2024版婚內職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版婚內職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協議本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議目的1.2協議適用范圍1.3協議主體2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.1職業(yè)定位2.2職業(yè)目標設定2.3職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃3.培訓與發(fā)展3.1培訓內容3.2培訓方式3.3培訓時間安排4.績效評估與激勵4.1績效評估標準4.2激勵措施4.3績效評估結果的應用5.職業(yè)晉升5.1晉升機制5.2晉升條件5.3晉升程序6.職業(yè)支持與保障6.1家庭支持6.2資源調配6.3職業(yè)安全保障7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1協商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約金計算方式11.合同的解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的權益處理12.一般條款12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同的保管與復印件13.附錄13.1相關定義與解釋13.2附件列表14.其他約定14.1雙方其他約定14.2補充協議第一部分：合同如下：第一條協議概述1.1協議目的本協議旨在為甲方在婚姻關系存續(xù)期間提供職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與支持，明確雙方在職業(yè)發(fā)展過程中的權利與義務，促進甲方職業(yè)成長，實現家庭與職業(yè)的和諧發(fā)展。1.2協議適用范圍本協議適用于甲方在婚姻關系存續(xù)期間的所有職業(yè)發(fā)展活動，包括但不限于職業(yè)技能培訓、職業(yè)晉升、職業(yè)咨詢等。1.3協議主體甲方：指本協議所述的職業(yè)發(fā)展者。乙方：指甲方之配偶，在本協議中承擔支持與協助甲方的義務。第二條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.1職業(yè)定位甲方應根據自身興趣、特長和市場需求，確定職業(yè)發(fā)展的方向和目標。乙方應積極提供意見和建議，協助甲方進行職業(yè)定位。2.2職業(yè)目標設定甲方應在職業(yè)定位的基礎上，設定短期、中期和長期的職業(yè)發(fā)展目標。乙方應關注甲方職業(yè)目標的實現，并提供必要的支持。2.3職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃甲方應制定切實可行的職業(yè)發(fā)展路徑，明確各階段所需的知識、技能和經驗。乙方應協助甲方整合資源，優(yōu)化職業(yè)發(fā)展路徑。第三條培訓與發(fā)展3.1培訓內容甲方應根據職業(yè)發(fā)展需求，選擇合適的培訓內容，包括但不限于職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、人際關系等。乙方應關注甲方的培訓需求，提供相關建議。3.2培訓方式甲方可根據自身情況，選擇線上、線下或混合式的培訓方式。乙方應協助甲方解決培訓過程中可能遇到的問題。3.3培訓時間安排甲方應合理規(guī)劃培訓時間，確保在完成家庭、工作等責任的前提下進行。乙方應尊重甲方的培訓時間安排，提供必要的支持。第四條績效評估與激勵4.1績效評估標準甲方應根據職業(yè)發(fā)展目標，設定明確的績效評估標準。乙方應關注甲方的績效評估過程，提供意見和建議。4.2激勵措施乙方應根據甲方的績效評估結果，采取相應的激勵措施，以提高甲方的職業(yè)發(fā)展積極性。4.3績效評估結果的應用甲方應將績效評估結果應用于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的調整、培訓內容的優(yōu)化等方面，以實現職業(yè)發(fā)展的持續(xù)改進。第五條職業(yè)晉升5.1晉升機制甲方應明確職業(yè)晉升的機制，包括晉升條件、晉升程序等。乙方應關注甲方的晉升過程，提供必要的協助。5.2晉升條件甲方應根據職業(yè)發(fā)展需求和公司規(guī)定，設定晉升條件。乙方應協助甲方達到晉升條件，并提供相應的支持。5.3晉升程序甲方應按照公司規(guī)定和本協議的約定，進行晉升程序。乙方應積極配合甲方的晉升申請，提供必要的證明和支持。第六條職業(yè)支持與保障6.1家庭支持乙方應承擔家庭責任，為甲方提供穩(wěn)定的家庭環(huán)境，以便甲方專注于職業(yè)發(fā)展。6.2資源調配乙方應協助甲方整合家庭、社會等資源，以支持甲方的職業(yè)發(fā)展。6.3職業(yè)安全保障乙方應關注甲方的職業(yè)安全，預防可能出現的職業(yè)風險，確保甲方的職業(yè)發(fā)展不受損害。第八條保密條款8.1保密內容甲乙雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、個人隱私以及其他不宜公開的信息，均應予以保密。8.2保密期限甲乙雙方應對保密內容承擔保密義務，直至保密內容成為公開信息或者不再具有保密性。8.3違約責任如甲乙雙方違反保密義務，導致保密內容泄露，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1協商解決甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。9.2調解解決如協商不成，甲乙雙方可以請求第三方進行調解，以解決爭議。9.3法律途徑如調解不成，甲乙雙方均有權采取法律途徑解決爭議。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更甲乙雙方經協商一致，可以對本協議進行變更。10.3合同終止條件（1）甲乙雙方協商一致終止；（2）甲乙雙方履行完畢所有協議義務；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十一條違約責任11.1違約情形甲乙雙方違反本協議的約定，屬于違約行為。11.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。11.3違約金計算方式如甲乙雙方約定違約金，違約方應按照約定的方式計算并支付違約金。第十二條合同的解除12.1解除條件甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。12.2解除程序甲乙雙方協商確定解除本協議的具體程序。12.3解除后的權益處理本協議解除后，甲乙雙方應按照協議約定處理解除后的相關權益。第十三條一般條款13.1不可抗力因不可抗力導致甲乙雙方無法履行本協議的，雙方均不承擔責任。13.2法律適用本協議適用中華人民共和國法律。13.3合同的保管與復印件甲乙雙方各執(zhí)一份本協議正本，雙方均保證正本的一致性。第十四條其他約定14.1雙方其他約定甲乙雙方在本協議外另有約定的，視為本協議的組成部分。14.2補充協議本協議未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義本協議所稱第三方，是指除甲乙雙方外，協助甲乙雙方履行本協議義務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方角色第三方可以作為中介方、咨詢方、培訓方或其他形式的角色介入本協議的履行。15.3第三方選擇甲乙雙方應共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行相應義務的能力和資質。第十六條第三方責任16.1第三方義務第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相關義務，并確保義務的履行符合本協議的要求。16.2第三方權利第三方在履行本協議過程中，享有甲乙雙方給予的相應權利，包括但不限于獲取報酬、保密等。16.3第三方責任限額第三方對甲乙雙方的損失承擔的責任限額，按照甲乙雙方與第三方之間的約定確定。第十七條第三方與甲乙雙方的關系17.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間的關系，視為第三方與乙方之間的關系，由甲乙雙方共同協調解決。17.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間的關系，視為第三方與甲方之間的關系，由甲乙雙方共同協調解決。17.3第三方與其他各方關系第三方與其他各方之間的關系，由甲乙雙方與第三方共同協商確定。第十八條第三方違約處理18.1第三方違約情形如第三方違反本協議的約定，屬于違約行為。18.2第三方違約責任承擔第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。18.3第三方違約金計算方式如甲乙雙方與第三方約定違約金，第三方應按照約定的方式計算并支付違約金。第十九條第三方解除與終止19.1第三方解除條件甲乙雙方與第三方協商一致，可以解除第三方在本協議中的義務。19.2第三方終止條件本協議約定的事由發(fā)生，或者甲乙雙方與第三方協商一致，可以終止第三方在本協議中的義務。19.3第三方解除與終止后的權益處理第三方解除或終止本協議義務后，應按照甲乙雙方的約定處理解除或終止后的相關權益。第二十條第三方介入的額外條款20.1第三方介入程序甲乙雙方與第三方協商確定介入程序，包括但不限于簽訂補充協議、變更本協議等。20.2第三方介入后的義務履行第三方介入后，應按照甲乙雙方的約定，履行相關義務。20.3第三方介入后的權益分配甲乙雙方與第三方協商確定介入后的權益分配方式。第二十一條第三方責任與甲方乙方的劃分21.1第三方責任與甲方劃分第三方因履行本協議產生的責任，由第三方承擔。如第三方未履行或履行不當，甲方乙方可根據本協議向第三方追償。21.2第三方責任與乙方劃分第三方因履行本協議產生的責任，由第三方承擔。如第三方未履行或履行不當，甲方乙方可根據本協議向第三方追償。第二十二條第三方責任與甲方乙方的通知義務22.1甲方乙方通知第三方甲方乙方應將本協議的變更、解除、終止等情況及時通知第三方。22.2第三方通知甲方乙方第三方應將履行本協議過程中的重要事項及時通知甲方乙方。第二十三條第三方介入后的爭議解決23.1第三方介入爭議解決甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決。如協商不成，可以請求第三方進行調解，以解決爭議。23.2第三方調解不成如調解不成，甲乙雙方與第三方均有權采取法律途徑解決爭議。第二十四條第三方介入后的違約責任24.1第三方違約責任第三方違反本協議的約定，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。24.2甲方乙方對第三方的追償權甲方乙方因第三方違約遭受損失的，有權向第三方追償，并要求第三方支付違約金。第二十五條第三方介入后的其他約定25.1甲乙雙方與第三方其他約定甲乙雙方與第三方在本協議外另有約定的，視為本協議的組成部分。25.2補充協議本協議未盡事宜，甲乙雙方與第三方可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細方案附件二：培訓課程安排表附件三：績效評估表附件四：職業(yè)晉升標準附件五：保密協議附件六：第三方服務協議附件七：違約金計算公式附件八：培訓費用支付憑證附件九：績效獎金發(fā)放憑證附件十：職業(yè)發(fā)展記錄表附件一：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細方案本附件詳細描述甲乙雙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期、中期和長期的職業(yè)目標，以及實現這些目標的具體路徑和策略。附件二：培訓課程安排表本附件詳細列出甲乙雙方需參加的培訓課程，包括課程名稱、課程時間、課程地點等信息。附件三：績效評估表本附件用于記錄甲乙雙方的績效評估結果，包括評估標準、評估周期、評估方法等。附件四：職業(yè)晉升標準本附件詳細描述甲乙雙方職業(yè)晉升的條件和程序，包括晉升資格、晉升流程、晉升時間表等。附件五：保密協議本附件規(guī)定甲乙雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息的保密義務和保密期限。附件六：第三方服務協議本附件詳細描述甲乙雙方與第三方之間的服務內容、服務期限、服務費用等信息。附件七：違約金計算公式本附件提供違約金的計算公式，用于計算甲乙雙方或第三方違約時的違約金金額。附件八：培訓費用支付憑證本附件用于記錄甲乙雙方支付培訓費用的憑證，包括支付金額、支付時間、支付方式等。附件九：績效獎金發(fā)放憑證本附件用于記錄甲乙雙方發(fā)放績效獎金的憑證，包括獎金金額、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。附件十：職業(yè)發(fā)展記錄表本附件用于記錄甲乙雙方的職業(yè)發(fā)展歷程，包括職業(yè)定位、職業(yè)目標、職業(yè)路徑等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按照本協議約定的時間、質量、數量等履行義務。示例：甲方未按照約定完成職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的短期目標，導致乙方的支持無法落實。2.甲乙雙方未按照本協議約定的方式履行義務。示例：乙方未按照約定提供職業(yè)發(fā)展的支持，導致甲方無法按照既定路徑實現職業(yè)目標。3.甲乙雙方未按照本協議約定的時間履行義務。示例：甲方未按照約定時間完成職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定，導致乙方無法及時提供支持。4.甲乙雙方提供的信息不真實、不完整。示例：甲方在制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，故意隱瞞相關信息，導致乙方的支持無法準確到位。5.第三方未按照本協議約定的時間、質量、數量等履行義務。示例：第三方未按照約定時間完成培訓課程，導致甲乙雙方的學習計劃受到影響。6.第三方未按照本協議約定的方式履行義務。示例：第三方提供的培訓內容不符合約定，導致甲乙雙方的學習效果不佳。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方未按照約定完成職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的短期目標，導致乙方支持無效，乙方有權要求甲方賠償因此造成的損失。2.違約方應按照本協議的約定支付違約金。示例：甲方未按照約定時間完成職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定，導致乙方無法及時提供支持，甲方應按照附件七提供的違約金計算公式支付違約金。3.違約方應承擔因違約產生的其他費用。示例：第三方未按照約定時間完成培訓課程，導致甲乙雙方的學習計劃受到影響，第三方應承擔因此產生的額外費用。全文完。2024版婚內職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協議1本合同目錄一覽1.協議背景與目標1.1定義與背景1.2目標與期望2.雙方權益與義務2.1甲方權益與義務2.2乙方權益與義務3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1職業(yè)定位3.2發(fā)展路徑3.3能力提升4.培訓與發(fā)展4.1培訓內容4.2培訓方式4.3培訓時間5.績效評估與激勵5.1績效評估標準5.2激勵措施5.3獎勵與懲罰6.家庭支持與配合6.1家庭角色分工6.2家庭資源支持6.3家庭溝通與協調7.保密與隱私7.1保密內容7.2隱私保護8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止后的處理9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3法律途徑10.法律效力與適用10.1法律效力10.2適用法律11.合同修改與補充11.1修改條件11.2補充內容12.附件12.1相關文件12.2證明材料13.其他事項13.1不可抗力13.2第三方影響13.3雙方約定的其他事項14.簽字與日期14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3簽字日期第一部分：合同如下：1.協議背景與目標1.1定義與背景1.2目標與期望本協議旨在為甲方制定一個明確、可行的婚內職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過雙方共同努力，實現甲方職業(yè)發(fā)展的目標，并確保家庭和諧與個人成長之間的平衡。2.雙方權益與義務2.1甲方權益與義務甲方應積極參與職業(yè)規(guī)劃的制定與實施，向乙方提供其職業(yè)發(fā)展的需求和期望，并根據協議約定的時間和方式，接受乙方的培訓和指導。甲方還應遵守雙方約定的家庭角色分工和家庭資源支持的相關規(guī)定。2.2乙方權益與義務乙方應對甲方提供職業(yè)規(guī)劃的制定與實施提供必要的支持與協助，包括但不限于提供職業(yè)發(fā)展咨詢、培訓和指導。乙方還應尊重甲方的職業(yè)選擇和發(fā)展方向，并根據協議約定的時間和方式，提供家庭支持與配合。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1職業(yè)定位根據甲方的興趣、特長、經驗和市場需求的分析，乙方應幫助甲方明確職業(yè)定位，確定甲方未來職業(yè)發(fā)展的方向。3.2發(fā)展路徑乙方應根據甲方的職業(yè)定位，為甲方制定具體的發(fā)展路徑，包括短期、中期和長期的目標，以及實現這些目標所需的步驟和措施。3.3能力提升乙方應根據甲方的職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的培訓和指導，幫助甲方提升相關技能和能力，以適應職業(yè)發(fā)展的需要。4.培訓與發(fā)展4.1培訓內容乙方應根據甲方的職業(yè)發(fā)展需求和能力提升的需要，制定培訓內容，包括但不限于專業(yè)技能培訓、溝通技巧培訓和領導力培訓等。4.2培訓方式乙方應根據甲方的實際情況，選擇適當的培訓方式，包括但不限于線上培訓、線下培訓、內部培訓和外部培訓等。4.3培訓時間乙方應根據甲方的職業(yè)發(fā)展需求和能力提升的需要，安排適當的培訓時間，確保甲方能夠充分參與和完成培訓內容。5.績效評估與激勵5.1績效評估標準乙方應制定公平、合理的績效評估標準，對甲方的職業(yè)發(fā)展進度和能力提升情況進行定期評估。5.2激勵措施根據績效評估結果，乙方應采取相應的激勵措施，包括但不限于提供獎勵、晉升機會和職業(yè)發(fā)展支持等，以激發(fā)甲方的積極性和進取心。5.3獎勵與懲罰乙方應根據甲方的績效評估結果，給予相應的獎勵，以表彰甲方的努力和成就。同時，乙方應設立合理的懲罰機制，對甲方未按協議約定履行義務的行為進行相應的處罰。6.家庭支持與配合6.1家庭角色分工雙方應根據實際情況和協議約定，明確家庭角色分工，確保家庭事務的順利運行。6.2家庭資源支持雙方應根據協議約定，提供必要的家庭資源支持，包括但不限于時間支持、經濟支持和精神支持等，以幫助甲方順利實現職業(yè)發(fā)展目標。6.3家庭溝通與協調8.合同期限與終止8.1合同期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。8.2合同終止條件除非雙方達成書面一致意見，否則本協議不得提前終止。協議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的協議。8.3合同終止后的處理協議終止后，雙方應繼續(xù)遵守協議中關于保密與隱私、爭議解決等條款的規(guī)定，直至協議約定的義務履行完畢。9.爭議解決9.1協商解決雙方應通過友好協商的方式解決因本協議引起的任何爭議或糾紛。9.2調解解決如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.法律效力與適用10.1法律效力本協議一經簽字，即具有法律效力。10.2適用法律本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.合同修改與補充11.1修改條件本協議的修改應由雙方書面同意，并注明修改日期。11.2補充內容本協議的補充內容應由雙方書面達成，并作為本協議不可分割的一部分。12.附件12.1相關文件本協議附件包括雙方提供的與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關的所有文件。12.2證明材料本協議附件還包括雙方提供的證明雙方權益和義務的相關證明材料。13.其他事項13.1不可抗力由于不可抗力導致一方無法履行本協議的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。13.2第三方影響如第三方的行為影響甲方的職業(yè)發(fā)展，乙方應盡力協助甲方應對，并根據情況調整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。13.3雙方約定的其他事項本協議未涉及的事項，如雙方有約定，應以書面形式補充在本協議中。14.簽字與日期14.1甲方簽字甲方（簽名）：_____________________14.2乙方簽字乙方（簽名）：_____________________14.3簽字日期簽字日期：_____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協議所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，為實現甲方職業(yè)發(fā)展目標而提供協助或服務的個人或實體。第三方包括但不限于中介機構、培訓提供商、咨詢顧問、評審專家等。16.第三方責任16.1第三方義務第三方應按照本協議約定的條款和條件，向甲方提供職業(yè)發(fā)展所需的協助或服務。第三方應確保其提供的服務符合行業(yè)標準，且不侵犯任何第三方的合法權益。17.第三方選擇與委托17.1第三方選擇甲方或乙方有權選擇合適的第三方提供所需的服務，但應確保第三方符合本協議約定的標準和要求。17.2委托關系甲方或乙方與第三方之間的委托關系，以及第三方提供的服務內容、方式、時間等，應由甲方或乙方與第三方另行簽訂書面協議進行明確。18.第三方責任限額18.1第三方責任限制第三方對甲方或乙方承擔的責任限額，應根據第三方與甲方或乙方簽訂的具體協議確定。除非第三方故意或嚴重過失，否則第三方不應對甲方或乙方承擔超過協議約定的賠償責任。18.2第三方過失如第三方因故意或嚴重過失導致甲方或乙方遭受損失，第三方應按照甲乙雙方的約定承擔相應的賠償責任。19.第三方與甲乙方的溝通與協調19.1第三方溝通第三方應保持與甲乙方的良好溝通，及時報告工作進展和存在的問題，確保職業(yè)發(fā)展目標的順利實現。19.2第三方協調甲乙雙方應與第三方協調，確保第三方提供的服務符合甲方的職業(yè)發(fā)展需求和能力提升的需要。20.第三方費用20.1第三方費用第三方提供的服務費用，應由甲方或乙方按照與第三方簽訂的具體協議支付。20.2費用報銷如第三方產生的費用需要甲方或乙方報銷，甲方或乙方應按照本協議約定的時間和方式進行報銷。21.第三方退出21.1第三方退出的條件除非甲乙雙方與第三方另有約定，否則第三方應在協議約定的服務期限內提供服務。如第三方提前退出，應提前通知甲乙雙方，并采取必要措施減輕甲方或乙方的損失。21.2第三方退出的后果第三方退出可能導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應根據甲乙雙方的約定承擔相應的責任。22.第三方保密與隱私22.1第三方保密義務第三方應對在提供服務過程中獲得的甲方或乙方保密信息予以保密，未經甲乙雙方同意，不得向任何第三方披露。22.2第三方隱私保護第三方應遵守有關隱私保護的法律法規(guī)，保護甲方或乙方的個人隱私信息不被泄露。23.第三方違約處理23.1第三方違約如第三方違反本協議或與甲乙雙方簽訂的具體協議，甲方或乙方有權要求第三方糾正違約行為，或按照約定承擔違約責任。23.2第三方違約后果第三方違約可能導致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。24.第三方與合同的變更和解除24.1第三方變更如甲方或乙方需要變更與第三方簽訂的具體協議，應與第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。24.2第三方解除如甲方或乙方需要解除與第三方簽訂的具體協議，應提前通知第三方，并按照約定辦理相關手續(xù)。25.第三方與合同的繼承和轉讓25.1第三方繼承如甲方或乙方因故不能繼續(xù)履行本協議，本協議項下的權利和義務可由甲乙雙方的合法繼承人繼承。25.2第三方轉讓甲乙雙方不得未經對方同意，將其在本協議項下的權利和義務轉讓給任何第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳情詳細描述甲方職業(yè)定位、發(fā)展路徑、能力提升等方面的內容，包括具體的短期、中期和長期目標。2.附件二：培訓與發(fā)展計劃具體列出乙方為甲方提供的培訓內容、方式、時間等相關信息。3