)章制度、工作流程、獎(jiǎng)懲措施等。說明：用于指導(dǎo)導(dǎo)游人員遵守旅行社的規(guī)定，確保工作秩序。5.導(dǎo)游人員行為規(guī)范要求：包含導(dǎo)游人員的職業(yè)道德、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則等。說明：用于規(guī)范導(dǎo)游人員的行為，提升服務(wù)質(zhì)量。6.合同附件要求：包含合同變更、補(bǔ)充協(xié)議、第三方介入?yún)f(xié)議等。說明：用于補(bǔ)充和細(xì)化合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定a)違反旅行社規(guī)章制度：導(dǎo)游人員因違反旅行社規(guī)章制度造成旅行社損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)未按時(shí)完成工作：導(dǎo)游人員未按時(shí)完成工作，應(yīng)按照合同約定支付違約金。c)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：導(dǎo)游人員服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，旅行社有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游人員承擔(dān)違約責(zé)任。示例：導(dǎo)游人員未按時(shí)到達(dá)景點(diǎn)，導(dǎo)致游客行程延誤，旅行社可要求導(dǎo)游人員支付違約金。2.旅行社違約行為及責(zé)任認(rèn)定a)未按時(shí)支付工資：旅行社未按時(shí)支付工資，應(yīng)按照法律規(guī)定支付違約金，并賠償導(dǎo)游人員因此造成的損失。b)未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：旅行社未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償導(dǎo)游人員因此造成的損失。c)未履行合同義務(wù)：旅行社未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償導(dǎo)游人員因此造成的損失。示例：旅行社未按時(shí)為導(dǎo)游人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)游人員可要求旅行社補(bǔ)繳并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a)第三方未履行合同義務(wù)：第三方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此造成的損失。b)第三方行為導(dǎo)致合同一方受損：第三方行為導(dǎo)致合同一方受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致導(dǎo)游人員未能按時(shí)取得證書，旅行社可要求第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同書范本及培訓(xùn)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（旅行社名稱）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（導(dǎo)游人員姓名）：姓名：_________身份證號(hào)碼：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景：隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展，導(dǎo)游人員作為旅行社與游客之間的橋梁，其重要作用日益凸顯。為規(guī)范旅行社與導(dǎo)游人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確旅行社與導(dǎo)游人員之間的權(quán)利義務(wù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同促進(jìn)旅游業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）旅行社：指依法設(shè)立，從事旅游業(yè)務(wù)的企業(yè)；（2）導(dǎo)游人員：指取得導(dǎo)游資格證書，從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)的人員；（3）勞動(dòng)合同：指旅行社與導(dǎo)游人員之間建立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議；（4）培訓(xùn)協(xié)議：指旅行社與導(dǎo)游人員之間關(guān)于培訓(xùn)事項(xiàng)的協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）合同期限：指本合同約定的開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間；（2）工作內(nèi)容：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)；（3）工資待遇：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬；（4）社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方按照國(guó)家規(guī)定參加的社會(huì)保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和監(jiān)督；（3）甲方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方工資待遇；（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（5）甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資待遇；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；（4）乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)；（5）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和旅行社的規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)從事導(dǎo)游工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，提供導(dǎo)游服務(wù)，完成導(dǎo)游工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方提出解除合同；（3）甲方提出解除合同；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿，本合同自然終止；（2）乙方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；（3）甲方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方工資待遇；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和旅行社的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和旅行社的績(jī)效考核制度確定；（3）加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和旅行社的加班規(guī)定計(jì)算；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定和旅行社的繳納標(biāo)準(zhǔn)繳納；（5）其他福利：根據(jù)旅行社的福利政策，包括但不限于節(jié)日福利、帶薪休假等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：甲方可在每月支付工資日，將工資以現(xiàn)金形式支付給乙方。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日之前，將當(dāng)月工資支付給乙方。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付工資時(shí)，向乙方提供工資支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到工資后，對(duì)工資支付憑證進(jìn)行確認(rèn)；（3）如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計(jì)算；（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按培訓(xùn)費(fèi)用的一倍計(jì)算；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬模瑧?yīng)提前30日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償金。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在合同履行期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致旅行社無法正常運(yùn)營(yíng)；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：如戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致旅行社業(yè)務(wù)中斷；（3）政府行為：如政府政策調(diào)整導(dǎo)致旅行社業(yè)務(wù)受限。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行重大調(diào)整；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在合同履行過程中依法行使的權(quán)利；（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得將其權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的處罰權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保導(dǎo)游服務(wù)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況；（2）雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保信息的及時(shí)傳遞。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（旅行社名稱）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（導(dǎo)游人員姓名）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（旅行社名稱）：蓋章：日期：____年____月____日乙方（導(dǎo)游人員姓名）：蓋章：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方導(dǎo)游資格證書復(fù)印件3.旅行社經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.導(dǎo)游人員培訓(xùn)記錄6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件8.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按合同約定支付工資；未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；違反保密條款。乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)；違反保密條款；因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，未提前通知甲方?.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律規(guī)定；雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民的基本生活，依法建立的社會(huì)保障制度。3.保密條款：指合同中約定的一方向另一方承諾保密的內(nèi)容。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)可提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：甲方未按合同約定支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即查明原因，并按合同約定支付工資，同時(shí)向乙方道歉。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定合同是否繼續(xù)履行或解除合同。5.問題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款，必要時(shí)可尋求法律幫助。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.丙方的責(zé)任：丙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和服務(wù)；丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；丙方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.丙方的權(quán)利：丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；丙方有權(quán)要求甲方提供必要的合作條件，以確保服務(wù)的順利實(shí)施。4.丙方的義務(wù)：丙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；丙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密；丙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求提供服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；乙方有權(quán)要求甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)游裝備；乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇不低于行業(yè)平均水平；甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假；甲方應(yīng)保證乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方未保證乙方工資待遇的，應(yīng)向乙方支付賠償金；甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；甲方可要求乙方遵守旅行社的規(guī)章制度；甲方可要求乙方在合同履行期間，不得兼職其他導(dǎo)游工作。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，不得泄露旅行社的商業(yè)秘密；甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，不得違反國(guó)家法律法規(guī)；甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，不得損害旅行社的合法權(quán)益。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)提前30日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同書范本及培訓(xùn)協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.導(dǎo)游人員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3職業(yè)發(fā)展計(jì)劃8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知方式12.3合同變更13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于旅行社與導(dǎo)游人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于導(dǎo)游人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、工作、福利待遇、合同解除與終止等事宜。2.導(dǎo)游人員的基本信息2.1姓名：[姓名]2.2性別：[男/女]2.3出生日期：[年月日]2.4身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]2.5聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]；[電子郵箱]3.合同期限3.1合同起始日期：[年月日]3.2合同終止日期：[年月日]3.3合同續(xù)簽條件合同到期前一個(gè)月，如雙方均無異議，可書面形式協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為一年。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容導(dǎo)游人員應(yīng)按照旅行社安排，負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的接待、講解、導(dǎo)游服務(wù)等工作。4.2職責(zé)要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守旅行社規(guī)章制度；（2）維護(hù)旅游團(tuán)隊(duì)形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)講解景點(diǎn)文化、歷史、風(fēng)俗等知識(shí)；（4）確保旅游團(tuán)隊(duì)安全，處理突發(fā)事件；（5）完成旅行社交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為旅行社指定或安排的旅游目的地。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間導(dǎo)游人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假導(dǎo)游人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年假等休息休假權(quán)利。5.3加班制度加班需提前向旅行社申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。6.工資待遇6.1基本工資導(dǎo)游人員的基本工資為[金額]元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)導(dǎo)游人員的績(jī)效表現(xiàn)，旅行社將發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)旅行社按照國(guó)家規(guī)定為導(dǎo)游人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.4住房公積金旅行社按照國(guó)家規(guī)定為導(dǎo)游人員繳納住房公積金。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容旅行社將定期對(duì)導(dǎo)游人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。7.3職業(yè)發(fā)展計(jì)劃旅行社將為導(dǎo)游人員制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展支持。8.保密條款8.1保密內(nèi)容導(dǎo)游人員應(yīng)保守旅行社的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、旅游線路、價(jià)格策略、內(nèi)部管理信息等。8.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，不少于[年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的行為，導(dǎo)游人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償旅行社因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）導(dǎo)游人員未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）導(dǎo)游人員泄露旅行社商業(yè)秘密；（3）導(dǎo)游人員違反國(guó)家法律法規(guī)，給旅行社造成損失；（4）導(dǎo)游人員擅自離職或未按合同規(guī)定提前通知旅行社解除合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）導(dǎo)游人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償旅行社因此遭受的損失；（2）旅行社因?qū)в稳藛T違約行為遭受損失的，有權(quán)要求導(dǎo)游人員支付違約金；（3）導(dǎo)游人員因違約行為被追究刑事責(zé)任的，旅行社有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游人員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）導(dǎo)游人員嚴(yán)重違反合同約定；（3）旅行社因經(jīng)營(yíng)需要或?qū)в稳藛T不符合崗位要求，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；（4）導(dǎo)游人員因個(gè)人原因提出解除合同，并提前[天數(shù)]天書面通知旅行社。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3合同解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；（3）合同解除或終止后，導(dǎo)游人員應(yīng)將工作交接清楚。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃、工作職責(zé)說明書等。12.2通知方式雙方通訊地址變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。12.3合同變更合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件合同附件包括但不限于導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃、工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)中心等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，對(duì)于因第三方原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，其賠償責(zé)任不得超過合同金額的[百分比]%。（2）第三方因自身過失導(dǎo)致合同履