常務(wù)副校長年度考核總結(jié)工作匯報:培訓(xùn) 186 次、教案 3600 份達成 12 個百分點的卓越提升_第1頁
常務(wù)副校長年度考核總結(jié)工作匯報:培訓(xùn) 186 次、教案 3600 份達成 12 個百分點的卓越提升_第2頁
常務(wù)副校長年度考核總結(jié)工作匯報:培訓(xùn) 186 次、教案 3600 份達成 12 個百分點的卓越提升_第3頁
常務(wù)副校長年度考核總結(jié)工作匯報:培訓(xùn) 186 次、教案 3600 份達成 12 個百分點的卓越提升_第4頁
常務(wù)副校長年度考核總結(jié)工作匯報:培訓(xùn) 186 次、教案 3600 份達成 12 個百分點的卓越提升_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

常務(wù)副校長年度考核總結(jié)工作匯報:培訓(xùn)186次、教案3600份,達成12個百分點的卓越提升?尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):上午好!首先,我衷心地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴的機會來匯報工作?;厥走^去這一年,我心中滿是感慨,深感使命在肩,不容有絲毫懈怠。我出生于1988年,擁有研究生學(xué)歷以及高級教師職稱。在xx中學(xué)這片教育的沃土上,我已默默耕耘了16載。這期間,我先后擔(dān)任班主任長達8年,在教務(wù)主任的崗位上奉獻了5年,如今肩負常務(wù)副校長的重任,主要分管教學(xué)、教研、信息化以及學(xué)生工作等重要領(lǐng)域。這16年的教育歷程,猶如一場漫長而又充滿意義的修行,讓我深切地品味到教育工作的酸甜苦辣。尤其是在擔(dān)任常務(wù)副校長之后,我始終將“實干擔(dān)當(dāng)、追求卓越”奉為圭臬,每日清晨6點準(zhǔn)時踏入校園,深入教學(xué)一線,與廣大師生并肩作戰(zhàn),同甘共苦。盡管分管工作千頭萬緒,任務(wù)繁重如山,壓力如影隨形,但我從未有過絲毫后悔與怨言,因為我深知這是一份沉甸甸的責(zé)任,更是一份對教育事業(yè)無限熱愛的堅守。在過去的一年里,我全力以赴,重點在以下幾個關(guān)鍵方面開展工作:一、堅守本職,全力輔佐校長身為常務(wù)副校長,我清晰地認識到自己作為校長得力助手的重要角色定位。為了確保校長的各項決策能夠順利實施,我積極主動地承擔(dān)起以下三項核心任務(wù):(一)勇挑重擔(dān),引領(lǐng)教學(xué)改革今年,我校大刀闊斧地推進教學(xué)改革,這無疑是一項充滿挑戰(zhàn)與機遇的艱巨任務(wù)。面對重重困難,我毫不猶豫地挺身而出,勇挑教學(xué)改革牽頭工作的重擔(dān)。我精心組織團隊制定了詳盡且具有前瞻性的改革方案,并積極付諸行動。為了廣泛收集教師們的意見與建議,我不辭辛勞地先后組織召開了36次教師座談會,與85位教師進行了深入的個別訪談。通過與教師們的深入交流與思想碰撞,我們充分汲取了各方智慧,最終成功地推動了教學(xué)改革方案的順利落地實施,為我校教學(xué)質(zhì)量的提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。(二)化解矛盾,維護校園和諧今年秋季,教師輪崗調(diào)整工作在我校全面展開。這一舉措在部分教師群體中引發(fā)了較大的情緒波動。為了確保調(diào)整工作的平穩(wěn)有序進行,我主動承擔(dān)起化解矛盾的重任。我先后15次主動上門家訪,與有情緒的教師們促膝長談,耐心傾聽他們的心聲與訴求,以真誠的態(tài)度和切實的行動消除他們的顧慮與擔(dān)憂。經(jīng)過不懈努力,我們順利完成了所有教師的輪崗調(diào)整工作,且未收到任何一起投訴,有效地維護了校園的和諧穩(wěn)定。(三)應(yīng)急處置,彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)在9月份的一個平常日子里,我校一位學(xué)生突然突發(fā)疾病,情況十分危急。我在得知消息的第一時間,毫不猶豫地火速趕到現(xiàn)場,迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,積極協(xié)調(diào)醫(yī)院方面的救治工作,同時全力安撫學(xué)生家長的情緒,并及時、準(zhǔn)確地向校長匯報現(xiàn)場情況。在各方的共同努力下,學(xué)生最終轉(zhuǎn)危為安。事后,學(xué)生家長滿懷感激之情,特意為學(xué)校送來錦旗,這不僅是對我們應(yīng)急處置工作的高度認可,更是對我校全體師生關(guān)愛學(xué)生生命健康的生動見證。二、聚焦教學(xué),力促質(zhì)量飛躍教學(xué)質(zhì)量始終是學(xué)校生存與發(fā)展的核心生命線。過去一年,我將絕大部分精力傾注于提升教學(xué)質(zhì)量這一關(guān)鍵目標(biāo)上,重點在以下四個關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)力:(一)深化課堂改革,激發(fā)學(xué)習(xí)活力我大力倡導(dǎo)并積極推行“自主學(xué)習(xí)、合作探究、當(dāng)堂檢測”的新型課堂模式,旨在充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動性,培養(yǎng)他們的團隊合作精神與自主探究能力。為了確保這一課堂模式的有效實施,我堅持每周深入課堂聽課不少于8節(jié),廣泛參與各學(xué)科教研組的研討活動,與教師們共同探討教學(xué)方法與策略的優(yōu)化。經(jīng)過一年的不懈努力,我校的優(yōu)質(zhì)課率從原本的65%大幅提升至82%,學(xué)生們在課堂上的參與度與積極性得到了顯著提高。例如,數(shù)學(xué)組的王老師在剛開始推行新課改時,遇到了諸多困難與困惑。我多次與他并肩作戰(zhàn),一起精心備課,反復(fù)深入研討教學(xué)細節(jié)。在我們的共同努力下,如今王老師的課堂已成為全校新課改的示范課堂,為其他教師提供了寶貴的借鑒經(jīng)驗。(二)強化教師培養(yǎng),打造卓越師資為了提升我校教師隊伍的整體素質(zhì)與教學(xué)水平,我積極策劃并實施了“青藍工程”,為36名青年教師精心挑選了經(jīng)驗豐富、教學(xué)精湛的導(dǎo)師,通過師徒結(jié)對的方式,實現(xiàn)了教學(xué)經(jīng)驗與教學(xué)創(chuàng)新的有機傳承與融合。同時,我還大力開展教學(xué)基本功大賽,為教師們搭建展示自我、相互學(xué)習(xí)的平臺。此外,我積極組織教師外出參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,全年累計達186人次,拓寬了教師們的教育視野,更新了他們的教學(xué)理念。通過這一系列系統(tǒng)而全面的培養(yǎng)措施,我校教師在市級以上各類教學(xué)比賽中屢獲佳績,共獲獎32人次。其中,張老師的語文課在省級教學(xué)比賽中脫穎而出,榮獲一等獎;李老師的教育教學(xué)論文在國家級權(quán)威期刊上成功發(fā)表,為我校贏得了廣泛的聲譽。(三)完善監(jiān)測機制,精準(zhǔn)助力提升為了實現(xiàn)對教學(xué)質(zhì)量的精準(zhǔn)把控與有效提升,我主導(dǎo)建立了“周清月考”制度,通過定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行全面、細致的監(jiān)測與分析,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中存在的問題與不足,并據(jù)此實施精準(zhǔn)幫扶策略。針對學(xué)習(xí)成績相對落后的學(xué)生,我們?yōu)槊恳晃缓筮M生建立了詳細的個人學(xué)習(xí)檔案,組織教師開展“一對一”的個性化輔導(dǎo)。功夫不負有心人,經(jīng)過一年的辛勤努力與精心培育,今年我校的中考成績實現(xiàn)了歷史性突破,重點高中達線率大幅提升了12個百分點,這一成績的取得充分彰顯了我們在教學(xué)質(zhì)量提升方面所付出努力的顯著成效。(四)創(chuàng)新教研模式,引領(lǐng)教育前沿為了打破傳統(tǒng)教研模式的束縛,激發(fā)教研活力,我積極推動教研模式的創(chuàng)新改革,大力推行“主題式、問題式、實踐式”的新型教研模式。在這一創(chuàng)新模式的引領(lǐng)下,今年我校共組織開展了86次豐富多彩、富有成效的校級教研活動,同時承辦了15節(jié)市級公開課,為教師們提供了廣闊的交流與學(xué)習(xí)平臺。我校在“雙師課堂”教學(xué)改革方面所積累的寶貴經(jīng)驗,在市教育工作會上作為典型案例進行了交流分享,得到了與會領(lǐng)導(dǎo)與同行們的高度評價與廣泛認可,進一步提升了我校在全市教育領(lǐng)域的影響力與知名度。三、精細管理,夯實教學(xué)根基常規(guī)管理工作是確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的重要基石。在過去的一年里,我始終堅持做到“五個嚴格”,全方位、精細化地抓好教學(xué)常規(guī)管理工作:(一)嚴格教學(xué)計劃,確保有序推進我每周定期組織召開教學(xué)例會,在例會上與教師們共同深入分析教學(xué)進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)過程中存在的各類問題。同時,我建立了嚴格的教案檢查制度,實行周審查與月評價相結(jié)合的方式,全年累計查閱教案3600余份。針對在教案檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,我及時向教師們反饋詳細的整改意見,全年共反饋整改意見280條,有效確保了教學(xué)計劃的嚴格執(zhí)行與教學(xué)工作的有序開展。(二)嚴格考勤制度,強化紀(jì)律保障我在學(xué)校推行“三段式”到崗考核制度,對教師的早、中、晚到崗情況進行嚴格檢查,嚴厲查處遲到、早退、曠工等違反考勤紀(jì)律的現(xiàn)象。通過這一嚴格的考勤制度的實施,今年我校教師的出勤率達到了99.8%,較往年提高了1.2個百分點,為教學(xué)工作的正常開展提供了堅實的紀(jì)律保障。(三)嚴格作業(yè)管理,提升作業(yè)質(zhì)量我積極倡導(dǎo)并推行作業(yè)分層設(shè)計理念,根據(jù)學(xué)生的不同學(xué)習(xí)水平與能力,為他們量身定制個性化的作業(yè)任務(wù),以滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。同時,我建立了作業(yè)檢查通報制度,每月定期組織專項檢查,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正與指導(dǎo)。通過這些措施的有效實施,今年我校學(xué)生的作業(yè)完成率達到了96.5%,作業(yè)質(zhì)量得到了顯著提升,為學(xué)生的學(xué)習(xí)效果提供了有力保障。(四)嚴格考試管理,規(guī)范考試流程我對學(xué)校的考試工作進行了全方位、規(guī)范化的管理,從命題、考務(wù)安排到閱卷評分等各個環(huán)節(jié),都制定了嚴格的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范流程,并嚴格要求全體教師遵照執(zhí)行。今年我校共組織各類考試12次,在整個考試過程中,未發(fā)生任何差錯與事故,確保了考試的公平、公正與有序進行。通過對考試結(jié)果的深入分析,我們能夠及時、準(zhǔn)確地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況與教學(xué)效果,進而有針對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論