2025年行政人員派遣出國勞務(wù)服務(wù)條款5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年行政人員派遣出國勞務(wù)服務(wù)條款1本合同目錄一覽1.派遣目的與范圍1.1派遣目的1.2派遣范圍1.3派遣對象2.派遣條件與資格2.1派遣條件2.2派遣資格2.3派遣程序3.派遣費用與支付3.1派遣費用構(gòu)成3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.派遣期限與工作內(nèi)容4.1派遣期限4.2工作內(nèi)容4.3工作地點5.權(quán)利與義務(wù)5.1派遣方權(quán)利5.2派遣方義務(wù)5.3受派方權(quán)利5.4受派方義務(wù)6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3加班規(guī)定7.工資與福利7.1工資構(gòu)成7.2福利待遇7.3工資支付方式8.安全與保障8.1安全措施8.2事故處理8.3保險保障9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件與補充11.1合同附件11.2合同補充12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同保密與知識產(chǎn)權(quán)13.1合同保密13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.派遣目的與范圍1.1派遣目的為滿足我國某項目在海外的工作需求，提高項目運作效率，提升我國在國際市場的影響力，特派遣行政人員出國提供勞務(wù)服務(wù)。1.2派遣范圍包括但不限于項目管理、行政事務(wù)處理、后勤保障等工作。1.3派遣對象具備相關(guān)工作經(jīng)驗，符合派遣條件，且通過派遣方選拔的行政人員。2.派遣條件與資格2.1派遣條件（2）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。（3）熟悉行政工作流程，具備一定的外語溝通能力。（4）身體健康，能適應(yīng)海外工作環(huán)境。2.2派遣資格（1）年齡在18至55周歲之間。2.3派遣程序（1）報名：符合條件的行政人員向派遣方提交報名材料。（2）選拔：派遣方對報名人員進行選拔，確定派遣人選。（3）培訓(xùn)：對派遣人員進行崗前培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和適應(yīng)能力。（4）派遣：派遣方與派遣人員簽訂派遣合同，安排出國勞務(wù)。3.派遣費用與支付3.1派遣費用構(gòu)成（1）國際旅費：包括往返機票、簽證費等。（2）生活費：包括住宿、餐飲、交通等費用。（3）保險費：包括意外傷害保險、醫(yī)療保險等。（4）其他費用：包括培訓(xùn)費、體檢費等。3.2費用支付方式（1）派遣方負責(zé)支付國際旅費、保險費等費用。（2）生活費按月支付，具體金額由派遣方根據(jù)當(dāng)?shù)厣钏胶团汕踩藛T實際情況確定。（3）其他費用由派遣人員自行承擔(dān)。3.3費用支付時間（1）國際旅費在出發(fā)前支付。（2）生活費在到達目的地后按月支付。（3）其他費用在發(fā)生時支付。4.派遣期限與工作內(nèi)容4.1派遣期限派遣期限為2年，自抵達目的地之日起計算。4.2工作內(nèi)容（1）協(xié)助項目負責(zé)人進行項目管理。（2）處理日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、資料整理等。（3）負責(zé)后勤保障工作，如安排住宿、交通等。4.3工作地點工作地點為我國某項目海外基地。5.權(quán)利與義務(wù)5.1派遣方權(quán)利（1）對派遣人員進行選拔、培訓(xùn)和派遣。（2）對派遣人員的績效進行考核。（3）對派遣人員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2派遣方義務(wù)（1）為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和支持。（2）保障派遣人員的合法權(quán)益。（3）按時支付派遣費用。5.3受派方權(quán)利（1）按照派遣合同規(guī)定，完成工作任務(wù)。（2）要求派遣方提供必要的支持和幫助。5.4受派方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和派遣合同規(guī)定。（2）服從派遣方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。（3）努力提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.工作時間與休息6.1工作時間（1）每周工作5天，每天工作8小時。（2）加班時間根據(jù)實際工作需要確定。6.2休息時間（1）每周休息2天。（2）國家法定節(jié)假日、周末休息時間按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。6.3加班規(guī)定（1）加班需經(jīng)派遣方同意。（2）加班工資按當(dāng)?shù)匾?guī)定支付。8.安全與保障8.1安全措施（1）派遣方負責(zé)為派遣人員提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）派遣方與當(dāng)?shù)睾献骰锇楣餐_保工作場所的安全。（3）派遣人員須遵守所在國法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。8.2事故處理（1）發(fā)生意外事故時，派遣人員應(yīng)立即通知派遣方。（2）派遣方負責(zé)協(xié)調(diào)事故處理，包括醫(yī)療救治、保險理賠等。8.3保險保障（1）派遣方為派遣人員購買意外傷害保險和醫(yī)療保險。（2）保險條款和賠償標準詳見附件。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）因違約行為造成的損失，應(yīng)由違約方承擔(dān)。9.2爭議解決方式（1）爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決地點仲裁地點為派遣方所在地。10.合同生效與終止10.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。（2）派遣方收到全部派遣費用后，合同正式生效。10.2合同終止條件（1）派遣期限屆滿。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除條件（1）派遣人員嚴重違反合同規(guī)定。（2）派遣方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。11.合同附件與補充11.1合同附件（1）派遣人員名單（2）保險條款（3）工作手冊11.2合同補充合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同變更與解除12.1合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認。12.2合同解除（1）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）解除合同應(yīng)以書面形式通知對方。13.合同保密與知識產(chǎn)權(quán)13.1合同保密（1）雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。（2）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）派遣方提供的資料、技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)歸派遣方所有。（2）受派方在執(zhí)行任務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸派遣方所有。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知送達（1）任何一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前通知對方。（2）通知以書面形式通過快遞或電子郵件送達，自送達之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或由一方委托介入合同履行的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。2.第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、保險代理、法律服務(wù)等。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在合同中予以明確。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，以保障甲乙雙方的利益。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議，第三方有權(quán)收取約定的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。5.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。（2）甲方與第三方之間的爭議解決方式由第三方介入?yún)f(xié)議約定。6.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。（2）乙方與第三方之間的爭議解決方式由第三方介入?yún)f(xié)議約定。6.3第三方與派遣人員的劃分（1）第三方不直接對派遣人員負責(zé)，但應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行對派遣人員的義務(wù)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如對派遣人員造成損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。7.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同變更內(nèi)容不一致的，以第三方介入?yún)f(xié)議為準。8.第三方介入后的違約責(zé)任8.1第三方違反本合同或第三方介入?yún)f(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方的違約責(zé)任由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況解除本合同，解除條件應(yīng)在本合同中明確。10.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同解除條件不一致的，以本合同解除條件為準。11.第三方介入后的保密義務(wù)11.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。11.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.第三方介入后的合同終止12.1第三方介入后，合同終止的條件應(yīng)在本合同中明確。12.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同終止條件不一致的，以本合同終止條件為準。13.第三方介入后的合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.1第三方介入后，合同解除后的責(zé)任承擔(dān)應(yīng)在本合同中明確。13.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同解除后的責(zé)任承擔(dān)不一致的，以本合同解除后的責(zé)任承擔(dān)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細要求：包括派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、派遣目的地等信息。2.保險條款詳細要求：包括保險類型、保險金額、保險期限、理賠流程等。附件說明：此保險條款為派遣人員提供保障的重要依據(jù)，確保其在海外工作期間的安全。3.工作手冊詳細要求：包括工作職責(zé)、工作流程、工作標準、安全注意事項等。附件說明：此手冊為派遣人員提供日常工作指導(dǎo)，確保其按照規(guī)定執(zhí)行任務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用、保密條款等。附件說明：此協(xié)議為第三方介入合同履行的法律文件，明確各方的責(zé)任和權(quán)利。5.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。附件說明：此協(xié)議為合同履行過程中可能發(fā)生的變更提供法律依據(jù)。6.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除生效日期、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。附件說明：此協(xié)議為合同履行過程中可能發(fā)生的解除提供法律依據(jù)。7.違約責(zé)任認定協(xié)議詳細要求：包括違約行為、違約責(zé)任認定標準、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。附件說明：此協(xié)議為合同履行過程中可能發(fā)生的違約行為提供法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為派遣方違約行為：（1）未按時支付派遣費用。（2）未按約定提供派遣人員。（3）未履行安全保障義務(wù)。乙方違約行為：（1）未按時支付費用。（2）未按約定完成工作任務(wù)。（3）泄露商業(yè)秘密。第三方違約行為：（1）未按約定提供服務(wù)。（2）泄露商業(yè)秘密。（3）違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標準派遣方違約責(zé)任：（1）未按時支付派遣費用，應(yīng)按合同約定支付違約金。（2）未按約定提供派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）未履行安全保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任：（1）未按時支付費用，應(yīng)按合同約定支付違約金。（2）未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違約責(zé)任：（1）未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例派遣方未按時支付派遣費用，乙方因此遭受損失，乙方有權(quán)要求派遣方支付違約金及相應(yīng)的賠償金。乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年行政人員派遣出國勞務(wù)服務(wù)條款2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方為行政人員，需出國勞務(wù)，為確保出國勞務(wù)工作順利進行，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲方與乙方在出國勞務(wù)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方出國勞務(wù)工作順利開展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1）出國勞務(wù)：指甲方派遣至國外從事行政工作，乙方為其提供相關(guān)服務(wù)。2）派遣人員：指甲方派出的出國勞務(wù)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：1）甲方：指需要出國勞務(wù)的行政人員。2）乙方：指為甲方提供出國勞務(wù)服務(wù)的機構(gòu)。3）服務(wù)期限：指甲方派遣人員出國勞務(wù)的起始日至終止日的期間。4）服務(wù)費用：指乙方為甲方提供出國勞務(wù)服務(wù)所收取的費用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供出國勞務(wù)服務(wù)。2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用。3）甲方應(yīng)按時、按量派遣人員出國勞務(wù)。4）甲方應(yīng)提供真實、準確的信息，以便乙方為其提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。2）乙方應(yīng)按照合同約定為甲方提供出國勞務(wù)服務(wù)。3）乙方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益。4）乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（填寫服務(wù)期限）。5.2合同履行地點：甲方出國勞務(wù)目的地。5.3合同履行方式：乙方為甲方提供出國勞務(wù)服務(wù)，包括但不限于簽證辦理、機票預(yù)訂、住宿安排、工作安排等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1）合同履行完畢；2）經(jīng)雙方協(xié)商一致；3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：1）任何一方需終止合同，應(yīng)提前（填寫提前通知期限）書面通知對方；2）雙方應(yīng)在收到終止通知后（填寫通知期限）內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果：1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜；2）合同終止不影響雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1）簽證費用：指乙方為甲方提供出國勞務(wù)所需的簽證申請費用。2）機票費用：指乙方為甲方提供出國勞務(wù)所需的往返機票費用。3）住宿費用：指乙方為甲方在出國勞務(wù)期間的住宿費用。4）保險費用：指乙方為甲方提供的出國勞務(wù)期間的保險費用。5）工作安排費用：指乙方為甲方提供的工作安排和行政支持服務(wù)費用。6）其他費用：指本合同未明確列出的，但在出國勞務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費用。7.2支付方式：1）預(yù)付款：合同簽訂后（填寫預(yù)付款支付時間），甲方應(yīng)支付合同總金額的（填寫百分比）作為預(yù)付款。2）進度款：在乙方完成合同約定的每項服務(wù)后，甲方應(yīng)按照實際完成情況支付相應(yīng)的進度款。3）尾款：合同履行完畢后，甲方應(yīng)支付剩余的合同總金額作為尾款。7.3支付時間：1）預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后的（填寫預(yù)付款支付時間）內(nèi)支付。2）進度款應(yīng)在乙方完成相應(yīng)服務(wù)后的（填寫進度款支付時間）內(nèi)支付。3）尾款應(yīng)在合同履行完畢后的（填寫尾款支付時間）內(nèi)支付。7.4支付條款：1）甲方支付的費用應(yīng)以人民幣計價。2）甲方支付的費用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。3）甲方應(yīng)在支付費用時附上支付憑證，以便乙方核對。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1）如甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付（填寫違約金百分比）的違約金。2）如甲方未能按時派遣人員出國勞務(wù)，應(yīng)向乙方支付（填寫違約金百分比）的違約金。3）如甲方提供的信息不真實或不完整，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：1）如乙方未能按合同約定提供出國勞務(wù)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付（填寫違約金百分比）的違約金。2）如乙方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1）違約金的具體金額應(yīng)在合同中明確約定。2）賠償金額應(yīng)以人民幣計算，并按照合同約定的方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1）本合同的各項內(nèi)容；2）甲方和乙方的商業(yè)秘密；3）雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同的保密期限為自合同簽訂之日起（填寫保密期限）。9.3保密履行方式：1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2）戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3）政府行為：如政策調(diào)整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1）如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方；2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例：1）COVID19疫情；2）地震；3）政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1）合同中明確約定的不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均享有相應(yīng)的權(quán)利。2）乙方保留對出國勞務(wù)服務(wù)的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1）甲方保留對乙方服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。2）乙方保留對甲方派遣人員的考核權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1）合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力：1）合同的修改和補充自雙方簽字之日起生效。2）合同的修改和補充作為合同的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保合同順利履行。2）雙方應(yīng)就出國勞務(wù)服務(wù)的相關(guān)問題進行溝通和協(xié)調(diào)。15.2協(xié)作與配合方式：1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、會議等方式進行溝通。2）雙方應(yīng)按照合同約定的時間和方式提供所需資料。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于出國勞務(wù)服務(wù)的完整協(xié)議，任何補充或修改均應(yīng)以書面形式進行。16.3增減條款：1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少合同約定的內(nèi)容。2）如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，以書面形式修改合同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.出國勞務(wù)人員名單2.出國勞務(wù)服務(wù)詳細條款3.其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.出國勞務(wù)人員名單2.出國勞務(wù)服務(wù)詳細條款3.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方的違約行為及認定：未按時支付費用：甲方未在約定的時間內(nèi)支付費用，視為違約。未按時派遣人員：甲方未能按合同約定的時間派遣人員出國勞務(wù)，視為違約。提供的信息不真實：甲方提供的信息不真實或不完整，導(dǎo)致乙方遭受損失，視為違約。2.乙方的違約行為及認定：未按時提供服務(wù)：乙方未能按合同約定的時間提供出國勞務(wù)服務(wù)，視為違約。服務(wù)質(zhì)量不合格：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量未達到合同約定的標準，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：甲方應(yīng)在收到乙方提供的付款通知后（填寫具體時間）內(nèi)支付費用，否則應(yīng)向乙方支付違約金。2.問題：乙方未能按時提供服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)在收到甲方提供的付款通知后（填寫具體時間）內(nèi)提供服務(wù)，否則應(yīng)向甲方支付違約金。3.問題：派遣人員不符合要求。解決辦法：雙方應(yīng)提前溝通，明確派遣人員的要求，如派遣人員不符合要求，乙方應(yīng)提供符合要求的派遣人員。4.問題：合同內(nèi)容發(fā)生變化。解決辦法：雙方應(yīng)通過書面形式對合同內(nèi)容進行修改和補充，確保合同的完整性和獨立性。5.問題：不可抗力事件發(fā)生。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的不可抗力條款處理，如合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩?。多方為主?dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方主體名稱：（填寫第三方名稱）第三方主體地址：（填寫第三方地址）第三方主體聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）第三方主體聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方完成出國勞務(wù)人員的選拔、培訓(xùn)等工作。第三方應(yīng)對出國勞務(wù)人員的資質(zhì)進行審查，確保其符合甲方的要求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保出國勞務(wù)工作的順利進行。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保出國勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得歧視或虐待。第三方應(yīng)按照合同約定，及時向乙方反饋出國勞務(wù)人員的動態(tài)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。乙方有權(quán)要求甲方提供出國勞務(wù)人員的詳細信息，包括但不限于個人簡歷、工作經(jīng)歷等。乙方有權(quán)要求甲方在出國勞務(wù)期間為派遣人員提供必要的生活和工作保障。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的預(yù)付款和進度款。乙方有權(quán)在合同履行期間獲得甲方提供的必要信息和支持。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付（填寫違約金百分比）的違約金。如甲方未能按時提供出國勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付（填寫違約金百分比）的違約金。甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，將出國勞務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定提供服務(wù)。甲方可要求乙方提供出國勞務(wù)人員的詳細資料，包括但不限于工作能力、語言能力等。甲方可要求乙方在出國勞務(wù)期間對派遣人員的行為進行監(jiān)督和管理。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)出國勞務(wù)服務(wù)。甲方可獲得乙方提供的必要信息和支持，以確保出國勞務(wù)工作的順利進行。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未能按時提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付（填寫違約金百分比）的違約金。如乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標準，應(yīng)向甲方支付（填寫違約金百分比）的違約金。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將出國勞務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。全文完。2024年行政人員派遣出國勞務(wù)服務(wù)條款3本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)范圍界定2.3服務(wù)具體項目3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時間3.2服務(wù)結(jié)束時間3.3服務(wù)期限延長條件4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.2費用構(gòu)成及計算方法4.3付款方式及時間5.服務(wù)人員資格與要求5.1人員選拔標準5.2人員培訓(xùn)要求5.3人員派遣手續(xù)6.服務(wù)人員權(quán)益保障6.1工資待遇6.2工作條件6.3福利待遇7.服務(wù)人員責(zé)任與義務(wù)7.1服務(wù)人員行為規(guī)范7.2服務(wù)人員工作紀律7.3服務(wù)人員責(zé)任承擔(dān)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：服務(wù)人員名單13.2附件二：服務(wù)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同未盡事宜的補充14.2合同的修改與補充14.3合同的簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同于2024年3月15日訂立。1.2合同生效條件：雙方簽署并蓋章后，自合同簽署之日起生效。1.3合同生效日期：2024年3月16日。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述：本合同服務(wù)內(nèi)容為派遣行政人員出國勞務(wù)，包括但不限于行政管理工作、文件處理、會議組織等。2.2服務(wù)范圍界定：服務(wù)范圍包括但不限于派遣國行政事務(wù)處理、與派遣國政府部門及機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)、以及派遣國公司內(nèi)部行政管理。2.3服務(wù)具體項目：具體服務(wù)項目包括但不限于行政人員派遣、行政事務(wù)處理、文件翻譯、會議組織、接待安排等。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時間：2024年4月1日。3.2服務(wù)結(jié)束時間：2025年3月31日。3.3服務(wù)期限延長條件：如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額：本合同服務(wù)費用總額為人民幣壹佰萬元整。4.2費用構(gòu)成及計算方法：服務(wù)費用包括但不限于派遣費用、行政事務(wù)處理費用、文件翻譯費用、會議組織費用等，具體費用構(gòu)成及計算方法詳見附件一。4.3付款方式及時間：服務(wù)費用分三期支付，第一期在合同生效后一個月內(nèi)支付，第二期在派遣人員抵達目的地后一個月內(nèi)支付，第三期在服務(wù)期限結(jié)束后一個月內(nèi)支付。5.服務(wù)人員資格與要求5.2人員培訓(xùn)要求：派遣人員需接受出國前的專業(yè)培訓(xùn)，包括語言培訓(xùn)、文化差異培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。5.3人員派遣手續(xù)：派遣人員需按照規(guī)定辦理護照、簽證等相關(guān)手續(xù)。6.服務(wù)人員權(quán)益保障6.1工資待遇：派遣人員工資按照我國現(xiàn)行工資標準及派遣國當(dāng)?shù)貥藴蕡?zhí)行，并按月支付。6.2工作條件：確保派遣人員的工作環(huán)境安全、舒適，提供必要的工作設(shè)施。6.3福利待遇：派遣人員享有我國及派遣國當(dāng)?shù)氐姆ǘǜ＠?，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。7.服務(wù)人員責(zé)任與義務(wù)7.1服務(wù)人員行為規(guī)范：派遣人員應(yīng)遵守我國及派遣國的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，維護我國形象。7.2服務(wù)人員工作紀律：派遣人員應(yīng)遵守工作紀律，按時完成任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。7.3服務(wù)人員責(zé)任承擔(dān)：派遣人員因自身原因造成的工作失誤或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。8.2保密期限：自本合同終止之日起三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未按時支付服務(wù)費用、未按約定派遣人員、未履行保密義務(wù)等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按合同總金額的5%計算，并賠償守約方因此遭受的直接損失。9.3違約賠償計算：違約賠償金額以實際損失為基礎(chǔ)，包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。10.3爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及爭議解決機構(gòu)的規(guī)定。11.合同解除11.1合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力事件、合同目的不能實現(xiàn)等。11.2合同解除程序：解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商確定解除合同的日期和具體事宜。11.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照合同約定處理剩余服務(wù)費用和人員遣返等事宜。12.合同終止12.1合同終止條件：包括但不限于合同期限屆滿、合同目的實現(xiàn)、雙方協(xié)商一致解除合同等。12.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商確定合同終止的具體事宜。12.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)費用、人員遣返、財產(chǎn)移交等事宜。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)人員名單13.2附件二：服務(wù)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同未盡事宜的補充：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同的修改與補充：本合同的修改與補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同的簽署與生效：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、擔(dān)保、保險等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行相關(guān)服務(wù)；15.2.3甲乙雙方認為有必要引入第三方以保障合同履行。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)、風(fēng)險等因素，由甲乙雙方在合同中約定。如無約定，第三方責(zé)任限額不得超過其服務(wù)費用的總額。17.第三方權(quán)利17.1.1獲取合同履行所需的必要信息；17.1.2按照合同約定提供服務(wù)；17.1.3獲得合同約定的報酬；17.1.4要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。18.第三方義務(wù)18.1.1按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；18.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.1.3按時提交服務(wù)報告，提供必要的服務(wù)記錄；18.1.4遵守法律法規(guī)和合同約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。甲乙雙方不對第三方行為承擔(dān)連帶責(zé)任，除非法律法規(guī)或合同另有規(guī)定。19.2權(quán)利劃分：第三方享有的權(quán)利僅限于合同約定，不得損害甲乙雙方的權(quán)利。19.3信息共享：甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，以保障第三方能夠履行其合同義務(wù)。第三方不得將甲乙雙方提供的信息用于其他目的。20.第三方變更20.1第三方變更條件：如需變更第三方，雙方應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商確定新的第三方。20.2第三方變更程序：變更第三方前，雙方應(yīng)評估新的第三方是否能夠滿足合同要求，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。21.第三方介入的合同條款21.1第三方介入的合同條款：第三方介入的合同條款應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。21.2第三方介入的合同生效：第三方介入的合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)人員名單詳細要求：包括服務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、出國前培訓(xùn)情況等。說明：此名單用于記錄參與派遣的服務(wù)人員信息，確保派遣人員符合合同要求。2.附件二：服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、付款方式、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議為甲乙雙方就服務(wù)事項達成的一致意見，是合同的重要組成部分。3.附件三：出國前培訓(xùn)記錄詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評估等。說明：此記錄用于證明服務(wù)人員已接受必要的出國前培訓(xùn)，確保其具備履行職責(zé)的能力。4.附件四：服務(wù)費用明細詳細要求：包括服務(wù)費用構(gòu)成、費用計算方法、付款時間等。說明：此明細用于詳細說明服務(wù)費用的構(gòu)成，便于雙方核對和結(jié)算。5.附件五：派遣人員出國手續(xù)清單詳細要求：包括護照、簽證、工作許可、健康證明等所需文件清單。說明：此清單用于記錄派遣人員出國所需辦理的手續(xù)，確保手續(xù)齊全。6.附件六：服務(wù)人員工作日志詳細要求：包括工作日期、工作內(nèi)容、工作成果、存在問題及解決方案等。說明：此日志用于記錄服務(wù)人員的工作情況，便于雙方監(jiān)督和評估服務(wù)效果。7.附件七：服務(wù)人員考核評估報告詳細要求：包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進措施等。說明：此報告用于評估服務(wù)人員的表現(xiàn)，為后續(xù)改進提供依據(jù)。8.附件八：合同履行過程中的變更協(xié)議詳細要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同履行過程中的變更事項，確保雙方對變更內(nèi)容有明確共識。9.附件九：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：此協(xié)議用于記錄合同解除的原因和具體事宜，明確雙方責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時支付服務(wù)費用；1.2乙方未按約定派遣符合條件的服務(wù)人員；1.3乙方未按時完成服務(wù)項目；1.4甲方未按約定提供必要的信息和條件；1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)；1.6雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.違約責(zé)任認定標準：2.1違約行為發(fā)生時，違約方應(yīng)立即采取補救措施；2.2違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.3違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失；2.4違約責(zé)任的具體認定，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進行。3.違約責(zé)任示例說明：3.1若甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按合同總金額的1%計算；3.2若乙方未按約定派遣符合條件的服務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方更換人員，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費用；3.3若第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失；3.4若雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年行政人員派遣出國勞務(wù)服務(wù)條款4合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1派遣機構(gòu)信息1.2勞務(wù)人員信息1.3招聘機構(gòu)信息1.4用人單位信息1.5政府部門信息第二章合同背景與目的2.1項目背景2.2服務(wù)目的2.3合同期限第三章派遣勞務(wù)人員條件3.1勞務(wù)人員選拔標準3.2勞務(wù)人員資格要求3.3健康狀況要求3.4專業(yè)技能要求3.5語言能力要求第四章勞務(wù)人員派遣流程4.1招聘流程4.2審核流程4.3報備流程4.4出國手續(xù)辦理4.5離境手續(xù)辦理第五章勞務(wù)人員待遇5.1工資待遇5.2福利待遇5.3住宿條件5.4交通條件5.5醫(yī)療保險5.6假期制度5.7考勤制度5.8獎勵與處罰第六章用人單位責(zé)任與義務(wù)6.1遵守合同規(guī)定6.2提供工作條件6.3保障勞務(wù)人員權(quán)益6.4培訓(xùn)與指導(dǎo)6.5風(fēng)險防范6.6應(yīng)急處理6.7溝通協(xié)調(diào)第七章派遣機構(gòu)責(zé)任與義務(wù)7.1招聘與選拔7.2辦理出國手續(xù)7.3提供培訓(xùn)7.4協(xié)調(diào)溝通7.5風(fēng)險控制7.6質(zhì)量保障7.7完成派遣任務(wù)第八章違約責(zé)任8.1派遣機構(gòu)違約責(zé)任8.2勞務(wù)人員違約責(zé)任8.3用人單位違約責(zé)任8.4政府部門違約責(zé)任8.5違約金計算方式8.6違約責(zé)任追究第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序9.5合同解除或終止后的處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決期限第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容11.4合同變更生效第十二章合同附件12.1勞務(wù)人員派遣協(xié)議12.2勞務(wù)人員出國手續(xù)清單12.3勞務(wù)人員培訓(xùn)計劃12.4用人單位工作條件說明12.5政府部門政策文件第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3保密責(zé)任第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂程序14.2合同生效時間14.3合同備案14.4合同附件14.5合同解除與終止合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1派遣機構(gòu)信息派遣機構(gòu)名稱法定代表人或負責(zé)人姓名聯(lián)系電話電子郵箱注冊地址經(jīng)營范圍1.2勞務(wù)人員信息勞務(wù)人員姓名性別出生日期身份證號碼聯(lián)系電話電子郵箱婚姻狀況家庭住址1.3招聘機構(gòu)信息招聘機構(gòu)名稱法定代表人或負責(zé)人姓名聯(lián)系電話電子郵箱注冊地址經(jīng)營范圍1.4用人單位信息用人單位名稱法定代表人或負責(zé)人姓名聯(lián)系電話電子郵箱注冊地址經(jīng)營范圍1.5政府部門信息政府部門名稱聯(lián)系電話電子郵箱注冊地址第二章合同背景與目的2.1項目背景項目名稱項目地點項目簡介2.2服務(wù)目的提供行政人員出國勞務(wù)服務(wù)滿足用人單位人力資源需求2.3合同期限合同起止日期合同續(xù)簽條件第三章派遣勞務(wù)人員條件3.1勞務(wù)人員選拔標準年齡要求教育背景要求工作經(jīng)驗要求語言能力要求3.2勞務(wù)人員資格要求護照有效性健康證明無犯罪記錄證明3.3健康狀況要求無傳染性疾病無精神疾病身體狀況符合出國勞務(wù)要求3.4專業(yè)技能要求行政管理能力溝通協(xié)調(diào)能力團隊協(xié)作能力3.5語言能力要求英語水平要求其他外語水平要求（如有）第四章派遣勞務(wù)人員流程4.1招聘流程招聘信息發(fā)布報名與篩選面試與選拔確定派遣人員4.2審核流程資料審核健康檢查簽證辦理4.3報備流程向政府部門報備向派遣機構(gòu)報備4.4出國手續(xù)辦理辦理護照辦理簽證辦理其他出國手續(xù)4.5離境手續(xù)辦理辦理行李托運辦理離境手續(xù)第五章勞務(wù)人員待遇5.1工資待遇工資標準發(fā)放方式發(fā)放時間5.2福利待遇住宿補貼交通補貼餐飲補貼通訊補貼5.3住宿條件住宿標準住宿地點5.4交通條件交通補貼標準交通方式5.5醫(yī)療保險醫(yī)療保險類型保險范圍保險費用5.6假期制度假期類型假期天數(shù)假期工資5.7考勤制度考勤方式考勤記錄遲到、早退處理5.8獎勵與處罰獎勵條件獎勵方式處罰條件處罰方式第六章用人單位責(zé)任與義務(wù)6.1遵守合同規(guī)定遵守合同條款不得擅自解除合同6.2提供工作條件提供符合合同約定的勞動條件確保勞務(wù)人員安全6.3保障勞務(wù)人員權(quán)益保障勞務(wù)人員合法權(quán)益不得歧視和虐待勞務(wù)人員6.4培訓(xùn)與指導(dǎo)對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)提供工作指導(dǎo)6.5風(fēng)險防范制定應(yīng)急預(yù)案防范意外事故6.6應(yīng)急處理處理突發(fā)事件及時報告政府部門6.7溝通協(xié)調(diào)與派遣機構(gòu)保持溝通協(xié)調(diào)解決勞務(wù)人員工作問題第七章派遣機構(gòu)責(zé)任與義務(wù)7.1招聘與選拔招聘符合合同約定的勞務(wù)人員選拔標準明確7.2辦理出國手續(xù)辦理護照、簽證等出國手續(xù)確保手續(xù)齊全7.3提供培訓(xùn)提供必要的出國培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容符合要求7.4協(xié)調(diào)溝通與用人單位、勞務(wù)人員保持溝通及時解決問題7.5風(fēng)險控制制定風(fēng)險控制措施防范勞務(wù)人員權(quán)益受損7.6質(zhì)量保障保證派遣勞務(wù)人員質(zhì)量提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)7.7完成派遣任務(wù)按合同約定完成派遣任務(wù)確保派遣人員滿足用人單位需求第八章違約責(zé)任8.1派遣機構(gòu)違約責(zé)任未按時派遣勞務(wù)人員提供虛假信息或不符合要求的勞務(wù)人員未按規(guī)定辦理出國手續(xù)8.2勞務(wù)人員違約責(zé)任未履行合同義務(wù)違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)對派遣機構(gòu)或用人單位造成損失8.3用人單位違約責(zé)任未按合同支付工資和福利未提供合同約定的勞動條件解除合同未按規(guī)定賠償8.4政府部門違約責(zé)任未及時審批或提供必要的支持違反相關(guān)法律法規(guī)對派遣機構(gòu)或勞務(wù)人員造成損失8.5違約金計算方式違約金比例違約金支付時間8.6違約責(zé)任追究追究違約責(zé)任的具體程序追究違約責(zé)任的機構(gòu)第九章合同解除與終止9.1合同解除條件雙方協(xié)商一致發(fā)生不可抗力違約行為導(dǎo)致合同無法履行9.2合同終止條件合同期限屆滿完成派遣任務(wù)雙方協(xié)商一致9.3合同解除程序提前通知對方協(xié)商解除事宜書面解除合同9.4合同終止程序確認合同終止條件書面確認合同終止結(jié)算剩余款項9.5合同解除或終止后的處理勞務(wù)人員回國安排未了事項處理合同檔案保存第十章爭議解決10.1爭議解決方式協(xié)商解決仲裁訴訟10.2爭議解決機構(gòu)雙方約定的仲裁機構(gòu)法院10.3爭議解決程序提起爭議爭議審理爭議裁決10.4爭議解決期限爭議解決時間限制超過期限的后果第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件雙方簽字蓋章合同條款符合法律法規(guī)11.2合同變更程序提出變更申請雙方協(xié)商一致書面變更合同11.3合同變更內(nèi)容變更的條款變更的生效時間11.4合同變更生效變更合同的法律效力第十二章合同附件12.1勞務(wù)人員派遣協(xié)議勞務(wù)人員派遣協(xié)議內(nèi)容12.2勞務(wù)人員出國手續(xù)清單勞務(wù)人員出國手續(xù)清單內(nèi)容12.3勞務(wù)人員培訓(xùn)計劃勞務(wù)人員培訓(xùn)計劃內(nèi)容12.4用人單位工作條件說明用人單位工作條件說明內(nèi)容12.5政府部門政策文件相關(guān)政策文件內(nèi)容第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容合同內(nèi)容派遣人員信息用人單位信息13.2保密期限保密期限規(guī)定13.3保密責(zé)任保密責(zé)任承擔(dān)第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂程序雙方代表簽字蓋章確認14.2合同生效時間合同生效日期14.3合同備案合同備案要求14.4合同附件合同附件清單[派遣機構(gòu)代表簽字/蓋章][日期][用人單位代表簽字/蓋章][日期][勞務(wù)人員代表簽字/蓋章][日期][招聘機構(gòu)代表簽字/蓋章][日期][政府部門代表簽字/蓋章][日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任與義務(wù)補充條款甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員符合用人單位的要求，并在合同簽訂前進行嚴格的審查。甲方應(yīng)負責(zé)為派遣勞務(wù)人員提供必要的出國前培訓(xùn)，包括文化差異、當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、工作技能等。1.2甲方派遣費用調(diào)整條款由于匯率變動或政策調(diào)整等原因?qū)е屡汕操M用發(fā)生變化時，甲方有權(quán)調(diào)整派遣費用，并提前通知乙方。調(diào)整后的派遣費用應(yīng)在合同中明確，并由雙方簽字確認。1.3甲方派遣人員調(diào)配條款甲方應(yīng)按照合同約定的時間安排派遣勞務(wù)人員出國，如因甲方原因?qū)е卵诱`，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)用人單位的需求對派遣勞務(wù)人員進行調(diào)整，但需提前與乙方協(xié)商。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方工作條件保障條款乙方應(yīng)確保為派遣勞務(wù)人員提供符合合同約定的勞動條件，包括工作環(huán)境、工作時間、工資待遇等。乙方應(yīng)提供必要的勞動保護措施，確保派遣勞務(wù)人員的人身安全。2.2乙方派遣人員選拔標準條款乙方應(yīng)根據(jù)用人單位的要求，制定詳細的派遣人員選拔標準，并向甲方提供。乙方應(yīng)對選拔過程進行公正、公平、公開的處理，確保選拔結(jié)果的合理性。2.3乙方派遣費用支付條款乙方應(yīng)在合同簽訂后的一定期限內(nèi)支付甲方派遣費用，具體支付時間由雙方協(xié)商確定。如乙方未按時支付費用，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任條款第三方中介應(yīng)作為甲乙雙方的協(xié)調(diào)者，負責(zé)合同的簽訂、履行和爭議解決。第三方中介應(yīng)保證其提供的勞務(wù)人員信息真實、準確，并對派遣過程中的違法行為承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2第三方中介費用條款第三方中介費用應(yīng)由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。第三方中介費用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付，或按約定的分期支付。3.3第三方中介保密條款第三方中介應(yīng)嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。3.4第三方中介爭議解決條款第三方中介在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.5第三方中介終止條款如第三方中介在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，任何一方均有權(quán)解除合同，并追究第三方中介的責(zé)任。第三方中介終止合同后，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同剩余事宜的處理。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞務(wù)人員派遣協(xié)議2.勞務(wù)人員出國手續(xù)清單3.勞務(wù)人員培訓(xùn)計劃4.用人單位工作條件說明5.政府部門政策文件6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.爭議解決協(xié)議（如有）8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：違約行為：1.派遣機構(gòu)未按時派遣勞務(wù)人員。2.派遣機構(gòu)提供虛假信息或不符合要求的勞務(wù)人員。3.派遣機構(gòu)未按規(guī)定辦理出國手續(xù)。4.勞務(wù)人員未履行合同義務(wù)，違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。5.用人單位未按合同支付工資和福利。6.用人單位未提供合同約定的勞動條件。7.第三方中介泄露商業(yè)秘密或違反合同約定。違約行為的認定：1.根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行認定。2.通過爭議解決程序確定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行審理并作出裁決的司法活動。3.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院解決爭議的活動。4.背景調(diào)查：指對個人或組織的歷史、行為、信譽等進行調(diào)查了解的過程。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣勞務(wù)人員不符合要求。解決辦法：加強選拔標準，進行背景調(diào)查，確保派遣人員符合要求。2.問題：派遣費用調(diào)整爭議。解決辦法：明確費用調(diào)整條件和程序，雙方協(xié)商解決。3.問題：勞務(wù)人員工作條件不符合約定。解決辦法：加強監(jiān)督，確保用人單位提供符合約定的勞動條件。4.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，通過協(xié)商、仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.行政人員出國勞務(wù)派遣。2.企業(yè)對外派遣行政人員。3.政府部門對外派遣行政人員。4.國際合作項目中的行政人員派遣。5.人力資源服務(wù)外包中的行政人員派遣。全文完。2024年行政人員派遣出國勞務(wù)服務(wù)條款5合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要派遣行政人員出國勞務(wù)，乙方具備相應(yīng)的服務(wù)能力和資質(zhì)，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下派遣出國勞務(wù)服務(wù)條款。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的“行政人員”是指具備一定的行政管理能力，能夠獨立完成行政管理工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）派遣出國勞務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣行政人員出國提供勞務(wù)服務(wù)。（2）服務(wù)期限：指行政人員出國勞務(wù)的時間長度。（3）服務(wù)內(nèi)容：指行政人員出國勞務(wù)期間應(yīng)完成的工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的行政人員。（2）甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)期限內(nèi)提供必要的工作支持。（3）甲方應(yīng)按時支付乙方派遣費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣費用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求派遣符合要求的行政人員。（3）乙方應(yīng)確保派遣的行政人員在服務(wù)期間遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（4）乙方應(yīng)提供必要的工作支持，確保行政人員順利完成工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務(wù)期限屆滿之日止。5.2合同履行地點5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，派遣行政人員出國勞務(wù)，提供相應(yīng)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致終止合同時，應(yīng)書面通知對方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，不得以終止合同為由拒絕履行。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）派遣費用：根據(jù)派遣行政人員的數(shù)量、服務(wù)期限和目的地等因素確定。（2）行政費用：包括簽證費用、機票費用、住宿費用、保險費用等。（3）管理費用：乙方提供派遣服務(wù)所產(chǎn)生的一切管理費用。（4）其他費用：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）派遣費用：在合同簽訂后，甲方支付乙方一定比例的預(yù)付款。（2）行政費用：在行政人員出國前，甲方支付乙方行政費用。（3）管理費用：在合同履行期間，甲方按月或按季度支付乙方管理費用。（4）其他費用：在產(chǎn)生其他費用后，甲方按照合同約定或?qū)嶋H情況支付乙方。7.3支付時間（1）預(yù)付款：合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付。（2）行政費用：行政人員出國前30個工作日內(nèi)支付。（3）管理費用：按月或按季度支付，具體支付時間見合同附件。（4）其他費用：在費用產(chǎn)生后10個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款單等。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。（2）甲方未能按照合同約定提供必要的工作支持，導(dǎo)致行政人員任務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照合同約定派遣符合要求的行政人員，或派遣的行政人員不符合約定條件的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）乙方未能按照合同約定提供必要的工作支持，導(dǎo)致行政人員任務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給守約方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）行政人員的個人信息；（3）合同履行過程中的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）甲乙雙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，甲