二零二五年酒店餐飲部廚師長聘用合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年酒店餐飲部廚師長聘用合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：[酒店名稱]地址：[酒店地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[廚師長姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于甲方酒店餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任廚師長一職，以提升酒店餐飲部的整體水平和服務(wù)質(zhì)量。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.廚師長：指負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督廚房團(tuán)隊，確保餐飲部菜品質(zhì)量、衛(wèi)生和效率的專職人員。2.餐飲部：指甲方酒店內(nèi)的負(fù)責(zé)提供餐飲服務(wù)的部門。3.2關(guān)鍵詞解釋1.聘用：指甲方與乙方建立勞動關(guān)系，乙方按照甲方的要求從事廚師長工作。2.合同期限：指本合同約定的乙方在甲方擔(dān)任廚師長的有效期限。3.工資待遇：指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職責(zé)給予乙方的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行廚師長職責(zé)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資待遇。4.甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定履行廚師長職責(zé)，確保餐飲部菜品質(zhì)量、衛(wèi)生和效率。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[合同期限]年。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方酒店內(nèi)履行廚師長職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理工作，確保菜品質(zhì)量、衛(wèi)生和效率。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因個人原因提出離職；3.甲方因經(jīng)營需要解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知乙方；3.因乙方原因解除合同的，乙方應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知甲方。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資待遇；2.乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；3.雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗、技能水平及市場行情，甲方同意支付乙方基本工資，具體金額為人民幣[基本工資金額]元/月。2.獎金：乙方在合同期間如達(dá)到甲方規(guī)定的各項考核指標(biāo)，甲方將支付獎金，獎金金額為基本工資的[獎金比例]%。3.社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.差旅費：乙方因工作需要出差，甲方將按照實際發(fā)生費用報銷差旅費。7.2支付方式甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資及各項費用。7.3支付時間1.乙方每月的工資將在每月的[支付日]前支付。2.年終獎金將在年度考核結(jié)束后一個月內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方在支付工資和費用時，應(yīng)保證資金的真實性和合法性。2.乙方應(yīng)在收到工資和費用后，及時核對并確認(rèn)無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資或費用的，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金。2.甲方違反合同約定，解除合同的，應(yīng)按照合同約定支付賠償金。8.2乙方違約1.乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際損失和合同約定執(zhí)行。2.甲方將違約金和賠償金以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至離職后[保密期限]年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方離職后，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。3.社會異常事件：罷工、暴動、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的問題。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.因地震導(dǎo)致甲方酒店無法正常運營。2.因政策調(diào)整導(dǎo)致甲方餐飲業(yè)務(wù)受到限制。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方工作職責(zé)的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同期間對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同規(guī)定時，根據(jù)合同約定采取必要措施的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補充的內(nèi)容作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)以書面形式就協(xié)作與配合事項進(jìn)行約定。2.雙方應(yīng)按照約定的時間、地點和方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，不因其他合同的簽訂而變更或失效。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險及公積金繳納證明4.廚師長崗位說明書5.考核標(biāo)準(zhǔn)及獎勵辦法6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補充協(xié)議9.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資或費用，認(rèn)定為違約。未提供乙方應(yīng)有的社會保險及公積金，認(rèn)定為違約。未按照合同約定調(diào)整乙方工作職責(zé)，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行合同約定的廚師長職責(zé)，認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。未按照合同約定保守秘密，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.聘用：指甲方與乙方建立勞動關(guān)系，乙方按照甲方的要求從事廚師長工作。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.轉(zhuǎn)讓：指未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權(quán)利和義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有疑問。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的合同解釋，確保乙方充分理解合同內(nèi)容。2.問題：乙方工作表現(xiàn)與預(yù)期不符。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)或調(diào)整方案。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的問題。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：[第三方名稱]2.第三方主體地址：[第三方地址]3.第三方主體聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]4.第三方主體聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供廚師長職位所需的培訓(xùn)和管理支持。第三方應(yīng)確保廚師長具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對廚師長的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。第三方有權(quán)根據(jù)廚師長的工作表現(xiàn)提出獎懲建議。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，確保廚師長得到必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。第三方應(yīng)維護(hù)廚師長的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方利益條款：乙方在合同期間享有帶薪年假。乙方在合同期間享有健康保險和意外傷害保險。乙方在合同期間享有定期體檢。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機會，視為違約。甲方未按照合同約定支付工資和獎金，視為違約。甲方不得無故解除合同，否則需支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)餐飲業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予乙方的獎金和晉升機會。甲方可根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行合同約定的廚師長職責(zé)，視為違約。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。乙方在合同期間離職，需提前[提前通知期限]天通知甲方。全文完。二零二五年酒店餐飲部廚師長聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3薪酬支付方式6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.解除合同10.1解除合同的條件10.2解除合同的通知11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計劃14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：酒店1.1.2地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3年齡：35歲1.2.4身份證號碼：1101011990030756781.2.5聯(lián)系電話：139xxxx87652.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：酒店餐飲部廚師長2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)餐飲部廚房的全面管理工作2.2.2制定廚房工作計劃，確保廚房工作有序進(jìn)行2.2.3負(fù)責(zé)廚房員工的招聘、培訓(xùn)、考核及獎懲工作2.2.4確保食品衛(wèi)生和安全，提高餐飲質(zhì)量2.2.5負(fù)責(zé)廚房的成本控制，降低食材損耗2.2.6負(fù)責(zé)與采購部門溝通，確保食材供應(yīng)充足2.2.7參與餐飲部的菜品研發(fā)和創(chuàng)新工作3.聘用期限3.1起止時間：自2025年4月1日起至2028年3月31日止3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況及工作表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽4.工作時間及休息4.1工作時間：每日8小時，每周工作5天，每周休息2天4.2休息時間：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.3加班規(guī)定：按照國家規(guī)定執(zhí)行，加班需提前申請，并獲得批準(zhǔn)5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，年終獎金及各項津貼5.3薪酬支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資6.社會保險及福利待遇6.1社會保險：按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險6.2福利待遇：提供住房補貼、餐補、帶薪年假等福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會：提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)及公司需求，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密條款8.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等8.2保密期限：自本合同終止之日起不少于3年8.3保密義務(wù)：被聘用方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開保密信息9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任：9.1.1如被聘用方違反保密條款，應(yīng)向聘用方支付違約金人民幣10萬元9.1.2如被聘用方未履行崗位職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失9.2聘用方違約責(zé)任：9.2.1如聘用方未按時支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1倍9.2.2如聘用方未按約定提供培訓(xùn)機會，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的一半10.解除合同10.1解除合同的條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2被聘用方因個人原因提出辭職10.1.3聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同10.1.4被聘用方因健康原因無法履行合同義務(wù)10.1.5國家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行10.2解除合同的通知：10.2.1雙方需提前30日書面通知對方，但不可抗力情況除外10.2.2解除合同的通知應(yīng)以掛號信或快遞方式送達(dá)對方11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院12.合同生效及其他12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)12.2合同附件：12.2.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2.2附件二：培訓(xùn)計劃12.3其他約定事項：12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.1.1崗位職責(zé)詳細(xì)說明，包括但不限于日常管理、人員培訓(xùn)、質(zhì)量控制等13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.2.1被聘用方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項目及時間安排14.合同簽署14.1簽署日期：2025年3月25日14.2簽署地點：省市區(qū)酒店會議室14.3簽署人：14.3.1聘用方代表：（簽字）14.3.2被聘用方代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)時，可簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，明確第三方介入的具體事項。15.2.2第三方介入事項包括但不限于：人力資源招聘、員工培訓(xùn)、財務(wù)管理、法律咨詢等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議或合同中約定，最高不超過人民幣萬元。15.4.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按約定的比例分擔(dān)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成服務(wù)任務(wù)。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲乙雙方之間，以及第三方與被聘用方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，也不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。15.7第三方介入的合同變更15.7.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。15.7.2補充協(xié)議的簽訂，不影響原合同的有效性。15.8第三方介入的合同解除15.8.1如第三方在履行職責(zé)過程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議或合同。15.8.2第三方解除合同后，應(yīng)立即停止履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。15.9.2如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)或法院解決。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入事項。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.1.3甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其完成服務(wù)任務(wù)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的支持。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供真實、準(zhǔn)確的信息，以便第三方提供專業(yè)服務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：包含廚師長崗位的詳細(xì)職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。應(yīng)包括廚房管理、員工管理、成本控制、質(zhì)量控制等方