2025年度餐飲服務(wù)行業(yè)臨時(shí)服務(wù)員協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐飲服務(wù)行業(yè)臨時(shí)服務(wù)員協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條協(xié)議期限2.1協(xié)議起始日期2.2協(xié)議終止日期2.3續(xù)約條款第三條工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作內(nèi)容第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4加班工資4.5津補(bǔ)貼第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3其他福利第六條考勤與休假6.1考勤制度6.2休假制度6.3請(qǐng)假手續(xù)6.4違反考勤與休假規(guī)定第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎藯l合同解除8.1合同解除條件8.2解除程序8.3解除后果第九條保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條其他約定11.1不可抗力11.2法律適用11.3爭(zhēng)議管轄11.4合同份數(shù)第十二條合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除第十三條合同解除后的處理13.1工資結(jié)算13.2社會(huì)保險(xiǎn)13.3福利待遇13.4違約責(zé)任第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)14.2附件二：考勤制度14.3附件三：休假制度14.4附件四：其他約定第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方信息1.1雙方名稱甲方：[餐飲服務(wù)公司名稱]乙方：[臨時(shí)服務(wù)員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[餐飲服務(wù)公司地址]乙方地址：[臨時(shí)服務(wù)員地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條協(xié)議期限2.1協(xié)議起始日期：2025年1月1日2.2協(xié)議終止日期：2025年12月31日2.3續(xù)約條款：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)約，續(xù)約期限不得超過原協(xié)議期限。第三條工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)甲方餐廳的餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：接待顧客，引導(dǎo)顧客入座；服務(wù)顧客，提供餐飲咨詢；清理餐桌，保持餐廳衛(wèi)生；參與餐廳的各項(xiàng)活動(dòng)；遵守餐廳規(guī)章制度。3.2工作地點(diǎn)[餐飲服務(wù)公司餐廳地址]3.3工作時(shí)間每日工作時(shí)間：根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間確定，一般不超過8小時(shí)；每周工作時(shí)間：不超過40小時(shí)；休息日：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.4工作內(nèi)容熟悉餐廳菜品及價(jià)格；確保餐廳衛(wèi)生和食品安全；遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排。第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資按小時(shí)計(jì)發(fā)，每小時(shí)[工資數(shù)額]元。4.2工資支付方式甲方每月[支付日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方當(dāng)月工資。4.3工資支付時(shí)間每月[支付日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資。4.4加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資為正常工資的[加班工資比例]倍。4.5津補(bǔ)貼乙方在工作期間，如遇特殊情況，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的津補(bǔ)貼。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。5.3其他福利甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、生日福利等。第六條考勤與休假6.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如實(shí)記錄工作時(shí)間。6.2休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。6.3請(qǐng)假手續(xù)乙方請(qǐng)假需提前[請(qǐng)假天數(shù)]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。6.4違反考勤與休假規(guī)定乙方違反考勤與休假規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除協(xié)議等處理。第七條違約責(zé)任7.1違約情形乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)或要求履行工作職責(zé)；乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；乙方在服務(wù)過程中，對(duì)顧客造成不良影響；乙方未按約定時(shí)間完成工作內(nèi)容；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方擅自離職。7.2違約責(zé)任乙方違反上述違約情形之一，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償乙方因違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；乙方違約金為[違約金數(shù)額]元，甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)一次性扣除。第八條合同解除8.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告無效；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；甲方因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，需要解除與乙方的協(xié)議；乙方提出解除協(xié)議，并經(jīng)甲方同意。8.2解除程序雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；甲方單方面解除協(xié)議的，應(yīng)提前[解除通知期限]天書面通知乙方；乙方單方面解除協(xié)議的，應(yīng)提前[解除通知期限]天書面通知甲方。8.3解除后果合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)；乙方應(yīng)歸還甲方提供的任何物品。第九條保密條款9.1保密信息范圍甲方商業(yè)秘密；乙方在服務(wù)過程中知悉的顧客信息；甲方內(nèi)部管理制度及財(cái)務(wù)信息。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)。9.3保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]年。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定執(zhí)行。第十一條其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。11.3爭(zhēng)議管轄爭(zhēng)議管轄地為甲方所在地人民法院。11.4合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同生效與變更12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；合同變更不影響已生效部分的效力。12.3合同解除合同解除需按照本協(xié)議第八條規(guī)定的程序進(jìn)行。第十三條合同解除后的處理13.1工資結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方自解除之日起至協(xié)議終止日期的工資；甲方應(yīng)在解除協(xié)議后的[結(jié)算期限]內(nèi)結(jié)清乙方工資。13.2社會(huì)保險(xiǎn)合同解除后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至協(xié)議終止日期；乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3福利待遇合同解除后，乙方不再享有協(xié)議約定的福利待遇；甲方應(yīng)在解除協(xié)議后的[結(jié)算期限]內(nèi)結(jié)清乙方應(yīng)得的福利待遇。13.4違約責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)及要求。14.2附件二：考勤制度明確乙方的考勤規(guī)定及考核標(biāo)準(zhǔn)。14.3附件三：休假制度規(guī)定乙方的休假政策及申請(qǐng)流程。14.4附件四：其他約定列出雙方在本協(xié)議中未明確規(guī)定的事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需符合本協(xié)議的條款，且得到甲乙雙方的一致同意。2.2第三方介入應(yīng)有助于協(xié)議的履行，提高協(xié)議的效率和安全性。第三條第三方介入的形式提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；提供擔(dān)保，確保甲乙雙方履行協(xié)議義務(wù)；監(jiān)管協(xié)議履行情況，確保雙方遵守協(xié)議條款；其他經(jīng)甲乙雙方同意的形式。第四條第三方介入的職責(zé)尊重甲乙雙方的權(quán)益，不得偏袒任何一方；在介入過程中，提供專業(yè)、公正、公平的服務(wù)；保守協(xié)議秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；按照本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額為[金額]元，超出該限額的部分，甲乙雙方自行承擔(dān)。5.1.2第三方在介入本協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：甲方對(duì)第三方的介入行為有監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資料和報(bào)告。6.2第三方與乙方的劃分：第三方在介入本協(xié)議過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的權(quán)益；乙方對(duì)第三方的介入行為有監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資料和報(bào)告。第七條第三方介入的解除7.1第三方介入本協(xié)議后，如發(fā)現(xiàn)不符合本協(xié)議條款或?qū)f(xié)議履行有不利影響，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。7.2第三方介入解除后，第三方應(yīng)立即停止介入行為，并按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入本協(xié)議后，如協(xié)議履行完畢或雙方一致同意終止第三方介入，第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的剩余條款。第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入本協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用由甲乙雙方在協(xié)議中明確約定。9.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)、監(jiān)管費(fèi)等。第十條本協(xié)議的適用性10.1本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款適用于本協(xié)議的全部?jī)?nèi)容。10.2如本協(xié)議與第三方介入條款發(fā)生沖突，以本協(xié)議的條款為準(zhǔn)。第十一條本協(xié)議的補(bǔ)充與解釋11.1本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款為補(bǔ)充條款，與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。11.2本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款如有歧義，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本協(xié)議爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)以及工作流程。說明乙方的權(quán)限和限制。2.附件二：考勤管理制度規(guī)定乙方的考勤時(shí)間、考勤記錄、休假制度、遲到早退處理等。明確乙方的加班申請(qǐng)和審批流程。3.附件三：休假管理制度規(guī)定乙方的帶薪年休假、病假、事假等休假類型及申請(qǐng)流程。說明休假的審批標(biāo)準(zhǔn)和休假期間的工資待遇。4.附件四：工資支付明細(xì)表列出乙方的工資構(gòu)成、工資計(jì)算方式、支付日期和支付方式。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納項(xiàng)目、繳納比例、繳納金額等。6.附件六：福利待遇明細(xì)表列出乙方享受的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。7.附件七：保密協(xié)議規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)、保密期限和違反保密義務(wù)的責(zé)任。8.附件八：解除協(xié)議通知函規(guī)定甲方和乙方在解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)送的通知函格式和內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)或要求履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付[違約金數(shù)額]元的違約金，并賠償由此給甲方造成的實(shí)際損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露所造成的損失。3.違約行為：乙方違反考勤規(guī)定，連續(xù)三次遲到或早退。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)書面通知乙方解除協(xié)議，并要求乙方支付[違約金數(shù)額]元的違約金。4.違約行為：乙方在工作期間，對(duì)顧客造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付[賠償金額]元的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：乙方擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付[違約金數(shù)額]元的違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。6.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方[違約金數(shù)額]元的違約金，并賠償乙方因未按時(shí)支付工資所造成的損失。7.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的滯納金。全文完。2025年度餐飲服務(wù)行業(yè)臨時(shí)服務(wù)員協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景：本協(xié)議簽訂于2025年，旨在明確甲方與乙方在餐飲服務(wù)行業(yè)臨時(shí)服務(wù)員方面的合作事宜，共同推動(dòng)餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。2.2目的：本協(xié)議的簽訂，旨在規(guī)范餐飲服務(wù)行業(yè)臨時(shí)服務(wù)員的管理，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）臨時(shí)服務(wù)員：指乙方根據(jù)甲方需求，提供一定期限內(nèi)餐飲服務(wù)的工作人員。（2）餐飲服務(wù)：指乙方在甲方餐廳內(nèi)，為消費(fèi)者提供餐飲及相關(guān)服務(wù)的活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指本協(xié)議中提供餐飲服務(wù)場(chǎng)所的甲方。（2）乙方：指本協(xié)議中提供臨時(shí)服務(wù)員服務(wù)的乙方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供合格的臨時(shí)服務(wù)員。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的臨時(shí)服務(wù)員進(jìn)行管理和監(jiān)督。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的臨時(shí)服務(wù)員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照約定向甲方提供合格的臨時(shí)服務(wù)員。（2）乙方有義務(wù)對(duì)臨時(shí)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。（3）乙方有義務(wù)對(duì)臨時(shí)服務(wù)員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方提供的臨時(shí)服務(wù)員在甲方指定的餐廳內(nèi)提供服務(wù)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，提供臨時(shí)服務(wù)員在甲方餐廳內(nèi)進(jìn)行餐飲服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致同意終止；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互返還對(duì)方的財(cái)產(chǎn)和權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：按照乙方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括法定節(jié)假日加班工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，乙方負(fù)責(zé)為臨時(shí)服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）其他福利：包括但不限于帶薪休假、節(jié)日慰問金等。（4）管理費(fèi)：甲方支付給乙方用于臨時(shí)服務(wù)員管理的費(fèi)用。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)于每月固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月服務(wù)費(fèi)用。（2）現(xiàn)金支付：在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月的____日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)提供合格臨時(shí)服務(wù)員，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：雙方違約責(zé)任的具體賠償金額和方式，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。（2）任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難，且雙方在合同簽訂時(shí)無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）COVID19疫情；（2）地震；（3）政府禁令。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。（2）如需轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，除非雙方另有約定，甲方保留對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利。（2）乙方同意，甲方有權(quán)在任何時(shí)候?qū)σ曳教峁┑呐R時(shí)服務(wù)員進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能的評(píng)估。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，甲方保留其所有權(quán)和使用權(quán)。（2）乙方同意，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方透露或使用甲方提供的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)后方可生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：除雙方另有約定外，任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效，成為本協(xié)議的一部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度餐飲服務(wù)行業(yè)臨時(shí)服務(wù)員服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。本協(xié)議的任何部分不得單獨(dú)解釋。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.臨時(shí)服務(wù)員招聘簡(jiǎn)章4.臨時(shí)服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃5.臨時(shí)服務(wù)員勞動(dòng)合同6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)7.不可抗力事件證明材料8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，視為違約。2.乙方違約：未按時(shí)提供合格臨時(shí)服務(wù)員的，視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)條款進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.公積金：指勞動(dòng)者和用人單位共同繳納，用于勞動(dòng)者購房、租房、還貸等住房消費(fèi)的儲(chǔ)蓄性專項(xiàng)基金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的臨時(shí)服務(wù)員不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換不符合要求的臨時(shí)服務(wù)員，并要求乙方承擔(dān)更換產(chǎn)生的費(fèi)用。2.問題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)暫?；蚪K止合同。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，協(xié)商解決合同履行問題，或根據(jù)實(shí)際情況解除合同。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的臨時(shí)服務(wù)員符合甲方的要求，包括但不限于專業(yè)技能、健康狀況和職業(yè)道德。第三方應(yīng)對(duì)其提供的臨時(shí)服務(wù)員的行為負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)臨時(shí)服務(wù)員進(jìn)行篩選、培訓(xùn)和考核。第三方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，并按照約定向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)告。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保其業(yè)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以保障乙方提供的臨時(shí)服務(wù)員能夠滿足甲方的要求。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得與第三方簽訂與本協(xié)議類似的合同，以保障乙方的獨(dú)家權(quán)益。乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿后，給予乙方優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，以確保乙方提供的臨時(shí)服務(wù)員能夠滿足甲方的要求。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同期內(nèi)不得與第三方簽訂與本協(xié)議類似的合同，以保障甲方的利益。甲方可要求乙方在合同期滿后，給予甲方優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)提供合格臨時(shí)服務(wù)員的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度餐飲服務(wù)行業(yè)臨時(shí)服務(wù)員協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1服務(wù)方信息1.2用工方信息2.服務(wù)期限2.1服務(wù)開始時(shí)間2.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間3.服務(wù)地點(diǎn)3.1主要服務(wù)地點(diǎn)3.2輔助服務(wù)地點(diǎn)4.服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)崗位4.2服務(wù)職責(zé)4.3服務(wù)要求5.服務(wù)時(shí)間5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.工作條件和環(huán)境8.1工作場(chǎng)所8.2工作環(huán)境8.3安全防護(hù)9.服務(wù)方責(zé)任和義務(wù)9.1服務(wù)方責(zé)任9.2服務(wù)方義務(wù)10.用工方責(zé)任和義務(wù)10.1用工方責(zé)任10.2用工方義務(wù)11.違約責(zé)任11.1服務(wù)方違約責(zé)任11.2用工方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更和解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1服務(wù)方信息1.1.1服務(wù)方名稱：[服務(wù)方全稱]1.1.2服務(wù)方地址：[服務(wù)方詳細(xì)地址]1.1.3服務(wù)方聯(lián)系人：[服務(wù)方聯(lián)系人姓名]1.1.4服務(wù)方聯(lián)系電話：[服務(wù)方聯(lián)系電話號(hào)碼]1.2用工方信息1.2.1用工方名稱：[用工方全稱]1.2.2用工方地址：[用工方詳細(xì)地址]1.2.3用工方聯(lián)系人：[用工方聯(lián)系人姓名]1.2.4用工方聯(lián)系電話：[用工方聯(lián)系電話號(hào)碼]2.服務(wù)期限2.1服務(wù)開始時(shí)間：2025年1月1日2.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：2025年12月31日3.服務(wù)地點(diǎn)3.1主要服務(wù)地點(diǎn)：[主要服務(wù)地點(diǎn)地址]3.2輔助服務(wù)地點(diǎn)：[輔助服務(wù)地點(diǎn)地址]4.服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)崗位：餐飲服務(wù)員4.2服務(wù)職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔和衛(wèi)生4.2.2負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、上菜、撤盤等基本服務(wù)4.2.3負(fù)責(zé)顧客的接待和咨詢4.2.4負(fù)責(zé)餐廳的秩序維護(hù)4.3服務(wù)要求4.3.1熱情、禮貌、耐心地對(duì)待顧客4.3.2嚴(yán)格遵守餐廳規(guī)章制度5.服務(wù)時(shí)間5.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天5.2休息時(shí)間：每日休息8小時(shí)，每周休息2天5.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，具體放假時(shí)間另行通知6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每小時(shí)[工資金額]元6.2工資支付方式：每月支付一次，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放6.3工資支付時(shí)間：每月[具體日期]前支付上月工資7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1.1用工方按照國(guó)家規(guī)定為服務(wù)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.1.2服務(wù)方在用工方繳納社會(huì)保險(xiǎn)后，享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.2公積金繳納7.2.1用工方按照國(guó)家規(guī)定為服務(wù)方繳納住房公積金7.2.2服務(wù)方在用工方繳納住房公積金后，享有住房公積金待遇8.工作條件和環(huán)境8.1工作場(chǎng)所8.1.1工作場(chǎng)所應(yīng)滿足國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)8.1.2用工方應(yīng)提供必要的工作工具和設(shè)備8.1.3工作場(chǎng)所應(yīng)保持整潔、安靜、通風(fēng)良好8.2工作環(huán)境8.2.1用工方應(yīng)確保工作環(huán)境的溫度、濕度等符合國(guó)家規(guī)定8.2.2用工方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，預(yù)防事故發(fā)生8.2.3用工方應(yīng)提供符合職業(yè)健康要求的工作服和個(gè)人防護(hù)用品8.3安全防護(hù)8.3.1用工方應(yīng)制定并實(shí)施安全防護(hù)措施，確保服務(wù)方的人身安全8.3.2服務(wù)方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外傷害9.服務(wù)方責(zé)任和義務(wù)9.1服務(wù)方責(zé)任9.1.1服務(wù)方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求提供服務(wù)9.1.2服務(wù)方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，滿足用工方的要求9.1.3服務(wù)方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和用工方的規(guī)章制度9.2服務(wù)方義務(wù)9.2.1服務(wù)方應(yīng)服從用工方的管理，接受用工方的考核9.2.2服務(wù)方應(yīng)保守用工方的商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息10.用工方責(zé)任和義務(wù)10.1用工方責(zé)任10.1.1用工方應(yīng)按時(shí)足額支付服務(wù)方的工資10.1.2用工方應(yīng)提供必要的工作條件和生活保障10.1.3用工方應(yīng)保障服務(wù)方的人身安全和合法權(quán)益10.2用工方義務(wù)10.2.1用工方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高服務(wù)方的職業(yè)技能10.2.2用工方應(yīng)建立健全的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制11.違約責(zé)任11.1服務(wù)方違約責(zé)任11.1.1服務(wù)方未按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求的，用工方有權(quán)要求服務(wù)方進(jìn)行整改或賠償損失11.1.2服務(wù)方違反協(xié)議約定的，用工方有權(quán)解除協(xié)議11.2用工方違約責(zé)任11.2.1用工方未按時(shí)支付工資的，服務(wù)方有權(quán)要求支付工資及賠償金11.2.2用工方未提供必要工作條件的，服務(wù)方有權(quán)要求改善工作條件或解除協(xié)議12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]13.合同變更和解除13.1合同變更13.1.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)13.1.2合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)和損害雙方的合法權(quán)益13.2合同解除13.2.1雙方協(xié)商一致可以解除合同13.2.2有下列情形之一的，任何一方可以解除合同：a)服務(wù)方嚴(yán)重違反協(xié)議約定b)用工方未按時(shí)支付工資或未提供必要工作條件c)出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致協(xié)議無法履行14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律14.2合同生效14.2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.3合同附件14.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本協(xié)議之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入的目的15.2.1提高服務(wù)質(zhì)量15.2.2優(yōu)化服務(wù)流程15.2.3解決爭(zhēng)議或糾紛15.3第三方介入的流程15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)15.3.2雙方共同選擇合適的第三方15.3.3第三方與甲乙雙方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)15.3.4第三方按照協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)15.4第三方權(quán)利和義務(wù)15.4.1第三方在協(xié)議規(guī)定范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：a)收取合理的費(fèi)用b)獲取必要的信息和資料c)依據(jù)協(xié)議規(guī)定獨(dú)立行使職權(quán)a)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)b)獨(dú)立、公正地履行職責(zé)c)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密d)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成協(xié)議約定的任務(wù)15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，包括但不限于：a)責(zé)任限額的金額b)責(zé)任限額的計(jì)算方式c)責(zé)任限額的適用范圍15.5.2第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的費(fèi)用總額。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的劃分說明：a)第三方不得直接與甲方簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議，所有服務(wù)或協(xié)助應(yīng)由甲方統(tǒng)一安排。b)第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。c)第三方因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6.2第三方與乙方的劃分說明：a)第三方不得直接與乙方簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議，所有服務(wù)或協(xié)助應(yīng)由乙方統(tǒng)一安排。b)第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和操作流程。c)第三方因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.附加條款16.1本合同如有與第三方介入相關(guān)的條款，應(yīng)與第三方合作協(xié)議中的條款保持一致。16.2如本合同與第三方合作協(xié)議中的條款發(fā)生沖突，以本合同為準(zhǔn)。16.3本合同及其附加條款的任何修改或補(bǔ)充，均需甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)方個(gè)人信息表要求：包含服務(wù)方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。說明：用于核實(shí)服務(wù)方身份和背景信息。2.用工方個(gè)人信息表要求：包含用工方名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人或負(fù)責(zé)人等基本信息。說明：用于核實(shí)用工方身份和聯(lián)系信息。3.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列出服務(wù)崗位、服務(wù)職責(zé)、服務(wù)要求等。說明：作為服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)清單，便于雙方監(jiān)督和評(píng)估。4.工資待遇明細(xì)表要求：明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等。說明：確保工資支付的透明性和準(zhǔn)確性。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳納基數(shù)等。說明：保障服務(wù)方的社會(huì)保障權(quán)益。6.安全防護(hù)措施及培訓(xùn)記錄要求：記錄工作場(chǎng)所的安全防護(hù)措施和員工安全培訓(xùn)情況。說明：確保工作場(chǎng)所的安全和員工的安全意識(shí)。7.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：規(guī)范第三方介入行為，保障各方權(quán)益。8.合同變更及解除協(xié)議要求：記錄合同變更及解除的原因、時(shí)間、方式等。說明：確保合同變更及解除的合法性和有效性。9.爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、原因、雙方協(xié)商及解決結(jié)果。10.合同附件清單要求：列出所有附件的名稱和說明。說明：便于雙方核對(duì)和查閱附件內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方違約行為1.1.未按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求1.2.違反用工方規(guī)章制度1.3.泄露用工方商業(yè)秘密1.4.未按照合同約定提供個(gè)人資料1.5.其他違約行為2.用工方違約行為2.1.未按時(shí)支付工資2.2.未提供必要的工作條件和生活保障2.3.違反國(guó)家法律法規(guī)2.4.未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)2.5.其他違約行為3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。3.2.違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)違約行為對(duì)另一方造成的實(shí)際損失。3.3.違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。4.違約責(zé)任示例說明4.1.服務(wù)方未按時(shí)提供服務(wù)，導(dǎo)致用工方遭受經(jīng)濟(jì)損失，用工方有權(quán)要求服務(wù)方支付違約金或賠償損失。4.2.用工方未按時(shí)支付工資，服務(wù)方有權(quán)要求支付工資及賠償金。4.3.用工方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致服務(wù)方遭受行政處罰或損失，用工方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度餐飲服務(wù)行業(yè)臨時(shí)服務(wù)員協(xié)議3合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議生效1.5協(xié)議終止1.6協(xié)議修改1.7爭(zhēng)議解決1.8法律適用第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)崗位2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)職責(zé)2.5服務(wù)要求2.6服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.7服務(wù)調(diào)整第三章工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3假期安排3.4加班與加班費(fèi)3.5工作時(shí)間記錄第四章薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付4.3薪酬調(diào)整4.4獎(jiǎng)金與福利4.5津貼與補(bǔ)貼4.6稅收處理第五章工作條件與安全5.1工作條件5.2安全防護(hù)5.3事故處理5.4職業(yè)健康5.5疫情防控第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任6.4保密例外第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償7.4違約解除第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序第九章合同解除后的處理9.1服務(wù)人員安置9.2薪酬結(jié)算9.3保密協(xié)議解除9.4合同解除后的其他事項(xiàng)第十章通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)方式10.4送達(dá)時(shí)間第十一章不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理11.3不可抗力證明第十二章其他約定12.1遵守法律法規(guī)12.2遵守公司規(guī)章制度12.3保密條款12.4其他約定事項(xiàng)第十三章合同附件13.1服務(wù)人員名單13.2薪酬表13.3保密協(xié)議13.4其他附件合同編號(hào)2025年度餐飲服務(wù)行業(yè)臨時(shí)服務(wù)員協(xié)議第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2025年度餐飲服務(wù)行業(yè)臨時(shí)服務(wù)員工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益。1.2協(xié)議雙方甲方：[餐飲服務(wù)公司名稱]乙方：[臨時(shí)服務(wù)員姓名]1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。1.4協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.5協(xié)議終止1.5.1協(xié)議期滿自然終止。1.5.2任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。1.6協(xié)議修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.7爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.8法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)崗位乙方在甲方指定的餐飲服務(wù)崗位上提供臨時(shí)服務(wù)。2.2服務(wù)時(shí)間乙方按照甲方的工作時(shí)間安排提供服務(wù)，具體工作時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。2.3服務(wù)地點(diǎn)乙方在甲方指定的服務(wù)地點(diǎn)提供服務(wù)。2.4服務(wù)職責(zé)（1）負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的接待、引導(dǎo)、點(diǎn)餐、結(jié)賬等工作；（2）保持餐廳衛(wèi)生，確保食品安全；（3）維護(hù)餐廳秩序，保障顧客權(quán)益；（4）完成甲方交辦的其他工作。2.5服務(wù)要求（1）著裝整潔，儀容端莊；（2）熱情周到，禮貌待人；（3）服從管理，聽從指揮；（4）愛護(hù)公物，節(jié)約用水用電。2.6服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。2.7服務(wù)調(diào)整甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作時(shí)間和服務(wù)地點(diǎn)。第三章工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。3.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。3.3假期安排乙方假期安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。3.4加班與加班費(fèi)乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.5工作時(shí)間記錄乙方的工作時(shí)間由甲方進(jìn)行記錄。第四章薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金和福利等。4.2薪酬支付甲方每月支付乙方工資，具體支付日期以甲方通知為準(zhǔn)。4.3薪酬調(diào)整甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況和公司實(shí)際情況調(diào)整乙方薪酬。4.4獎(jiǎng)金與福利（1）年終獎(jiǎng)金；（2）社會(huì)保險(xiǎn)；（3）住房公積金；（4）帶薪年休假。4.5津貼與補(bǔ)貼（1）交通補(bǔ)貼；（2）餐費(fèi)補(bǔ)貼。4.6稅收處理乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。第五章工作條件與安全5.1工作條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。5.2安全防護(hù)甲方負(fù)責(zé)乙方在工作過程中的安全防護(hù)。5.3事故處理乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行處理。5.4職業(yè)健康甲方負(fù)責(zé)乙方在工作過程中的職業(yè)健康。5.5疫情防控乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于疫情防控的相關(guān)規(guī)定。第六章保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2保密期限本保密條款自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。6.3違約責(zé)任乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4保密例外本保密條款不適用于法律法規(guī)要求公開的信息。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)；7.1.2乙方違反保密條款；7.1.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)；7.1.4甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)履行協(xié)議的其他情形。7.2違約責(zé)任7.2.1乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；7.2.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.2.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)依法處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約賠償乙方違反協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.4違約解除7.4.1甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)解除本協(xié)議；7.4.2乙方違約后，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1協(xié)議期滿，合同自然終止；8.1.2任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除合同；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件8.2.1乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；8.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要終止合同；8.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3合同解除程序8.3.1一方提出解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知對(duì)方；8.3.2雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；8.3.3解除合同的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。8.4合同終止程序8.4.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；8.4.2乙方應(yīng)將工作交接完畢；8.4.3雙方應(yīng)就合同終止后的其他事宜進(jìn)行協(xié)商。第九章合同解除后的處理9.1服務(wù)人員安置9.1.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會(huì)；9.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。9.2薪酬結(jié)算9.2.1合同解除后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算乙方薪酬；9.2.2甲方應(yīng)在合同解除后[天數(shù)]日內(nèi)支付乙方薪酬。9.3保密協(xié)議解除9.3.1合同解除后，保密協(xié)議同時(shí)解除；9.3.2乙方應(yīng)停止使用甲方商業(yè)秘密。9.4合同解除后的其他事項(xiàng)9.4.1雙方應(yīng)就合同解除后的其他事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。第十章通知與送達(dá)10.1通知方式10.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；10.1.2通知可以通過郵寄、電子郵件或當(dāng)面遞交等方式送達(dá)。10.2送達(dá)地址10.2.1甲方送達(dá)地址：[甲方地址]10.2.2乙方送達(dá)地址：[乙方地址]10.3送達(dá)方式10.3.1郵寄送達(dá)：通過掛號(hào)信或特快專遞方式；10.3.2電子郵件送達(dá)：通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱；10.3.3當(dāng)面遞交：直接遞交至對(duì)方指定地址。10.4送達(dá)時(shí)間10.4.1郵寄送達(dá)：以郵戳日期為準(zhǔn)；10.4.2電子郵件送達(dá)：以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)；10.4.3當(dāng)面遞交：以遞交時(shí)間為準(zhǔn)。第十一章不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1自然災(zāi)害；11.1.2社會(huì)事件；11.1.3其他不可抗力事件。11.2不可抗力處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決；11.2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，合同可以部分或全部解除。11.3不可抗力證明11.3.1雙方應(yīng)提供不可抗力事件的證明材料。第十二章其他約定12.1遵守法律法規(guī)雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。12.2遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。12.3保密條款保密條款詳見第六章。12.4其他約定事項(xiàng)其他約定事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。第十三章合同附件13.1服務(wù)人員名單13.2薪酬表13.3保密協(xié)議13.4其他附件第十四章合同生效與解除14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除本合同解除按照第八章規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）