宿舍制度十條

宿舍制度十條宿舍制度十條篇一為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、衛(wèi)生、舒適、寧靜的生活及休息環(huán)境，根據(jù)宿舍所處的環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守。一、員工入住相關(guān)規(guī)定宿舍的調(diào)配由人力資源部宿舍管理員統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到人力資源部辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：1、宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。2、每間房每月的水、電費由員工自付，房租、管理費由酒店承擔(dān)。3、實行宿管員負(fù)責(zé)制，由宿管員安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設(shè)施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。4、宿管員有變動時，人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認(rèn)手續(xù)。5、酒店配備的設(shè)施，由宿管員進(jìn)行監(jiān)管。入住后由宿管員進(jìn)行清點后與人力資源部進(jìn)行確認(rèn)，并一式兩份，人力資源部存檔一份，宿舍管員保留一份，以便年底盤存時的需要。6、酒店配備的設(shè)施設(shè)備，屬于酒店財產(chǎn)，未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。7、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，故意破壞的按照設(shè)備設(shè)施原價賠償，非故意損壞的責(zé)任人照價半價賠償，自然損壞及時報工程部維修。8、為了保障財產(chǎn)安全，請住宿員工不要將私人物品外放，要妥善保管好自己的貴重物品，以防丟失或被盜，若物品丟失責(zé)任自負(fù)。二、宿舍規(guī)定及要求為樹立酒店形象，規(guī)范全體員工行為，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定，人力資源部將不定時對所有員工宿舍進(jìn)行檢查，住宿員工發(fā)生下列行為之一，將對當(dāng)事人處以20-100元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將取消其住宿資格。1、住宿員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生干凈，做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，各種用具擺放整齊;2、宿舍內(nèi)無亂貼亂劃亂釘現(xiàn)象;3、宿舍內(nèi)地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物;4、住宿員工不準(zhǔn)在窗戶外倒水或扔?xùn)|西;5、住宿員工應(yīng)保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。6、住宿員工應(yīng)對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位;8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源，嚴(yán)禁使用大功率電器，凡宿舍內(nèi)查到電爐、熱得快等大功率電器，視為使用處理，除沒收器具。9、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品;10、節(jié)約用水用電，杜絕長明燈、長流水(衛(wèi)生間)等浪費現(xiàn)象。如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格：1、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改;2、在宿舍內(nèi)使用明火;3、不愛護(hù)宿舍公共財產(chǎn)，如有損壞和拆改，宿舍設(shè)施設(shè)備，情節(jié)較嚴(yán)重者;4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為;5、有偷竊行為;6、夜不歸宿者;7、私自留宿外來人員(尤其是異性)。三、宿舍管理員值班制度(一)宿舍管理員負(fù)責(zé)制宿舍管理員由人力資源部安排專人擔(dān)任，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以保持。宿舍管理員具體工作如下：1、將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向人力資源部匯報。2、將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內(nèi)容匯報人事部(宿舍內(nèi)報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。3、發(fā)現(xiàn)留宿人員和離職人員留宿的情況，及時上報人力資源部4、負(fù)責(zé)宿舍安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。5、負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報;6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。7、不定時地對對各房間進(jìn)行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損。8、如發(fā)現(xiàn)夜不歸宿、未辦留宿手續(xù)留宿、男女亂串宿舍等違規(guī)情況，宿管員未進(jìn)行制止的人力資源部將對宿管員處以50-100元的罰款。9、定期組織宿舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，負(fù)責(zé)提醒各部員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。四、人員的管理酒店內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：1、來訪人員員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。2、外來人員留宿宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報部門負(fù)責(zé)人及人力資源部，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。未經(jīng)酒店部門負(fù)責(zé)人及人力資源部許可強(qiáng)行入住者，將處罰當(dāng)事人及宿舍管理員50元罰款。3、離職人員的管理辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍，不得借故拖延。宿舍制度十條篇二1、目的為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。2、適用范圍_______有限公司宿舍管理。3、職責(zé)3、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;3、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。4、資料4、1宿舍管理規(guī)則4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)帶給體檢健康證明。4、1、2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項公共設(shè)施的合理使用。4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報行政人事部。4、1、4住宿員工有職責(zé)維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償職責(zé)，同時公司將酌情進(jìn)行處罰。4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等)，應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延;住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。4、2宿舍員工行為細(xì)則4、2、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從宿舍長管理。4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下方。4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。4、2、4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)掉水源電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，職責(zé)自負(fù)。4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。4、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。宿舍制度十條篇三九、所有員工必須在23：00之前歸寢(正常上班和加班除外)，未經(jīng)休、請假回家，又未及時歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經(jīng)理工作部請假，未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時歸寢者每次扣5元。十、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10元并給予通報批評，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退、開除處理或移送公安機(jī)關(guān)。十一、會客管理制度：1、23：00以后男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元。2、宿舍管理員應(yīng)做好會客登記，員工親屬或客人進(jìn)入宿舍須進(jìn)行登記，由所訪員工迎領(lǐng)方可進(jìn)入，如所訪員工不在可在值班室等候。3、未經(jīng)允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應(yīng)提前向總經(jīng)理工作部報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。十二、愛護(hù)公共財物，節(jié)約用水用電。1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300W以上的電器設(shè)施，違者每次扣10元，并沒收設(shè)備。2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。5、23：30時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次10元處理。十三、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品，不準(zhǔn)私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。十四、自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管，如有遺失應(yīng)及時報由總經(jīng)理工作部配合公安機(jī)關(guān)處理。十五、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品。十六、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。十七、團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處。1、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。2、講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架，違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。十八、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統(tǒng)籌