工作18法財務(wù)工作讀后感

工作18法財務(wù)工作讀后感工作18法財務(wù)工作讀后感篇一每個人在日常工作中，都會多次遇到做事情凌亂無序的情況，分不清事情的主次，找不到工作的重點，造成工作效率低下，不能按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。這次學(xué)習(xí)了《干好工作18法》這篇文章，讓大家領(lǐng)會到“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心！”之成功方法與路徑?！陡珊霉ぷ?8法》主要是告訴我們在工作中應(yīng)該把握正確的方向，掌握做事的方法，以便事半功倍。要求我們樹立正確的目標(biāo)，采取適當(dāng)?shù)耐緩?、步驟和手段，確保高效工作，圓滿完成各項工作任務(wù)，提升工作的境界和水平。18個工作方法，可以歸納為五個方面：一是做事情要為了最終目標(biāo)奮斗，做好長遠(yuǎn)的計劃和短期的安排，提高工作執(zhí)行力，爭取做到“今日事今日畢”；二是做事情，爭取做到盡善盡美，嚴(yán)格做好分內(nèi)之事，分清事務(wù)輕重緩急，抓本質(zhì)、抓重點、抓關(guān)鍵，把握好做事情的規(guī)律；三是將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在工作中注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作；四是在工作中保持適度的緊張感，急事緩辦、緩事急辦，做到務(wù)虛和務(wù)實相結(jié)合；五是善于溝通，對領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時反饋匯報，在工作中要團結(jié)同事，避免個人主義，不多事、不誤事、不壞事。在這18種工作方法中，給大家留下最深印象的是“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”和“注重積累、始終在研究狀態(tài)下工作”這兩點內(nèi)容，我深刻體會到了掌握這兩種方法的益處。“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”是告訴我們要在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，兩手抓、兩不誤、兩促進，平時工作任務(wù)繁重，怎么還有時間和精力單獨去學(xué)習(xí)呢？如何才能長久保持學(xué)習(xí)激情、提高工作效率呢？就是在學(xué)習(xí)過程中結(jié)合工作，在工作的過程中感悟?qū)W習(xí)，相互啟發(fā)促進，自然而然就會在心中不斷迸發(fā)出熱情的火花?！白⒅胤e累、始終在研究狀態(tài)下工作”，在做自己的本職工作時，必須做到沉下身來、靜下心來、置身其中，廣泛了解自身工作所涉及的業(yè)務(wù)知識，做到底數(shù)清、情況明。注重知識的積累，學(xué)會在工作中研究，用腦子干活做事，不僅要苦干實干，還要巧干會干。強化問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，知行合一，日積月累，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力?！昂媳е?，生于毫末，百丈之臺，起于壘土。”有了量的積累，就有可能發(fā)生質(zhì)的變化。工作中，會時常感到恐慌，覺得時間一晃而過，好像每天都很忙碌，好像做了很多事情，又好像什么都沒有做，腦袋很空好像什么也沒有裝下。對于工作與學(xué)習(xí)，很多都是淺嘗即止，思考太淺，理解不到事務(wù)的本質(zhì)。“學(xué)如逆水行舟，不進則退”，即使年齡增大，仍然需要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。沒有時間就擠時間，沒有時間單獨學(xué)習(xí)，那就將工作與學(xué)習(xí)結(jié)合，提升工作技能。要在學(xué)習(xí)與工作的良性互動中不斷增強本領(lǐng)，超越自我。同時，還需要養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，注重知識積累，在工作中多問幾個為什么。一點一滴改進，做到身在事之中、心在事之上。學(xué)習(xí)了《干好工作18法》，自己深刻領(lǐng)悟到了工作方法的重要性，不僅有利于提高工作效率，更有利于提升自我。結(jié)合自己的實際情況，正確運用工作方法，將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，在研究狀態(tài)下工作、解決問題，通過量的積累實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。工作18法財務(wù)工作讀后感篇二一、用“工匠精神”打磨自己，打磨團隊按集團公司的總體部署，面對下達(dá)的銷售任務(wù)，銷售部門肩負(fù)著重大使命，作為銷售部負(fù)責(zé)人，我必須從嚴(yán)從實加強個人建設(shè)，加強團隊建設(shè)，在銷售領(lǐng)域不斷攻堅克難，以“工匠精神”不斷打磨自己，打磨團隊。銷售工作是苦的，工作強度和壓力大，對我們的工作能力和身體乃至心里素質(zhì)都提出了很高的要求，這就要求我和我的銷售團隊必須要有愛崗敬業(yè)的精神，對銷售工作有敬畏之心，真正的熱愛自己的工作，熱愛自己的崗位，正如工作18法中提到：自覺按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守，做到明確自己崗位的職能職責(zé)，忠于職守，積極主動的完成自己的本職工作；作為銷售部負(fù)責(zé)人，在完成整個部門日常工作的同時，應(yīng)以提高整個銷售團隊的銷售業(yè)績?yōu)楹诵模劬?，團結(jié)力量，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門做好產(chǎn)品宣傳推廣，抓好總控，同時做好市場的調(diào)研及開拓，提高成交量和成交率。銷售工作又是甜的，充滿挑戰(zhàn)，充滿樂趣，這又要求我們時刻保持著積極向上不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)。工作18法中提到：跳出自身看自身，立足自己看自己；強中更有強中手，我們應(yīng)該找準(zhǔn)自己的定位，勿驕傲，勿自滿，在日常工作中領(lǐng)會上級的精神、吃透書本的理論、借鑒別人的經(jīng)驗，做到在學(xué)中干、在干中學(xué)，結(jié)合工作實際，提出解決問題的點子、辦法；建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本，作為銷售部負(fù)責(zé)人，在注重銷售業(yè)績的同時，更需要注重銷售人才的培養(yǎng)，一方面，我們會加強對市場銷售人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，加強對產(chǎn)品的技術(shù)問題的掌握，加強對市場了解積累，從而增加其經(jīng)驗?zāi)芰蜆I(yè)務(wù)水平；另一方面，我們會引導(dǎo)銷售人員制定明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃，做到“周總結(jié)，月匯報”，引導(dǎo)其激發(fā)內(nèi)在激勵潛能，通過自我管理、自我激勵而創(chuàng)造佳績。二、統(tǒng)籌工作，方法得當(dāng)工作18法要求：不要差不多，要求最完美。1%的疏漏往往會造成100%的錯誤，每一位員工都應(yīng)該用精益求精的精神做好每一項工作，正所謂，上錯一點，下錯一片，作為部門負(fù)責(zé)人，更是要嚴(yán)于律己，養(yǎng)成嚴(yán)肅。嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，注重每一個細(xì)節(jié)，秉承“沒有最好，只有更好，沒有最高，只有更高”的觀念，抓好日常工作，提高銷售業(yè)績。在面對繁雜的工作任務(wù)時，要善于制定科學(xué)的工作計劃，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，做到有條不紊，不慌不忙，從容應(yīng)對復(fù)雜的工作及各種突發(fā)情況。另外，在按計劃行事中，要區(qū)分好工作的輕重緩急，善于抓本質(zhì)抓重點抓關(guān)鍵，做到把握重點，兼顧其他。作為銷售部負(fù)責(zé)人，應(yīng)積極的制定銷售團隊的工作學(xué)習(xí)計劃，將銷售任務(wù)具體分配落實到部門的銷售人員，定期召開工作會議，討論落實情況，探討工作中遇到的各種問題，共同商討對策，尋找解決方案，著重提高部門員工的執(zhí)行力，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音，從而提高工作效率。另外，工作18法還提到：信息要對稱，善于溝通?！盁o溝通，不工作”即沒有溝通的工作不是工作。世界上的事都需要溝通，只有及時有效的溝通，才能達(dá)成協(xié)調(diào)一致的意見、形成步調(diào)統(tǒng)一的行動。集團公司的各部門繁多，人員較多，很多工作需要多個部門或多位員工之間的相互協(xié)作，為了提高工作效率，在工作中每位員工應(yīng)增強主動溝通的意識。作為銷售部門的負(fù)責(zé)人，是集團公司領(lǐng)導(dǎo)和部門銷售人員的紐帶，不僅要加強和集團領(lǐng)導(dǎo)的溝通，還要加強與部門員工的溝通，在確保上情準(zhǔn)確傳達(dá)的同時，