2025年度成都公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度成都公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.合同期限3.工作崗位及職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假5.工資及福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.職業(yè)健康檢查8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全9.違約責(zé)任10.勞動(dòng)合同解除和終止11.保密條款12.爭(zhēng)議解決13.合同生效及其他14.附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱：[醫(yī)院全稱]1.2醫(yī)院地址：[醫(yī)院地址]1.3醫(yī)院法定代表人：[法定代表人姓名]1.4醫(yī)護(hù)人員姓名：[醫(yī)護(hù)人員姓名]1.5醫(yī)護(hù)人員身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.6醫(yī)護(hù)人員性別：[性別]1.7醫(yī)護(hù)人員出生日期：[出生日期]1.8醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.9醫(yī)護(hù)人員學(xué)歷：[學(xué)歷]1.10醫(yī)護(hù)人員專業(yè)：[專業(yè)]1.11醫(yī)護(hù)人員職稱：[職稱]第二條合同期限2.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第三條工作崗位及職責(zé)3.1醫(yī)護(hù)人員在本院擔(dān)任[具體崗位名稱]。3.2醫(yī)護(hù)人員應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.3醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備與其崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1醫(yī)護(hù)人員實(shí)行[工作制度]，具體工作時(shí)間由醫(yī)院安排。4.2醫(yī)護(hù)人員每周休息[天數(shù)]天，休息日由醫(yī)院根據(jù)工作需要安排。4.3醫(yī)護(hù)人員享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條工資及福利待遇5.1醫(yī)護(hù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.2醫(yī)護(hù)人員的工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.3醫(yī)護(hù)人員享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。5.4醫(yī)護(hù)人員的工資及福利待遇按月支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1醫(yī)院依法為醫(yī)護(hù)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2醫(yī)院依法為醫(yī)護(hù)人員繳納住房公積金。6.3醫(yī)護(hù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納比例按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第七條職業(yè)健康檢查7.1醫(yī)護(hù)人員應(yīng)定期參加醫(yī)院組織的職業(yè)健康檢查。7.2醫(yī)護(hù)人員因工作原因需要進(jìn)行的特殊健康檢查，由醫(yī)院安排并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。7.3醫(yī)護(hù)人員因職業(yè)健康檢查結(jié)果不符合崗位要求，醫(yī)院有權(quán)調(diào)整其工作崗位或解除勞動(dòng)合同。第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全8.1醫(yī)院應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保醫(yī)護(hù)人員的人身安全。8.2醫(yī)護(hù)人員應(yīng)遵守操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，防止職業(yè)危害。8.3醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和防護(hù)能力。8.4醫(yī)護(hù)人員發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)院，醫(yī)院應(yīng)立即采取措施予以消除。第九條違約責(zé)任9.1醫(yī)護(hù)人員違反合同規(guī)定，給醫(yī)院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2醫(yī)院違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付工資或福利待遇的，應(yīng)按國家規(guī)定支付滯納金。9.3雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同，但應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理。第十條勞動(dòng)合同解除和終止10.1有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：10.1.1醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的；10.1.2醫(yī)護(hù)人員因嚴(yán)重違紀(jì)或違法被醫(yī)院解除勞動(dòng)合同的；10.1.3醫(yī)護(hù)人員因勞動(dòng)合同約定的條件成就而終止的；10.1.4醫(yī)院因不可抗力原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法繼續(xù)履行的；10.1.5醫(yī)院與醫(yī)護(hù)人員協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同的。10.2有下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：10.2.1合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽的；10.2.2醫(yī)護(hù)人員達(dá)到法定退休年齡的；10.2.3醫(yī)護(hù)人員因死亡、失蹤等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法繼續(xù)履行的。第十一條保密條款11.1醫(yī)護(hù)人員應(yīng)保守醫(yī)院的商業(yè)秘密，不得泄露醫(yī)院的內(nèi)部信息。11.2醫(yī)護(hù)人員離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得在離職后從事與醫(yī)院有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及其他13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。第十四條附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1醫(yī)護(hù)人員崗位說明書；14.1.2醫(yī)護(hù)人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；14.1.3醫(yī)院規(guī)章制度；14.1.4其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正第十三條1.第三方介入概述第十三條2.第三方定義與范圍13.2.1第三方指非合同雙方當(dāng)事人的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人，包括但不限于：13.2.1.1具有合法資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)；13.2.1.2具備專業(yè)能力的咨詢公司；13.2.1.3提供技術(shù)服務(wù)的供應(yīng)商；13.2.1.4其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。第十三條3.第三方責(zé)任限額13.3.1第三方介入過程中，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。第十三條4.第三方介入的程序與條件13.4.1.1第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；13.4.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容符合合同要求；13.4.1.3第三方服務(wù)的費(fèi)用和期限合理。第十三條5.第三方介入的合同簽訂13.5.1第三方介入的合同由甲乙雙方與第三方簽訂，合同內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。第十三條6.第三方介入的監(jiān)督與管理13.6.1甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。13.6.2第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。第十三條7.第三方介入的爭(zhēng)議解決13.7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條8.第三方介入的合同解除13.8.1如第三方違反合同約定或服務(wù)不符合要求，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同。第十三條9.第三方介入的信息保密13.9.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。第十三條10.第三方介入的合同變更13.10.1如因客觀原因需要變更第三方介入的合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。第十三條11.第三方介入的合同終止13.11.1如第三方介入的合同因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)終止與第三方的合作關(guān)系，并處理相關(guān)事宜。第十三條12.第三方介入的其他條款13.12.1本合同中的第三方介入條款，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第十三條13.1.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.醫(yī)護(hù)人員崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。附件說明：作為合同附件，用于明確醫(yī)護(hù)人員的工作職責(zé)和崗位要求。2.醫(yī)護(hù)人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的工作考核流程和標(biāo)準(zhǔn)。3.醫(yī)院規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括醫(yī)院的基本規(guī)定、工作紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)療安全規(guī)定等。附件說明：作為合同附件，用于指導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員遵守醫(yī)院規(guī)章制度。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社保繳納記錄、繳納基數(shù)、繳納比例等。附件說明：作為合同附件，用于證明醫(yī)院已為醫(yī)護(hù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括公積金繳納記錄、繳納基數(shù)、繳納比例等。附件說明：作為合同附件，用于證明醫(yī)院已為醫(yī)護(hù)人員繳納住房公積金。6.職業(yè)健康檢查報(bào)告詳細(xì)要求：包括檢查日期、檢查結(jié)果、結(jié)論等。附件說明：作為合同附件，用于證明醫(yī)護(hù)人員符合職業(yè)健康要求。7.第三方介入合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。附件說明：作為合同附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。附件說明：作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)護(hù)人員違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反醫(yī)院規(guī)章制度；泄露患者隱私；未經(jīng)允許從事與醫(yī)院有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)；因個(gè)人原因?qū)е箩t(yī)療事故；未經(jīng)醫(yī)院同意離職。2.醫(yī)院違約行為：未按時(shí)足額支付工資；未提供符合工作條件的工作環(huán)境；未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；未履行保密義務(wù)；未經(jīng)醫(yī)護(hù)人員同意擅自變更合同內(nèi)容。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，確定違約責(zé)任的嚴(yán)重程度；根據(jù)國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，確定違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)合同約定，確定違約責(zé)任的承擔(dān)方式。示例說明：醫(yī)護(hù)人員因個(gè)人原因?qū)е箩t(yī)療事故，造成患者嚴(yán)重傷害，根據(jù)事故性質(zhì)和嚴(yán)重程度，醫(yī)護(hù)人員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。醫(yī)院未按時(shí)足額支付工資，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，醫(yī)院需支付違約金或賠償金。全文完。2025年度成都公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員勞動(dòng)合同模板1合同目錄一、合同訂立1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)二、合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間2.3合同續(xù)簽條件三、工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)四、工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇六、福利待遇6.1住房補(bǔ)貼6.2伙食補(bǔ)貼6.3帶薪休假6.4其他福利七、勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3健康檢查八、勞動(dòng)紀(jì)律8.1工作紀(jì)律8.2請(qǐng)假制度8.3違紀(jì)處罰九、勞動(dòng)合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限十一、合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：福利待遇明細(xì)11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)十二、合同生效12.1合同生效時(shí)間12.2合同生效條件十三、其他約定13.1不可抗力13.2合同解釋13.3合同變更十四、合同簽署14.1簽署人14.2簽署日期合同編號(hào)_________一、合同訂立1.1合同簽訂主體1.1.1本合同由甲方（成都公立醫(yī)院）與乙方（醫(yī)護(hù)人員）簽訂。1.1.2甲方為中華人民共和國境內(nèi)注冊(cè)的公立醫(yī)院，具有獨(dú)立的法人資格。1.1.3乙方為具有完全民事行為能力的自然人。1.2合同簽訂時(shí)間1.2.1本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。1.3合同簽訂地點(diǎn)1.3.1本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。二、合同期限2.1合同起始時(shí)間2.1.1本合同自____年____月____日起生效。2.2合同終止時(shí)間2.2.1本合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3合同續(xù)簽條件2.3.1乙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)，且雙方無異議的情況下，可續(xù)簽本合同。三、工作內(nèi)容3.1工作崗位3.1.1乙方在甲方擔(dān)任____崗位。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院所在地。3.3工作時(shí)間3.3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.4工作職責(zé)3.4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.4.2乙方應(yīng)按照崗位要求，完成醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研等工作任務(wù)。四、工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月____元。4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1乙方享有崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.2.2獎(jiǎng)金及津貼的具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3工資支付方式4.3.1甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.4工資調(diào)整4.4.1乙方工資根據(jù)國家政策和醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.1.1乙方應(yīng)參加國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.2.1乙方和甲方按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納比例由甲方按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3.1乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)按照國家和社會(huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。六、福利待遇6.1住房補(bǔ)貼6.1.1乙方在甲方工作期間，享有住房補(bǔ)貼。6.2伙食補(bǔ)貼6.2.1乙方在甲方工作期間，享有伙食補(bǔ)貼。6.3帶薪休假6.3.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。6.4其他福利6.4.1甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.1.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和設(shè)施。7.1.2甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育，提高職工的安全意識(shí)。7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.2.1乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。7.3健康檢查7.3.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。八、勞動(dòng)紀(jì)律8.1工作紀(jì)律8.1.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。8.1.2乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的工作秩序，不得擅自離崗或串崗。8.2請(qǐng)假制度8.2.1乙方因病或事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。8.2.2請(qǐng)假期間，乙方應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。8.3違紀(jì)處罰8.3.1乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以處罰。九、勞動(dòng)合同解除9.1解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.2解除程序9.2.1解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1乙方按合同約定解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為雙方爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決期限10.3.1爭(zhēng)議應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起____個(gè)月內(nèi)解決。十一、合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：福利待遇明細(xì)11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)十二、合同生效12.1合同生效時(shí)間12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件12.2.1雙方均應(yīng)具備簽訂本合同的資格和能力。十三、其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同解釋13.2.1本合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.3合同變更13.3.1本合同如有變更，應(yīng)以書面形式雙方共同確認(rèn)。十四、合同簽署14.1簽署人14.1.1甲方代表：____________________14.1.2乙方代表：____________________14.2簽署日期14.2.1甲方簽署日期：____________________14.2.2乙方簽署日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________附件一：崗位說明書附件二：福利待遇明細(xì)附件三：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1醫(yī)療資源分配1.1.1甲方應(yīng)確保乙方在履行職責(zé)時(shí)，能夠獲得必要的醫(yī)療資源支持，包括藥品、醫(yī)療器械和設(shè)備。1.1.2甲方應(yīng)定期評(píng)估乙方的工作需求，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整資源配置。1.2培訓(xùn)與發(fā)展1.2.1甲方應(yīng)提供乙方必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括新技術(shù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能提升。1.2.2甲方應(yīng)支持乙方參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和交流活動(dòng)，促進(jìn)其專業(yè)成長(zhǎng)。1.3工作評(píng)價(jià)與晉升1.3.1甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的工作評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。1.3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和醫(yī)院發(fā)展需要，提供晉升機(jī)會(huì)。1.4工作環(huán)境與安全1.4.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。1.4.2甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1個(gè)人發(fā)展計(jì)劃2.1.1乙方應(yīng)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，明確職業(yè)目標(biāo)和階段性目標(biāo)。2.1.2甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并提供必要的資源。2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.2.1乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸乙方所有。2.2.2甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.3工作時(shí)間調(diào)整2.3.1乙方因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。2.3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，合理調(diào)整工作時(shí)間。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)內(nèi)容3.1.1第三方中介應(yīng)提供合同簽訂、合同履行、爭(zhēng)議解決等服務(wù)。3.1.2第三方中介的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。3.2中介費(fèi)用3.2.1第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2.2甲方應(yīng)將中介費(fèi)用納入醫(yī)院預(yù)算。3.3中介責(zé)任3.3.1第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行中介職責(zé)。3.3.2第三方中介在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介合同解除3.4.1第三方中介違反合同約定，甲方有權(quán)解除中介合同。3.4.2中介合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。3.5中介保密3.5.1第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.5.2第三方中介不得泄露或利用甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：福利待遇明細(xì)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：乙方個(gè)人發(fā)展計(jì)劃（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。認(rèn)定：根據(jù)崗位說明書和工作評(píng)價(jià)結(jié)果確定。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬記錄或乙方提供的工資條確定。3.違約行為：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等。認(rèn)定：根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控記錄確定。4.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境或未及時(shí)消除安全隱患。認(rèn)定：根據(jù)安全檢查報(bào)告和乙方提供的受傷證明確定。5.違約行為：第三方中介未履行合同約定或泄露商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同條款和乙方提供的證據(jù)確定。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家強(qiáng)制實(shí)行的，為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作評(píng)價(jià)結(jié)果有異議。解決辦法：組織雙方進(jìn)行溝通，重新評(píng)估并調(diào)整評(píng)價(jià)結(jié)果。2.問題：甲方因特殊原因無法按時(shí)支付工資。解決辦法：與乙方協(xié)商，提供分期支付或延期支付方案。3.問題：第三方中介服務(wù)不符合預(yù)期。解決辦法：與第三方中介溝通，要求其改進(jìn)服務(wù)或解除合同。4.問題：乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。解決辦法：按照合同約定辦理解除手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公立醫(yī)院與醫(yī)護(hù)人員簽訂勞動(dòng)合同。2.第三方中介提供人力資源服務(wù)。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決。4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和待遇享受。5.醫(yī)護(hù)人員個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。全文完。2025年度成都公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員勞動(dòng)合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[公立醫(yī)院名稱]地址：[公立醫(yī)院地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[醫(yī)護(hù)人員姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景為保障醫(yī)院醫(yī)療工作的正常運(yùn)行，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院與醫(yī)護(hù)人員之間的和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的專業(yè)屬于指乙方所從事的醫(yī)療、護(hù)理、藥劑、檢驗(yàn)等與醫(yī)院醫(yī)療工作相關(guān)的專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.醫(yī)療工作：指乙方在醫(yī)院從事的診療、護(hù)理、藥劑、檢驗(yàn)等與醫(yī)療工作相關(guān)的活動(dòng)。2.服務(wù)期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照國家規(guī)定和醫(yī)院內(nèi)部制度支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。2.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和醫(yī)院內(nèi)部制度支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，保障乙方的工作安全。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。3.乙方有義務(wù)保守醫(yī)院秘密，不得泄露患者的隱私。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[服務(wù)期限]，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成醫(yī)院分配的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同到期自然終止。2.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育無效，解除勞動(dòng)合同。4.甲方因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無法履行，解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方。2.甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。3.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和醫(yī)院內(nèi)部制度支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和醫(yī)院內(nèi)部制度辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和醫(yī)院內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)得的月基本工資。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院年度考核結(jié)果和醫(yī)院規(guī)定，乙方應(yīng)得的年度獎(jiǎng)金。3.津貼：包括崗位津貼、夜班津貼、高溫津貼等，根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和乙方工作性質(zhì)確定。4.補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，根據(jù)國家規(guī)定和醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付方式如下：1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將乙方勞動(dòng)報(bào)酬直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：甲方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，以現(xiàn)金形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。7.4支付條款1.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)確保支付金額準(zhǔn)確無誤。2.乙方收到勞動(dòng)報(bào)酬后，應(yīng)在[具體日期]內(nèi)確認(rèn)收到，并簽署收條。3.如因甲方原因?qū)е乱曳轿窗磿r(shí)收到勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)自逾期之日起按中國人民銀行同期貸款利率支付乙方違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反合同約定，泄露患者隱私的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式可以是貨幣賠償、實(shí)物賠償或其他雙方約定的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行工作職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同終止之日起[具體年限]年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間所知悉的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行中的問題。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在試用期內(nèi)。2.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因提出離職的。3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲方保留自行決定的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或醫(yī)院規(guī)章制度時(shí)，立即解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成醫(yī)院分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展各項(xiàng)工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況，解決問題。2.甲乙雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：[日期欄]甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：[日期欄]附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方入職體檢報(bào)告7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方住房公積金繳納證明9.乙方工作職責(zé)說明書10.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.乙方保密協(xié)議12.乙方離職手續(xù)清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。未提供乙方工作所需的基本勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。非法解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。泄露患者隱私，認(rèn)定違約。未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。4.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律規(guī)定，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。6.公積金：指單位和個(gè)人共同繳納的，用于職工購買、建造、翻建、大修自用住房的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)有異議。解決辦法：甲乙雙方