房間管理制度職工宿舍

房間管理制度職工宿舍1.前言為了營造良好的工作環(huán)境，提高職工的居住質(zhì)量和生活滿意度，規(guī)范職工宿舍的管理，特訂立本《房間管理制度職工宿舍》。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部職工宿舍，包含固定職工宿舍和臨時職工宿舍，旨在確保宿舍的安全、衛(wèi)生和秩序。3.宿舍調(diào)配3.1宿舍調(diào)配原則（1）宿舍調(diào)配依照職工崗位、職位級別和工作年限等因素進行合理規(guī)劃和調(diào)配，確保公平公正。（2）宿舍調(diào)配由人力資源部門負責(zé)，依據(jù)宿舍實際情況和職工需求進行統(tǒng)籌布置。3.2宿舍配置（1）宿舍配置包含床位、床上用品、儲物柜等基本設(shè)施，確保職工的基本需求得到滿足。（2）宿舍設(shè)施維護和修理和更換由維護和修理部門負責(zé)，職工應(yīng)妥當(dāng)使用和保護設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時報修。4.宿舍管理4.1宿舍安全（1）宿舍應(yīng)配備必需的消防設(shè)備，并定期進行消防檢查和演練。（2）禁止在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火或存放易燃物品。（3）宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線、私拉亂接電器，并定期檢查電器設(shè)備的安全情況。（4）嚴禁在宿舍內(nèi)從事違法犯罪活動，如發(fā)現(xiàn)可疑違法活動應(yīng)及時報告。（5）宿舍門窗應(yīng)隨時保持完好，并定期進行維護和修理。（6）禁止私自搬動宿舍內(nèi)的家具和設(shè)施。4.2宿舍衛(wèi)生（1）宿舍內(nèi)外應(yīng)保持乾凈，床鋪、地面、桌面等物品應(yīng)定期清潔。（2）垃圾應(yīng)分類投放，并依照規(guī)定的時間和地方進行清理。（3）宿舍禁止堆放雜物，如有需求應(yīng)與宿舍管理員協(xié)商妥當(dāng)處理。（4）床上用品應(yīng)定期更換和清洗，確保衛(wèi)生和舒適。4.3宿舍秩序（1）宿舍內(nèi)禁止任何形式的賭博、賭球等非法活動。（2）宿舍內(nèi)保持安靜，不得高聲喧嘩或進行擾民活動。（3）禁止宿舍內(nèi)各種形式的違紀行為，如酗酒、吸毒、干架斗毆等。（4）不得私拉亂接他人宿舍的電源或使用他人私人物品。（5）宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)寵物和蒔植植物，以防止引起過敏和衛(wèi)生問題。5.宿舍巡查與考核5.1宿舍巡查（1）由宿舍管理員定期對宿舍進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。（2）宿舍巡查內(nèi)容包含宿舍安全、衛(wèi)生和秩序等方面。5.2宿舍考核（1）每月對宿舍進行一次考核，考核內(nèi)容包含宿舍乾凈度、公共區(qū)域衛(wèi)生、宿舍秩序等。（2）考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的依據(jù)之一，對考核不合格的宿舍進行整改和提示。6.違紀懲罰6.1違紀行為對于違反本制度的行為，包含但不限于：（1）私自轉(zhuǎn)變宿舍結(jié)構(gòu)或損壞宿舍設(shè)施；（2）擅舒適宿舍內(nèi)留宿他人；（3）在宿舍內(nèi)從事違法犯罪活動；（4）在宿舍內(nèi)進行擾民活動或損壞他人財物。6.2懲罰措施（1）對于違紀行為，將進行相應(yīng)的懲罰，包含但不限于警告、罰款、扣除績效獎金、禁止使用設(shè)施等。（2）對于情節(jié)嚴重的違紀行為，將依照公司相關(guān)規(guī)定進行紀律處分。7.引用法律法規(guī)本制度參考并遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)，包含但不限于《勞動合同法》《消防法》《治安管理條例》等。8.附則8.1本制度由企業(yè)管理負責(zé)人負責(zé)解釋和修訂。8.2本制度自頒布之日起生效，宿舍管理