二零二五年度高管勞動(dòng)合同范本：股權(quán)激勵(lì)與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高管勞動(dòng)合同范本：股權(quán)激勵(lì)與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.股權(quán)激勵(lì)4.1激勵(lì)方案概述4.2激勵(lì)對(duì)象4.3激勵(lì)條件4.4激勵(lì)方式4.5激勵(lì)資金來源4.6激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制范圍5.2競(jìng)業(yè)限制期限5.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償5.4競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任6.薪酬福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3補(bǔ)充福利7.工作內(nèi)容與職責(zé)7.1工作內(nèi)容7.2職責(zé)范圍7.3工作地點(diǎn)8.工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間8.2休息休假9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方名稱：X公司注冊(cè)地址：法定代表人：X1.2合同乙方姓名：X身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：2.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則簽訂。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.股權(quán)激勵(lì)4.1激勵(lì)方案概述本合同約定乙方在任職期間，根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，可獲得一定比例的公司股權(quán)激勵(lì)。4.2激勵(lì)對(duì)象本合同激勵(lì)對(duì)象為乙方，具體激勵(lì)方案由公司董事會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況決定。4.3激勵(lì)條件（1）在公司工作滿一年；（2）年度績(jī)效考核合格；（3）無違反公司規(guī)章制度的行為。4.4激勵(lì)方式股權(quán)激勵(lì)采取股票期權(quán)的方式進(jìn)行，具體行權(quán)條件及行權(quán)期限由公司董事會(huì)決定。4.5激勵(lì)資金來源股權(quán)激勵(lì)所需資金由公司以現(xiàn)金方式支付。4.6激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施，具體操作流程如下：（1）公司董事會(huì)制定股權(quán)激勵(lì)方案；（2）經(jīng)股東大會(huì)審議通過；（3）通知激勵(lì)對(duì)象；（4）辦理股權(quán)激勵(lì)手續(xù)。5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后一年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。5.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同競(jìng)業(yè)限制期限為一年。5.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一個(gè)月工資的百分之五十。5.4競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)膬杀丁?.薪酬福利6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3補(bǔ)充福利（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假。7.工作內(nèi)容與職責(zé)7.1工作內(nèi)容乙方在公司擔(dān)任高管職務(wù)，負(fù)責(zé)公司部門的管理工作。7.2職責(zé)范圍乙方職責(zé)范圍包括但不限于：（1）制定部門工作計(jì)劃；（2）組織部門員工完成工作任務(wù)；（3）監(jiān)督部門預(yù)算執(zhí)行情況；（4）參與公司重大決策。7.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司總部。8.工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天，周六日休息。8.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。具體休假安排和請(qǐng)假手續(xù)按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃公司將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在公司工作期間，所創(chuàng)造的屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)造的屬于個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且不侵犯公司或其他第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，歸乙方所有。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）符合法定解除合同的情形；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（4）乙方因健康原因無法履行合同義務(wù)。11.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法定終止情形。12.違約責(zé)任12.1違約情形任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款乙方承諾在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用與爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律。合同爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律，并由合同履行地人民法院管轄。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同甲方和乙方以外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，他們可能因合同履行需要而介入合同關(guān)系。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)，提高合同履行的效率。16.第三方介入的約定16.1第三方選擇合同甲方和乙方均有權(quán)選擇第三方介入合同關(guān)系，但需提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方職責(zé)第三方在合同中的職責(zé)包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等；（2）協(xié)助合同雙方解決合同履行過程中的問題；（3）監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到遵守。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約時(shí)，對(duì)合同甲方和乙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額約定（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過合同總金額的10%。（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻或違約，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方或服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助履行合同關(guān)系，乙方為合同當(dāng)事人，第三方為協(xié)助方。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與合同甲方、乙方及其他相關(guān)方的關(guān)系應(yīng)明確界定，避免責(zé)任不清。第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同甲方和乙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入程序（1）合同甲方或乙方提出第三方介入的需求，并書面通知對(duì)方；（2）雙方同意第三方介入，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同；（3）第三方根據(jù)協(xié)議或合同履行職責(zé)。19.2第三方介入的終止（1）合同履行完畢或達(dá)到合同目的；（2）合同甲方或乙方提出終止第三方介入，并書面通知對(duì)方；（3）第三方完成工作后，合同甲方或乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。20.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)20.1風(fēng)險(xiǎn)定義本合同中“風(fēng)險(xiǎn)”是指因第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻或違約，給合同甲方和乙方造成的損失。20.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)，由第三方自行承擔(dān)；（2）因第三方介入導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，由合同甲方和乙方按照合同約定分擔(dān)。21.第三方介入的保密條款21.1保密內(nèi)容第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)合同甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密責(zé)任。21.2保密期限第三方在合同關(guān)系結(jié)束后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限不少于合同期限屆滿后的三年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵(lì)方案、行權(quán)條件、行權(quán)期限、資金來源等具體內(nèi)容。說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)的詳細(xì)規(guī)定，是合同的重要組成部分。2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等具體內(nèi)容。說明：本附件為競(jìng)業(yè)限制的詳細(xì)規(guī)定，是合同的重要組成部分。3.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作地點(diǎn)等具體內(nèi)容。說明：本附件為乙方工作職責(zé)的詳細(xì)說明，是合同的重要組成部分。4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等具體內(nèi)容。說明：本附件為乙方職業(yè)發(fā)展的詳細(xì)規(guī)劃，是合同的重要組成部分。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、轉(zhuǎn)讓等具體內(nèi)容。說明：本附件為知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的詳細(xì)規(guī)定，是合同的重要組成部分。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等具體內(nèi)容。說明：本附件為保密義務(wù)的詳細(xì)規(guī)定，是合同的重要組成部分。7.爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等具體內(nèi)容。說明：本附件為爭(zhēng)議解決的詳細(xì)規(guī)定，是合同的重要組成部分。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、職責(zé)、責(zé)任限額等具體內(nèi)容。說明：本附件為第三方介入的詳細(xì)規(guī)定，是合同的重要組成部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定。甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或發(fā)展機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)賠償損失金額。乙方泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)支付違約金，金額為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)膬杀?。甲方未支付薪酬或福利，?yīng)補(bǔ)足欠款，并支付相應(yīng)利息。甲方未提供培訓(xùn)或發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。3.違約示例說明示例一：乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，公司損失10萬元，乙方應(yīng)賠償10萬元。示例二：乙方在工作期間泄露公司客戶信息，造成客戶流失，公司損失20萬元，乙方應(yīng)賠償20萬元并承擔(dān)法律責(zé)任。示例三：乙方在合同期滿后一年內(nèi)加入與甲方同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)支付違約金20萬元。全文完。二零二四年度高管勞動(dòng)合同范本：股權(quán)激勵(lì)與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述3.2股權(quán)激勵(lì)對(duì)象3.3股權(quán)激勵(lì)條件3.4股權(quán)激勵(lì)方式3.5股權(quán)激勵(lì)期限3.6股權(quán)激勵(lì)收益分配3.7股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整4.競(jìng)業(yè)限制條款4.1競(jìng)業(yè)限制范圍4.2競(jìng)業(yè)限制期限4.3競(jìng)業(yè)限制地域4.4競(jìng)業(yè)限制義務(wù)4.5競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償4.6競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任5.勞動(dòng)合同基本條款5.1勞動(dòng)合同期限5.2工作崗位5.3工作內(nèi)容5.4工作地點(diǎn)5.5工作時(shí)間5.6工資待遇5.7社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.9勞動(dòng)紀(jì)律5.10違約責(zé)任6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除6.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更6.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除7.競(jìng)業(yè)限制的變更與解除7.1競(jìng)業(yè)限制變更7.2競(jìng)業(yè)限制解除8.合同的生效、終止與解除8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除條件8.4合同解除程序8.5合同解除后的處理9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任概述9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任計(jì)算方法9.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3保密義務(wù)10.4違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系地址]、[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系地址]、[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂目的為明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。2.2合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述甲方為激勵(lì)乙方在擔(dān)任公司高管期間為公司創(chuàng)造價(jià)值，特制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。3.2股權(quán)激勵(lì)對(duì)象本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于甲方現(xiàn)任及未來可能擔(dān)任的高管人員。3.3股權(quán)激勵(lì)條件（1）在甲方連續(xù)工作滿[工作年限]年；（2）完成甲方規(guī)定的年度績(jī)效目標(biāo)；（3）無違反公司規(guī)章制度的行為。3.4股權(quán)激勵(lì)方式甲方通過授予乙方股票期權(quán)的方式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。3.5股權(quán)激勵(lì)期限股權(quán)激勵(lì)期限為[激勵(lì)期限]年，自股票期權(quán)授予之日起計(jì)算。3.6股權(quán)激勵(lì)收益分配乙方獲得的股票期權(quán)收益按公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告披露的每股收益進(jìn)行分配。3.7股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際情況，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。4.競(jìng)業(yè)限制條款4.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)內(nèi)任職。4.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]年。4.3競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)槿珖?guó)范圍。4.4競(jìng)業(yè)限制義務(wù)乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.5競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按乙方月工資的[補(bǔ)償比例]%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。4.6競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[違約金金額]元。5.勞動(dòng)合同基本條款5.1勞動(dòng)合同期限本合同期限自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。5.2工作崗位乙方擔(dān)任甲方[工作崗位]。5.3工作內(nèi)容乙方在甲方工作崗位上的主要工作內(nèi)容為[工作內(nèi)容描述]。5.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。5.5工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行[工作制度]。5.6工資待遇乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]元/月，按月支付。5.7社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的福利待遇。5.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康甲方保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)。5.9勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從公司管理。5.10違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.合同的生效、終止與解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故離職，合同自動(dòng)終止；（4）甲方因故終止乙方勞動(dòng)合同。8.3合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.4合同解除程序（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。8.5合同解除后的處理（1）合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作，不得泄露公司商業(yè)秘密。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任概述雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約金；（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約責(zé)任計(jì)算方法違約金的計(jì)算方法按本合同約定的違約金比例和違約金額確定。9.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決雙方因違約責(zé)任發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密進(jìn)行保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]年。10.3保密義務(wù)（1）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方不得利用甲方商業(yè)秘密為個(gè)人或他人謀取利益；（3）乙方不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。10.4違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[違約金金額]元。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。11.3爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同附件本合同附件如下：[附件1]股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃[附件2]競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]13.3簽署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同附件清單[附件1]股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃[附件2]競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，參與本合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障本合同的順利履行，提高合同執(zhí)行的效率，確保各方權(quán)益。15.3第三方介入方式（1）中介方：在合同簽訂、履行過程中提供中介服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等；（2）擔(dān)保方：為保證合同履行，提供擔(dān)保服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（3）監(jiān)管方：對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)管，確保合同條款得到執(zhí)行；（4）其他第三方：根據(jù)合同需要，由雙方同意的其他第三方介入。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：（1）中介方：[中介方責(zé)任限額]元；（2）擔(dān)保方：[擔(dān)保方責(zé)任限額]元；（3）監(jiān)管方：[監(jiān)管方責(zé)任限額]元；（4）其他第三方：[其他第三方責(zé)任限額]元。15.4.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）中介方：中介方在提供中介服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）擔(dān)保方：擔(dān)保方在擔(dān)保過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）監(jiān)管方：監(jiān)管方在監(jiān)管過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（4）其他第三方：其他第三方在介入過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.3第三方責(zé)任追究（1）如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）如第三方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失；（3）如第三方違反本合同約定，構(gòu)成犯罪的，甲方或乙方有權(quán)依法向司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1甲乙方責(zé)任（1）甲方：甲方應(yīng)確保第三方介入符合本合同約定，并對(duì)第三方介入行為進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方：乙方應(yīng)積極配合第三方介入，并提供必要的信息和協(xié)助。16.2第三方介入程序（1）甲乙方協(xié)商確定第三方介入事宜；（2）甲乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.3第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由甲乙方按照協(xié)議約定分擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托關(guān)系，甲方為委托人，第三方為受托人。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)對(duì)象。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方對(duì)甲乙雙方共同責(zé)任，由甲乙雙方按照協(xié)議約定分擔(dān)。18.本合同與第三方協(xié)議的沖突解決如本合同與第三方協(xié)議存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)期限、收益分配等。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整機(jī)制和解除條件。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)計(jì)算方法。附件2：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、地域和具體義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和解除條件。競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任的承擔(dān)方式。附件3：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同的基本條款，包括期限、崗位、內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。勞動(dòng)合同的變更和解除條件及程序。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密范圍和期限。保密義務(wù)和保密責(zé)任。附件5：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱和地址。附件6：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入的目的、方式、職責(zé)和責(zé)任。第三方介入的費(fèi)用分擔(dān)和支付方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的[比例]%。乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金，違約金為[金額]元。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：1.示例一：違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資的10%。2.示例二：違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失金額為[金額]元。3.示例三：違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為[金額]元。4.示例四：違約行為：第三方未按協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失，損失金額為[金額]元。全文完。二零二四年度高管勞動(dòng)合同范本：股權(quán)激勵(lì)與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋2.股權(quán)激勵(lì)方案2.1激勵(lì)股權(quán)類型2.2激勵(lì)股權(quán)數(shù)量2.3激勵(lì)股權(quán)分配方式2.4激勵(lì)股權(quán)授予條件2.5激勵(lì)股權(quán)行使條件2.6激勵(lì)股權(quán)歸屬3.股權(quán)激勵(lì)期限3.1股權(quán)激勵(lì)有效期限3.2股權(quán)激勵(lì)解除條件4.競(jìng)業(yè)限制4.1競(jìng)業(yè)限制范圍4.2競(jìng)業(yè)限制期限4.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償5.保密義務(wù)5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)期限5.3違約責(zé)任6.服務(wù)期限6.1服務(wù)期限約定6.2服務(wù)期限變更7.工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3補(bǔ)貼及津貼7.4工資支付方式8.工作時(shí)間與地點(diǎn)8.1工作時(shí)間規(guī)定8.2工作地點(diǎn)8.3工作地點(diǎn)變更9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2發(fā)展規(guī)劃9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.社會(huì)保險(xiǎn)與福利10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2福利待遇11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任概述11.2違約責(zé)任賠償12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他14.1合同生效條件14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋（1）“公司”指具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)實(shí)體，其名稱、地址等信息詳見本合同附件。（2）“員工”指在本合同簽訂后加入公司，從事公司規(guī)定工作的人員。（3）“激勵(lì)股權(quán)”指根據(jù)本合同規(guī)定，公司授予員工的具有財(cái)產(chǎn)權(quán)益的股份或股份權(quán)益。（4）“競(jìng)業(yè)限制”指員工在公司任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事相關(guān)工作。第二條股權(quán)激勵(lì)方案2.1激勵(lì)股權(quán)類型本合同中涉及的激勵(lì)股權(quán)類型為虛擬股權(quán)。2.2激勵(lì)股權(quán)數(shù)量乙方獲得的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量為股，具體數(shù)量由公司根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整。2.3激勵(lì)股權(quán)分配方式激勵(lì)股權(quán)按照年度進(jìn)行分配，每個(gè)年度分配的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量根據(jù)乙方當(dāng)年績(jī)效考核結(jié)果確定。2.4激勵(lì)股權(quán)授予條件（1）乙方為公司全職員工，且在本合同簽訂后連續(xù)工作滿一年；（2）乙方在考核期內(nèi)達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）公司根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展戰(zhàn)略決定是否授予激勵(lì)股權(quán)。2.5激勵(lì)股權(quán)行使條件乙方獲得激勵(lì)股權(quán)后，需在公司任職滿三年，方可行使激勵(lì)股權(quán)。2.6激勵(lì)股權(quán)歸屬激勵(lì)股權(quán)歸乙方所有，但乙方在離職時(shí)，根據(jù)離職原因及公司規(guī)定，部分或全部激勵(lì)股權(quán)可能被回購(gòu)或作廢。第三條股權(quán)激勵(lì)期限3.1股權(quán)激勵(lì)有效期限本合同中涉及的股權(quán)激勵(lì)方案自合同簽訂之日起生效，有效期限為五年。3.2股權(quán)激勵(lì)解除條件（1）員工因違法、違紀(jì)被公司解雇；（2）員工違反保密義務(wù)，造成公司損失；（3）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，對(duì)公司造成重大影響；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。第四條競(jìng)業(yè)限制4.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在公司任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事相關(guān)工作。4.2競(jìng)業(yè)限制期限乙方競(jìng)業(yè)限制期限自離職之日起計(jì)算，為期兩年。4.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償公司根據(jù)乙方離職前十二個(gè)月的平均工資，按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金總額不超過萬元。第五條保密義務(wù)5.1保密信息范圍乙方應(yīng)保密公司的一切商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的信息。5.2保密義務(wù)期限乙方保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至離職后兩年止。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條服務(wù)期限6.1服務(wù)期限約定乙方在本合同約定的服務(wù)期限為五年。6.2服務(wù)期限變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)服務(wù)期限進(jìn)行變更，但變更后的服務(wù)期限不得少于原服務(wù)期限。第七條工資待遇7.1基本工資乙方的基本工資為每月元，按月支付。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果確定，最高不超過基本工資的倍。7.3補(bǔ)貼及津貼乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。7.4工資支付方式公司每月支付乙方工資，具體支付日期詳見附件。第八條工作時(shí)間與地點(diǎn)8.1工作時(shí)間規(guī)定乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。8.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地，具體工作地點(diǎn)由公司根據(jù)工作需要安排。8.3工作地點(diǎn)變更如因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從公司的安排。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)公司將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。9.2發(fā)展規(guī)劃公司將為乙方制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，包括職業(yè)路徑、技能提升等方面。9.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加公司組織的培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)。第十條社會(huì)保險(xiǎn)與福利10.1社會(huì)保險(xiǎn)公司將為乙方按照國(guó)家法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2福利待遇乙方享有公司規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第十一條違約責(zé)任11.1違約責(zé)任概述任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任賠償（1）乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金數(shù)額為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）甲方違反合同約定的，應(yīng)根據(jù)乙方遭受的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司。（2）公司因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的約定，有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除程序（1）乙方提出解除合同，應(yīng)向公司提交書面解除申請(qǐng)。（2）公司收到乙方解除申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提出書面調(diào)解申請(qǐng)。（2）調(diào)解不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十四條其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）公司基本信息；（2）乙方個(gè)人信息；（3）工資支付明細(xì)；（4）培訓(xùn)計(jì)劃；（5）福利待遇明細(xì)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供咨詢、中介、代理或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的范疇（1）為甲乙雙方提供合同履行過程中的法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)；（2）作為甲乙雙方之間的中介方，協(xié)助雙方達(dá)成交易或解決爭(zhēng)議；（3）代理甲乙雙方處理合同履行過程中的具體事務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，若因第三方自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同總金額的%。（2）第三方在中介服務(wù)中，若因第三方違反中介職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過中介服務(wù)費(fèi)用的一倍。（3）第三方在代理服務(wù)中，若因第三方違反代理職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過代理服務(wù)費(fèi)用的一倍。4.第三方權(quán)利（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、獨(dú)立的意見和建議；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）在提供咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證咨詢意見的準(zhǔn)確性、客觀性；（3）在中介服務(wù)中，應(yīng)保證交易的合法性、合規(guī)性；（4）在代理服務(wù)中，應(yīng)按照甲乙雙方授權(quán)的范圍和方式進(jìn)行代理行為。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方的劃分說明如下：（1）第三方與甲方：第三方作為甲方提供的服務(wù)方，應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方與乙方：第三方作為乙方接受服務(wù)方，應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方與甲乙雙方：第三方作為甲乙雙方共同的服務(wù)提供者，應(yīng)確保甲乙雙方的利益不受損害，并在必要時(shí)協(xié)助甲乙雙方解決爭(zhēng)議。7.第三方介入的具體