實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同

實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（實(shí)習(xí)生）：________________________

身份證號(hào)碼：_______________________

地址：_______________________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲方是一家合法注冊(cè)成立的企業(yè)，乙方是一名在校大學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方單位實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)乙方的社會(huì)實(shí)踐能力提升。

第二條實(shí)習(xí)期限

1.實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，不得無(wú)故缺勤。

第三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)

1.甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景和能力，安排乙方在________部門(mén)，擔(dān)任________崗位。

2.乙方在實(shí)習(xí)期間的主要職責(zé)為：________________________________________________________

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。

第四條實(shí)習(xí)待遇

1.甲方應(yīng)向乙方提供每月不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)津貼，具體金額為人民幣_(tái)___元。

2.實(shí)習(xí)津貼按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月的第____個(gè)工作日。

3.甲方為乙方提供工作餐或相應(yīng)的餐補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)為每日人民幣_(tái)___元。

第五條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間安排執(zhí)行，原則上每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

3.如因工作需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

3.乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條保密義務(wù)

1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給第三方。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在實(shí)習(xí)期間完成的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得將職務(wù)作品用于其他商業(yè)用途。

第九條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責(zé)任的；

-連續(xù)曠工超過(guò)3日或累計(jì)曠工超過(guò)5日的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照約定支付實(shí)習(xí)津貼的；

-未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；

-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

4.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，本合同自行終止。

第十條違約責(zé)任

1.甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)津貼的，應(yīng)補(bǔ)足差額，并按照未支付部分的____%支付違約金。

2.乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

第十一條爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第十三條生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____