競業(yè)禁止保密協(xié)議

競業(yè)禁止保密協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、引言1.協(xié)議背景鑒于甲方在其業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)擁有一定的商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢，為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止乙方在離職后從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競業(yè)禁止保密協(xié)議。二、定義與解釋1.相關(guān)術(shù)語定義（1）“競業(yè)禁止”指乙方在勞動合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）“保密信息”指甲方擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.解釋規(guī)則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循誠實信用、公平合理的原則，如對本協(xié)議的條款存在爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。三、競業(yè)禁止義務(wù)1.競業(yè)禁止的范圍（1）乙方不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位工作，包括但不限于直接或間接擁有、控制、參與經(jīng)營或擔(dān)任顧問等職務(wù)。（2）乙方不得自行或與他人合作從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與甲方產(chǎn)品或服務(wù)相同或類似的產(chǎn)品或服務(wù)。2.競業(yè)禁止的期限競業(yè)禁止的期限為自乙方離職之日起[具體期限]個月。四、保密義務(wù)1.保密信息的范圍（1）甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、技術(shù)配方、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報告等。（2）甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于客戶名單、營銷計劃、采購渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃等。2.保密措施（1）乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密信息，不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式向任何第三方披露。（2）乙方在離職時，應(yīng)將所持有的涉及甲方保密信息的文件、資料、設(shè)備等全部交還甲方。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.用人單位的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，對乙方的競業(yè)禁止和保密行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。（3）甲方應(yīng)為乙方保守其在履行本協(xié)議過程中知悉的乙方個人信息和隱私。2.員工的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，履行競業(yè)禁止和保密義務(wù)。（3）乙方在離職后，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行離職交接，包括但不限于交還工作文件、設(shè)備等。六、競業(yè)禁止補(bǔ)償1.補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方應(yīng)按照乙方離職前月平均工資的[具體比例]向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。2.支付方式和時間（1）甲方應(yīng)在乙方離職后的每月[具體日期]以貨幣形式支付競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。（2）甲方將補(bǔ)償費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)在收到補(bǔ)償費(fèi)后向甲方出具收款憑證。七、違約責(zé)任1.用人單位的違約責(zé)任（1）如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（2）如甲方違反本協(xié)議的約定，泄露乙方的個人信息或隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方賠償因此造成的損失。2.員工的違約責(zé)任（1）如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[具體比例]。（2）如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[具體比例]；如違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方因此造成的全部損失。八、協(xié)議的解除與終止1.解除的條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）如甲方發(fā)覺乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止或保密義務(wù)，有權(quán)解除本協(xié)議。2.終止的情形（1）競業(yè)禁止期限屆滿，本協(xié)議自動終止。（2）如甲方按照本協(xié)議的約定向乙方支付了全部競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)，本協(xié)議自動終止。九、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.仲裁或訴訟（1）如經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議，雙方同意將爭議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。（2）如一方不愿意仲裁或仲裁裁決被人民法院依法撤銷，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、通知與送達(dá)1.通知的方式本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式作出，包括但不限于信函、傳真、郵件等。通知的送達(dá)地址以本協(xié)議首部雙方約定的地址為準(zhǔn)。2.送達(dá)的效力（1）如通知以信函方式送達(dá)，應(yīng)以掛號信或特快專遞的方式寄出，自寄出之日起第[具體天數(shù)]日視為送達(dá)。（2）如通知以傳真方式送達(dá)，應(yīng)以傳真發(fā)送成功的當(dāng)日視為送達(dá)。（3）如通知以郵件方式送達(dá)，應(yīng)以郵件發(fā)送成功的當(dāng)日視為送達(dá)。十一、法律適用與管轄1.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體法律]。2.管轄法院（1）雙方同意，如因本協(xié)議引起的任何爭議，應(yīng)由甲方所在地的人民法院管轄。（2）在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中除爭議事項以外的其他條款。十二、其他條款1.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方就競業(yè)禁止和保密事項達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方之前就該事項達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議。2.可分割性如本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商制定新的條款以替代無效或不可執(zhí)行的條款。3.標(biāo)題的效力本協(xié)議中的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè)，不影響本協(xié)議條款的解釋和執(zhí)行。4.協(xié)議的變更本協(xié)議的變更須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。十三、附則1.協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起