2025佛山市勞動合同的范本

?合同編號：甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）法定代表人：（填寫甲方法定代表人姓名）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同的各項條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為（固定期限/無固定期限），自（填寫勞動合同開始日期）至（填寫勞動合同結(jié)束日期）。1.2試用期為（填寫試用期期限，如三個月），自（填寫試用期開始日期）至（填寫試用期結(jié)束日期）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事（填寫乙方職位）工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作規(guī)程。2.2甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，以及（填寫年假、病假等其他休假待遇）。第四條勞動報酬4.1乙方試用期的工資為（填寫試用期工資），轉(zhuǎn)正后工資為（填寫轉(zhuǎn)正后工資）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月（填寫支付工資日期）前支付上一個月的工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按國家和地方政策執(zhí)行。5.2甲方為乙方提供（填寫補充保險和福利待遇，如商業(yè)保險、住宿、餐補等）。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應遵守國家勞動保護法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護用品。6.2甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康，防止意外傷害。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應提前（填寫提前通知天數(shù)）書面通知甲方。8.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，有權解除或終止乙方勞動合同。第九條經(jīng)濟補償和賠償9.1雙方解除或終止勞動合同的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。9.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）乙方（勞動者）：（填寫乙方簽名或蓋章）簽訂日期：（填寫合同簽訂日期）注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的個人信息真實準確，如有虛假，應承擔相應責任。解決辦法：合同中應明確約定信息真實性要求和違約責任。2.合同雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得違法用工。解決辦法：甲方應了解并遵守相關勞動法律法規(guī)，為乙方提供合法的勞動條件。3.合同雙方應按時履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任。解決辦法：合同中應明確違約責任和賠償方式。4.合同雙方應保護對方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露。解決辦法：在合同中加入保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責任。5.合同雙方在解除或終止合應按照約定辦理相關手續(xù)。解決辦法：合同中應明確約定解除或終止合同的條件和手續(xù)。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他法人資格，招聘勞動者為其提供勞動的單位。3.勞動者：為用人單位提供勞動力，取得報酬的個人。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位所約定的試用期限。5.固定期限：勞動合同確定的雙方履行合同的期限。6.無固定期限：勞動合同不約定具體履行期限，雙方均可在履行合同過程中隨時解除合同。7.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合按照一定標準向勞動者支付的補償。8.違約責任：合同雙方違反合同約定，應承擔的法律責任。9.保密協(xié)議：合同雙方為保護對方商業(yè)秘密和技術秘密，簽訂的協(xié)議。10.勞動保護：國家對勞動者在勞動過程中的人身安全和健康所采取的措施。11.勞動條件：勞動者在勞動過程中所處的環(huán)境、條件和工作內(nèi)容。12.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。應用場合：1.適用于佛山市各類用人單位與勞動者之間建立勞動關系的情況。2.適用于首次簽訂勞動合同或續(xù)簽勞動合同的情況。3.適用于涉及勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險和福利待遇等方面的約定。補充條款：1.雙方對于合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將依照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章后生效。4.本合同的任何修改、補充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本