2025年度智能工廠臨時(shí)工技能培訓(xùn)聘用合同書(shū)4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能工廠臨時(shí)工技能培訓(xùn)聘用合同書(shū)合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱(chēng)：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（被聘用方）：姓名：________________身份證號(hào)：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)智能工廠的快速發(fā)展，對(duì)臨時(shí)工的技能培訓(xùn)需求日益增長(zhǎng)。為提高臨時(shí)工的技能水平，甲方?jīng)Q定開(kāi)展2025年度智能工廠臨時(shí)工技能培訓(xùn)，特制定本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在2025年度智能工廠臨時(shí)工技能培訓(xùn)中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：本合同中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（2）臨時(shí)工：指甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，臨時(shí)雇傭的、不與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同的工人。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）技能培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，以提高乙方在智能工廠生產(chǎn)過(guò)程中的操作技能和綜合素質(zhì)。（2）聘用：指甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，與乙方簽訂本合同，乙方同意在甲方工作，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要，決定乙方的工作崗位、工作時(shí)間及工作內(nèi)容。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。（3）甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高乙方在智能工廠生產(chǎn)過(guò)程中的操作技能和綜合素質(zhì)。（4）甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（3）乙方有義務(wù)參加甲方組織的技能培訓(xùn)，提高自身在智能工廠生產(chǎn)過(guò)程中的操作技能和綜合素質(zhì)。（4）乙方有義務(wù)按照合同約定，完成甲方分配的工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的智能工廠內(nèi)工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的工作安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿(mǎn)；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除合同；（4）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）乙方離職或甲方解除合同，甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互返還已提供的財(cái)產(chǎn)和資料。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。（2）工資及福利：乙方在培訓(xùn)期間及工作期間的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起一個(gè)月內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）工資及福利：甲方應(yīng)按月支付乙方工資及福利，支付日為每月的____日。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在實(shí)際發(fā)生費(fèi)用后一個(gè)月內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起一個(gè)月內(nèi)支付。（2）工資及福利：甲方應(yīng)按月支付，支付日為每月的____日。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在實(shí)際發(fā)生費(fèi)用后一個(gè)月內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)以人民幣計(jì)價(jià)，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。（2）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。（3）甲方支付的費(fèi)用不得拖欠，如拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、工資及福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)價(jià)，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）根據(jù)法律法規(guī)或政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)本合同的權(quán)利進(jìn)行審查和調(diào)整的權(quán)利，以確保合同內(nèi)容的合法性和合理性。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在緊急情況下，為保護(hù)乙方安全和合法權(quán)益，對(duì)乙方進(jìn)行必要調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時(shí)，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充后的合同條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)就培訓(xùn)、工作、保密等事項(xiàng)相互協(xié)作，共同確保合同的有效履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通、解決問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，維護(hù)雙方合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款：本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：代表（簽字）：________________日期：________________蓋章：________________乙方（被聘用方）：代表（簽字）：________________日期：________________蓋章：________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方培訓(xùn)期間及工作期間的工資及福利明細(xì)3.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、工資及福利：認(rèn)定違約，需支付違約金。未按合同約定提供培訓(xùn)條件：認(rèn)定違約，需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定參加培訓(xùn)：認(rèn)定違約，需支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。2.爭(zhēng)議解決：指合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。3.違約金：指合同一方因違約行為而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的補(bǔ)償。4.賠償責(zé)任：指合同一方因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用，必要時(shí)可提供違約金要求。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并采取措施確保乙方參加培訓(xùn)。3.問(wèn)題：培訓(xùn)期間發(fā)生意外事故。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)處理意外事故，并按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱(chēng)及信息：名稱(chēng)：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)師資、教材及培訓(xùn)場(chǎng)地等資源。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行處理。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成培訓(xùn)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)條件。乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)期間及工作期間的工資及福利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。2.乙方利益條款：乙方在培訓(xùn)期間享有優(yōu)先就業(yè)權(quán)。乙方在培訓(xùn)期間享有參加甲方組織的各類(lèi)活動(dòng)的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、工資及福利的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按合同約定提供培訓(xùn)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方在培訓(xùn)期間及工作期間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。甲方可享受乙方在培訓(xùn)期間及工作期間提供的技術(shù)支持。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得將合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。全文完。2025年度智能工廠臨時(shí)工技能培訓(xùn)聘用合同書(shū)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位基本信息1.2臨時(shí)工基本信息2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)地址4.2培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施5.培訓(xùn)方式和方法5.1培訓(xùn)方式5.2培訓(xùn)方法6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2支付方式及時(shí)間7.臨時(shí)工職責(zé)和義務(wù)7.1臨時(shí)工在培訓(xùn)期間的職責(zé)7.2臨時(shí)工在培訓(xùn)期間的義務(wù)8.培訓(xùn)單位職責(zé)和義務(wù)8.1培訓(xùn)單位在培訓(xùn)期間的職責(zé)8.2培訓(xùn)單位在培訓(xùn)期間的義務(wù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除條件11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效和終止12.1合同生效時(shí)間12.2合同終止時(shí)間13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.2附件二：臨時(shí)工個(gè)人簡(jiǎn)歷14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位基本信息1.1.1培訓(xùn)單位名稱(chēng)：智能工廠1.1.2培訓(xùn)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2臨時(shí)工基本信息1.2.1臨時(shí)工姓名：1.2.2臨時(shí)工身份證號(hào)碼：56199001011.2.3臨時(shí)工性別：男1.2.4臨時(shí)工年齡：25歲1.2.5臨時(shí)工聯(lián)系電話：13956782.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高臨時(shí)工的技能水平2.1.2培養(yǎng)臨時(shí)工對(duì)智能工廠操作系統(tǒng)的熟悉度2.1.3增強(qiáng)臨時(shí)工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1智能工廠操作系統(tǒng)基本操作2.2.2智能設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)2.2.3安全生產(chǎn)知識(shí)及應(yīng)急處理3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2025年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2025年6月30日4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)地址：省市區(qū)路號(hào)智能工廠4.2培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施4.2.1計(jì)算機(jī)教室4.2.2模擬操作室4.2.3培訓(xùn)教室5.培訓(xùn)方式和方法5.1培訓(xùn)方式5.1.1理論授課5.1.2案例分析5.1.3實(shí)操演練5.2培訓(xùn)方法5.2.1分組討論5.2.2模擬考試5.2.3實(shí)地考察6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元6.2支付方式及時(shí)間6.2.1臨時(shí)工在簽訂合同后支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用6.2.2培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用7.臨時(shí)工職責(zé)和義務(wù)7.1臨時(shí)工在培訓(xùn)期間的職責(zé)7.1.1嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)課程7.1.2積極參與課堂討論，完成培訓(xùn)任務(wù)7.1.3服從培訓(xùn)單位的管理，不得擅自離崗7.2臨時(shí)工在培訓(xùn)期間的義務(wù)7.2.1保守培訓(xùn)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密7.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)7.2.3保持培訓(xùn)場(chǎng)所的整潔，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施8.培訓(xùn)單位職責(zé)和義務(wù)8.1培訓(xùn)單位在培訓(xùn)期間的職責(zé)8.1.1提供合格的培訓(xùn)師資和教材8.1.2確保培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施的安全、整潔8.1.3安排合理的培訓(xùn)課程和教學(xué)計(jì)劃8.1.4對(duì)臨時(shí)工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估8.2培訓(xùn)單位在培訓(xùn)期間的義務(wù)8.2.1為臨時(shí)工提供必要的學(xué)習(xí)和生活條件8.2.2對(duì)臨時(shí)工在培訓(xùn)期間的安全負(fù)責(zé)8.2.3對(duì)臨時(shí)工的個(gè)人信息保密9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1智能工廠的技術(shù)秘密9.1.2商業(yè)計(jì)劃9.1.3臨時(shí)工的個(gè)人信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：省市區(qū)人民法院11.合同解除條件11.1合同解除條件11.1.1臨時(shí)工嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或培訓(xùn)單位規(guī)章制度11.1.2臨時(shí)工因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)11.1.3培訓(xùn)單位因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)培訓(xùn)11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2一方提出解除合同，另一方同意12.合同生效和終止12.1合同生效時(shí)間12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同終止時(shí)間12.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，合同自然終止13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.1.1培訓(xùn)課程表13.1.2培訓(xùn)教材清單13.2附件二：臨時(shí)工個(gè)人簡(jiǎn)歷14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方共同簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同簽訂過(guò)程中，除甲乙雙方以外的任何單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)咨詢(xún)公司等。15.1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，以實(shí)現(xiàn)合同目的的行為。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方責(zé)任15.2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合雙方要求。15.2.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的一切法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。15.2.2第三方權(quán)利15.2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以完成合同約定的服務(wù)。15.2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.3第三方義務(wù)15.2.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量完成服務(wù)。15.2.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1第三方與甲方的劃分15.3.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。15.3.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任不涉及本合同約定的內(nèi)容。15.3.2第三方與乙方的劃分15.3.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。15.3.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任不涉及本合同約定的內(nèi)容。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額15.4.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，其責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的10%。15.4.1.2第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過(guò)失造成的損失。15.5第三方介入的程序15.5.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。15.5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。15.6第三方介入的終止15.6.1第三方完成合同約定的服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)服務(wù)完成情況。15.6.2第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。15.7第三方介入的爭(zhēng)議解決15.7.1第三方介入期間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。15.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.8其他15.8.1本條款的目的是明確第三方介入的相關(guān)事宜，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本條款執(zhí)行。15.8.2本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間表、課程內(nèi)容、授課教師、培訓(xùn)場(chǎng)地等信息。說(shuō)明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.附件二：臨時(shí)工個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括臨時(shí)工的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等信息。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、講師費(fèi)等。說(shuō)明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，確保費(fèi)用透明。4.附件四：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：規(guī)定培訓(xùn)考核的方式、內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求、費(fèi)用支付等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1臨時(shí)工未按時(shí)參加培訓(xùn)或擅自離崗1.2臨時(shí)工泄露培訓(xùn)內(nèi)容或技術(shù)秘密1.3培訓(xùn)單位未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施1.4培訓(xùn)單位未按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)1.5第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1臨時(shí)工未按時(shí)參加培訓(xùn)或擅自離崗，每次扣除一天培訓(xùn)費(fèi)用。2.2臨時(shí)工泄露培訓(xùn)內(nèi)容或技術(shù)秘密，賠償培訓(xùn)單位損失，最高不超過(guò)合同總金額的20%。2.3培訓(xùn)單位未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施，每延遲一天，賠償臨時(shí)工損失，最高不超過(guò)一天培訓(xùn)費(fèi)用。2.4培訓(xùn)單位未按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，每發(fā)現(xiàn)一處，賠償臨時(shí)工損失，最高不超過(guò)該課程費(fèi)用的一半。2.5第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，賠償甲乙雙方損失，最高不超過(guò)合同總金額的10%。3.違約責(zé)任示例：3.1臨時(shí)工未按時(shí)參加培訓(xùn)，扣除一天培訓(xùn)費(fèi)用人民幣500元。3.2臨時(shí)工泄露培訓(xùn)內(nèi)容，賠償培訓(xùn)單位損失人民幣1000元。3.3培訓(xùn)單位未提供培訓(xùn)場(chǎng)地，賠償臨時(shí)工損失人民幣300元。3.4培訓(xùn)單位未按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，賠償臨時(shí)工趙六損失人民幣250元。3.5第三方技術(shù)服務(wù)商未提供滿(mǎn)意的服務(wù)，賠償甲乙雙方損失人民幣500元。全文完。2025年度智能工廠臨時(shí)工技能培訓(xùn)聘用合同書(shū)2合同目錄第一章合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施第三章培訓(xùn)人員3.1培訓(xùn)人員資格要求3.2培訓(xùn)人員選拔方式3.3培訓(xùn)人員數(shù)量及分配3.4培訓(xùn)人員費(fèi)用承擔(dān)第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3費(fèi)用支付方式4.4付款時(shí)間及流程第五章培訓(xùn)期間待遇5.1住宿安排5.2餐飲安排5.3工資及補(bǔ)貼5.4健康保險(xiǎn)第六章培訓(xùn)考核及評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3成績(jī)認(rèn)定及等級(jí)劃分6.4考核結(jié)果應(yīng)用第七章合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除及終止流程7.4解除及終止后的處理第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金及賠償8.4違約糾紛解決第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同附件10.1培訓(xùn)課程表10.2培訓(xùn)人員名單10.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表10.4其他相關(guān)文件第十一章合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止日期11.4合同終止后的處理第十二章合同履行監(jiān)督12.1監(jiān)督方式12.2監(jiān)督內(nèi)容12.3監(jiān)督期限12.4監(jiān)督結(jié)果處理第十三章合同其他約定13.1法律適用13.2語(yǔ)言適用13.3通知方式13.4其他約定事項(xiàng)第十四章合同附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)人員名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱(chēng)、地址、法定代表人或授權(quán)代表乙方（學(xué)員）：姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：姓名、職務(wù)、身份證號(hào)碼乙方代表：姓名、職務(wù)、身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)合同簽訂日期：____年____月____日合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的甲方旨在提高乙方在智能工廠相關(guān)領(lǐng)域的技能水平，使其具備從事相關(guān)工作的能力。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括但不限于：智能工廠基礎(chǔ)知識(shí)、自動(dòng)化設(shè)備操作、生產(chǎn)線管理、安全生產(chǎn)等。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___個(gè)月，每周____天，每天____小時(shí)。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施培訓(xùn)地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)培訓(xùn)設(shè)施：包括教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)操車(chē)間等。第三章培訓(xùn)人員3.1培訓(xùn)人員資格要求3.2培訓(xùn)人員選拔方式甲方通過(guò)筆試、面試等方式選拔培訓(xùn)人員。3.3培訓(xùn)人員數(shù)量及分配培訓(xùn)人員總數(shù)為_(kāi)___人，具體分配如下：（1）自動(dòng)化設(shè)備操作：____人（2）生產(chǎn)線管理：____人（3）安全生產(chǎn)：____人3.4培訓(xùn)人員費(fèi)用承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為_(kāi)___元。4.2費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。4.3費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)向乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.4付款時(shí)間及流程乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)甲方提供的費(fèi)用明細(xì)，在____日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。第五章培訓(xùn)期間待遇5.1住宿安排甲方為乙方提供培訓(xùn)期間的住宿，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2餐飲安排甲方為乙方提供培訓(xùn)期間的餐飲，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3工資及補(bǔ)貼乙方在培訓(xùn)期間，每月獲得____元的基本工資及____元的補(bǔ)貼。5.4健康保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)期間的意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為_(kāi)___元。第六章培訓(xùn)考核及評(píng)估6.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括筆試和實(shí)操。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.3成績(jī)認(rèn)定及等級(jí)劃分6.4考核結(jié)果應(yīng)用考核合格者，甲方將頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)；不合格者，甲方有權(quán)要求乙方參加補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后方可結(jié)業(yè)。第七章合同解除及終止7.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因自愿解除合同；（2）甲方因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件（1）培訓(xùn)期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。7.3解除及終止流程（1）任何一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前____日通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在____日內(nèi)完成合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。7.4解除及終止后的處理（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余培訓(xùn)課程；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)課程或設(shè)施；（2）乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)；（3）任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用；（4）任何一方違反合同約定的保密條款；（5）任何一方違反合同約定的其他條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元；（2）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___元；（3）因違約給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約金及賠償違約金及賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.4違約糾紛解決違約糾紛解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院或雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十章合同附件10.1培訓(xùn)課程表10.2培訓(xùn)人員名單10.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表10.4其他相關(guān)文件第十一章合同生效及終止11.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。11.3合同終止日期合同終止日期為培訓(xùn)期限屆滿(mǎn)之日。11.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第十二章合同履行監(jiān)督12.1監(jiān)督方式甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督。12.2監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)出勤、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)紀(jì)律等。12.3監(jiān)督期限監(jiān)督期限為培訓(xùn)期間。12.4監(jiān)督結(jié)果處理監(jiān)督結(jié)果由甲方記錄并存檔，作為考核乙方培訓(xùn)效果和支付培訓(xùn)費(fèi)用的依據(jù)。第十三章合同其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2語(yǔ)言適用本合同使用中文書(shū)寫(xiě)。13.3通知方式通知方式為書(shū)面形式，可以通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。13.4其他約定事項(xiàng)雙方約定的其他事項(xiàng)如下：（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四章合同附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)人員名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4其他相關(guān)文件甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（學(xué)員）簽字：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款1：培訓(xùn)內(nèi)容更新與調(diào)整說(shuō)明：鑒于智能工廠技術(shù)的發(fā)展，甲方應(yīng)每年對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審查和更新，確保培訓(xùn)內(nèi)容與行業(yè)最新標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)發(fā)展保持一致。若因技術(shù)更新導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整，甲方應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。附加條款2：培訓(xùn)師資要求說(shuō)明：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，并在培訓(xùn)前向乙方提供師資簡(jiǎn)介。若師資不符合要求，乙方有權(quán)要求更換師資。附加條款3：培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，并在每季度向乙方提交培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告。若培訓(xùn)進(jìn)度落后于計(jì)劃，甲方應(yīng)采取措施加快進(jìn)度，并及時(shí)通知乙方。附加條款4：培訓(xùn)效果評(píng)估說(shuō)明：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)組織對(duì)乙方進(jìn)行技能考核，考核結(jié)果作為評(píng)估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。甲方應(yīng)將考核結(jié)果及改進(jìn)措施報(bào)告乙方。附加條款5：培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整說(shuō)明：因不可抗力等因素導(dǎo)致培訓(xùn)成本上升，甲方有權(quán)在提前____個(gè)月通知乙方的情況下，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款6：乙方自主選擇培訓(xùn)課程說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，在甲方提供的培訓(xùn)課程中選擇參加的課程。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。附加條款7：乙方參與培訓(xùn)計(jì)劃制定說(shuō)明：乙方有權(quán)參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見(jiàn)和建議。附加條款8：乙方培訓(xùn)期間權(quán)益保障說(shuō)明：乙方在培訓(xùn)期間享有合法權(quán)益，包括人身安全、培訓(xùn)設(shè)施安全、合理休息等。甲方應(yīng)確保乙方權(quán)益不受侵害。附加條款9：乙方培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化說(shuō)明：乙方有權(quán)將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，甲方應(yīng)提供必要的支持與協(xié)助。若乙方在工作中因培訓(xùn)成果產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，甲方不得干涉。附加條款10：乙方培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)說(shuō)明：乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如交通、住宿等，甲方應(yīng)按照合同約定予以報(bào)銷(xiāo)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款11：第三方中介責(zé)任說(shuō)明：若合同涉及第三方中介，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于：協(xié)助甲方選拔合適培訓(xùn)人員、協(xié)助乙方完成培訓(xùn)報(bào)名、協(xié)助處理培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題等。附加條款12：中介費(fèi)用及支付說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)支付中介費(fèi)用。附加條款13：中介保密條款說(shuō)明：中介方應(yīng)遵守合同保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等予以保密。附加條款14：中介糾紛解決說(shuō)明：中介方與甲乙雙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附加條款15：中介合同終止說(shuō)明：若中介方無(wú)法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除中介合同。中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)人員名單3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告7.合同簽訂雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)課程或設(shè)施。認(rèn)定：甲方未能在合同約定的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)提供符合約定的培訓(xùn)課程或設(shè)施。2.違約行為：乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)。3.違約行為：任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：甲方或乙方未在合同約定的支付時(shí)間支付相應(yīng)的費(fèi)用。4.違約行為：違反合同約定的保密條款。認(rèn)定：甲方或乙方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。5.違約行為：任何一方違反合同約定的其他條款。認(rèn)定：甲方或乙方違反了合同中的其他具體條款。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.違約金：指合同一方違反合同約定而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的補(bǔ)償。3.賠償責(zé)任：指合同一方因違反合同約定給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的分歧或爭(zhēng)議的解決方式。5.仲裁：指合同雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)師資不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)更換師資，并向乙方說(shuō)明原因。2.問(wèn)題：乙方培訓(xùn)期間產(chǎn)生額外費(fèi)用。解決辦法：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)予以報(bào)銷(xiāo)。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方可解除與中介方的協(xié)議，并追究中介方的違約責(zé)任。4.問(wèn)題：培訓(xùn)進(jìn)度落后于計(jì)劃。解決辦法：甲方應(yīng)采取措施加快進(jìn)度，并及時(shí)通知乙方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為乙方提供智能工廠臨時(shí)工技能培訓(xùn)的場(chǎng)景。2.適用于乙方作為學(xué)員，接受甲方提供的智能工廠臨時(shí)工技能培訓(xùn)的場(chǎng)景。3.適用于涉及第三方中介機(jī)構(gòu)參與培訓(xùn)招募和管理的場(chǎng)景。4.適用于合同雙方因培訓(xùn)相關(guān)事宜發(fā)生爭(zhēng)議需要解決的場(chǎng)景。全文完。2025年度智能工廠臨時(shí)工技能培訓(xùn)聘用合同書(shū)3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位名稱(chēng)、地址、法定代表人1.2培訓(xùn)學(xué)員姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)方式和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)方式3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3支付時(shí)間5.培訓(xùn)紀(jì)律及考核5.1培訓(xùn)紀(jì)律要求5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.3培訓(xùn)合格證書(shū)6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正流程7.勞動(dòng)合同簽訂7.1勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間7.2勞動(dòng)合同期限7.3工作崗位及待遇8.工作內(nèi)容與職責(zé)8.1工作內(nèi)容8.2職責(zé)要求9.工作時(shí)間與休息休假9.1工作時(shí)間9.2休息休假9.3加班及加班費(fèi)10.工資及福利待遇10.1基本工資10.2績(jī)效工資10.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金10.4其他福利待遇11.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康11.1勞動(dòng)保護(hù)11.2職業(yè)健康檢查12.違約責(zé)任12.1學(xué)員違約12.2培訓(xùn)單位違約13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位名稱(chēng)：智能工廠1.1.1地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.2法定代表人：1.2培訓(xùn)學(xué)員姓名：1.2.1身份證號(hào)：56199001011.2.2聯(lián)系方式：1382.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：提升學(xué)員智能工廠操作技能，使其能夠熟練掌握生產(chǎn)線操作及維護(hù)。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置：2.2.1智能工廠基本知識(shí)2.2.2生產(chǎn)線操作技能2.2.3設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)2.2.4安全生產(chǎn)知識(shí)2.3培訓(xùn)時(shí)間安排：2025年1月1日至2025年3月31日，共計(jì)3個(gè)月3.培訓(xùn)方式和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)方式：理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：智能工廠培訓(xùn)中心4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元4.2費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付4.3支付時(shí)間：2025年1月1日前5.培訓(xùn)紀(jì)律及考核5.1培訓(xùn)紀(jì)律要求：學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)中心規(guī)章制度，服從培訓(xùn)安排。5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行理論考核和實(shí)操考核，成績(jī)合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)。5.3培訓(xùn)合格證書(shū)：由智能工廠培訓(xùn)中心頒發(fā)，有效期為1年。6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期：3個(gè)月6.2轉(zhuǎn)正條件：培訓(xùn)考核合格，表現(xiàn)良好。6.3轉(zhuǎn)正流程：培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)單位對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)估，合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。7.勞動(dòng)合同簽訂7.1勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后，雙方根據(jù)考核結(jié)果在1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。7.2勞動(dòng)合同期限：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。7.3工作崗位及待遇：7.3.1工作崗位：智能工廠操作工7.3.2工資待遇：基本工資+績(jī)效工資，具體數(shù)額根據(jù)崗位及個(gè)人能力確定。7.3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。8.工作內(nèi)容與職責(zé)8.1工作內(nèi)容：8.1.1負(fù)責(zé)智能工廠生產(chǎn)線的日常操作和維護(hù)。8.1.2參與生產(chǎn)線設(shè)備的調(diào)試和故障排除。8.1.3按照生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)。8.1.4負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。8.2職責(zé)要求：8.2.1熟練掌握智能工廠操作技能和設(shè)備維護(hù)知識(shí)。8.2.3遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保生產(chǎn)安全。9.工作時(shí)間與休息休假9.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。9.2休息休假：9.2.1每周休息2天，具體休息日由培訓(xùn)單位根據(jù)生產(chǎn)需要確定。9.2.2國(guó)家法定節(jié)假日放假，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.2.3每年享有帶薪年假5天。9.3加班及加班費(fèi)：9.3.1如遇特殊情況需加班，需提前與培訓(xùn)單位協(xié)商。9.3.2加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，不低于工資的150%。10.工資及福利待遇10.1基本工資：根據(jù)崗位和工作表現(xiàn)確定，每月不低于人民幣5,000元。10.2績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)情況確定，每月最高可達(dá)基本工資的30%。10.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.4其他福利待遇：10.4.1享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資。10.4.2提供工作餐或餐費(fèi)補(bǔ)貼。10.4.3提供工作服和必要的安全防護(hù)用品。11.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康11.1勞動(dòng)保護(hù)：培訓(xùn)單位提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。11.2職業(yè)健康檢查：每年組織一次職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康。12.違約責(zé)任12.1學(xué)員違約：12.1.1學(xué)員未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)單位有權(quán)解除培訓(xùn)合同。12.1.2學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)單位有權(quán)終止培訓(xùn)。12.2培訓(xùn)單位違約：12.2.1培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)員有權(quán)要求賠償或解除合同。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1學(xué)員因個(gè)人原因提出解除合同。13.1.2培訓(xùn)單位因?qū)W員嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同。13.2合同終止條件：13.2.1培訓(xùn)期限屆滿(mǎn)。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.3合同解除與終止程序：13.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。13.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用。14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)合同等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義：本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)支持、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與提供；1.2.2培訓(xùn)師資的推薦與派遣；1.2.3培訓(xùn)設(shè)備的租賃與維護(hù)；1.2.4培訓(xùn)學(xué)員的招募與管理；1.2.5合同履行過(guò)程中的其他服務(wù)。2.第三方責(zé)任界定2.1第三方責(zé)任限額：2.1.1第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.2第三方責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。2.1.3第三方責(zé)任限額的賠償，由第三方直接向乙方支付。3.第三方介入時(shí)的額外條款3.1