二零二五版勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同簽訂與用工關(guān)系管理2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同簽訂與用工關(guān)系管理1合同目錄第一章合同簽訂1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同簽訂程序1.5合同生效條件第二章勞務(wù)派遣人員信息2.1個(gè)人基本信息2.2工作崗位及職責(zé)2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.4職稱及技能要求2.5健康狀況及體檢報(bào)告第三章工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.4節(jié)假日及加班工資3.5福利待遇第四章工作內(nèi)容及要求4.1工作任務(wù)及目標(biāo)4.2工作流程及方法4.3工作考核及評價(jià)4.4工作紀(jì)律及保密要求4.5工作培訓(xùn)及晉升第五章用工關(guān)系管理5.1勞務(wù)派遣協(xié)議5.2用工關(guān)系變更5.3勞動(dòng)合同解除與終止5.4勞動(dòng)爭議處理5.5勞動(dòng)安全與健康管理第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責(zé)任及違約責(zé)任6.4保密措施第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費(fèi)用第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4解除與終止后的處理第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計(jì)算9.4違約責(zé)任免除第十章通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)時(shí)間10.4送達(dá)效力第十一章合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議11.2附件二：勞動(dòng)合同11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同簽訂各方12.1派遣單位信息12.2用工單位信息12.3勞務(wù)派遣人員信息12.4監(jiān)督單位信息第十三章合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序13.3合同變更與解除的生效時(shí)間13.4合同變更與解除后的處理第十四章合同解除與終止后的后續(xù)事宜14.1工資及福利待遇結(jié)算14.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移14.3保密協(xié)議終止14.4其他后續(xù)事宜處理合同編號_________第一章合同簽訂1.1合同簽訂雙方1.1.1派遣單位名稱：__________1.1.2用工單位名稱：__________1.1.3勞務(wù)派遣人員姓名：__________1.2合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.3合同簽訂地點(diǎn)：__________1.4合同簽訂程序1.4.1派遣單位與用工單位協(xié)商一致；1.4.2勞務(wù)派遣人員同意簽訂勞動(dòng)合同；1.4.3雙方簽署合同。1.5合同生效條件1.5.1合同雙方簽字蓋章；1.5.2合同符合法律法規(guī)要求；1.5.3合同內(nèi)容完整、明確。第二章勞務(wù)派遣人員信息2.1個(gè)人基本信息2.1.1姓名：__________2.1.2性別：__________2.1.3出生日期：____年____月____日2.1.4身份證號碼：__________2.2工作崗位及職責(zé)2.2.1崗位名稱：__________2.2.2職責(zé)描述：__________2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3.1工作地點(diǎn)：__________2.3.2工作時(shí)間：__________2.4職稱及技能要求2.4.1職稱：__________2.4.2技能要求：__________2.5健康狀況及體檢報(bào)告2.5.1健康狀況：__________2.5.2體檢報(bào)告：__________第三章工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.1.1基本工資：__________元/月3.1.2支付方式：__________3.2獎(jiǎng)金及津貼3.2.1獎(jiǎng)金：__________3.2.2津貼：__________3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：__________3.3.2住房公積金：__________3.4節(jié)假日及加班工資3.4.1節(jié)假日工資：__________3.4.2加班工資：__________3.5福利待遇3.5.1休息日：__________3.5.2帶薪年假：__________第四章工作內(nèi)容及要求4.1工作任務(wù)及目標(biāo)4.1.1任務(wù)描述：__________4.1.2目標(biāo)要求：__________4.2工作流程及方法4.2.1工作流程：__________4.2.2工作方法：__________4.3工作考核及評價(jià)4.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)：__________4.3.2評價(jià)方式：__________4.4工作紀(jì)律及保密要求4.4.1工作紀(jì)律：__________4.4.2保密要求：__________4.5工作培訓(xùn)及晉升4.5.1培訓(xùn)內(nèi)容：__________4.5.2晉升機(jī)會(huì)：__________第五章用工關(guān)系管理5.1勞務(wù)派遣協(xié)議5.1.1協(xié)議內(nèi)容：__________5.1.2協(xié)議期限：__________5.2用工關(guān)系變更5.2.1變更條件：__________5.2.2變更程序：__________5.3勞動(dòng)合同解除與終止5.3.1解除條件：__________5.3.2終止條件：__________5.3.3解除與終止程序：__________5.4勞動(dòng)爭議處理5.4.1爭議處理方式：__________5.4.2爭議處理機(jī)構(gòu)：__________5.4.3爭議處理程序：__________5.5勞動(dòng)安全與健康管理5.5.1安全生產(chǎn)責(zé)任：__________5.5.2健康管理措施：__________第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1保密信息：__________6.2保密期限6.2.1保密期限：__________6.3保密責(zé)任及違約責(zé)任6.3.1保密責(zé)任：__________6.3.2違約責(zé)任：__________6.4保密措施6.4.1保密措施：__________第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1協(xié)商解決：__________7.1.2調(diào)解解決：__________7.1.3仲裁解決：__________7.1.4訴訟解決：__________7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1仲裁委員會(huì)：__________7.2.2法院：__________7.3爭議解決程序7.3.1協(xié)商程序：__________7.3.2調(diào)解程序：__________7.3.3仲裁程序：__________7.3.4訴訟程序：__________7.4爭議解決費(fèi)用7.4.1費(fèi)用承擔(dān)：__________7.4.2費(fèi)用支付方式：__________第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1勞務(wù)派遣人員提出解除合同；8.1.2用工單位或派遣單位提出解除合同；8.1.3合同約定的解除條件成立。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2用工單位或派遣單位終止用工；8.2.3合同約定的終止條件成立。8.3解除與終止程序8.3.1提前通知對方；8.3.2書面通知；8.3.3解除或終止合同后的手續(xù)辦理。8.4解除與終止后的處理8.4.1工資及福利待遇結(jié)算；8.4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移；8.4.3勞務(wù)派遣人員檔案移交；8.4.4其他后續(xù)事宜處理。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1派遣單位違約；9.1.2用工單位違約；9.1.3勞務(wù)派遣人員違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.2違約責(zé)任形式：賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償計(jì)算9.3.1賠償損失的計(jì)算依據(jù)；9.3.2違約金的比例和計(jì)算方法。9.4違約責(zé)任免除9.4.1不可抗力因素導(dǎo)致的違約；9.4.2法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致的違約。第十章通知與送達(dá)10.1通知方式10.1.1書面通知；10.1.2電子郵件；10.1.3其他方式。10.2送達(dá)地址10.2.1勞務(wù)派遣人員地址；10.2.2派遣單位地址；10.2.3用工單位地址。10.3送達(dá)時(shí)間10.3.1送達(dá)期限；10.3.2送達(dá)方式的有效性。10.4送達(dá)效力10.4.1送達(dá)通知的生效時(shí)間；10.4.2送達(dá)通知的效力。第十一章合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議11.1.1協(xié)議內(nèi)容；11.1.2協(xié)議期限。11.2附件二：勞動(dòng)合同11.2.1合同內(nèi)容；11.2.2合同期限。11.3附件三：保密協(xié)議11.3.1保密內(nèi)容；11.3.2保密期限。11.4附件四：其他相關(guān)文件11.4.1其他文件清單；11.4.2文件內(nèi)容。第十二章合同簽訂各方12.1派遣單位信息12.1.1單位名稱；12.1.2法定代表人；12.1.3聯(lián)系方式。12.2用工單位信息12.2.1單位名稱；12.2.2法定代表人；12.2.3聯(lián)系方式。12.3勞務(wù)派遣人員信息12.3.1姓名；12.3.2身份證號碼；12.3.3聯(lián)系方式。12.4監(jiān)督單位信息12.4.1單位名稱；12.4.2聯(lián)系方式。第十三章合同變更與解除13.1合同變更程序13.1.1提出變更申請；13.1.2雙方協(xié)商一致；13.1.3書面變更通知。13.2合同解除程序13.2.1提出解除申請；13.2.2雙方協(xié)商一致；13.2.3書面解除通知。13.3合同變更與解除的生效時(shí)間13.3.1生效條件；13.3.2生效時(shí)間。13.4合同變更與解除后的處理13.4.1工資及福利待遇結(jié)算；13.4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移；13.4.3其他后續(xù)事宜處理。第十四章合同解除與終止后的后續(xù)事宜14.1工資及福利待遇結(jié)算14.1.1結(jié)算依據(jù)；14.1.2結(jié)算時(shí)間；14.1.3結(jié)算方式。14.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移14.2.1轉(zhuǎn)移依據(jù)；14.2.2轉(zhuǎn)移時(shí)間；14.2.3轉(zhuǎn)移方式。14.3保密協(xié)議終止14.3.1終止條件；14.3.2終止程序；14.3.3終止后的處理。14.4其他后續(xù)事宜處理14.4.1檔案移交；14.4.2爭議解決；14.4.3其他相關(guān)事宜。__________派遣單位（蓋章）：__________用工單位（蓋章）：__________勞務(wù)派遣人員（簽名）：__________監(jiān)督單位（蓋章）：__________監(jiān)督單位代表（簽名）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的工作條件符合國家規(guī)定，提供必要的工作場所和設(shè)備。1.1.2甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。1.1.3甲方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利待遇。1.2乙方責(zé)任與義務(wù)1.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合崗位要求的工作崗位和勞動(dòng)條件。1.2.2乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其履行工作職責(zé)。1.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)爭議。1.3工作變更與調(diào)整1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對勞務(wù)派遣人員的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。1.3.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作變更與調(diào)整，并確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。1.4保密條款1.4.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲方和乙方的保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)秘密和敏感信息。1.4.2甲方和乙方應(yīng)共同制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方責(zé)任與義務(wù)2.1.1乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的工作條件符合國家規(guī)定，提供必要的工作場所和設(shè)備。2.1.2乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。2.1.3乙方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利待遇。2.2甲方責(zé)任與義務(wù)2.2.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合崗位要求的工作崗位和勞動(dòng)條件。2.2.2甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其履行工作職責(zé)。2.2.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)爭議。2.3工作變更與調(diào)整2.3.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對勞務(wù)派遣人員的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。2.3.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行工作變更與調(diào)整，并確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。2.4保密條款2.4.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲方和乙方的保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)秘密和敏感信息。2.4.2甲方和乙方應(yīng)共同制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂勞務(wù)派遣合同，并確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的問題。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)。3.2.2中介費(fèi)用支付方式及時(shí)間。3.3合同變更與解除3.3.1合同變更或解除時(shí)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行協(xié)商，并確保變更或解除的合法性和合規(guī)性。3.3.2中介機(jī)構(gòu)在合同變更或解除過程中，應(yīng)維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.4保密條款3.4.1中介機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)秘密和敏感信息。3.4.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)與甲方、乙方共同制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.5.1中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議2.勞動(dòng)合同3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件（如工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等）5.甲方單位信息6.乙方單位信息7.勞務(wù)派遣人員信息8.監(jiān)督單位信息9.中介機(jī)構(gòu)信息（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按約定支付工資和福利待遇；未提供符合國家規(guī)定的工作條件；未履行合同約定的保密義務(wù)；未按約定進(jìn)行工作變更或調(diào)整；未按約定處理勞動(dòng)爭議。2.違約行為認(rèn)定：違約行為發(fā)生的事實(shí)；違約行為對合同履行的影響；違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將派遣勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，派遣勞動(dòng)者與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，派遣單位向用工單位支付派遣費(fèi)用的勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.仲裁：指雙方發(fā)生爭議時(shí)，提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員工作不穩(wěn)定，流動(dòng)性大。解決辦法：加強(qiáng)勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)和管理，提高其工作滿意度和穩(wěn)定性。2.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議，難以解決。解決辦法：設(shè)立爭議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。3.問題：合同履行過程中，一方違約。解決辦法：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，追究違約方的責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部勞務(wù)派遣；2.外部勞務(wù)派遣服務(wù)；3.特定行業(yè)或崗位的勞務(wù)派遣；4.項(xiàng)目制勞務(wù)派遣；5.臨時(shí)性、輔助性工作的勞務(wù)派遣。全文完。二零二五版勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同簽訂與用工關(guān)系管理2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同簽訂背景系甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過乙方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的勞動(dòng)者到甲方單位從事勞務(wù)工作，以實(shí)現(xiàn)甲方的人力資源優(yōu)化配置和業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2目的：三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方的需求，派遣勞動(dòng)者到甲方單位工作，由乙方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.勞務(wù)派遣人員：指乙方根據(jù)甲方需求派遣至甲方單位從事勞務(wù)工作的勞動(dòng)者。3.勞務(wù)派遣合同：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于勞務(wù)派遣事宜的書面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.甲方：本合同中指使用乙方派遣勞動(dòng)力的單位。2.乙方：本合同中指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。3.勞務(wù)派遣人員：本合同中指乙方根據(jù)甲方要求派遣至甲方單位工作的勞動(dòng)者。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員。2.甲方有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。3.甲方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員。3.乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)。4.乙方應(yīng)妥善處理勞務(wù)派遣人員在工作中發(fā)生的事故和糾紛。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同約定的勞務(wù)派遣工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式：1.乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員至甲方單位工作。2.甲方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.雙方應(yīng)按照國家關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)勞務(wù)派遣工作的正常進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：1.本合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生法定解除合同的情形。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；2.發(fā)生法定解除合同的情形，任何一方均可書面通知對方解除合同。6.4終止后果：1.本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)；2.乙方應(yīng)將勞務(wù)派遣人員退回乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)；3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.勞務(wù)派遣費(fèi)用：包括但不限于派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.管理費(fèi)用：乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式：1.甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，及時(shí)足額支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期內(nèi)將費(fèi)用劃轉(zhuǎn)至乙方指定賬戶。7.3支付時(shí)間：1.每月支付：甲方應(yīng)在每月____日前，支付當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.雙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。7.4支付條款：1.甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)按照乙方開具的正規(guī)發(fā)票執(zhí)行。2.甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后____日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。3.如甲方逾期支付，應(yīng)按照逾期支付金額的____%向乙方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按照約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約方應(yīng)按照違約金額的____%向守約方支付賠償金。2.賠償金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，由違約方在收到守約方書面通知后____日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。2.雙方在本合同簽訂前已知的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：1.本合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。2.雙方不得以任何形式向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件造成的損失。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給與本合同無關(guān)的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對乙方派遣的勞務(wù)派遣人員的最終管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違法或損害甲方利益的行為時(shí)，有權(quán)單方面解除合同的權(quán)利。2.乙方保留在甲方違約或違反保密條款時(shí)，有權(quán)終止合同并追究甲方法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同的組成部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充的書面協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。2.雙方應(yīng)共同維護(hù)勞務(wù)派遣工作的正常進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面通知等方式，及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)工作。2.雙方應(yīng)按照國家關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)，共同履行職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)依法解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：1.本合同是雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣的完整協(xié)議。2.本合同各條款之間相互獨(dú)立，互不干擾。16.3增減條款：1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）。2.增減條款與本合同有沖突的，以增減條款為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及基本信息2.勞務(wù)派遣協(xié)議3.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同4.勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。未按約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員。2.乙方違約：未按時(shí)支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未按約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方的需求，派遣勞動(dòng)者到甲方單位工作，由乙方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.保密條款：雙方約定在履行合同過程中對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)更換符合要求的人員，并向甲方道歉