2024版簡單的崗位聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版簡單的崗位聘用合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（員工）第二條合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作為期限第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作任務(wù)第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班工資第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1養(yǎng)老保險(xiǎn)7.2醫(yī)療保險(xiǎn)7.3失業(yè)保險(xiǎn)7.4工傷保險(xiǎn)7.5生育保險(xiǎn)第八條補(bǔ)充保險(xiǎn)8.1補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)8.2補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)第九條福利待遇9.1帶薪年假9.2節(jié)假日福利9.3其他福利待遇第十條勞動(dòng)紀(jì)律10.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律10.2甲方對(duì)乙方的考核第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1乙方解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑龡l爭(zhēng)議解決13.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條其他約定14.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同，一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2無固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或者依法解除、終止，否則本合同繼續(xù)有效。2.1.3以完成一定工作為期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，至乙方完成甲方指定的工作任務(wù)為止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)是：____（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述乙方的崗位職責(zé)）。3.2乙方的工作任務(wù)是：____（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述乙方的工作任務(wù)）。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作績效等因素，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作需求，給予乙方相應(yīng)的津貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.4加班工資：乙方加班按照甲方制定的加班工資制度支付加班工資。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方的規(guī)定享受帶薪年假、事假、病假等休假待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全與健康。6.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供完成工作任務(wù)所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具和必要的培訓(xùn)。第八條社會(huì)保險(xiǎn)8.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。8.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。8.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。8.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。8.5生育保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第九條補(bǔ)充保險(xiǎn)9.1補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方可以為乙方提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照甲方的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行。9.2補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方可以為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照甲方的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度執(zhí)行。第十條福利待遇10.1帶薪年假：乙方享有國家法定的帶薪年假待遇，具體按照甲方的年假制度執(zhí)行。10.2節(jié)假日福利：甲方在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為乙方提供福利，具體福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的節(jié)假日福利制度執(zhí)行。10.3其他福利待遇：甲方可以為乙方提供其他福利待遇，具體待遇按照甲方的其他福利待遇制度執(zhí)行。第十一條勞動(dòng)紀(jì)律11.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理和指揮。11.2甲方對(duì)乙方的考核：甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)考核制度，對(duì)乙方的工作績效、工作態(tài)度等進(jìn)行定期考核。第十二條合同的變更、解除和終止12.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。12.2合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.3合同終止：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即行終止。第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1乙方解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家法律規(guī)定和甲方的規(guī)定，乙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條爭(zhēng)議解決14.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方制定的規(guī)章制度附件二：甲方提供的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度附件三：甲方提供的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度附件四：甲方的年假制度附件五：甲方的節(jié)假日福利制度附件六：甲方的其他福利待遇制度附件七：甲方的勞動(dòng)考核制度附件八：乙方的工作成果證明附件九：乙方的工作績效評(píng)估報(bào)告附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：規(guī)章制度應(yīng)包括乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。附件二：補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度應(yīng)詳細(xì)說明補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例、待遇享受條件等。附件三：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度應(yīng)詳細(xì)說明補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例、待遇享受條件等。附件四：年假制度應(yīng)詳細(xì)說明年假的計(jì)算方式、請(qǐng)假流程、未休年假的規(guī)定等。附件五：節(jié)假日福利制度應(yīng)詳細(xì)說明福利的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式、福利內(nèi)容等。附件六：其他福利待遇制度應(yīng)詳細(xì)說明其他福利待遇的享受條件、待遇內(nèi)容等。附件七：勞動(dòng)考核制度應(yīng)詳細(xì)說明考核周期、考核方式、考核結(jié)果的使用等。附件八：工作成果證明應(yīng)詳細(xì)說明證明的獲取方式、使用范圍等。附件九：工作績效評(píng)估報(bào)告應(yīng)詳細(xì)說明評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估周期、評(píng)估結(jié)果的使用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)。2.乙方未按約定出勤工作，遲到、早退、曠工等。3.乙方未按約定遵守甲方制定的規(guī)章制度。4.乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方未按約定享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。6.乙方未按約定接受甲方的考核和評(píng)估。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方未按約定出勤工作，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。3.乙方未按約定遵守甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可解除本合同。4.乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳，并可解除本合同。5.乙方未按約定享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇，乙方不得要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.乙方未按約定接受甲方的考核和評(píng)估，甲方有權(quán)解除本合同。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，未按時(shí)完成工作任務(wù)，且經(jīng)甲方催告后仍不改正，甲方有權(quán)解除本合同。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他組織。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，在甲方從事相應(yīng)崗位工作的勞動(dòng)者。3.合同期限：指本合同的有效期限，包括固定期限、無固定期限以及以完成一定工作為期限。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方所擔(dān)任的職位職責(zé)和任務(wù)。5.工作任務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的工作內(nèi)容。6.勞動(dòng)報(bào)