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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度車輛安全駕駛培訓(xùn)責(zé)任書甲方(委托方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受托方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)內(nèi)容乙方將為甲方提供2025年度車輛安全駕駛培訓(xùn),內(nèi)容包括但不限于駕駛技能、安全意識、交通法規(guī)等方面。培訓(xùn)應(yīng)按照甲方需求和乙方提供的培訓(xùn)大綱進行,確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備權(quán)威性、專業(yè)性,并符合國家相關(guān)安全駕駛標準。乙方保證所提供的培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性,能夠有效提高甲方駕駛員的安全駕駛水平。二、培訓(xùn)數(shù)量與時間1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計參加培訓(xùn)的駕駛員數(shù)量為______名。實際參加培訓(xùn)的駕駛員數(shù)量以甲方最終確認為準。2.培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為2025年全年,具體時間安排由甲方與乙方協(xié)商確定。三、培訓(xùn)地點與方式1.培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點由甲方指定,或由甲方與乙方協(xié)商確定。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括課堂講授、實地操作、案例分析等多種形式,以增強培訓(xùn)效果。四、費用與責(zé)任1.費用培訓(xùn)費用為______元/人,共計______元。甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部費用。2.責(zé)任乙方應(yīng)對培訓(xùn)過程中的安全、教學(xué)等方面負責(zé),確保培訓(xùn)質(zhì)量。如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不達標,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求乙方按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容和時間進行培訓(xùn),并有權(quán)對培訓(xùn)質(zhì)量進行監(jiān)督。有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)效果評估報告,以便了解培訓(xùn)效果。義務(wù):應(yīng)在培訓(xùn)前提供必要的信息和資料,以便乙方制定培訓(xùn)計劃。應(yīng)保證參加培訓(xùn)的駕駛員按時參加培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)紀律。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)按照培訓(xùn)計劃進行教學(xué)活動,并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。有權(quán)要求甲方配合進行培訓(xùn)活動,如提供車輛、場地等。義務(wù):應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實用性,確保培訓(xùn)效果。應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律,不得泄露甲方駕駛員的個人信息。六、培訓(xùn)效果評估1.評估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進行培訓(xùn)效果評估,包括理論考核、實操考核、問卷調(diào)查等。甲方有權(quán)參與培訓(xùn)效果評估過程,并提出意見和建議。2.評估標準評估標準以培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)目標和國家相關(guān)標準為準。如培訓(xùn)效果未達到預(yù)期,乙方應(yīng)在接到甲方通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取改進措施。七、費用支付與結(jié)算1.費用支付培訓(xùn)費用按培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)天數(shù)計算,甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部費用。甲方支付方式為______,具體金額以培訓(xùn)費用結(jié)算單為準。2.結(jié)算期限培訓(xùn)結(jié)束后______個工作日內(nèi)(具體時長),乙方應(yīng)向甲方提供費用結(jié)算單,甲方應(yīng)在收到結(jié)算單后的______個工作日內(nèi)(具體時長)支付培訓(xùn)費用。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在______個工作日內(nèi)(具體時長)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均可啟動爭議解決程序。九、培訓(xùn)變更與解除1.變更本培訓(xùn)責(zé)任書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本培訓(xùn)責(zé)任書的組成部分,具有與本培訓(xùn)責(zé)任書同等的法律效力。2.解除除本培訓(xùn)責(zé)任書約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本培訓(xùn)責(zé)任書。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本培訓(xùn)責(zé)任書,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本培訓(xùn)責(zé)任書所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行培訓(xùn)責(zé)任的一方不承擔違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更培訓(xùn)內(nèi)容或解除培訓(xùn)責(zé)任書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本培訓(xùn)責(zé)任書履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、駕駛員個人信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、培訓(xùn)責(zé)任書生效與有效期1.生效本培訓(xùn)責(zé)任書自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本培訓(xùn)責(zé)任書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署

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