2024幼兒園食堂人員健康飲食推廣聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園食堂人員健康飲食推廣聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.當(dāng)事人信息2.1幼兒園信息2.2食堂人員信息3.協(xié)議目的4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.工作職責(zé)5.1食堂人員職責(zé)5.2幼兒園管理職責(zé)6.健康飲食推廣6.1飲食原則6.2食材選擇6.3飲食安排7.培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2指導(dǎo)方式8.薪酬待遇8.1基本工資8.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼8.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利9.工作時(shí)間與休息9.1工作時(shí)間9.2休息時(shí)間10.考核與評(píng)價(jià)10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2評(píng)價(jià)方式11.違約責(zé)任11.1食堂人員違約11.2幼兒園違約12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1變更程序13.2解除程序14.其他約定14.1適用法律14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1協(xié)議定義1.1.1本協(xié)議所稱“幼兒園”指（幼兒園名稱）。1.1.2本協(xié)議所稱“食堂人員”指被幼兒園聘用的負(fù)責(zé)幼兒園食堂工作的員工。1.1.3本協(xié)議所稱“健康飲食推廣”指通過(guò)合理膳食安排，保障幼兒營(yíng)養(yǎng)均衡，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)的活動(dòng)。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“基本工資”指食堂人員每月按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的固定工資。1.2.2“獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼”指根據(jù)食堂人員的工作表現(xiàn)和幼兒園的財(cái)務(wù)狀況，給予的額外獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。1.2.3“社會(huì)保險(xiǎn)及福利”指食堂人員應(yīng)享受的國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和幼兒園提供的福利待遇。2.當(dāng)事人信息2.1幼兒園信息2.1.1名稱：（幼兒園名稱）2.1.2地址：（幼兒園地址）2.1.3聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）2.1.4聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.2食堂人員信息2.2.1姓名：（食堂人員姓名）2.2.2身份證號(hào)碼：（食堂人員身份證號(hào)碼）2.2.3聯(lián)系電話：（食堂人員聯(lián)系電話）3.協(xié)議目的3.1本協(xié)議旨在明確幼兒園與食堂人員之間的聘用關(guān)系，確保食堂工作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)健康飲食推廣的目標(biāo)。4.聘用期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為（聘用期限年數(shù)）年。5.工作職責(zé)5.1食堂人員職責(zé)5.1.1負(fù)責(zé)幼兒園食堂的日常管理工作。5.1.2確保食堂衛(wèi)生、安全，遵守食品安全法規(guī)。5.1.3負(fù)責(zé)食堂的食材采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工和分發(fā)。5.1.4參與制定和執(zhí)行幼兒園的飲食計(jì)劃。5.2幼兒園管理職責(zé)5.2.1為食堂人員提供必要的工作條件和設(shè)施。5.2.2對(duì)食堂人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核。5.2.3負(fù)責(zé)食堂人員的薪酬待遇和福利保障。6.健康飲食推廣6.1飲食原則6.1.1嚴(yán)格按照國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)學(xué)要求，制定幼兒食譜。6.1.2注重食材的新鮮、安全，確保幼兒飲食健康。6.1.3定期對(duì)食堂人員進(jìn)行健康飲食培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)。6.2食材選擇6.2.1優(yōu)先選擇綠色、有機(jī)、無(wú)污染的食材。6.2.2食材采購(gòu)渠道合法，確保食材質(zhì)量。6.2.3定期對(duì)食材進(jìn)行檢測(cè)，確保食品安全。6.3飲食安排6.3.1根據(jù)幼兒年齡和身體狀況，合理搭配膳食。6.3.2保障幼兒營(yíng)養(yǎng)均衡，提供多樣化的飲食選擇。6.3.3定期對(duì)幼兒飲食進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整飲食計(jì)劃。8.薪酬待遇8.1基本工資8.1.1食堂人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（基本工資數(shù)額）元。8.1.2基本工資將根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整機(jī)制定期進(jìn)行審查和調(diào)整。8.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼8.2.1食堂人員將根據(jù)工作表現(xiàn)獲得年度獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的（獎(jiǎng)金比例）%。8.2.2食堂人員將根據(jù)工作需要獲得各類補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。8.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.3.1食堂人員將按照國(guó)家法律規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3.2幼兒園將為食堂人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照規(guī)定比例承擔(dān)相應(yīng)的福利待遇。9.工作時(shí)間與休息9.1工作時(shí)間9.1.1食堂人員的工作時(shí)間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。9.1.2工作時(shí)間將根據(jù)幼兒園的運(yùn)營(yíng)需要和食堂人員的工作安排進(jìn)行調(diào)整。9.2休息時(shí)間9.2.1食堂人員將享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。9.2.2食堂人員將根據(jù)工作安排享有每周的休息日。10.考核與評(píng)價(jià)10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1幼兒園將制定食堂人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。10.1.2考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。10.2評(píng)價(jià)方式10.2.1幼兒園將定期對(duì)食堂人員進(jìn)行書(shū)面考核和口頭評(píng)價(jià)。10.2.2食堂人員有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出申訴。11.違約責(zé)任11.1食堂人員違約11.1.1食堂人員如有嚴(yán)重違反協(xié)議的行為，如嚴(yán)重違反食品安全規(guī)定，幼兒園有權(quán)解除協(xié)議。11.1.2食堂人員違反協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償幼兒園的損失。11.2幼兒園違約11.2.1幼兒園如有嚴(yán)重違約行為，如未按時(shí)支付薪酬，食堂人員有權(quán)要求賠償或解除協(xié)議。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為（爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱）。13.合同變更與解除13.1變更程序13.1.1合同的任何變更必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.2解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議。13.2.2如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.其他約定14.1適用法律14.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知方式14.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至雙方約定的地址或電子郵箱。14.3合同附件14.3.1本協(xié)議附件包括但不限于食堂人員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬待遇明細(xì)表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本協(xié)議所稱“第三方”指除甲乙雙方之外的，參與本協(xié)議履行過(guò)程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的目的是為了提高協(xié)議履行的效率、確保服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請(qǐng)第三方介入本協(xié)議的履行。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。16.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失的責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。16.2.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，參與甲乙雙方的管理和決策。17.第三方與其他各方的劃分17.1責(zé)任劃分17.1.1甲乙雙方對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的違約行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的間接責(zé)任。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方僅享有與協(xié)議履行相關(guān)的權(quán)利，不享有甲乙雙方之間的其他權(quán)利。17.2.2第三方無(wú)權(quán)干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額為本協(xié)議約定金額的（責(zé)任限額比例）%。18.1.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。18.2責(zé)任限額的適用18.2.1第三方的責(zé)任限額適用于因其違約行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失。18.2.2責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。19.第三方的退出機(jī)制19.1退出條件19.1.1第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求其退出。19.2退出程序19.2.1第三方退出前，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂退出協(xié)議。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，繼續(xù)履行本協(xié)議。20.第三方的保密義務(wù)20.1保密內(nèi)容20.1.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。20.2保密期限20.2.1第三方的保密期限為本協(xié)議有效期限屆滿之日起（保密期限年數(shù)）年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.食堂人員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明食堂人員的工作職責(zé)和崗位要求。2.薪酬待遇明細(xì)表列明食堂人員的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利待遇。3.食品安全管理制度規(guī)定食堂的食品安全管理措施和操作規(guī)程。4.食材采購(gòu)合同明確食材供應(yīng)商的資質(zhì)、采購(gòu)價(jià)格、交貨時(shí)間和質(zhì)量要求。5.食堂人員培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)劃食堂人員的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間。6.食堂人員考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定食堂人員的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法。7.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)合同或合作協(xié)議。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)。9.保密協(xié)議明確甲乙雙方和第三方之間的保密義務(wù)。10.附件清單列出所有附件的名稱和編號(hào)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1食堂人員未按照工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)執(zhí)行工作。1.2幼兒園未按時(shí)支付食堂人員薪酬。1.3第三方未按照合作協(xié)議提供約定服務(wù)。1.4食堂人員泄露幼兒或幼兒園的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1食堂人員未按照工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)執(zhí)行工作，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降，責(zé)任由食堂人員承擔(dān)。2.2幼兒園未按時(shí)支付食堂人員薪酬，責(zé)任由幼兒園承擔(dān)，并支付違約金。2.3第三方未按照合作協(xié)議提供約定服務(wù)，責(zé)任由第三方承擔(dān)，并賠償甲乙雙方損失。2.4食堂人員泄露幼兒或幼兒園的商業(yè)秘密，責(zé)任由食堂人員承擔(dān)，并賠償甲乙雙方損失。3.違約責(zé)任示例3.1食堂人員因個(gè)人原因?qū)е率称钒踩鹿?，?zé)任由食堂人員承擔(dān)，幼兒園有權(quán)解除協(xié)議，并要求賠償。3.2幼兒園因財(cái)務(wù)問(wèn)題未能按時(shí)支付食堂人員薪酬，責(zé)任由幼兒園承擔(dān)，并支付違約金，同時(shí)食堂人員有權(quán)要求解除協(xié)議。3.3第三方未能按照協(xié)議提供食材，責(zé)任由第三方承擔(dān)，并賠償因食材短缺導(dǎo)致的幼兒園損失。3.4食堂人員泄露幼兒信息，責(zé)任由食堂人員承擔(dān)，幼兒園有權(quán)解除協(xié)議，并要求賠償因信息泄露造成的損失。全文完。2024幼兒園食堂人員健康飲食推廣聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1食堂人員培訓(xùn)3.2飲食健康推廣3.3協(xié)議期限4.聘用條件4.1基本條件4.2職業(yè)資格4.3身體健康要求5.薪酬和福利5.1基本薪酬5.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼5.3休假和福利6.工作時(shí)間和休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間7.工作職責(zé)和權(quán)利7.1職責(zé)7.2權(quán)利8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任9.保密條款10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除和終止11.1解除條件11.2解除程序12.合同續(xù)簽13.合同生效和修改14.其他條款第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024幼兒園食堂人員健康飲食推廣聘用協(xié)議》。1.1.2“甲方”指幼兒園。1.1.3“乙方”指被聘用的食堂人員。1.1.4“服務(wù)內(nèi)容”指乙方在甲方幼兒園食堂提供的健康飲食推廣服務(wù)。1.1.5“協(xié)議期限”指本合同的生效時(shí)間至終止時(shí)間。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋適用于合同全文。第二條協(xié)議目的本合同的目的是為了確保甲方幼兒園食堂提供健康、營(yíng)養(yǎng)的飲食服務(wù)，同時(shí)推廣健康飲食理念，提高幼兒的飲食健康水平。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1食堂人員培訓(xùn)3.1.1乙方應(yīng)接受甲方提供的專業(yè)食堂人員培訓(xùn)，包括食品安全、營(yíng)養(yǎng)搭配、烹飪技術(shù)等。3.1.2乙方應(yīng)按照培訓(xùn)要求，提高自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。3.2飲食健康推廣3.2.1乙方應(yīng)積極參與甲方組織的健康飲食推廣活動(dòng)，包括健康飲食講座、食譜設(shè)計(jì)等。3.2.2乙方應(yīng)向幼兒及其家長(zhǎng)宣傳健康飲食知識(shí)，提高健康飲食意識(shí)。3.3協(xié)議期限3.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條聘用條件4.1基本條件4.2職業(yè)資格4.2.1乙方應(yīng)持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，如廚師證、營(yíng)養(yǎng)師證等。4.3身體健康要求第五條薪酬和福利5.1基本薪酬5.1.1乙方的基本薪酬為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼5.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。5.3休假和福利5.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。第六條工作時(shí)間和休息6.1工作時(shí)間6.1.1乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。6.1.2乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方幼兒園的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。6.2休息時(shí)間6.2.1乙方享有每日1小時(shí)的午休時(shí)間。6.2.2乙方的工作時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行輪班。第七條工作職責(zé)和權(quán)利7.1職責(zé)7.1.1乙方負(fù)責(zé)幼兒園食堂的日常管理工作，確保食品安全和衛(wèi)生。7.1.2乙方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施健康飲食方案，提高幼兒飲食健康水平。7.1.3乙方負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒飲食需求，及時(shí)調(diào)整食譜。7.2權(quán)利7.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。7.2.2乙方有權(quán)對(duì)幼兒園食堂的飲食質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議。7.2.3乙方有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1乙方未按約定提供健康飲食推廣服務(wù)，影響幼兒園食堂飲食質(zhì)量。8.1.2乙方違反食品安全規(guī)定，導(dǎo)致食品安全事故。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行合同義務(wù)。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為一個(gè)月基本薪酬的%。8.2.2甲方因乙方違約行為遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條保密條款9.1乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2保密期限自本合同生效之日起至合同終止后年。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并給予對(duì)方日書(shū)面答復(fù)期。10.2.2雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，按照法院要求提供相關(guān)證據(jù)。第十一條合同解除和終止11.1解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方因故需要終止合同，應(yīng)提前日書(shū)面通知乙方。11.2解除程序11.2.1甲方解除合同，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并退還乙方已支付的部分薪酬。11.2.2乙方解除合同，應(yīng)提前日書(shū)面通知甲方，并完成工作交接。第十二條合同續(xù)簽12.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。12.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前日書(shū)面通知對(duì)方。第十三條合同生效和修改13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入條件2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，如需第三方介入，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明介入原因、第三方資質(zhì)及預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定及與甲方或乙方的協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和享有相應(yīng)的權(quán)利。3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：3.1.1按約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.1.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.1.3保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；3.2第三方的權(quán)利包括但不限于：3.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；3.2.3在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方介入本合同，不改變甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.2第三方與甲方、乙方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的約定。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲方與乙方在服務(wù)協(xié)議中約定。5.2如服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額按照本合同約定的甲方或乙方的賠償責(zé)任確定。5.3第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方介入程序6.1甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并附上第三方資質(zhì)證明文件。6.2對(duì)方應(yīng)在日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。6.3雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入服務(wù)完成后，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)終止第三方介入。7.2甲方或乙方應(yīng)在終止第三方介入后日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┑谌酵瓿晒ぷ鞯膱?bào)告及評(píng)價(jià)。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定解決。8.2如服務(wù)協(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，則爭(zhēng)議應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第九條本合同的修改9.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同需要修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出修改。第十條本合同的解釋10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋甲方公章，注明復(fù)印件與原件一致。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋乙方簽名，注明復(fù)印件與原件一致。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書(shū)等，復(fù)印件須加蓋第三方公章，注明復(fù)印件與原件一致。4.食堂人員健康證明要求：由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方身體健康，無(wú)傳染性疾病。5.食堂人員培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、考核結(jié)果等。6.食堂人員工作日志要求：記錄乙方每日工作情況，包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、完成情況等。7.飲食健康推廣活動(dòng)記錄要求：記錄乙方參與的健康飲食推廣活動(dòng)，包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人數(shù)等。8.食堂食品安全檢查記錄要求：記錄食堂食品安全檢查情況，包括檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等。9.食堂人員薪酬支付記錄要求：記錄乙方薪酬支付情況，包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。10.食堂人員離職證明要求：由甲方出具，證明乙方已離職。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定提供健康飲食推廣服務(wù)，影響幼兒園食堂飲食質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為一個(gè)月基本薪酬的%。示例說(shuō)明：若乙方未按照約定時(shí)間提供健康飲食推廣服務(wù)，導(dǎo)致幼兒園食堂連續(xù)天飲食質(zhì)量不合格，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方違反食品安全規(guī)定，導(dǎo)致食品安全事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)事故的全部責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致食品安全事故，造成幼兒食物中毒，乙方應(yīng)承擔(dān)事故的全部責(zé)任。3.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說(shuō)明：若乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗天，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.違約行為：第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在提供健康飲食推廣服務(wù)過(guò)程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致幼兒食物中毒，第三方應(yīng)承擔(dān)事故的全部責(zé)任。全文完。2024幼兒園食堂人員健康飲食推廣聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議目的3.聘用人員職責(zé)3.1健康飲食推廣3.2食堂管理4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2發(fā)展規(guī)劃8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充條款14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024幼兒園食堂人員健康飲食推廣聘用協(xié)議》。1.1.2“甲方”指委托提供健康飲食推廣服務(wù)的幼兒園。1.1.3“乙方”指被聘用為甲方食堂人員的個(gè)人。1.1.4“健康飲食推廣”指乙方在甲方食堂工作中，通過(guò)專業(yè)知識(shí)和技能，向幼兒提供營(yíng)養(yǎng)均衡、安全衛(wèi)生的飲食服務(wù)。1.1.5“工作地點(diǎn)”指甲方指定的幼兒園食堂區(qū)域。1.2解釋1.2.1本合同中如有術(shù)語(yǔ)或定義不明確，應(yīng)由雙方協(xié)商解釋，以符合合同目的和雙方共同意愿為準(zhǔn)。第二條協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在健康飲食推廣服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保幼兒獲得營(yíng)養(yǎng)均衡、安全衛(wèi)生的飲食。2.2甲方通過(guò)聘用乙方，旨在提升食堂飲食質(zhì)量，保障幼兒健康。第三條聘用人員職責(zé)3.1健康飲食推廣3.1.1乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和幼兒園飲食規(guī)范，制定并執(zhí)行食堂飲食計(jì)劃。3.1.2乙方負(fù)責(zé)食堂食材的采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工和分發(fā)，確保食品新鮮、衛(wèi)生。3.1.3乙方需定期對(duì)食堂設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù)，確保設(shè)備衛(wèi)生。3.2食堂管理3.2.1乙方負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作，包括人員安排、食材采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理等。3.2.2乙方需嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項(xiàng)規(guī)章制度，確保食堂工作有序進(jìn)行。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.1.2乙方應(yīng)保證每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)4.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)，不得擅自變更工作地點(diǎn)。第五條薪酬待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元。5.1.2基本工資按月支付，每月底前發(fā)放。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.2.1乙方在完成工作任務(wù)且表現(xiàn)良好時(shí)，可獲得甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金。5.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假等福利待遇。6.2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的福利設(shè)施和服務(wù)。第七條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.1.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和專業(yè)知識(shí)。7.1.2甲方鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證，支持乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。7.2發(fā)展規(guī)劃7.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于食堂管理方法、食譜配方、供應(yīng)商信息等。8.1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于口頭、書(shū)面或電子方式。8.2保密義務(wù)8.2.1保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)秘密不再具有保密價(jià)值。第九條違約責(zé)任9.1違約行為a)未按照約定提供健康飲食推廣服務(wù)；b)未經(jīng)甲方同意，擅自變更工作地點(diǎn)或工作時(shí)間；c)泄露甲方商業(yè)秘密；d)損壞甲方財(cái)產(chǎn)或設(shè)施；e)其他違反本合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.2.2甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.2如協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后，視為雙方正式簽訂。11.2合同期限11.2.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。11.2.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1如乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。12.1.2如甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除本合同。12.2合同終止條件12.2.1本合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的，合同自動(dòng)終止。12.2.2如合同因法定原因或雙方協(xié)商一致而終止，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理。第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。13.1.2合同變更部分自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知14.1.1雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式相互通知，通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或電子郵件等方式發(fā)送，以發(fā)送日期為送達(dá)日期。14.2法律適用與管轄14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2.2本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲方所在地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括甲方和乙方的雇員、代理人或代表。第二條第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于：a)中介服務(wù)：為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等中介服務(wù)的第三方；b)供應(yīng)商：為甲方提供食材、設(shè)備等物品的第三方供應(yīng)商；c)承包商：承擔(dān)食堂部分或全部運(yùn)營(yíng)管理的第三方承包商；d)其他協(xié)助方：為甲方或乙方提供其他必要協(xié)助的第三方。第三條第三方責(zé)任界定3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的約定。3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：a)對(duì)其提供的服務(wù)或物品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；b)對(duì)因其原因?qū)е碌募追交蛞曳降膿p失負(fù)責(zé)；c)對(duì)因其違約行為導(dǎo)致的合同解除或終止負(fù)責(zé)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元，如第三方責(zé)任超過(guò)此限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商調(diào)整。第五條第三方合同簽訂5.1第三方與甲方或乙方簽訂的合同，應(yīng)與本合同內(nèi)容相符，并明確約定第三方的責(zé)任和義務(wù)。5.2第三方合同中應(yīng)包含本合同的相關(guān)條款，以確保第三方履行其責(zé)任。第六條第三方信息保密6.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。6.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方介入程序7.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方充分溝通，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其合同義務(wù)。第八條第三方責(zé)任追究8.1如第三方違約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2如第三方違約導(dǎo)致合同解除或終止，甲方或乙方