2024美容美發(fā)店勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024美容美發(fā)店勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況1.3：甲方門店基本情況第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：無(wú)固定期限2.3：試用期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資4.2：獎(jiǎng)金4.3：提成4.4：加班工資4.5：工資支付時(shí)間及方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2：醫(yī)療保險(xiǎn)5.3：失業(yè)保險(xiǎn)5.4：工傷保險(xiǎn)5.5：生育保險(xiǎn)第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：勞動(dòng)條件6.3：休息休假第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限7.3：違約責(zé)任第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1：限制范圍8.2：限制期限8.3：違約責(zé)任第九條：培訓(xùn)9.1：培訓(xùn)內(nèi)容9.2：培訓(xùn)時(shí)間9.3：培訓(xùn)費(fèi)用第十條：合同的變更、解除和終止10.1：合同變更10.2：合同解除10.3：合同終止第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約責(zé)任11.2：乙方違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：協(xié)商解決12.2：調(diào)解解決12.3：仲裁解決12.4：訴訟解決第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改14.3：合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱：×××美容美發(fā)店甲方地址：×××市×××街道×××號(hào)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：××××××××××××××聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：×××××××××××1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況乙方姓名：×××性別：××身份證號(hào)：××××××××××××××聯(lián)系電話：×××××××××××家庭住址：×××市×××街道×××號(hào)1.3：甲方門店基本情況門店名稱：×××美容美發(fā)店門店地址：×××市×××街道×××號(hào)門店電話：×××××××××××第二條：合同期限2.1：固定期限本合同期限為×年，自××××年××月××日起至××××年××月××日止。2.2：無(wú)固定期限本合同無(wú)固定期限，自××××年××月××日起至雙方協(xié)商解除或依法解除日止。2.3：試用期乙方自簽訂合同之日起，享有×個(gè)月試用期。試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行合同的，視為正式錄用。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位乙方的工作崗位為××××（美容師/美發(fā)師/前臺(tái)接待等），具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的實(shí)際工作安排執(zhí)行。3.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為××××美容美發(fā)店（門店地址）。3.3：乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為××××年××月××日起至××××年××月××日止，共計(jì)×小時(shí)/周。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作安排執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資乙方的基本工資為××××元/月（人民幣），按月支付。4.2：獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方制定的獎(jiǎng)金制度享受相應(yīng)獎(jiǎng)金。4.3：提成乙方按照甲方制定的提成方案，從業(yè)務(wù)提成中獲取收入。4.4：加班工資乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.5：工資支付時(shí)間及方式乙方的工資支付時(shí)間為每月×號(hào)，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方為乙方參加××××市社會(huì)保險(xiǎn)，按照××××市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.2：醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方參加××××市社會(huì)保險(xiǎn)，按照××××市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3：失業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方參加××××市社會(huì)保險(xiǎn)，按照××××市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)。5.4：工傷保險(xiǎn)甲方為乙方參加××××市社會(huì)保險(xiǎn)，按照××××市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納工傷保險(xiǎn)。5.5：生育保險(xiǎn)甲方為乙方參加××××市社會(huì)保險(xiǎn)，按照××××市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納生育保險(xiǎn)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1：勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2：勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合法律法規(guī)和甲方經(jīng)營(yíng)許可的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和身體健康。6.3：休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的工作情況執(zhí)行。第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息保密。8.2：保密期限保密期限自乙方簽訂本合同之日起至合同解除或終止之日起一年。8.3：違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1：限制范圍乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在××××市從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.2：限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自乙方簽訂本合同之日起至合同解除或終止之日起一年。9.3：違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因競(jìng)業(yè)限制違反造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第十條：培訓(xùn)10.1：培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。10.2：培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)合理安排培訓(xùn)時(shí)間，確保乙方的工作和培訓(xùn)不受影響。10.3：培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1：合同變更合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2：合同解除合同解除應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。11.3：合同終止合同終止的情形包括：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能從事原工作；（4）乙方死亡或者被宣告死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條：違約責(zé)任12.1：甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。12.2：乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1：協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。13.2：調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向××××市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.3：仲裁解決調(diào)解不成的，可以向××××市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.4：訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向××××市人民法院提起訴訟。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：合同的修改合同的修改應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。14.3：合同的解除合同的解除應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）的基本情況表附件二：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況表附件三：甲方門店情況表附件四：工資條附件五：保密協(xié)議附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件七：培訓(xùn)計(jì)劃表附件八：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單附件九：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明附件十：勞動(dòng)合同解除或終止證明附件的詳細(xì)要求和附件的說(shuō)明：附件一：甲方（用人單位）的基本情況表詳細(xì)要求：包括甲方名稱、地址、營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息。附件的說(shuō)明：用于明確甲方的身份和法律地位。附件二：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況表詳細(xì)要求：包括乙方姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系電話、家庭住址等信息。附件的說(shuō)明：用于明確乙方的身份和聯(lián)系方式。附件三：甲方門店情況表詳細(xì)要求：包括門店名稱、地址、電話等信息。附件的說(shuō)明：用于明確乙方的工作地點(diǎn)。附件四：工資條詳細(xì)要求：包括乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成、加班工資等信息。附件的說(shuō)明：用于明確乙方的工資支付情況。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件的說(shuō)明：用于明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等信息。附件的說(shuō)明：用于明確乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)和違約責(zé)任。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。附件的說(shuō)明：用于明確乙方的培訓(xùn)權(quán)益。附件八：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)保護(hù)措施、勞動(dòng)條件等信息。附件的說(shuō)明：用于明確甲方向乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。附件九：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明詳細(xì)要求：包括甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的證明。附件的說(shuō)明：用于證明甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的情況。附件十：勞動(dòng)合同解除或終止證明詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)合同解除或終止的時(shí)間、原因等信息。附件的說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)合同的解除或終止情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、提成等。5.甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)或勞動(dòng)保護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)解除合同的責(zé)任。3.違約行為涉及法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的固定存續(xù)期間。3.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同不設(shè)定固定的存續(xù)期間，雙方可隨時(shí)解除或終止合同。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解和適應(yīng)的期限。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密等信息予以保密的義務(wù)。6.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，限制勞動(dòng)者從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的約定。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符