二零二五版教育咨詢服務(wù)公司教師聘任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版教育咨詢服務(wù)公司教師聘任合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.2被聘任方基本信息第二條教師聘任條件與資格2.1聘任條件2.2聘任資格第三條教師崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容第四條教師待遇與薪酬4.1基本薪酬4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他福利待遇第五條教師工作期限與合同續(xù)簽5.1工作期限5.2合同續(xù)簽第六條教師離職與解聘6.1離職條件6.2解聘條件第七條教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2發(fā)展規(guī)劃第八條教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第九條教師保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十條教師違反合同的處理10.1違約責(zé)任10.2違約賠償?shù)谑粭l合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件第十三條合同附件13.1附件一：教師崗位說(shuō)明書13.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.1.1公司名稱：[教育咨詢服務(wù)公司全稱]1.1.2注冊(cè)地址：[教育咨詢服務(wù)公司注冊(cè)地址]1.1.3法定代表人：[教育咨詢服務(wù)公司法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系方式：[教育咨詢服務(wù)公司聯(lián)系電話及電子郵箱]1.2被聘任方基本信息1.2.1姓名：[被聘任教師姓名]1.2.2性別：[被聘任教師性別]1.2.3出生日期：[被聘任教師出生年月日]1.2.4身份證號(hào)碼：[被聘任教師身份證號(hào)碼]1.2.5聯(lián)系方式：[被聘任教師聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條教師聘任條件與資格2.1聘任條件2.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.1.2持有與所聘崗位相適應(yīng)的教師資格證書；2.1.4身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。2.2聘任資格2.2.2具有相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)；2.2.3具有教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第三條教師崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.1.1承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；3.1.2參與課程開(kāi)發(fā)，提升課程質(zhì)量；3.1.3參與教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平；3.1.4參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)學(xué)校形象。3.2工作內(nèi)容3.2.1按時(shí)完成所承擔(dān)的教學(xué)課程；3.2.2按時(shí)參加備課、教研活動(dòng)；3.2.3按時(shí)完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。第四條教師待遇與薪酬4.1基本薪酬4.1.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資；4.1.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)被聘任教師的學(xué)歷、職稱、工作年限等因素確定。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)：教師年度考核結(jié)果；4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核結(jié)果和學(xué)校實(shí)際情況確定。4.3其他福利待遇4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納住房公積金；4.3.3其他福利：根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況提供其他福利待遇。第五條教師工作期限與合同續(xù)簽5.1工作期限5.1.1本合同期限為[具體工作年限]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。5.2合同續(xù)簽5.2.1在合同期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同；5.2.2續(xù)簽合同期限不得超過(guò)原合同期限。第六條教師離職與解聘6.1離職條件6.1.1教師自愿離職，需提前[具體天數(shù)]向?qū)W校提出書面申請(qǐng)；6.1.2教師因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，需提前[具體天數(shù)]通知學(xué)校。6.2解聘條件6.2.1教師嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，或違反學(xué)校規(guī)章制度；6.2.2教師嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)?；?qū)W生造成重大損失；6.2.3教師連續(xù)[具體次數(shù)]年度考核不合格。第七條教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1教師崗前培訓(xùn)；7.1.2教師在職培訓(xùn)；7.1.3教師專業(yè)技能培訓(xùn)。7.2發(fā)展規(guī)劃7.2.1學(xué)校將為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道；7.2.2教師應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)水平。第八條教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1學(xué)校將建立教師考核制度，定期對(duì)教師進(jìn)行考核；8.1.2考核內(nèi)容包括：教育教學(xué)能力、教學(xué)效果、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等；8.1.3考核采取自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂組織、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面；8.2.2教學(xué)效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：包括學(xué)績(jī)、學(xué)生滿意度、同行評(píng)價(jià)等方面；8.2.3師德師風(fēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：包括遵守職業(yè)道德、關(guān)愛(ài)學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面；8.2.4工作態(tài)度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：包括工作積極性、責(zé)任心、執(zhí)行力等方面。第九條教師保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容9.1.1學(xué)校的內(nèi)部管理信息；9.1.2學(xué)生的個(gè)人信息；9.1.3學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于課程資料、教學(xué)成果等。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1教師在履行職責(zé)過(guò)程中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有；9.2.2教師個(gè)人創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如未明確約定，歸教師個(gè)人所有。第十條教師違反合同的處理10.1違約責(zé)任10.1.1教師違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2違約賠償10.2.1教師因違約給學(xué)校造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償；10.2.2違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第十一條合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；11.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會(huì)名稱]；11.2.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[具體仲裁委員會(huì)所在地]。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；12.1.3合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤。12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.2出現(xiàn)合同約定的解除情形；12.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第十三條合同附件13.1附件一：教師崗位說(shuō)明書13.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1本合同中的“第三方”是指除聘任方和被聘任方之外，根據(jù)合同需要介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。第二條第三方介入的程序2.1中介服務(wù)2.1.1聘任方如需通過(guò)中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)，應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)簽訂中介服務(wù)合同；2.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，提供符合本合同要求的教師推薦服務(wù)。2.2咨詢服務(wù)2.2.1聘任方如需咨詢服務(wù)，應(yīng)與咨詢機(jī)構(gòu)簽訂咨詢服務(wù)合同；2.2.2咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)咨詢服務(wù)。2.3培訓(xùn)服務(wù)2.3.1被聘任方如需參加培訓(xùn)，聘任方可通過(guò)第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)；2.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，提供培訓(xùn)課程和服務(wù)。2.4技術(shù)服務(wù)2.4.1聘任方如需技術(shù)服務(wù)，應(yīng)與技術(shù)服務(wù)提供商簽訂技術(shù)服務(wù)合同；2.4.2技術(shù)服務(wù)提供商應(yīng)按照合同約定，提供技術(shù)支持和服務(wù)。第三條第三方責(zé)任的界定3.1責(zé)任主體3.1.1第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2責(zé)任限額3.2.1第三方責(zé)任的限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；3.2.2若第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的限額，超出部分由聘任方或被聘任方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)要求聘任方或被聘任方履行合同約定的義務(wù)。4.2義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；4.2.3第三方應(yīng)保護(hù)被聘任方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分5.1.1第三方責(zé)任由第三方承擔(dān)，與聘任方和被聘任方的責(zé)任無(wú)關(guān)；5.1.2聘任方和被聘任方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因產(chǎn)生的責(zé)任。5.2利益劃分5.2.1第三方所獲得的服務(wù)費(fèi)用歸第三方所有；5.2.2聘任方和被聘任方根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益。5.3爭(zhēng)議解決5.3.1第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決；5.3.2第三方與其他各方的爭(zhēng)議，不影響本合同的履行。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更6.1.1本合同經(jīng)第三方介入后，如需變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方及第三方協(xié)商一致；6.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，并由合同各方簽字蓋章。6.2合同終止6.2.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行；第七條第三方介入的合同附件7.1附件一：第三方中介服務(wù)合同7.2附件二：第三方咨詢服務(wù)合同7.3附件三：第三方培訓(xùn)服務(wù)合同7.4附件四：第三方技術(shù)服務(wù)合同第八條第三方介入的合同生效8.1合同生效8.1.1本合同經(jīng)第三方介入后，自合同各方簽字蓋章之日起生效；8.1.2合同生效后，合同各方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2生效日期8.2.1本合同自[具體日期]起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包含教師崗位的基本職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件為教師聘任合同的重要組成部分，用于明確教師的工作職責(zé)和任職條件。2.附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出教師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式、預(yù)期目標(biāo)等。附件說(shuō)明：本附件用于規(guī)劃教師的專業(yè)發(fā)展和提升計(jì)劃。3.附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確教師考核的指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)周期等。附件說(shuō)明：本附件用于規(guī)范教師考核的過(guò)程和結(jié)果，確?？己说墓院陀行?。4.附件四：教師薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教師的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付方式等。附件說(shuō)明：本附件用于明確教師的薪酬福利，確保教師的合法權(quán)益。5.附件五：教師保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定教師對(duì)學(xué)校信息、學(xué)生信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密義務(wù)。附件說(shuō)明：本附件用于保護(hù)學(xué)校的商業(yè)秘密和學(xué)生隱私。6.附件六：第三方中介服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確中介服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說(shuō)明：本附件用于規(guī)范中介服務(wù)的過(guò)程，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.附件七：第三方咨詢服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確咨詢服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說(shuō)明：本附件用于規(guī)范咨詢服務(wù)的提供，確保咨詢的專業(yè)性和有效性。8.附件八：第三方培訓(xùn)服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)服務(wù)的內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說(shuō)明：本附件用于規(guī)范培訓(xùn)服務(wù)的提供，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。9.附件九：第三方技術(shù)服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說(shuō)明：本附件用于規(guī)范技術(shù)服務(wù)的提供，確保技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求；教師泄露學(xué)生或?qū)W校機(jī)密信息；教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響；教師未按約定時(shí)間提出離職申請(qǐng)；第三方服務(wù)提供商未按合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。教師泄露學(xué)生或?qū)W校機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分和賠償責(zé)任。教師未按約定時(shí)間提出離職申請(qǐng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金等。第三方服務(wù)提供商未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、支付違約金等。示例說(shuō)明：教師A未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度滯后，經(jīng)核實(shí)，教師A應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。教師B泄露學(xué)生C的個(gè)人信息，教師B應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償學(xué)生C因此遭受的損失。教師C違反學(xué)校規(guī)章制度，在課堂上發(fā)表不當(dāng)言論，教師C應(yīng)受到紀(jì)律處分，并賠償由此造成的損失。全文完。二零二四版教育咨詢服務(wù)公司教師聘任合同1合同目錄一、合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的二、合同雙方基本信息2.1聘請(qǐng)方基本信息2.2被聘請(qǐng)方基本信息三、聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位3.2聘任期限3.3崗位職責(zé)3.4工作內(nèi)容四、薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼與福利4.4薪資支付方式五、工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3年假及調(diào)休六、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評(píng)定七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序八、違約責(zé)任8.1聘請(qǐng)方違約責(zé)任8.2被聘請(qǐng)方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件十二、其他約定12.1合同附件12.2合同未盡事宜十三、合同附件13.1教師聘任合同附件一13.2教師聘任合同附件二十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人合同編號(hào)_________一、合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的本合同的訂立旨在明確聘請(qǐng)方與被聘請(qǐng)方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。二、合同雙方基本信息2.1聘請(qǐng)方基本信息名稱：_________教育咨詢服務(wù)公司法定代表人：_________住所地：_________2.2被聘請(qǐng)方基本信息姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________住址：_________三、聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位被聘請(qǐng)方擔(dān)任_________崗位教師。3.2聘任期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3崗位職責(zé)（1）認(rèn)真執(zhí)行教育教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；（3）積極參加教育教學(xué)改革，不斷提高教育教學(xué)水平；（4）完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。3.4工作內(nèi)容（1）備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)；（2）參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)；（3）完成學(xué)校安排的其他教育教學(xué)工作。四、薪資待遇4.1基本工資被聘請(qǐng)方的基本工資為每月_________元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金被聘請(qǐng)方根據(jù)學(xué)?？?jī)效考核結(jié)果，享有相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3補(bǔ)貼與福利被聘請(qǐng)方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利待遇。4.4薪資支付方式薪資每月支付一次，于每月____日前支付至被聘請(qǐng)方指定的賬戶。五、工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間被聘請(qǐng)方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排。5.2休息休假被聘請(qǐng)方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。5.3年假及調(diào)休被聘請(qǐng)方每年享有____天年假，可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)休。六、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校為被聘請(qǐng)方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃學(xué)校協(xié)助被聘請(qǐng)方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持其職稱評(píng)定。6.3職稱評(píng)定被聘請(qǐng)方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，享有職稱評(píng)定資格。七、合同解除與終止7.1合同解除條件（1）被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反教育教學(xué)紀(jì)律，經(jīng)學(xué)校教育仍不改正的；（2）被聘請(qǐng)方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；（2）被聘請(qǐng)方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因離職的；（3）因國(guó)家政策調(diào)整或?qū)W校發(fā)展規(guī)劃需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同的。7.3解除與終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、違約責(zé)任8.1聘請(qǐng)方違約責(zé)任（1）若聘請(qǐng)方未按時(shí)足額支付被聘請(qǐng)方工資，應(yīng)按日支付工資總額的百分之一作為違約金。（2）若聘請(qǐng)方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）若聘請(qǐng)方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2被聘請(qǐng)方違約責(zé)任（1）若被聘請(qǐng)方未履行合同約定的職責(zé)，或嚴(yán)重違反教育教學(xué)紀(jì)律，聘請(qǐng)方有權(quán)解除合同，并要求被聘請(qǐng)方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）若被聘請(qǐng)方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、保密條款9.1保密內(nèi)容被聘請(qǐng)方在任職期間，應(yīng)保守學(xué)校機(jī)密和商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期____年。9.3違約責(zé)任被聘請(qǐng)方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院。十一、合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件除本合同第七章規(guī)定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。十二、其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：教師聘任合同附件一、教師聘任合同附件二。12.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十三、合同附件13.1教師聘任合同附件一（附件一內(nèi)容）13.2教師聘任合同附件二（附件二內(nèi)容）十四、合同簽署14.1簽署日期____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)_________14.3簽署人被聘請(qǐng)方（簽字）：（簽名）聘請(qǐng)方（蓋章）：（蓋章）被聘請(qǐng)方（簽字）：（簽名）聘請(qǐng)方（蓋章）：（蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：為確保甲方在教育教學(xué)管理中的主導(dǎo)地位，特增加本條款。條款內(nèi)容：（1）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整被聘請(qǐng)方的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置。（2）甲方有權(quán)對(duì)被聘請(qǐng)方的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。1.2教學(xué)資源分配條款說(shuō)明：為保障被聘請(qǐng)方獲得充足的教學(xué)資源，特增加本條款。條款內(nèi)容：（1）甲方應(yīng)保證被聘請(qǐng)方在教學(xué)過(guò)程中，獲得必要的教材、教學(xué)設(shè)備等資源。（2）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)培訓(xùn)，提升被聘請(qǐng)方的教育教學(xué)水平。1.3教師發(fā)展支持條款說(shuō)明：為支持被聘請(qǐng)方的職業(yè)發(fā)展，特增加本條款。條款內(nèi)容：（1）甲方應(yīng)支持被聘請(qǐng)方參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)能力。（2）甲方應(yīng)提供職稱評(píng)定、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會(huì)，助力被聘請(qǐng)方職業(yè)發(fā)展。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：為尊重被聘請(qǐng)方在教學(xué)過(guò)程中的專業(yè)性和自主性，特增加本條款。條款內(nèi)容：（1）被聘請(qǐng)方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)理念和方法，制定教學(xué)計(jì)劃。（2）被聘請(qǐng)方有權(quán)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。2.2教學(xué)成果評(píng)價(jià)條款說(shuō)明：為保障被聘請(qǐng)方的教學(xué)成果得到公正評(píng)價(jià)，特增加本條款。條款內(nèi)容：（1）教學(xué)成果評(píng)價(jià)應(yīng)綜合考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、課堂表現(xiàn)等多方面因素。（2）被聘請(qǐng)方有權(quán)參與教學(xué)成果評(píng)價(jià)過(guò)程，并提出異議。2.3教師權(quán)益保障條款說(shuō)明：為保障被聘請(qǐng)方的合法權(quán)益，特增加本條款。條款內(nèi)容：（1）被聘請(qǐng)方享有合法的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利。（2）被聘請(qǐng)方在合同期內(nèi)，不得因甲方原因被無(wú)故解聘。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款說(shuō)明：為明確第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，特增加本條款。條款內(nèi)容：（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款說(shuō)明：為明確中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用承擔(dān)方式，特增加本條款。條款內(nèi)容：（1）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額雙方另行協(xié)商確定。（2）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付方式為：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.3中介機(jī)構(gòu)保密條款說(shuō)明：為保護(hù)合同雙方隱私，特增加本條款。條款內(nèi)容：（1）中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守雙方商業(yè)秘密。（2）中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師聘任合同附件一2.教師聘任合同附件二3.教師聘任合同附件三（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：聘請(qǐng)方未按時(shí)足額支付被聘請(qǐng)方工資。聘請(qǐng)方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反教育教學(xué)紀(jì)律。被聘請(qǐng)方未履行合同約定的職責(zé)。被聘請(qǐng)方違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方可通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，明確勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律。2.教師法：保障教師合法權(quán)益，規(guī)范教師行為，提高教師素質(zhì)的法律。3.保密條款：約定一方對(duì)另一方信息保密的條款。4.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的分歧或糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：被聘請(qǐng)方對(duì)工作條件不滿。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作條件，確保被聘請(qǐng)方權(quán)益。2.問(wèn)題：被聘請(qǐng)方違反保密條款。解決辦法：依據(jù)合同約定和法律法規(guī)，追究被聘請(qǐng)方違約責(zé)任。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育咨詢服務(wù)公司聘請(qǐng)教師。2.學(xué)校與教師簽訂聘任合同。3.教師與教育機(jī)構(gòu)簽訂聘任合同。4.教師與第三方中介簽訂聘任合同。全文完。二零二四版教育咨詢服務(wù)公司教師聘任合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在教師聘任過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同的訂立，旨在規(guī)范甲乙雙方在教師聘任過(guò)程中的行為，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)屬于”是指乙方具備的教師資格、專業(yè)能力、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等符合甲方所要求的條件。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教師：指具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，持有相應(yīng)教師資格證書，愿意從事教育教學(xué)工作的個(gè)人。（2）聘任：指甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教育教學(xué)工作。（3）試用期：指乙方在甲方工作期間，按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行試用考察的期限。（4）合同期限：指本合同自簽訂之日起至終止之日止的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的考核、評(píng)價(jià)和監(jiān)督。（2）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資、津貼、補(bǔ)貼等。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的教育教學(xué)條件和設(shè)施。（2）乙方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，提出合理的工作意見(jiàn)和建議。（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)教育教學(xué)秩序。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（填寫具體時(shí)間，如：三年）。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成教育教學(xué)任務(wù)，參與教育教學(xué)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故提前解除合同；（3）甲方因故提前解除合同；（4）國(guó)家及地方政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同期滿，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)。（2）因乙方提前解除合同，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，辦理合同終止手續(xù)。（3）因甲方提前解除合同，甲方應(yīng)提前一個(gè)月向乙方提出書面通知，經(jīng)乙方同意后，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)和責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方所具備的專業(yè)水平和教育教學(xué)能力，以及甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位及工作職責(zé)，按照甲方規(guī)定的津貼標(biāo)準(zhǔn)支付。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作績(jī)效，按照甲方規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)支付。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定和雙方協(xié)商一致的其他福利待遇。7.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式，將本合同約定的費(fèi)用支付給乙方。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月支付一次，具體支付日為每月的（填寫具體日期，如：15日）。（2）崗位津貼和績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，按時(shí)繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付時(shí)間前，將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶或以現(xiàn)金形式交付給乙方。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時(shí)向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、津貼、補(bǔ)貼等費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付滯納金。（2）甲方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于（填寫具體金額或比例）的賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除其工資或要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于（填寫具體金額或比例）的賠償金。8.3賠償金額和方式賠償金額和方式應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，以及本合同的約定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定需要保密的內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（填寫具體時(shí)間，如：五年）。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴亂等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施受損，無(wú)法正常開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)；（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)評(píng)估和考核的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位調(diào)整和安排的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力除本合同另有約定外，任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均為本合同的組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教育教學(xué)質(zhì)量的提高。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通教育教學(xué)情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)。（2）雙方應(yīng)互相提供必要的資料和信息，以支持對(duì)方的工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于教師聘任的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相沖突的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同中未列明的增減條款，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫具體日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.教師資格證復(fù)印件2.教育教學(xué)能力證明材料3.身份證復(fù)印件4.銀行賬戶信息5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明6.不可抗力事件證明材料7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或修改文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、津貼、補(bǔ)貼等費(fèi)用。違反合同約定，提前解除合同。未提供乙方所需的教學(xué)資源和條件。2.乙方違約：未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。違反合同約定，提前解除合同。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、相關(guān)