2025年度幼兒看護服務(wù)幼師聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度幼兒看護服務(wù)幼師聘用合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)對象1.3合同期限2.聘用條件2.1教育背景2.2專業(yè)資格2.3身體健康3.服務(wù)時間3.1工作時間3.2休息時間3.3工作地點4.服務(wù)報酬4.1薪酬標準4.2付款方式4.3薪酬調(diào)整5.服務(wù)責(zé)任5.1培養(yǎng)教育5.2安全保障5.3教學(xué)管理6.服務(wù)合同6.1簽訂流程6.2合同內(nèi)容6.3合同變更7.合同解除7.1解除條件7.2解除流程7.3解除后果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.法律法規(guī)9.1適用法律9.2相關(guān)法規(guī)9.3司法管轄10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決期限11.其他條款11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2違約責(zé)任11.3不可抗力12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效地點13.合同終止13.1終止條件13.2終止流程13.3終止后果14.附件14.1服務(wù)清單14.2個人簡歷14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1服務(wù)內(nèi)容：本合同所指的幼兒看護服務(wù)包括但不限于日常照料、生活指導(dǎo)、情感交流、游戲活動組織、基本教育課程實施等。1.2服務(wù)對象：本合同所指的服務(wù)對象為年齡在3至6歲的幼兒。1.3合同期限：本合同期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.聘用條件2.2專業(yè)資格：應(yīng)聘者需具備幼兒園教師資格證。2.3身體健康：應(yīng)聘者需通過健康體檢，符合幼兒園教師崗位的健康要求。3.服務(wù)時間3.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)幼兒園作息時間表安排。3.2休息時間：每周至少休息2天，具體休息日由幼兒園根據(jù)實際情況安排。3.3工作地點：幼兒園指定的工作地點。4.服務(wù)報酬4.1薪酬標準：幼師基本工資為每月人民幣元，根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實際情況進行調(diào)整。4.2付款方式：每月底前支付當(dāng)月工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3薪酬調(diào)整：根據(jù)國家政策、幼兒園經(jīng)營狀況和員工工作表現(xiàn)，薪酬將定期進行合理調(diào)整。5.服務(wù)責(zé)任5.1培養(yǎng)教育：負責(zé)幼兒的日常教育、生活照料，確保幼兒身心健康發(fā)展。5.2安全保障：確保幼兒在園期間的人身安全，防止意外事故發(fā)生。5.3教學(xué)管理：參與幼兒園教學(xué)活動，執(zhí)行幼兒園的教學(xué)計劃和課程安排。6.服務(wù)合同6.1簽訂流程：雙方協(xié)商一致后，簽訂本合同，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2合同內(nèi)容：合同內(nèi)容包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、服務(wù)報酬、服務(wù)責(zé)任等。6.3合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.合同解除7.1.1應(yīng)聘者違反合同約定，嚴重影響幼兒園正常運營；7.1.2應(yīng)聘者因個人原因無法繼續(xù)履行合同；7.1.3幼兒園因經(jīng)營困難，需裁員或調(diào)整人員；7.2解除流程：雙方協(xié)商一致解除合同，需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)；7.3解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：應(yīng)聘者對本幼兒園的內(nèi)部資料、商業(yè)秘密、幼兒個人信息等負有保密義務(wù)。8.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年為止。8.3違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)聘者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償幼兒園因此遭受的損失。9.法律法規(guī)9.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。9.2相關(guān)法規(guī)：本合同未盡事宜，參照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.3司法管轄：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至幼兒園所在地人民法院解決。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。10.2爭議解決程序：協(xié)商不成時，任何一方均可向幼兒園所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決。11.其他條款11.1知識產(chǎn)權(quán)：應(yīng)聘者創(chuàng)作的教育教學(xué)資源，如未經(jīng)幼兒園同意，不得對外公開或用于其他商業(yè)用途。11.2違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。12.合同生效12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期：2025年1月1日。12.3生效地點：幼兒園所在地。13.合同終止13.1終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的其他終止條件。13.2終止流程：合同終止前，雙方應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理合同終止手續(xù)。13.3終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理剩余事宜，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。14.附件14.1服務(wù)清單：詳細列明幼師應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容和標準。14.2個人簡歷：應(yīng)聘者的詳細個人信息和教育背景。14.3合同附件：包括但不限于體檢報告、資格證明等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在幼兒看護服務(wù)幼師聘用合同中，除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，或解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的特定問題。3.第三方介入方式3.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；3.1.2組織培訓(xùn)或技能提升活動；3.1.3協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行中的爭議；3.1.4提供其他有助于合同履行的服務(wù)。4.第三方責(zé)任4.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2.1對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)；4.2.2對其提供的服務(wù)所產(chǎn)生的后果負責(zé)；4.2.3對其違反合同約定或法律法規(guī)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險等因素確定。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在第三方提供服務(wù)前得到甲乙雙方的確認。6.第三方權(quán)利6.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；6.1.2要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)；6.1.3依法收取服務(wù)費用。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何合同責(zé)任。7.2第三方與幼兒、幼兒家長的關(guān)系是間接的，第三方不直接對幼兒或幼兒家長承擔(dān)責(zé)任。7.3第三方與幼兒園的關(guān)系是服務(wù)提供者與接受者之間的關(guān)系，第三方應(yīng)遵守幼兒園的相關(guān)規(guī)定。8.第三方介入的合同條款8.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體條款，包括介入目的、方式、責(zé)任、權(quán)利、費用等。8.2第三方介入的合同條款應(yīng)作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的變更和解除9.1如需變更或解除第三方介入的合同條款，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并通知第三方。9.2第三方介入的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。10.第三方介入的費用10.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確列出。10.2第三方介入的費用應(yīng)在服務(wù)提供前支付，或按合同約定分期支付。11.第三方介入的爭議解決11.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.第三方介入的終止12.1.1合同期滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除；12.1.3第三方無法繼續(xù)履行合同；12.1.4本合同終止。12.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理剩余事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個人簡歷要求：詳細記錄應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能和證書等信息。說明：用于評估應(yīng)聘者的資格和能力。2.身份證明文件要求：提供有效的身份證、戶口本等身份證明文件。說明：用于核實應(yīng)聘者的身份信息。3.教育背景證明文件要求：提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書等教育背景證明文件。說明：用于證明應(yīng)聘者的教育水平。4.專業(yè)資格證明文件要求：提供教師資格證、相關(guān)職業(yè)資格證書等證明文件。說明：用于證明應(yīng)聘者的專業(yè)資格。5.健康體檢報告要求：提供近期的健康體檢報告，證明應(yīng)聘者身體健康。說明：用于確保應(yīng)聘者適合從事幼兒看護工作。6.服務(wù)清單要求：詳細列明幼師應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容和標準。說明：用于明確幼師的工作職責(zé)和服務(wù)質(zhì)量。7.合同附件要求：包括但不限于體檢報告、資格證明等。說明：作為合同的一部分，用于補充和證明合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1幼師未按時履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。1.2幼師違反合同約定的保密條款。1.3幼兒園未按時支付幼師工資。1.4幼兒園未提供符合合同約定的工作條件。1.5雙方協(xié)商一致解除合同后，一方未履行合同終止后的義務(wù)。2.責(zé)任認定標準2.1違約行為的認定以合同約定和法律法規(guī)為準。2.2責(zé)任認定標準包括但不限于：2.2.1違約行為的性質(zhì)和嚴重程度；2.2.2違約行為對合同履行的影響；2.2.3違約行為的持續(xù)時間。3.違約責(zé)任3.1幼師違約：3.1.1未按時履行服務(wù)內(nèi)容的，應(yīng)向幼兒園支付違約金；3.1.2違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.2幼兒園違約：3.2.1未按時支付工資的，應(yīng)向幼師支付違約金；3.2.2未提供符合合同約定工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3雙方違約：3.3.1協(xié)商一致解除合同后，未履行合同終止后義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.幼師未按時履行服務(wù)內(nèi)容，導(dǎo)致幼兒安全受到威脅，幼兒園應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償幼兒家長因此遭受的損失。2.幼兒園未按時支付幼師工資，幼師可要求幼兒園支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.雙方協(xié)商一致解除合同后，幼兒園未按照約定退還幼師押金，幼師可要求幼兒園退還押金，并有權(quán)追究幼兒園的違約責(zé)任。全文完。2025年度幼兒看護服務(wù)幼師聘用合同1甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容描述1.服務(wù)項目與要求服務(wù)項目：幼兒看護服務(wù)。服務(wù)要求：乙方應(yīng)按照國家相關(guān)教育法規(guī)和甲方幼兒園的要求，為幼兒提供安全、健康、快樂的看護服務(wù)，包括日常照料、教育引導(dǎo)、游戲活動等。乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保幼兒在園期間的安全和健康。2.服務(wù)期限服務(wù)期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、服務(wù)數(shù)量與價格1.服務(wù)數(shù)量服務(wù)數(shù)量：乙方應(yīng)全天候在崗，為甲方幼兒園提供幼兒看護服務(wù)。實際服務(wù)數(shù)量以甲方幼兒園的實際需求為準。2.服務(wù)單價與總價服務(wù)單價：根據(jù)雙方協(xié)商確定，具體金額為______元/月。本合同服務(wù)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)服務(wù)期限和單價計算得出，最終總價以實際服務(wù)時間和相應(yīng)單價結(jié)算為準。三、服務(wù)時間與地點1.服務(wù)時間服務(wù)時間：乙方應(yīng)在甲方幼兒園規(guī)定的作息時間內(nèi)提供服務(wù)，包括周一至周五的白天時段。2.服務(wù)地點服務(wù)地點：甲方幼兒園指定的場所。四、服務(wù)保障與責(zé)任1.服務(wù)保障乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標準和甲方幼兒園的要求，并對提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。乙方應(yīng)定期接受甲方幼兒園的檢查和評估，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。2.責(zé)任承擔(dān)乙方在服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е掠變撼霈F(xiàn)安全事故或健康問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方進行整改或更換服務(wù)人員。有權(quán)根據(jù)幼兒園的實際運營情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行服務(wù)職責(zé)。按照合同約定支付乙方服務(wù)費用，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠安全、舒適地工作。有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用，并按時足額發(fā)放。義務(wù)：按照合同約定提供幼兒看護服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，不得從事與工作無關(guān)的活動。六、服務(wù)評估與改進1.評估方式甲方將定期對乙方提供的服務(wù)進行評估，評估方式包括但不限于問卷調(diào)查、觀察記錄、家長反饋等。乙方應(yīng)積極配合甲方的評估工作，并提供必要的協(xié)助。2.改進措施如評估結(jié)果顯示服務(wù)質(zhì)量存在問題，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）制定并實施改進措施。甲方將監(jiān)督乙方改進措施的執(zhí)行情況，并對改進效果進行評估。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.服務(wù)款（如有）根據(jù)乙方提供服務(wù)的實際情況，甲方將按月支付服務(wù)款。具體支付金額和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成合同約定的服務(wù)期限且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同總價的______%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于幼兒看護方法、園所運營策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度幼兒看護服務(wù)幼師聘用合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3合同生效時間1.4合同期限1.5合同目的1.6合同附件第二章聘用方信息2.1聘用方名稱2.2聘用方地址2.3聘用方法定代表人2.4聘用方聯(lián)系方式第三章幼師信息3.1幼師姓名3.2幼師性別3.3幼師身份證號碼3.4幼師聯(lián)系電話3.5幼師居住地址第四章崗位職責(zé)4.1教育教學(xué)4.2幼兒保育4.3活動組織4.4家長溝通4.5教學(xué)資料準備4.6崗位培訓(xùn)第五章工作時間與工作地點5.1工作時間5.2工作地點5.3值班安排第六章薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金與提成6.3工資支付方式6.4社會保險6.5住房公積金第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序第八章違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2幼師違約責(zé)任8.3違約賠償標準第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)第十一章其他條款11.1不可抗力11.2合同變更11.3合同通知11.4合同解釋第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬待遇明細表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人簽字第十四章合同份數(shù)與生效14.1合同份數(shù)14.2合同生效條件合同編號2025年度幼兒看護服務(wù)幼師聘用合同第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同主體1.2.1聘用方：幼兒園1.2.2被聘用方：[幼師姓名]1.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限為2025年[開始日期]至2025年[結(jié)束日期]。1.5合同目的本合同旨在明確幼兒園與[幼師姓名]之間的勞動權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。1.6合同附件1.6.1崗位職責(zé)說明書1.6.2薪酬待遇明細表1.6.3保密協(xié)議1.6.4其他相關(guān)文件第二章聘用方信息2.1聘用方名稱：幼兒園2.2聘用方地址：[幼兒園地址]2.3聘用方法定代表人：[法定代表人姓名]2.4聘用方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第三章幼師信息3.1幼師姓名：[幼師姓名]3.2幼師性別：[性別]3.3幼師身份證號碼：[身份證號碼]3.4幼師聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.5幼師居住地址：[居住地址]第四章崗位職責(zé)4.1教育教學(xué)4.1.1負責(zé)幼兒日常教育教學(xué)活動。4.1.2組織和實施幼兒園教育教學(xué)計劃。4.1.3參與制定和執(zhí)行幼兒園教育方案。4.2幼兒保育4.2.1負責(zé)幼兒的日常生活照顧。4.2.2確保幼兒在園內(nèi)的安全。4.3活動組織4.3.1組織和指導(dǎo)幼兒參與各類活動。4.3.2確?；顒影踩?、有趣。4.4家長溝通4.4.1定期與家長溝通幼兒在園情況。4.4.2協(xié)助家長解決幼兒在園期間的問題。4.5教學(xué)資料準備4.5.1準備教學(xué)所需的各類資料。4.5.2維護教學(xué)環(huán)境整潔有序。4.6崗位培訓(xùn)4.6.1參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)。4.6.2提升自身教育教學(xué)能力。第五章工作時間與工作地點5.1工作時間5.1.1標準工作時間：每周[工作日]天，每天[工作小時]小時。5.1.2周休日：[每周休息日]。5.2工作地點[幼兒園地址]5.3值班安排[值班安排詳情]第六章薪酬待遇6.1基本工資6.1.1基本工資標準：[基本工資金額]元/月。6.1.2依據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實際情況調(diào)整基本工資。6.2獎金與提成6.2.1根據(jù)幼兒園年度考核結(jié)果，給予相應(yīng)獎金。6.2.2按照幼兒園規(guī)定，參與提成分配。6.3工資支付方式6.3.1每月[支付日期]前支付上月工資。6.3.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。6.4社會保險6.4.1按照國家規(guī)定，為被聘用方繳納社會保險。6.5住房公積金6.5.1按照國家規(guī)定，為被聘用方繳納住房公積金。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1被聘用方因故提出解除合同。7.1.2聘用方因故提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天通知被聘用方。7.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿。7.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.3合同解除程序7.3.1被聘用方提出解除合同，需書面通知聘用方。7.3.2聘用方同意解除合同，雙方簽署解除合同協(xié)議。7.4合同終止程序7.4.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。7.4.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商終止合同。第八章違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.1.1如聘用方未按約定支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為欠付工資的[百分比]%。8.1.2如聘用方未按約定提供社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2幼師違約責(zé)任8.2.1如幼師未經(jīng)聘用方同意擅自離職，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金為[金額]元。8.2.2如幼師違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償標準8.3.1違約賠償金額以實際損失為準，但最高不超過合同總額的[百分比]%。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。9.1.2聘用方或被聘用方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至[期限]年。9.3保密措施9.3.1被聘用方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章其他條款11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方。11.2合同變更11.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。11.3合同通知11.3.1任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起[天數(shù)]天內(nèi)視為送達。11.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸聘用方所有。第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬待遇明細表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1簽署日期：[簽署日期]13.2簽署地點：[簽署地點]13.3簽署人簽字：[幼師姓名]（簽字）[幼師身份證號碼][日期][聘用方名稱]（蓋章）[法定代表人或授權(quán)代表姓名]（簽字）[日期][幼師姓名]（簽字）[幼師身份證號碼][日期][聘用方名稱]（蓋章）[法定代表人或授權(quán)代表姓名]（簽字）[日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與考核1.1.1甲方應(yīng)定期對被聘用方進行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高其教育教學(xué)能力。1.1.2被聘用方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，并接受甲方的考核。1.2甲方主導(dǎo)的考核與評價1.2.1甲方應(yīng)建立健全考核制度，對被聘用方的教育教學(xué)、保育工作等進行定期考核。1.2.2考核結(jié)果作為被聘用方薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。1.3甲方主導(dǎo)的師資配置1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的教學(xué)需求，對被聘用方的崗位進行調(diào)整。1.3.2被聘用方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整安排。1.4甲方主導(dǎo)的家長溝通1.4.1甲方應(yīng)指導(dǎo)被聘用方與家長進行有效溝通，確保家園共育的順利進行。1.4.2被聘用方應(yīng)按照甲方的要求，定期向家長反饋幼兒在園情況。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)的工作時間安排2.1.1被聘用方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時間表。2.1.2乙方應(yīng)保證工作時間的合理性和連續(xù)性。2.2乙方主導(dǎo)的休息與休假2.2.1被聘用方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實際情況，享受休息日和帶薪休假。2.2.2乙方應(yīng)確保被聘用方休息與休假的權(quán)益。2.3乙方主導(dǎo)的個人發(fā)展2.3.1被聘用方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出進修培訓(xùn)申請。2.3.2甲方應(yīng)支持被聘用方的個人發(fā)展，并提供必要的幫助。2.4乙方主導(dǎo)的薪酬調(diào)整2.4.1被聘用方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實際情況，向甲方提出薪酬調(diào)整申請。2.4.2甲方應(yīng)根據(jù)被聘用方的表現(xiàn)和貢獻，合理調(diào)整其薪酬。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)3.1.1第三方中介負責(zé)協(xié)助甲方與被聘用方簽訂本合同，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。3.1.2第三方中介應(yīng)保證合同的合法性和有效性。3.2第三方中介的費用承擔(dān)3.2.1第三方中介的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)。3.2.2第三方中介的服務(wù)費用在合同簽訂前由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介的信息保密3.3.1第三方中介應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議，對在合同簽訂過程中知悉的雙方信息予以保密。3.3.2第三方中介未經(jīng)授權(quán)，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。3.4第三方中介的違約責(zé)任3.4.1如第三方中介違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4.2如第三方中介未能履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5第三方中介的爭議解決3.5.1第三方中介與甲方、被聘用方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說明書2.薪酬待遇明細表3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件（如：培訓(xùn)計劃、考核標準等）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按約定支付工資、未提供社會保險、未提供培訓(xùn)機會等。乙方違約：未經(jīng)甲方同意擅自離職、違反保密協(xié)議、未按要求完成工作等。2.違約認定：甲方違約：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由乙方提出書面異議，甲方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)予以答復(fù)。乙方違約：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由甲方提出書面異議，乙方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)予以答復(fù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的一致意見，約定保密內(nèi)容和期限的協(xié)議。4.法律適用：指在處理合同爭議時，適用的法律法規(guī)。5.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面異議，要求甲方在[天數(shù)]內(nèi)支付工資，否則可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，共同解釋合同條款，必要時可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園與幼師之間的聘用關(guān)系。2.第三方中介參與合同簽訂和咨詢服務(wù)的場景。3.合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)違約行為的場景。4.合同爭議解決的法律程序場景。全文完。2025年度幼兒看護服務(wù)幼師聘用合同3甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容描述1.服務(wù)名稱與職責(zé)服務(wù)1：名稱為幼兒看護，職責(zé)為負責(zé)幼兒日?？醋o工作，包括生活照料、安全防護等。服務(wù)2（如有）：名稱為教學(xué)輔導(dǎo)，職責(zé)為協(xié)助開展幼兒教學(xué)活動，進行課程設(shè)計等。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標準和甲方要求。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)確保幼兒的身心健康和安全，符合國家教育部門的相關(guān)規(guī)定。乙方保證提供的服務(wù)在合同期限內(nèi)，不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的幼兒傷害或安全事故。二、服務(wù)期限與價格1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2025年度，自______年______月______日至______年______月______日。實際服務(wù)期限以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在合同簽訂后______天（具體時長）發(fā)出。2.服務(wù)單價與總價服務(wù)1的單價為______元/（單位時間），服務(wù)2（如有）的單價為______元/（單位時間）。本合同服務(wù)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計服務(wù)時間和相應(yīng)單價計算得出，最終總價以實際服務(wù)時間和相應(yīng)單價結(jié)算為準。三、服務(wù)時間與地點1.服務(wù)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始提供服務(wù)。對于后續(xù)服務(wù)時間，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排服務(wù)。2.服務(wù)地點乙方將在甲方指定的______（詳細地址）進行服務(wù)，如需變更地點，需經(jīng)甲方書面同意。四、服務(wù)交付與監(jiān)督1.服務(wù)交付乙方應(yīng)按照約定的時間和地點，按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)。甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。2.服務(wù)評價合同期滿后，甲方將對乙方提供的服務(wù)進行綜合評價，并根據(jù)評價結(jié)果支付相應(yīng)服務(wù)費用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方改進或提供相應(yīng)補救措施。有權(quán)根據(jù)幼兒發(fā)展和需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。義務(wù)：按照合同約定支付服務(wù)費用。為乙方提供服務(wù)提供必要的支持，如提供必要的設(shè)施和資源等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供服務(wù)。對幼兒的個人信息保密，不得泄露給第三方。六、服務(wù)評估與改進1.評估方式