專職護(hù)理員勞動(dòng)協(xié)議（2024年修訂）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專職護(hù)理員勞動(dòng)協(xié)議（2024年修訂）版B版本合同目錄一覽1.護(hù)理員基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號(hào)碼1.5聯(lián)系方式1.6家庭住址2.合同期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1護(hù)理對(duì)象3.2護(hù)理地點(diǎn)3.3護(hù)理職責(zé)4.工作時(shí)間4.1每周工作時(shí)間4.2每天工作時(shí)長(zhǎng)4.3休息日安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)6.勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)用品6.3休假制度6.4培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.合同的變更和解除10.1變更條件10.2解除條件11.合同的終止11.1終止條件11.2終止后的權(quán)利義務(wù)處理12.合同的簽署和生效12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3生效日期13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)13.2合同的補(bǔ)充條款14.簽署人信息14.1護(hù)理員簽字14.2甲方簽字（用人單位代表）14.3乙方簽字（見證人）第一部分：合同如下：第一條護(hù)理員基本信息1.1姓名：1.2性別：女1.3出生日期：1985年4月20日1.4身份證號(hào)碼：110102198504201.6家庭住址：北京市海淀區(qū)路號(hào)第二條合同期限2.1開始日期：2024年6月1日2.2結(jié)束日期：2025年5月31日第三條工作內(nèi)容3.1護(hù)理對(duì)象：，男，75歲，北京市區(qū)路號(hào)3.2護(hù)理地點(diǎn)：家中3.3護(hù)理職責(zé)：負(fù)責(zé)的日常生活照料，包括但不限于飲食、睡眠、衛(wèi)生、康復(fù)鍛煉等第四條工作時(shí)間4.1每周工作時(shí)間：周一至周五，8:0018:00，周六日休息4.2每天工作時(shí)長(zhǎng)：10小時(shí)4.3休息日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)護(hù)理員績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過每月工資的20%5.3加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定為護(hù)理員繳納社會(huì)保險(xiǎn)第六條勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇6.1工作環(huán)境：提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的住宿和工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)用品：提供必要的工作服裝、清潔用品等6.3休假制度：護(hù)理員享有帶薪年假、病假等休假權(quán)利6.4培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供護(hù)理技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：護(hù)理員在工作中接觸到的的個(gè)人隱私信息及家庭秘密7.2保密期限：自合同終止之日起兩年內(nèi)第八條違約責(zé)任8.1違約行為：違反合同約定，不履行護(hù)理職責(zé)，影響的生活質(zhì)量8.2違約責(zé)任承擔(dān)：護(hù)理員需承擔(dān)違約金，違約金為每月工資的20%第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商解決9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解9.3仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十條合同的變更和解除10.1變更條件：合同雙方同意且符合國(guó)家法律規(guī)定10.2解除條件：護(hù)理員因個(gè)人原因或合同約定解除條件發(fā)生時(shí)第十一條合同的終止11.1終止條件：合同到期或雙方約定終止合同11.2終止后的權(quán)利義務(wù)處理：護(hù)理員需按照合同約定完成工作交接，甲方按照約定支付終止合同后的相關(guān)費(fèi)用第十二條合同的簽署和生效12.1簽署日期：2024年5月30日12.2簽署地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)路號(hào)12.3生效日期：2024年6月1日第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)：雙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，互相尊重，公平對(duì)待13.2合同的補(bǔ)充條款：雙方在合同期間如有新的約定，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件第十四條簽署人信息14.1護(hù)理員簽字：14.2甲方簽字（用人單位代表）：14.3乙方簽字（見證人）：第八條違約責(zé)任8.1違約行為：護(hù)理員未經(jīng)甲方同意，不得擅自離開工作崗位或從事與護(hù)理工作無關(guān)的其他職業(yè)8.2違約責(zé)任承擔(dān)：護(hù)理員如發(fā)生違約行為，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月的基本工資第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商解決9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解9.3仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十條合同的變更和解除10.1變更條件：合同雙方同意且符合國(guó)家法律規(guī)定10.2解除條件：護(hù)理員因個(gè)人原因或合同約定解除條件發(fā)生時(shí)第十一條合同的終止11.1終止條件：合同到期或雙方約定終止合同11.2終止后的權(quán)利義務(wù)處理：護(hù)理員需按照合同約定完成工作交接，甲方按照約定支付終止合同后的相關(guān)費(fèi)用第十二條合同的簽署和生效12.1簽署日期：2024年5月30日12.2簽署地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)路號(hào)12.3生效日期：2024年6月1日第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)：雙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，互相尊重，公平對(duì)待13.2合同的補(bǔ)充條款：雙方在合同期間如有新的約定，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件第十四條簽署人信息14.1護(hù)理員簽字：14.2甲方簽字（用人單位代表）：14.3乙方簽字（見證人）：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：護(hù)理員個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：護(hù)理員應(yīng)提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件二：身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：護(hù)理員應(yīng)提供有效的身份證復(fù)印件，以證明其身份信息。附件三：健康證明詳細(xì)要求：護(hù)理員應(yīng)提供有效的健康證明，證明其身體健康狀況符合護(hù)理工作需求。附件四：培訓(xùn)證書詳細(xì)要求：護(hù)理員應(yīng)提供相關(guān)培訓(xùn)證書，證明其具備護(hù)理工作的專業(yè)知識(shí)和技能。附件五：無犯罪記錄證明附件六：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：護(hù)理員與甲方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。附件八：工作交接單詳細(xì)要求：護(hù)理員在合同終止或解除時(shí)，與甲方完成工作交接的單據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：護(hù)理員未經(jīng)甲方同意，不得擅自離開工作崗位或從事與護(hù)理工作無關(guān)的其他職業(yè)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理員如發(fā)生違約行為，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月的基本工資。示例說明：若護(hù)理員在合同期間未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位，則視為違約行為，需支付甲方違約金。違約行為：護(hù)理員未按照合同約定提供護(hù)理服務(wù)，影響的生活質(zhì)量。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理員未按照合同約定提供護(hù)理服務(wù)，導(dǎo)致的生活質(zhì)量受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。示例說明：若護(hù)理員在工作中未按照約定提供護(hù)理服務(wù)，導(dǎo)致的生活質(zhì)量下降，則視為違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.專職護(hù)理員：指在甲方從事護(hù)理工作的人員，負(fù)責(zé)照顧護(hù)理對(duì)象的