2025年人才招聘競(jìng)業(yè)禁禁協(xié)議

2025年人才招聘競(jìng)業(yè)禁禁協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）系_________，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）系_________。鑒于甲方擬于2025年度進(jìn)行人才招聘活動(dòng)，為維護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，確保乙方在離職后仍能遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確乙方在甲方任職期間及離職后應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，以保障甲方商業(yè)秘密不受侵害，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

二、簽訂背景：乙方在甲方任職期間，接觸并掌握了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。為防止乙方離職后泄露甲方商業(yè)秘密，侵害甲方合法權(quán)益，雙方同意簽訂本協(xié)議。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

主要條款內(nèi)容：

第一條保密條款

1.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析等。

1.2乙方不得以任何形式泄露、使用、復(fù)制、披露甲方的商業(yè)秘密，亦不得為任何第三方提供或協(xié)助其獲取甲方的商業(yè)秘密。

1.3乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款的規(guī)定，不得在離職后的一定期限內(nèi)（以下簡(jiǎn)稱“競(jìng)業(yè)限制期”）從事與甲方直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

第二條服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方的要求，履行其崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方離職后，應(yīng)按照本協(xié)議的約定，遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

第三條競(jìng)業(yè)限制

3.1乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，不得在甲方所在地的市、縣級(jí)區(qū)域內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，不得擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職位。

3.2競(jìng)業(yè)限制期為離職之日起計(jì)算的____年。

第四條違約責(zé)任

4.1若乙方違反本協(xié)議的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額為____元。

4.2甲方有權(quán)采取一切合法手段保護(hù)自己的權(quán)益，包括但不限于要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失等。

第五條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)確保其工作質(zhì)量符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審查，若發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。

第六條價(jià)格支付

6.1乙方在甲方任職期間，甲方將根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)和公司薪酬制度支付乙方報(bào)酬。

6.2乙方離職后，甲方將按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金金額為乙方離職前一個(gè)月工資的____倍。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。

1.2甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審查，確保其工作符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬制度支付乙方報(bào)酬。

1.5甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議條款時(shí)，采取包括但不限于要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失等法律手段保護(hù)自身權(quán)益。

1.6甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，在乙方離職后支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

1.7甲方應(yīng)與乙方保持良好的溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付報(bào)酬和競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用、復(fù)制、披露甲方的商業(yè)秘密。

2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.5乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，在離職后的一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

2.6乙方應(yīng)保證其工作成果符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.7乙方應(yīng)積極配合甲方在合同執(zhí)行過程中的各項(xiàng)要求，包括但不限于接受審查、提供相關(guān)資料等。

2.8乙方在合同執(zhí)行過程中如有任何疑問，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通解決。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保合同執(zhí)行過程中的信息暢通。

3.2雙方應(yīng)定期舉行會(huì)議，討論合同執(zhí)行情況，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

3.3雙方應(yīng)遵循公平、誠(chéng)信的原則，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。

3.4雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

3.5雙方在合同執(zhí)行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。

3.6雙方應(yīng)共同維護(hù)合同關(guān)系，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

第四條合同有效期限

4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

4.2本協(xié)議有效期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

第五條終止條件

5.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）甲方與乙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議；

（3）乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)終止本協(xié)議；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；

（5）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

第六條合同變更

6.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章后生效。

6.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

第七條合同解除

7.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，甲方給予書面警告后，乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正；

（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；

（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；

（4）雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議。

第八條爭(zhēng)議解決機(jī)制

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條法律適用和管轄法院

9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

9.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。

第十條合同效力

10.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對(duì)雙方均具有法律約束力。

10.2本協(xié)議的任何部分無(wú)效，不影響其他有效部分的效力。

10.3本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

2.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)合同或協(xié)議中約定的，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)或企業(yè)中工作或自營(yíng)業(yè)務(wù)。

3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。

4.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：指為確保產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量符合特定要求而設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。

5.保密條款：指合同中規(guī)定的，當(dāng)事人應(yīng)保守商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的條款。

6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。

7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

8.法律適用：指在處理法律問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

9.管轄法院：指對(duì)特定案件具有管轄權(quán)的法院。

10.合同效力：指合同成立后，對(duì)當(dāng)事人是否具有法律約束力的狀態(tài)。

11.附件：指作為合同組成部分的補(bǔ)充文件，其內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

12.法律責(zé)任：指因違反法律、法規(guī)或合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，包括民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

13.法律約束力：指法律對(duì)當(dāng)事人行為具有強(qiáng)制力，當(dāng)事人必須遵守。

14.補(bǔ)償金：指一方因違反合同或法律規(guī)定而應(yīng)向另一方支付的金錢，以彌補(bǔ)損失或賠償損失。

15.訴訟：指當(dāng)事人向法院提起的，要求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出判決的司法程序。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**保密條款執(zhí)行問題**

-注意事項(xiàng)：乙方可能因工作需要接觸甲方商業(yè)秘密，但未充分理解保密義務(wù)。

-解決辦法：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任，并定期對(duì)乙方進(jìn)行保密意識(shí)培訓(xùn)。

2.**競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付問題**

-注意事項(xiàng)：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金可能因乙方離職原因?qū)е轮Ц稜?zhēng)議。

-解決辦法：在協(xié)議中明確補(bǔ)償金支付的條件、標(biāo)準(zhǔn)和爭(zhēng)議解決機(jī)制，確保雙方權(quán)益。

3.**合同變更與終止問題**

-注意事項(xiàng)：合同在履行過程中可能因不可抗力等原因需要變更或終止。

-解決辦法：合同中應(yīng)明確變更和終止的條件、程序以及雙方的權(quán)利義務(wù)。

4.**爭(zhēng)議解決機(jī)制問題**

-注意事項(xiàng)：爭(zhēng)議解決過程中可能存在溝通不暢或證據(jù)不足等問題。

-解決辦法：協(xié)議中應(yīng)約定明確的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并確保相關(guān)證據(jù)的收集和保存。

5.**合同履行監(jiān)督問題**

-注意事項(xiàng)：甲方可能對(duì)乙方履行合同的情況缺乏有效監(jiān)督。

-解決辦法：甲方應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，定期檢查乙方的履職情況，確保合同條款得到履行。

6.**合同解釋問題**

-注意事項(xiàng)：合同條款可能因表述不明確或存在歧義而引起爭(zhēng)議。

-解決辦法：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保條款表述清晰、準(zhǔn)確，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。

7.**合同履行過程中的溝通問題**

-注意事項(xiàng)：合同履行過程中可能存在溝通不暢，導(dǎo)致雙方理解不一致。

-解決辦法：雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

8.**法律變更風(fēng)險(xiǎn)**

-注意事項(xiàng)：法律法規(guī)的變更可能對(duì)合同履行產(chǎn)生影響。

-解決辦法：雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整合同條款以適應(yīng)新的法律環(huán)境。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.**企業(yè)人才招聘**：適用于企業(yè)在招聘過程中，為保護(hù)自身商業(yè)秘密和合法權(quán)益，與應(yīng)聘者或在職員工簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。

2.**技術(shù)轉(zhuǎn)移或合作**：適用于技術(shù)所有者或技術(shù)合作方，在與第三方合作或技術(shù)轉(zhuǎn)移時(shí)，為防止技術(shù)泄露而簽訂的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

3.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)**：適用于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的項(xiàng)目，如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，為防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)被濫用或泄露而簽訂的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

4.**商業(yè)合作**：適用于商業(yè)合作伙伴之間，為了保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和共同利益，防止商業(yè)秘密泄露和競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)而簽訂的協(xié)議。

5.**離職員工管理**：適用于員工離職后，為防止前員工泄露公司商業(yè)秘密或加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而要求員工遵守的保密和競(jìng)業(yè)限制條款。

6.**企業(yè)重組或并購(gòu)**：適用于企業(yè)重組或并購(gòu)過程中，為了保護(hù)原有企業(yè)的商業(yè)秘密，與被重組或并購(gòu)企業(yè)的員工簽訂的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

7.**內(nèi)部管理**：適用于企業(yè)內(nèi)部管理，如對(duì)關(guān)鍵崗位員工簽訂的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以維護(hù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

8.**對(duì)外合作項(xiàng)目**：適用于企業(yè)參與對(duì)外合作項(xiàng)目時(shí)，為保護(hù)項(xiàng)目秘密和商業(yè)利益，與合作伙伴簽訂的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

9.**保護(hù)客戶信息**：適用于企業(yè)為保護(hù)客戶信息不被泄露，與員工簽訂的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

10.**保護(hù)市場(chǎng)信息**：適用于企業(yè)為保護(hù)市場(chǎng)信息和商業(yè)策略，與員工簽訂的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

所需附件列表：

1.**保密協(xié)議**：詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限和保密義務(wù)。

2.**競(jìng)業(yè)限制協(xié)議**：具體說明競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金支付方式及違約責(zé)任。

3.**員工手冊(cè)或內(nèi)部規(guī)章制度**：包含保密和競(jìng)業(yè)限制的相關(guān)政策和規(guī)定。

4.**培訓(xùn)記錄**：證明甲方已對(duì)乙方進(jìn)行了保密意識(shí)和競(jìng)業(yè)限制的培訓(xùn)。

5.**離職通知**：證明乙方已正式離職，開始競(jìng)業(yè)限制期限。

6.**補(bǔ)償金支付記錄**：證明甲方已按照協(xié)議約定支付了競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

7.**違約金支付證明**：證明乙方因違反協(xié)議而支付的違約金。

8.**爭(zhēng)議解決文件**：包括協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決或法院判決等。

9.**法律法規(guī)變化通知**：如法律法規(guī)變更可能影響協(xié)議內(nèi)容，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

10.**合同變更協(xié)議**：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議。

11.**證據(jù)材料**：包括但不限于通信記錄、工作記錄、客戶名單等，用于證明乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款。

12.**保密和競(jìng)業(yè)限制告知書**：告知乙方其權(quán)利和義務(wù)，并要求乙方簽字確認(rèn)。

13.**保密和競(jìng)業(yè)限制培訓(xùn)材料**：用于培訓(xùn)乙方的保密和競(jìng)業(yè)限制知識(shí)。

14.**合同履行情況報(bào)告**：定期向乙方報(bào)告合同履行情況，包括保密措施和競(jìng)業(yè)限制執(zhí)行情況。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.**甲方簽字、蓋章位置及日期**：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字：

-簽字位置：位于合同首頁(yè)的“甲方代表簽字”處。

-簽字