二零二五版科研機構(gòu)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版科研機構(gòu)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機構(gòu)名稱1.2派遣機構(gòu)法定代表人1.3派遣機構(gòu)住所地1.4被派遣機構(gòu)名稱1.5被派遣機構(gòu)法定代表人1.6被派遣機構(gòu)住所地2.合同簽訂依據(jù)和目的3.派遣人員的基本情況3.1派遣人員姓名3.2派遣人員性別3.3派遣人員出生日期3.4派遣人員身份證號碼3.5派遣人員學(xué)歷3.6派遣人員專業(yè)3.7派遣人員入職日期3.8派遣人員離職日期4.派遣崗位及職責(zé)4.1派遣崗位名稱4.2派遣崗位職責(zé)4.3派遣崗位工作地點4.4派遣崗位工作時間5.派遣人員的工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及公積金5.4工資支付方式5.5工資支付時間6.派遣人員的勞動保護6.1工作環(huán)境及安全6.2勞動防護用品6.3休息休假7.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展機會8.派遣人員的考核與評價8.1考核方式8.2評價標準9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的處理10.違約責(zé)任10.1派遣機構(gòu)違約責(zé)任10.2被派遣機構(gòu)違約責(zé)任10.3派遣人員違約責(zé)任11.爭議解決方式12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署及份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機構(gòu)名稱：X勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣機構(gòu)法定代表人：1.3派遣機構(gòu)住所地：省市區(qū)路號1.4被派遣機構(gòu)名稱：科研機構(gòu)1.5被派遣機構(gòu)法定代表人：1.6被派遣機構(gòu)住所地：省市區(qū)路號2.合同簽訂依據(jù)和目的根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確派遣機構(gòu)與被派遣機構(gòu)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障派遣人員的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本合同。3.派遣人員的基本情況3.1派遣人員姓名：3.2派遣人員性別：男3.3派遣人員出生日期：1990年1月1日3.4派遣人員身份證號碼：3.5派遣人員學(xué)歷：本科3.6派遣人員專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)3.7派遣人員入職日期：2024年2月1日3.8派遣人員離職日期：2024年12月31日4.派遣崗位及職責(zé)4.1派遣崗位名稱：軟件開發(fā)工程師4.2派遣崗位職責(zé)：1.負責(zé)參與公司軟件項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試和維護工作；2.負責(zé)編寫技術(shù)文檔，確保代碼質(zhì)量；4.負責(zé)解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；5.參與團隊的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)分享。4.3派遣崗位工作地點：科研機構(gòu)4.4派遣崗位工作時間：周一至周五，9:0012:00，13:0018:005.派遣人員的工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎金及補貼：根據(jù)公司及項目實際情況，按月發(fā)放；5.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由派遣機構(gòu)負責(zé)繳納；5.4工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月10日發(fā)放上個月工資；5.5工資支付時間：每月10日6.派遣人員的勞動保護6.1工作環(huán)境及安全：被派遣機構(gòu)應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，保障派遣人員的人身安全；6.2勞動防護用品：被派遣機構(gòu)應(yīng)按需為派遣人員提供必要的勞動防護用品；6.3休息休假：派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體休假日數(shù)及安排由雙方協(xié)商確定。8.派遣人員的考核與評價8.1考核方式：派遣機構(gòu)將對派遣人員進行定期考核，考核內(nèi)容主要包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作、專業(yè)知識等方面?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.2評價標準：考核標準將依據(jù)崗位要求、公司規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范制定，具體評價標準如下：1.工作質(zhì)量：完成工作任務(wù)的準確性和完整性；2.工作效率：完成工作任務(wù)的速度和效率；3.團隊合作：與團隊成員的溝通協(xié)作能力；4.專業(yè)知識：對所從事領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能掌握程度；5.職業(yè)操守：遵守公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：1.雙方協(xié)商一致；2.派遣人員因個人原因提出解除合同；3.派遣人員因嚴重違反公司規(guī)章制度被解除合同；4.被派遣機構(gòu)因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行合同。9.2合同終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.派遣人員達到法定退休年齡；4.被派遣機構(gòu)因解散、破產(chǎn)等原因終止合同。9.3解除或終止合同的處理：1.雙方應(yīng)在合同解除或終止前，按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；2.派遣機構(gòu)應(yīng)在合同解除或終止后，按照約定支付派遣人員經(jīng)濟補償；3.派遣人員應(yīng)在合同解除或終止后，按照約定辦理工作交接。10.違約責(zé)任10.1派遣機構(gòu)違約責(zé)任：1.未按時支付派遣人員工資的，應(yīng)支付滯納金；2.未按規(guī)定為派遣人員繳納社會保險和公積金的，應(yīng)補繳并支付滯納金；3.未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2被派遣機構(gòu)違約責(zé)任：1.未按時支付派遣機構(gòu)費用的，應(yīng)支付滯納金；2.未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3派遣人員違約責(zé)任：1.未履行合同約定的義務(wù)，造成派遣機構(gòu)或被派遣機構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.嚴重違反公司規(guī)章制度，被解除合同的，不再享有經(jīng)濟補償。11.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及期限12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限：本合同期限自2024年2月1日起至2024年12月31日止。13.其他約定事項13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。1.派遣人員信息表；2.崗位說明書；3.考核評價標準。13.3合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署及份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：在本合同中，第三方是指除派遣機構(gòu)、被派遣機構(gòu)和派遣人員之外的任何個人、企業(yè)或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。16.第三方介入的必要性16.1第三方介入的必要性：在合同履行過程中，若因特殊原因需要第三方介入，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、解決爭議、監(jiān)督合同執(zhí)行等。17.第三方介入的引入方式17.1引入方式：第三方介入應(yīng)經(jīng)派遣機構(gòu)、被派遣機構(gòu)和派遣人員協(xié)商一致，并書面確認。18.第三方介入的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對其提供的服務(wù)或行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的報酬，并有權(quán)要求派遣機構(gòu)、被派遣機構(gòu)和派遣人員提供必要的配合和協(xié)助。18.3利益：第三方通過介入本合同，可獲得經(jīng)濟利益或?qū)崿F(xiàn)特定目的。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1派遣機構(gòu)與第三方：派遣機構(gòu)與第三方之間應(yīng)簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任界限。19.2被派遣機構(gòu)與第三方：被派遣機構(gòu)與第三方之間應(yīng)簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任界限。19.3派遣人員與第三方：派遣人員與第三方之間無直接合同關(guān)系，第三方介入的協(xié)議和責(zé)任應(yīng)由派遣機構(gòu)承擔(dān)。20.第三方責(zé)任限額的明確20.1責(zé)任限額：第三方在本合同介入過程中，對派遣機構(gòu)、被派遣機構(gòu)和派遣人員造成損失的，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合作協(xié)議約定的金額。20.2責(zé)任免除：若第三方在本合同介入過程中因不可抗力、意外事件等原因造成損失，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可免除其部分或全部責(zé)任。21.第三方介入的程序21.1介入申請：任何一方認為需要第三方介入時，應(yīng)向其他各方提出書面申請，并說明介入的原因和目的。21.2介入審批：其他各方應(yīng)在收到介入申請之日起十個工作日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。21.3介入實施：第三方介入后，應(yīng)按照本合同約定和相關(guān)協(xié)議，履行其職責(zé)和義務(wù)。22.第三方介入的監(jiān)督與評估22.1監(jiān)督：派遣機構(gòu)、被派遣機構(gòu)和派遣人員有權(quán)對第三方介入過程進行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)和義務(wù)。22.2評估：第三方介入結(jié)束后，派遣機構(gòu)、被派遣機構(gòu)和派遣人員應(yīng)共同對第三方介入的效果進行評估，并提出改進意見。23.第三方介入的終止23.1終止條件：第三方介入結(jié)束后，或因其他原因需要終止時，應(yīng)書面通知其他各方。24.第三方介入的費用承擔(dān)24.1費用承擔(dān)：第三方介入的費用由派遣機構(gòu)、被派遣機構(gòu)和派遣人員根據(jù)實際情況協(xié)商分擔(dān)。25.第三方介入的其他事項25.1本條款未盡事宜，由派遣機構(gòu)、被派遣機構(gòu)和派遣人員協(xié)商解決。25.2本條款的解釋權(quán)歸派遣機構(gòu)、被派遣機構(gòu)和派遣人員所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員信息表詳細要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、入職日期、離職日期、聯(lián)系方式等個人信息。說明：此表格用于記錄派遣人員的個人信息，以便于管理和溝通。2.崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作時間、薪酬福利等詳細信息。說明：此說明書用于明確派遣崗位的要求和職責(zé)，確保雙方對崗位理解一致。3.考核評價標準詳細要求：包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作、專業(yè)知識、職業(yè)操守等方面的具體評價標準。說明：此標準用于對派遣人員進行考核和評價，確保評價的公正性和客觀性。4.派遣協(xié)議詳細要求：包括派遣機構(gòu)、被派遣機構(gòu)和派遣人員的權(quán)利義務(wù)，合同期限，費用支付等條款。說明：此協(xié)議是派遣機構(gòu)與被派遣機構(gòu)之間的核心合同，明確了雙方的合作關(guān)系。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的原因、目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費用承擔(dān)等條款。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保各方權(quán)益。6.緊急聯(lián)系名單詳細要求：包括派遣機構(gòu)、被派遣機構(gòu)和派遣人員的緊急聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式等。說明：此名單用于在緊急情況下快速聯(lián)系相關(guān)人員，確保問題得到及時解決。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：派遣機構(gòu)未按時支付派遣人員工資。被派遣機構(gòu)未按時支付派遣機構(gòu)費用。派遣人員未履行合同約定的義務(wù)。第三方未履行合作協(xié)議中的職責(zé)。2.責(zé)任認定標準：派遣機構(gòu)未按時支付派遣人員工資的，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。被派遣機構(gòu)未按時支付派遣機構(gòu)費用的，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。派遣人員未履行合同約定的義務(wù)，造成派遣機構(gòu)或被派遣機構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方未履行合作協(xié)議中的職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約示例說明：示例一：派遣機構(gòu)未按時支付派遣人員工資，導(dǎo)致派遣人員生活困難，派遣機構(gòu)應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例二：被派遣機構(gòu)未按時支付派遣機構(gòu)費用，導(dǎo)致派遣機構(gòu)運營困難，被派遣機構(gòu)應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例三：派遣人員因個人原因擅自離職，導(dǎo)致項目進度延誤，派遣人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例四：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致項目失敗，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四版科研機構(gòu)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)2.定義與解釋3.派遣單位與勞務(wù)派遣單位4.派遣崗位與人員5.派遣期限與合同期限6.派遣崗位工作內(nèi)容7.工作時間與休息休假8.工資、津貼與福利9.社會保險與公積金10.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)11.違約責(zé)任12.合同解除與終止13.爭議解決14.其他第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就科研機構(gòu)勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。第二條定義與解釋2.1.1“派遣單位”是指與科研機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的單位。2.1.2“勞務(wù)派遣單位”是指為派遣單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。2.1.3“派遣人員”是指勞務(wù)派遣單位根據(jù)本合同約定派遣至科研機構(gòu)工作的員工。第三條派遣單位與勞務(wù)派遣單位3.1派遣單位為科研機構(gòu)，勞務(wù)派遣單位為具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)派遣企業(yè)。第四條派遣崗位與人員4.1派遣崗位由科研機構(gòu)根據(jù)實際工作需要確定，包括但不限于科研輔助、技術(shù)支持、項目管理等崗位。4.2派遣人員數(shù)量由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。第五條派遣期限與合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2派遣期限與合同期限一致，如派遣期限屆滿，合同自動終止。第六條派遣崗位工作內(nèi)容6.1派遣人員應(yīng)按照科研機構(gòu)的工作要求，認真履行崗位職責(zé)，完成派遣崗位的工作任務(wù)。6.2派遣人員應(yīng)遵守科研機構(gòu)的工作紀律和規(guī)章制度，維護科研機構(gòu)的形象和利益。第七條工作時間與休息休假7.1派遣人員實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。7.2派遣人員享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。7.3派遣人員依法享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。7.4派遣人員休息休假的具體安排由科研機構(gòu)根據(jù)實際情況予以安排。第八條工資、津貼與福利8.1派遣人員工資按月支付，具體工資標準為人民幣____元/月。8.2派遣人員享有國家規(guī)定的工資性補貼，包括但不限于高溫補貼、通訊補貼等。8.3派遣人員享有科研機構(gòu)提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。8.4派遣人員的工資、津貼和福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定進行調(diào)整。第九條社會保險與公積金9.1派遣單位按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2派遣單位按照國家規(guī)定為派遣人員繳納住房公積金。9.3派遣人員的社會保險和住房公積金繳費基數(shù)、繳費比例等按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第十條派遣人員的權(quán)利與義務(wù)10.1派遣人員享有法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)利，包括但不限于勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會保險權(quán)等。10.2派遣人員應(yīng)遵守科研機構(gòu)的工作紀律和規(guī)章制度，服從工作安排。10.3派遣人員應(yīng)保守國家秘密、商業(yè)秘密和科研機構(gòu)的技術(shù)秘密。10.4派遣人員應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第十一條違約責(zé)任11.1如派遣單位或勞務(wù)派遣單位違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2派遣人員違反本合同約定，給科研機構(gòu)或勞務(wù)派遣單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3本合同的違約責(zé)任，按國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同具體約定執(zhí)行。第十二條合同解除與終止12.1本合同期滿或派遣期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的，合同自行終止。12.2.1派遣人員因個人原因提出解除或終止合同的；12.2.2派遣單位或勞務(wù)派遣單位因工作需要或派遣人員嚴重違反工作紀律、規(guī)章制度等原因，經(jīng)書面通知后，派遣人員仍不改正的；12.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第十四條其他14.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在本合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的其他法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、擔(dān)保方等。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.2第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用支付、責(zé)任承擔(dān)等，應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確約定。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其在合作協(xié)議或服務(wù)合同中的義務(wù)。17.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。17.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方在履行職責(zé)過程中的行為，確保其符合法律法規(guī)和本合同的要求。18.第三方的責(zé)權(quán)利界定18.1第三方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中享有的權(quán)利包括：18.1.1按照協(xié)議約定收取服務(wù)費用；18.1.2要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；18.1.3依法維護自身合法權(quán)益。18.2第三方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)包括：18.2.1按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；18.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；18.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)對合同履行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)分配。19.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同中的約定解決。19.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方在履行合作協(xié)議或服務(wù)合同過程中，因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。20.2如無特別約定，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為本合同約定的賠償總額的____%。20.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方的故意或重大過失造成的損失。21.第三方介入的終止21.1如第三方在履行合作協(xié)議或服務(wù)合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。22.第三方介入的變更22.1如需變更第三方介入的相關(guān)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。22.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議要求：詳細列明派遣單位、勞務(wù)派遣單位的基本信息，派遣人員的崗位、數(shù)量、工作內(nèi)容等。說明：此協(xié)議為本合同附件，是合同履行的重要依據(jù)。2.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議為本合同附件，用于規(guī)范第三方介入的具體事宜。3.工資支付憑證要求：包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，證明工資已支付。說明：工資支付憑證為本合同附件，用于證明工資發(fā)放的實際情況。4.社會