2025年度電子商務平臺銷售員勞動合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度電子商務平臺銷售員勞動合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、電子商務平臺銷售描述1.銷售平臺與產(chǎn)品乙方應在2025年度內，在指定的電子商務平臺上進行甲方產(chǎn)品的銷售。銷售的產(chǎn)品應包括但不限于名稱為______的產(chǎn)品，具體規(guī)格為______（詳細說明如型號、功能等）。產(chǎn)品應符合國家相關標準以及甲方特定的銷售要求（如售后服務、退換貨政策等）。2.銷售質量要求乙方提供的銷售服務應具備質量合格證明文件，如銷售記錄、用戶評價等。銷售的質量應滿足電子商務平臺銷售的要求，包括但不限于用戶滿意度、銷售量、訂單處理速度等方面的要求。乙方保證所提供銷售服務在正常運營條件下，自合同簽訂之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因銷售服務質量問題導致的用戶投訴或業(yè)務下滑。二、銷售數(shù)量與提成1.銷售數(shù)量甲方預計乙方在2025年度內完成的產(chǎn)品銷售數(shù)量如下：名稱為______的產(chǎn)品，預計銷售數(shù)量為______（單位）。實際銷售數(shù)量以電子商務平臺銷售記錄為準，但記錄應在合同到期后______天（具體時長）內提供。2.提成比例與金額名稱為______的產(chǎn)品，銷售提成比例為______%。本合同預計銷售提成金額為______元（大寫：______），該金額根據(jù)預計銷售數(shù)量和提成比例計算得出，最終金額以實際銷售數(shù)量和提成比例結算為準。三、銷售時間與平臺1.銷售時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始進行電子商務平臺銷售。乙方應根據(jù)電子商務平臺的運營規(guī)則和甲方的要求，持續(xù)進行銷售活動。2.銷售平臺乙方應在指定的電子商務平臺上進行銷售，包括但不限于______平臺、______平臺等。甲方有權根據(jù)市場情況調整銷售平臺，乙方應無條件配合。四、售后服務與考核1.售后服務乙方應提供完善的售后服務，包括但不限于產(chǎn)品咨詢、退換貨處理、用戶反饋處理等。售后服務應滿足電子商務平臺銷售的要求，包括但不限于響應速度、解決問題能力、用戶滿意度等方面的要求。乙方保證所提供售后服務在正常運營條件下，自合同簽訂之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因售后服務質量問題導致的用戶投訴或業(yè)務下滑。2.考核標準甲方將根據(jù)乙方在電子商務平臺上的銷售業(yè)績、用戶滿意度、售后服務質量等方面進行考核。考核結果將作為合同續(xù)簽或終止的依據(jù)之一。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在電子商務平臺上的銷售活動進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)銷售行為不符合要求，有權要求乙方改正。有權根據(jù)市場情況調整銷售策略，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的培訓和支持，確保乙方能夠熟練操作電子商務平臺。在合同規(guī)定的時間內支付乙方銷售提成，并確保支付方式安全、及時。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求完成銷售任務后，有權要求甲方按照約定支付提成。如因甲方原因導致銷售任務，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定在電子商務平臺上進行銷售，并確保銷售行為的合法性和正當性。對甲方提供的銷售資料和客戶信息保密，不得泄露給第三方。六、銷售業(yè)績考核1.考核方式甲方將根據(jù)乙方在電子商務平臺上的銷售業(yè)績、客戶滿意度、售后服務質量等方面進行考核?？己私Y果將作為合同續(xù)簽或終止的依據(jù)之一。2.考核標準考核標準以本合同約定的銷售目標、銷售策略、客戶滿意度以及國家相關標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如調整銷售策略等。七、提成支付方式與期限1.提成支付甲方將在每個銷售周期結束后______個工作日內（具體時長）支付乙方當期銷售提成。2.提成比例提成比例根據(jù)乙方銷售業(yè)績和合同約定進行調整，具體比例由雙方另行書面約定。3.提成結算提成結算以實際銷售金額和提成比例為依據(jù)，甲方將按照約定比例支付提成。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付提成，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、誤工費等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成銷售任務，每逾期一天，應按照合同約定的違約金比例向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的提成，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反合同約定，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動爭議仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于銷售策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日