人員借調(diào)三方協(xié)議

人員借調(diào)三方協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（借出單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（借入單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：丙方（借調(diào)人員）：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：一、協(xié)議主體1.甲方（借出單位）基本信息甲方系依法成立并合法存續(xù)的[企業(yè)類型]企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，在本協(xié)議所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)擁有合法的經(jīng)營(yíng)權(quán)和相關(guān)資質(zhì)。2.乙方（借入單位）基本信息乙方亦為依法設(shè)立且有效存續(xù)的[企業(yè)類型]單位，在其經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事合法的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具備接納借調(diào)人員從事相關(guān)工作的能力和條件。3.丙方（借調(diào)人員）基本信息丙方為具備相應(yīng)專業(yè)技能和工作能力的自然人，與甲方已存在[勞動(dòng)關(guān)系類型]關(guān)系，在甲方的[工作崗位]崗位工作，擁有[相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或資質(zhì)]，能夠勝任乙方借調(diào)期間的工作任務(wù)。二、借調(diào)事由與期限1.借調(diào)事由鑒于乙方[具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目或工作任務(wù)名稱]的開展需要，該項(xiàng)目涉及[詳細(xì)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域或技術(shù)要求]，丙方在甲方工作期間積累了[相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或技能]，與該項(xiàng)目所需的[人員技能或資質(zhì)匹配點(diǎn)]相契合。乙方由于自身內(nèi)部人力資源調(diào)配的暫時(shí)不足，無(wú)法及時(shí)提供滿足該項(xiàng)目要求的人員，故向甲方提出借調(diào)丙方的請(qǐng)求。甲方基于與乙方在[合作領(lǐng)域或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方面]的合作關(guān)系以及對(duì)丙方能力的評(píng)估，同意將丙方借調(diào)至乙方工作。2.借調(diào)期限本次借調(diào)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。借調(diào)期滿后，若乙方仍有需求且甲方同意，三方可另行協(xié)商續(xù)簽借調(diào)協(xié)議；若借調(diào)期間任何一方出現(xiàn)法定或約定的情形需要提前終止借調(diào)的，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、借調(diào)人員工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容丙方借調(diào)至乙方期間，主要負(fù)責(zé)[具體的工作任務(wù)1]，包括但不限于[詳細(xì)的任務(wù)分解1]、[詳細(xì)的任務(wù)分解2]等；同時(shí)還需參與[具體的工作任務(wù)2]，對(duì)[工作任務(wù)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)或目標(biāo)]進(jìn)行[相應(yīng)的操作或管理]。根據(jù)乙方項(xiàng)目進(jìn)展情況和實(shí)際工作需求，丙方可能被要求臨時(shí)承擔(dān)與[借調(diào)工作相關(guān)的其他工作任務(wù)]。2.工作要求丙方應(yīng)按照乙方的工作安排和相關(guān)規(guī)章制度，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。在工作過程中，丙方應(yīng)遵守乙方的工作時(shí)間規(guī)定，保證每天[工作時(shí)長(zhǎng)]的正常出勤；對(duì)于工作成果，應(yīng)達(dá)到乙方設(shè)定的[具體的工作成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如準(zhǔn)確性、完整性等方面的要求]。丙方應(yīng)積極參加乙方組織的與工作相關(guān)的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)技能和工作能力以適應(yīng)工作需求。同時(shí)丙方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露與工作相關(guān)的機(jī)密信息。四、各方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定合理安排丙方的工作，保證丙方的工作環(huán)境安全、健康，符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（2）有權(quán)了解丙方在乙方借調(diào)期間的工作表現(xiàn)，并要求乙方定期提供相關(guān)反饋信息。（3）在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，有權(quán)根據(jù)丙方在借調(diào)期間的表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)估，并將考核結(jié)果納入丙方在甲方的人事檔案。義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定將丙方借調(diào)至乙方工作，并在借調(diào)期間保留丙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。（2）在借調(diào)期間繼續(xù)承擔(dān)對(duì)丙方的部分法定責(zé)任，如按照法律法規(guī)規(guī)定為丙方繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。（3）協(xié)助乙方解決丙方在借調(diào)期間可能遇到的與甲方相關(guān)的問題，如提供丙方在甲方工作期間的相關(guān)人事資料等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定安排丙方的工作內(nèi)容和工作任務(wù)，并對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估。（2）在丙方違反乙方的工作紀(jì)律或未能達(dá)到工作要求的情況下，有權(quán)按照本企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)丙方進(jìn)行相應(yīng)的處理，并及時(shí)通知甲方。（3）在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)丙方的工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方和丙方，并保證調(diào)整后的工作內(nèi)容不超出丙方的能力范圍和本協(xié)議約定的借調(diào)工作范圍。義務(wù)（1）為丙方提供符合工作要求的工作環(huán)境和必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、工作資料等。（2）按照本協(xié)議的約定向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，并按照規(guī)定為丙方繳納借調(diào)期間應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用。（3）尊重丙方的合法權(quán)益，不得歧視丙方或?qū)Ρ竭M(jìn)行不合理的對(duì)待。在借調(diào)期間，對(duì)丙方因工作原因遭受的傷害或疾病，按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.丙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利（1）有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，保障自己的合法權(quán)益。（2）在借調(diào)期間，有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等權(quán)益。（3）在工作中遇到不合理的要求或遭受不公正待遇時(shí)，有權(quán)向甲方和乙方提出異議，并要求得到合理的解決。義務(wù)（1）遵守乙方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度和工作流程，服從乙方的工作安排，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。（2）在借調(diào)期間，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得將其泄露給任何第三方。（3）在借調(diào)期滿后，按照本協(xié)議的約定及時(shí)返回甲方工作，并向甲方如實(shí)匯報(bào)借調(diào)期間的工作情況。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬丙方在借調(diào)期間的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方負(fù)責(zé)支付。乙方應(yīng)按照[具體的薪酬計(jì)算方式，如月薪制、時(shí)薪制等]向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為每月/每小時(shí)[具體金額]。勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)在每個(gè)月的[具體支付日期]支付至丙方指定的銀行賬戶。乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于丙方在甲方工作期間的原勞動(dòng)報(bào)酬水平，并且應(yīng)根據(jù)乙方企業(yè)內(nèi)部的薪酬調(diào)整機(jī)制和法律法規(guī)的規(guī)定，適時(shí)對(duì)丙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇丙方在借調(diào)期間有權(quán)享受乙方提供的與工作相關(guān)的福利待遇，包括但不限于[列舉福利待遇項(xiàng)目，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等]。乙方應(yīng)按照本企業(yè)內(nèi)部員工福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。對(duì)于丙方在借調(diào)期間因工作需要發(fā)生的費(fèi)用，如差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等，乙方應(yīng)按照本企業(yè)的財(cái)務(wù)制度予以報(bào)銷。同時(shí)丙方在借調(diào)期間繼續(xù)享有甲方按照法律法規(guī)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部制度應(yīng)給予的福利待遇，如[列舉甲方福利待遇項(xiàng)目]，但甲方和乙方應(yīng)就福利待遇的具體銜接和操作方式進(jìn)行協(xié)商并在本協(xié)議中明確規(guī)定，以避免重復(fù)或遺漏。六、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納在借調(diào)期間，丙方的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方和乙方共同承擔(dān)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定和其與丙方的勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)繳納丙方的[社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)中的甲方應(yīng)承擔(dān)部分]；乙方應(yīng)按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定，為丙方繳納借調(diào)期間的[社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)中的乙方應(yīng)承擔(dān)部分]。雙方應(yīng)保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按時(shí)、足額繳納，避免因社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題給丙方帶來(lái)權(quán)益損害。如因社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題產(chǎn)生糾紛或給丙方造成損失的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.公積金繳納關(guān)于公積金的繳納，甲方在借調(diào)期間繼續(xù)按照與丙方的勞動(dòng)關(guān)系和相關(guān)規(guī)定為丙方繳納公積金。乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)毓e金政策規(guī)定，為丙方繳納借調(diào)期間應(yīng)由乙方承擔(dān)的公積金部分。公積金的繳納基數(shù)、比例等應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。如果丙方在借調(diào)期間公積金賬戶發(fā)生轉(zhuǎn)移、合并等情況，甲方和乙方應(yīng)積極配合辦理相關(guān)手續(xù)，保證丙方的公積金權(quán)益不受損害。七、保密條款1.保密信息范圍本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、未公開的研發(fā)成果等。具體而言，商業(yè)秘密包括但不限于雙方的商業(yè)模式、商業(yè)合作意向、供應(yīng)商和客戶名單、價(jià)格體系等；技術(shù)秘密涵蓋雙方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙等；客戶信息包括客戶的聯(lián)系方式、購(gòu)買偏好、交易記錄等；財(cái)務(wù)信息涉及雙方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金流向等；業(yè)務(wù)計(jì)劃和營(yíng)銷策略包括雙方的市場(chǎng)推廣計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、銷售策略等。2.保密義務(wù)丙方在借調(diào)期間及借調(diào)期滿后，應(yīng)對(duì)上述保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方或乙方書面同意，丙方不得將保密信息以任何方式泄露給任何第三方，不得將保密信息用于與本協(xié)議約定工作無(wú)關(guān)的任何目的。丙方應(yīng)采取合理的保密措施保護(hù)保密信息，如妥善保管含有保密信息的文件資料、不隨意在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苄畔⒌?。如果丙方因違反保密義務(wù)給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方或乙方因泄密遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、為恢復(fù)名譽(yù)而支付的費(fèi)用、為調(diào)查泄密事件而支出的合理費(fèi)用等。甲方和乙方也應(yīng)要求其內(nèi)部接觸保密信息的員工承擔(dān)保密義務(wù)，并對(duì)保密信息進(jìn)行妥善管理，防止保密信息的泄露。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.借調(diào)期間產(chǎn)果的界定在借調(diào)期間，丙方因工作任務(wù)產(chǎn)生的成果包括但不限于新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新的管理方法、著作權(quán)作品（如工作報(bào)告、研究報(bào)告、方案策劃等）等。對(duì)于這些成果的界定，應(yīng)根據(jù)其與借調(diào)工作任務(wù)的關(guān)聯(lián)性、是否利用了甲方或乙方的資源（如技術(shù)資料、設(shè)備、資金等）、是否在甲方或乙方的工作環(huán)境和指導(dǎo)下完成等因素進(jìn)行綜合判斷。如果成果主要是利用乙方的資源、在乙方的工作任務(wù)要求下并在乙方的工作環(huán)境中完成的，應(yīng)視為乙方的成果；如果成果與丙方在甲方的工作經(jīng)驗(yàn)和技能有密切關(guān)聯(lián)，且主要利用了甲方的資源，應(yīng)視為甲方的成果；如果成果是丙方獨(dú)立創(chuàng)新且未主要依賴于甲方或乙方的資源完成的，應(yīng)根據(jù)丙方與甲方、乙方的協(xié)商確定其歸屬。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定（1）如果借調(diào)期間產(chǎn)生的成果被界定為乙方的成果，乙方享有該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、注冊(cè)等手續(xù)，將成果的相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給乙方或按照乙方的要求授權(quán)乙方使用。乙方應(yīng)向丙方支付合理的報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)，報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)的金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。（2）若成果被界定為甲方的成果，甲方擁有該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，丙方同樣應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，甲方也應(yīng)給予丙方適當(dāng)?shù)膱?bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)。（3）對(duì)于難以明確界定歸屬的成果，甲方、乙方和丙方應(yīng)通過友好協(xié)商確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。協(xié)商不成的，可以根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過仲裁或訴訟途徑解決。在確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬之前，任何一方不得擅自使用或處置該成果。九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更（1）本協(xié)議的任何變更需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面的協(xié)議變更補(bǔ)充協(xié)議。變更補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、生效時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。（2）在以下情況下，三方可協(xié)商變更本協(xié)議：①借調(diào)期間，由于法律法規(guī)政策的調(diào)整，影響到本協(xié)議的履行，如社會(huì)保險(xiǎn)政策、勞動(dòng)報(bào)酬政策等的變更。②乙方的業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，導(dǎo)致丙方的工作內(nèi)容、工作要求或借調(diào)期限需要調(diào)整。③甲方的內(nèi)部人事政策或勞動(dòng)關(guān)系管理規(guī)定發(fā)生變更，對(duì)丙方的勞動(dòng)關(guān)系或借調(diào)事宜產(chǎn)生影響。2.協(xié)議解除（1）本協(xié)議在下列情形下可以解除：①經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)提前[通知期限]通知各方，并辦理相關(guān)的交接手續(xù)。②借調(diào)期間，丙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或乙方造成重大損失的情況，甲方或乙方有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)書面通知丙方和另一方，并說明解除理由。③如果乙方的業(yè)務(wù)項(xiàng)目提前終止或者出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)困難，無(wú)法繼續(xù)安排丙方工作的，乙方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[通知期限]通知甲方和丙方，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付丙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。④若甲方因自身經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、破產(chǎn)清算等原因，需要提前終止丙方的借調(diào)關(guān)系的，甲方應(yīng)提前[通知期限]通知乙方和丙方，并按照法律法規(guī)規(guī)定處理丙方的勞動(dòng)關(guān)系和相關(guān)權(quán)益。（2）協(xié)議解除后，丙方應(yīng)按照甲方或乙方的要求，及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，交還所使用的乙方的工作資料、設(shè)備等物品。甲方和乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)清丙方的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)費(fèi)用，并根據(jù)具體情況支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。十、違約責(zé)任1.一般違約情形及責(zé)任（1）如果甲方未按照本協(xié)議的約定履行其義務(wù)，如未按時(shí)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)中甲方應(yīng)承擔(dān)的部分、未協(xié)助乙方解決丙方相關(guān)問題等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定繼續(xù)履行義務(wù)，并賠償乙方和丙方因此遭受的損失，損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、為彌補(bǔ)甲方違約行為而支出的合理費(fèi)用等。（2）若乙方未能履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，例如未按時(shí)支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬、未提供符合要求的工作環(huán)境等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)立即糾正違約行為，按照本協(xié)議的要求支付丙方相應(yīng)的報(bào)酬、提供相應(yīng)的條件，并賠償丙方和甲方因此遭受的損失。丙方有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)規(guī)定支付逾期支付勞動(dòng)報(bào)酬的賠償金等。（3）丙方如果違反本協(xié)議的約定，如未遵守乙方的工作紀(jì)律、泄露保密信息等，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。丙方應(yīng)賠償甲方和乙方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)信譽(yù)損失等。同時(shí)乙方有權(quán)根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)丙方進(jìn)行相應(yīng)的處理，如扣減勞動(dòng)報(bào)酬、解除借調(diào)關(guān)系等。2.特殊違約情形及責(zé)任（1）若甲方在借調(diào)期間未經(jīng)乙方同意擅自召回丙方，導(dǎo)致乙方的業(yè)務(wù)項(xiàng)目受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于為完成項(xiàng)目額外聘請(qǐng)人員的費(fèi)用、項(xiàng)目延誤造成的損失等。同時(shí)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向丙方支付借調(diào)期間的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）如果乙方在借調(diào)期間擅自將丙方借調(diào)給第三方使用，或者改變丙方的工作內(nèi)容超出本協(xié)議約定的范圍且未經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方和丙方支付違約金，違約金的金額為[具體金額或計(jì)算方式]。同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方和丙方造成的全部損失，包括但不限于丙方的權(quán)益受損賠償、甲方的聲譽(yù)損失