2025年度勞動(dòng)合同年度續(xù)簽與員工離職補(bǔ)償金計(jì)算合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動(dòng)合同年度續(xù)簽與員工離職補(bǔ)償金計(jì)算合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同續(xù)簽1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為______年。2.續(xù)簽條件乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)行為，且雙方均同意續(xù)簽合同，則本合同自動(dòng)續(xù)簽。二、離職補(bǔ)償金計(jì)算1.離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方在公司工作滿一年，每滿一年支付一個(gè)月工資作為離職補(bǔ)償金；（2）不足一年的部分，按實(shí)際工作月數(shù)比例計(jì)算離職補(bǔ)償金。2.工資計(jì)算離職補(bǔ)償金中的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月的平均工資。三、合同解除與終止1.合同解除雙方同意，在符合法律法規(guī)和本合同約定的條件下，可以解除本合同。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、其他約定1.保密條款乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.爭(zhēng)議解決雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其崗位相匹配的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)根據(jù)合同約定享受帶薪休假和其他福利。義務(wù)：按照合同約定完成工作任務(wù)，服從公司的管理和安排。保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式公司將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)乙方的獎(jiǎng)懲將根據(jù)考核結(jié)果和公司規(guī)定進(jìn)行，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、降職或解除勞動(dòng)合同。七、工資與福利1.工資支付乙方的工資將按月支付，具體支付日期和方式由公司規(guī)定。2.福利待遇公司將為乙方提供法定福利，并根據(jù)公司政策提供其他福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除雙方同意，在符合法律法規(guī)和本合同約定的條件下，可以解除本合同。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故提出辭職；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、薪酬信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_