金融銷售經理崗位職責

金融銷售經理崗位職責一、崗位概述：金融銷售經理是公司金融業(yè)務部門的核心職位，負責拓展和管理金融產品的銷售業(yè)務。其重要職責包含訂立銷售策略、組織銷售團隊、完成銷售目標、維護客戶關系等工作。二、崗位職責：訂立銷售策略：依據市場需求和公司戰(zhàn)略目標，訂立并實施金融產品的銷售策略，確保銷售目標的實現。組織銷售團隊：負責招聘、培訓、調配銷售人員，建立高效的銷售團隊，確保團隊成員具備充分的銷售技能和產品知識，并能協(xié)調合作，共同完成銷售任務。完成銷售目標：負責訂立銷售目標，并監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績，確保銷售任務定時完成，并連續(xù)提高銷售績效。開發(fā)新客戶：找尋新的潛在客戶，進行市場調研，了解客戶需求，訂立營銷計劃，開展銷售活動，拓展公司的客戶基礎。維護客戶關系：負責與現有客戶保持良好的合作關系，供應專業(yè)的金融咨詢和售后服務，及時解決客戶問題，并通過定期回訪、客戶活動等方式維系客戶關系。監(jiān)督銷售流程：監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行，確保銷售活動符合公司政策與法律法規(guī)，包含談判、合同簽訂、成交等環(huán)節(jié)的規(guī)范。分析市場動態(tài)：連續(xù)關注金融市場的動向，了解競爭對手的產品、市場定位和銷售策略，及時調整銷售策略和營銷方案，提高市場競爭力。提交銷售報告：定期向上級匯報團隊的銷售業(yè)績、市場情況和問題，供應相關的數據和分析報告，以便訂立下一階段的銷售計劃。參加銷售活動：與銷售團隊一起參加緊要客戶的談判和銷售活動，供應專業(yè)支持和引導，確保銷售目標的實現。培訓團隊成員：不絕提升銷售團隊成員的銷售技能和產品知識，組織開展培訓和學習活動，提高團隊整體素養(yǎng)。訂立銷售政策：依據市場需求和公司業(yè)務發(fā)展的需要，訂立相關的銷售政策和制度，確保銷售團隊的規(guī)范運作。三、任職要求：教育背景：本科及以上學歷，金融、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。工作經驗：具備3年以上金融銷售崗位經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先。專業(yè)技能：熟識金融產品和市場，具備良好的銷售技巧和溝通本領，具備分析和解決問題的本領。團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能夠有效管理和激勵銷售團隊，實現共同目標。顧客導向：具備良好的顧客服務意識，能夠建立和維護良好的客戶關系，供應專業(yè)的金融咨詢和售后服務。市場洞察：具備敏銳的市場洞察力，能夠及時分析市場動態(tài)和競爭對手，訂立相應的銷售策略和營銷方案。結果導向：具備較強的執(zhí)行本領和責任心，能夠定時完成銷售任務并實現銷售目標。以上規(guī)章制度將嚴格執(zhí)行，如有違反，將會受到相應的紀律處分。希望全部金融銷售經理員工都能遵守以上規(guī)章制度，