二零二五年杭州教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年杭州教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同依據(jù)1.3合同生效2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7職稱2.8教師資格證號(hào)3.教學(xué)崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼4.4保險(xiǎn)福利4.5晉升機(jī)制5.教學(xué)任務(wù)5.1教學(xué)科目5.2教學(xué)班級(jí)5.3教學(xué)課時(shí)5.4教學(xué)質(zhì)量要求6.教學(xué)考核6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4考核結(jié)果應(yīng)用7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)成果8.教師義務(wù)與責(zé)任8.1教學(xué)義務(wù)8.2工作紀(jì)律8.3教師職業(yè)道德8.4學(xué)生權(quán)益保護(hù)9.教師權(quán)利與保障9.1教學(xué)權(quán)利9.2工作條件9.3教師權(quán)益保障9.4爭(zhēng)議解決10.合同期限10.1合同起始日期10.2合同終止日期10.3合同續(xù)簽11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.3違約金12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的待遇13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的效力14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用14.3爭(zhēng)議管轄第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體1.1.1本合同由甲方（杭州教育機(jī)構(gòu)名稱）與乙方（教師姓名）簽訂。1.1.2甲方為中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法注冊(cè)的教育機(jī)構(gòu)，具備辦學(xué)資質(zhì)。1.1.3乙方為具有完全民事行為能力的自然人，持有相應(yīng)的教師資格證。1.2合同依據(jù)1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2.2本合同符合國(guó)家及地方教育主管部門的相關(guān)規(guī)定。1.3合同生效1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2甲方應(yīng)在合同生效后三日內(nèi)向乙方支付首月工資。2.教師基本信息2.1姓名：__________2.2性別：__________2.3出生日期：__________2.4身份證號(hào)：__________2.5學(xué)歷：__________2.6專業(yè)：__________2.7職稱：__________2.8教師資格證號(hào)：__________3.教學(xué)崗位3.1崗位名稱：__________3.2崗位職責(zé)：3.2.1按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)。3.2.3組織和指導(dǎo)學(xué)生的課外活動(dòng)。3.3工作時(shí)間：3.3.1工作周為五天，每日工作時(shí)間為8小時(shí)。3.3.2上課時(shí)間為每周__________節(jié)，具體安排由甲方根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃制定。3.3.3教師需按時(shí)到崗，不得無(wú)故缺勤。3.4工作地點(diǎn)：__________4.工資待遇4.1基本工資：__________元/月4.2獎(jiǎng)金：__________元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。4.3補(bǔ)貼：__________元/月，包括交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。4.4保險(xiǎn)福利：4.4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。4.4.2甲方為乙方繳納住房公積金。4.5晉升機(jī)制：__________5.教學(xué)任務(wù)5.1教學(xué)科目：__________5.2教學(xué)班級(jí)：__________5.3教學(xué)課時(shí)：__________課時(shí)/周5.4教學(xué)質(zhì)量要求：5.4.1按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)。5.4.2注重學(xué)生個(gè)體差異，因材施教。5.4.3定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。6.教學(xué)考核6.1考核內(nèi)容：6.1.1教學(xué)態(tài)度、教學(xué)紀(jì)律、教學(xué)質(zhì)量。6.1.2教學(xué)效果、學(xué)生滿意度。6.1.3教學(xué)改革與創(chuàng)新。6.2考核方式：6.2.1定期考核：每學(xué)期進(jìn)行一次，考核結(jié)果作為工資獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)。6.2.2不定期考核：根據(jù)教育教學(xué)需要進(jìn)行。6.3考核結(jié)果：6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。6.4考核結(jié)果應(yīng)用：6.4.1考核結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、崗位晉升的依據(jù)。6.4.2對(duì)考核不合格的教師，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。8.教師義務(wù)與責(zé)任8.1教學(xué)義務(wù)8.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。8.1.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得無(wú)故缺勤，確保教學(xué)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。8.1.3乙方應(yīng)關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。8.2工作紀(jì)律8.2.1乙方應(yīng)遵守學(xué)校的工作紀(jì)律，不得在工作時(shí)間從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。8.3教師職業(yè)道德8.3.2乙方應(yīng)保持公正、公平、公開的教學(xué)態(tài)度，不得有歧視、體罰、變相體罰學(xué)生的行為。8.4學(xué)生權(quán)益保護(hù)8.4.1乙方應(yīng)尊重學(xué)生的合法權(quán)益，保護(hù)學(xué)生的隱私。8.4.2乙方應(yīng)積極預(yù)防和處理學(xué)生違紀(jì)、違法行為，維護(hù)學(xué)校的正常秩序。9.教師權(quán)利與保障9.1教學(xué)權(quán)利9.1.1乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，開展教育教學(xué)活動(dòng)。9.1.2乙方有權(quán)參與學(xué)校的教學(xué)改革和課程建設(shè)，提出合理化建議。9.2工作條件9.2.1甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資源，保障乙方正常開展教學(xué)工作。9.2.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方身心健康。9.3教師權(quán)益保障9.3.1甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的教師待遇和福利。9.3.2甲方應(yīng)尊重乙方的人格和職業(yè)尊嚴(yán)，不得有侵犯乙方合法權(quán)益的行為。9.4爭(zhēng)議解決9.4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.4.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.合同期限10.1合同起始日期：__________10.2合同終止日期：__________10.3合同續(xù)簽10.3.1本合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。10.3.2續(xù)簽合同期限由雙方協(xié)商確定。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.1.1乙方未按合同規(guī)定履行教育教學(xué)義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、記過等處分。11.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.2.1甲方未按合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付。11.2.2甲方未提供必要的教學(xué)條件，乙方有權(quán)要求甲方改善。11.3違約金11.3.1合同解除時(shí)，違約方應(yīng)支付違約金。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。12.2.2一方提出解除合同，另一方不同意，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。12.3合同解除后的待遇12.3.1合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.3.2乙方應(yīng)按照合同約定，完成合同解除前的教育教學(xué)任務(wù)。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。13.3合同變更后的效力13.3.1變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3爭(zhēng)議管轄14.3.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方介入情形15.2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢。15.2.1.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行。15.2.1.3法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的情況。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供的服務(wù)范圍，并應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。15.5.2第三方與甲方或乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決，不涉及本合同其他各方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，根據(jù)其提供的服務(wù)類型和約定，由雙方在合同中明確。16.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋其可能造成的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。16.3第三方責(zé)任限額的確定16.3.1.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度。16.3.1.2第三方提供服務(wù)的市場(chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。16.3.1.3雙方協(xié)商一致的意見。16.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.4.1第三方責(zé)任限額在合同履行期間如需調(diào)整，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。17.2甲方或乙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，協(xié)助第三方完成其服務(wù)。18.第三方介入的終止18.1第三方介入完成后，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌椒?wù)成果的評(píng)估報(bào)告。18.2第三方介入如未達(dá)到預(yù)期效果，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方退還已支付的費(fèi)用。18.3第三方介入的終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、教師資格證號(hào)等個(gè)人信息。說明：用于確認(rèn)教師身份和資格。2.教學(xué)崗位說明要求：詳細(xì)說明崗位名稱、崗位職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。說明：用于明確教師的工作內(nèi)容和環(huán)境。3.工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利等具體金額和比例。說明：用于明確教師的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇。4.教學(xué)任務(wù)分配表要求：列出教學(xué)科目、教學(xué)班級(jí)、教學(xué)課時(shí)等信息。說明：用于明確教師的教學(xué)任務(wù)和班級(jí)分配。5.教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：用于明確教師的教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果應(yīng)用。6.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)成果等。說明：用于明確教師的培訓(xùn)和發(fā)展路徑。7.教師義務(wù)與責(zé)任說明要求：詳細(xì)列出教學(xué)義務(wù)、工作紀(jì)律、職業(yè)道德、學(xué)生權(quán)益保護(hù)等。說明：用于明確教師的職責(zé)和義務(wù)。8.教師權(quán)利與保障說明要求：詳細(xì)列出教學(xué)權(quán)利、工作條件、權(quán)益保障等。說明：用于明確教師的權(quán)利和保障措施。9.合同變更記錄要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同變更的歷史和現(xiàn)狀。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的原因、目的、責(zé)任、權(quán)利等。說明：用于明確第三方介入的具體條款和協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1未按時(shí)到崗或無(wú)故缺勤責(zé)任認(rèn)定：按合同約定支付違約金，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告或記過處分。示例：教師連續(xù)三次無(wú)故缺勤，甲方有權(quán)解除合同并要求支付違約金。1.2違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違反程度，給予警告、記過、降職或解除合同等處分。示例：教師在工作時(shí)間從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，甲方有權(quán)給予警告。1.3違反職業(yè)道德責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違反程度，給予警告、記過、降職或解除合同等處分。示例：教師有歧視、體罰學(xué)生的行為，甲方有權(quán)解除合同。2.機(jī)構(gòu)違約行為2.1未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等責(zé)任認(rèn)定：支付滯納金，并賠償教師因此造成的損失。示例：甲方未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)支付滯納金并賠償損失。2.2未提供必要的教學(xué)條件責(zé)任認(rèn)定：改善教學(xué)條件，并賠償教師因此造成的損失。示例：甲方未提供必要的教學(xué)設(shè)施，應(yīng)賠償教師因此造成的損失。2.3未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，賠償因此造成的損失。示例：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償教師因此造成的損失。全文完。二零二四年杭州教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.教師基本信息2.1姓名、性別、出生日期2.2身份證號(hào)碼2.3學(xué)歷、學(xué)位、職稱2.4教師資格證編號(hào)3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱及性質(zhì)3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式4.4工資調(diào)整及晉升5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例5.2公積金繳納比例5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間制度6.2休息休假制度6.3帶薪年假7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)7.2教師職稱評(píng)定及晉升7.3教師專業(yè)發(fā)展支持8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)8.2考核程序及結(jié)果反饋8.3教師評(píng)價(jià)體系9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算及支付10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.2合同續(xù)簽程序12.3合同續(xù)簽期限13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：杭州教育機(jī)構(gòu)地址：杭州市區(qū)路號(hào)法定代表人：X乙方：X身份證號(hào)碼：1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年1月1日簽訂地點(diǎn)：甲方辦公場(chǎng)所1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.教師基本信息2.1姓名、性別、出生日期姓名：X性別：男/女出生日期：年月日2.2身份證號(hào)碼身份證號(hào)碼：2.3學(xué)歷、學(xué)位、職稱學(xué)歷：本科學(xué)位：職稱：2.4教師資格證編號(hào)教師資格證編號(hào)：3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱及性質(zhì)工作崗位名稱：教師工作性質(zhì)：全職3.2工作內(nèi)容與職責(zé)1.負(fù)責(zé)年級(jí)科目的教學(xué)工作；2.參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平；3.負(fù)責(zé)學(xué)生的輔導(dǎo)和學(xué)業(yè)指導(dǎo)；4.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。3.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：杭州市區(qū)路號(hào)工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:004.工資待遇4.1基本工資基本工資：人民幣元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼1.教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)成果和考核結(jié)果，每月發(fā)放；2.崗位津貼：根據(jù)崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)，每月發(fā)放；4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式工資發(fā)放時(shí)間：每月10日工資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；2.醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；3.失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；4.工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；5.生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納。5.2公積金繳納比例公積金繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定繳納。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間繳納時(shí)間：每月15日前6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間制度工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作40小時(shí)。6.2休息休假制度1.周末休息：周六、日；2.法定節(jié)假日休息；3.休息日及法定節(jié)假日加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.3帶薪年假帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際工作年限享受相應(yīng)年假。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)成果：根據(jù)學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、教學(xué)計(jì)劃完成情況等進(jìn)行評(píng)價(jià)；2.教學(xué)態(tài)度：根據(jù)備課、課堂紀(jì)律、教學(xué)態(tài)度等進(jìn)行評(píng)價(jià)；3.教學(xué)能力：根據(jù)教學(xué)方法、課堂管理、教學(xué)創(chuàng)新等進(jìn)行評(píng)價(jià)；4.教師職業(yè)道德：根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)操守、師德師風(fēng)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.2考核程序及結(jié)果反饋1.考核程序：每學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核；2.結(jié)果反饋：考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一周內(nèi)向教師反饋；3.考核結(jié)果的使用：考核結(jié)果作為教師晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放、培訓(xùn)計(jì)劃等依據(jù)。8.3教師評(píng)價(jià)體系1.教師自我評(píng)價(jià)：教師需在考核周期內(nèi)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)；2.同行評(píng)價(jià)：由同事對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)；3.學(xué)生評(píng)價(jià)：由學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任1.未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效的，甲方有權(quán)解除合同。9.2用人單位違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付違約金；2.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約金的計(jì)算及支付違約金按合同規(guī)定支付，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方協(xié)商解決；2.爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交杭州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)杭州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。11.合同解除11.1合同解除條件1.甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.教師患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；3.教師嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效的。11.2合同解除程序1.提前三十日書面通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商解除合同；3.甲方在解除合同前，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3合同解除后的處理1.雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；2.甲方應(yīng)在解除合同后七日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件1.雙方均同意續(xù)簽合同；2.合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽條件。12.2合同續(xù)簽程序1.雙方簽訂續(xù)簽合同；2.合同續(xù)簽后，原合同自動(dòng)終止。12.3合同續(xù)簽期限合同續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。13.合同終止13.1合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.依照法律規(guī)定或本合同約定終止合同。13.2合同終止程序1.提前三十日書面通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商辦理終止手續(xù)。13.3合同終止后的處理1.雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；2.甲方應(yīng)在合同終止后七日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件1.本合同附件一：崗位職責(zé)說明書；2.本合同附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；3.本合同附件三：保密協(xié)議。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理、擔(dān)保等服務(wù)的任何個(gè)人或法人組織。15.2第三方介入條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其職責(zé)；3.第三方介入不影響甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入程序1.甲乙雙方書面通知第三方介入；2.第三方在接到通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)介入；3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)損害乙方的合法權(quán)益；2.甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用；3.甲方應(yīng)確保第三方提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。16.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)積極配合第三方的介入，提供必要的協(xié)助；2.乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，確保第三方能夠順利履行職責(zé)；3.乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定；2.如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方聘請(qǐng)的協(xié)助方，其與甲方之間的關(guān)系為委托代理或合作關(guān)系，具體以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方協(xié)助方，其與乙方之間的關(guān)系為委托代理或合作關(guān)系，具體以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。18.3第三方與合同履行第三方在合同履行過程中的行為，視為甲乙雙方共同行為，所產(chǎn)生的后果由甲乙雙方共同承擔(dān)。19.補(bǔ)充協(xié)議19.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，對(duì)本合同未盡事宜，由補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充。19.3補(bǔ)充協(xié)議的變更補(bǔ)充協(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，由甲方提供。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核評(píng)價(jià)的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、方法等，由甲方制定。說明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，乙方應(yīng)積極參與。3.附件三：保密協(xié)議要求：約定甲乙雙方在合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：補(bǔ)充協(xié)議要求：在合同履行過程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同內(nèi)容的補(bǔ)充和細(xì)化，具有同等法律效力。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：如需第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入履行合同的重要依據(jù)，雙方應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容合法、有效。6.附件六：工資支付憑證要求：甲方支付工資的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。說明：工資支付憑證是乙方證明工資已支付的重要證據(jù)，雙方應(yīng)妥善保管。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證要求：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的憑證，包括繳納記錄、繳費(fèi)憑證等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證是乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇的重要依據(jù)，雙方應(yīng)妥善保管。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為未經(jīng)甲方同意，擅自離職；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；未按時(shí)完成工作任務(wù)；損壞甲方財(cái)產(chǎn)；泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，否則可視為違約；損壞甲方財(cái)產(chǎn)，乙方應(yīng)賠償實(shí)際損失；泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明乙方因個(gè)人原因，未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度，被警告后仍不改正，甲方有權(quán)解除合同；乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，否則視為違約；乙方在工作過程中損壞甲方教學(xué)設(shè)備，應(yīng)賠償實(shí)際損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年杭州教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2法律適用2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5民族2.6政治面貌2.7學(xué)歷2.8專業(yè)2.9職稱2.10教師資格證號(hào)2.11工作單位2.12聯(lián)系電話3.教師工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.教師工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津補(bǔ)貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6休假制度4.7其他福利待遇5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3培訓(xùn)成果評(píng)估5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.4申訴與處理7.教師解聘與離職7.1解聘條件7.2離職手續(xù)7.3離職待遇7.4爭(zhēng)議解決8.教師保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.其他約定11.1違約責(zé)任11.2合同附件11.3合同生效11.4合同份數(shù)11.5合同修改12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3單位蓋章13.合同附件13.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2教師資格證書復(fù)印件13.3教師培訓(xùn)證書復(fù)印件13.4教師考核評(píng)價(jià)表14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同糾紛解決14.6合同解釋14.7合同附件14.8合同簽署日期14.9合同份數(shù)14.10合同修改第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并受中華人民共和國(guó)法律的管轄。2.教師基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年1月1日2.4身份證號(hào)碼：110101199001012.5民族：漢族2.6政治面貌：中共黨員2.7學(xué)歷：本科2.8專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)2.9職稱：二級(jí)教師2.10教師資格證號(hào)：教資02.11工作單位：杭州市教育機(jī)構(gòu)2.12聯(lián)系電話：138001380003.教師工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)工作，包括但不限于課堂教學(xué)、輔導(dǎo)答疑、作業(yè)批改等。3.2工作職責(zé)教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。3.3工作時(shí)間教師每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排確定。3.4工作地點(diǎn)教師工作地點(diǎn)為杭州市教育機(jī)構(gòu)，如有變動(dòng)，由學(xué)校另行通知。4.教師工資及福利待遇4.1基本工資教師基本工資為每月5000元，按月支付。4.2獎(jiǎng)金教師年度獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)?？己私Y(jié)果確定，最高不超過基本工資的20%。4.3津補(bǔ)貼教師享受國(guó)家規(guī)定的各類津補(bǔ)貼，包括交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。4.4社會(huì)保險(xiǎn)教師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5住房公積金教師應(yīng)依法參加住房公積金制度，按月繳納。4.6休假制度教師享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。4.7其他福利待遇教師享受學(xué)校提供的其他福利待遇，包括工會(huì)活動(dòng)、文體活動(dòng)等。5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校為教師提供年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括新教師入職培訓(xùn)、教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)費(fèi)用教師培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，教師應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)成果評(píng)估教師培訓(xùn)成果將進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為教師年度考核的依據(jù)之一。5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃學(xué)校將協(xié)助教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持和幫助。6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度學(xué)校建立教師考核制度，定期對(duì)教師進(jìn)行考核。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教育教學(xué)能力、教學(xué)效果、師德師風(fēng)等。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為教師職稱評(píng)定、崗位聘任、工資調(diào)整的重要依據(jù)。6.4申訴與處理教師對(duì)考核結(jié)果有異議，可向?qū)W校提出申訴，學(xué)校將依法進(jìn)行調(diào)查和處理。8.教師保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)校教學(xué)、科研等方面的機(jī)密信息。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬教師創(chuàng)作的教育教學(xué)成果、論文、著作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，學(xué)校享有使用權(quán)、署名權(quán)、復(fù)制權(quán)等。8.3侵權(quán)責(zé)任教師違反保密義務(wù)或侵犯學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1解聘條件（1）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給學(xué)校造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）勞動(dòng)合同約定的其他解除條件。9.2離職手續(xù)教師離職應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，并辦理離職手續(xù)。9.3離職待遇教師離職后，學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4爭(zhēng)議解決教師與學(xué)校發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為杭州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決期限合同爭(zhēng)議應(yīng)在發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決。11.其他約定11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2合同附件本合同附件包括教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證復(fù)印件、培訓(xùn)證書復(fù)印件、考核評(píng)價(jià)表等。11.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.5合同修改本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為2024年4月1日。12.2簽署人甲方（學(xué)校）：校長(zhǎng)：乙方（教師）：12.3單位蓋章甲方（學(xué)校）：杭州市教育機(jī)構(gòu)乙方（教師）：（無(wú)）13.合同附件13.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2教師資格證書復(fù)印件13.3教師培訓(xùn)證書復(fù)印件13.4教師考核評(píng)價(jià)表14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同變更本合同任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。14.3合同解除本合同解除應(yīng)按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。14.4合同終止本合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除等。14.5合同糾紛解決合同糾紛解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。14.6合同解釋本合同如有歧義，以有利于勞動(dòng)者的原則進(jìn)行解釋。14.7合同附件本合同附件包括教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證復(fù)印件、培訓(xùn)證書復(fù)印件、考核評(píng)價(jià)表等。14.8合同簽署日期本合同簽署日期為2024年4月1日。14.9合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.10合同修改本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指與甲乙雙方簽訂本合同或與本合同履行相關(guān)的，但非甲乙雙方的獨(dú)立法人、非法人組織、自然人或其他實(shí)體。1.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，如人才中介、咨詢服務(wù)等；（2）提供技術(shù)支持，如軟件開發(fā)、設(shè)備維護(hù)等；（3）提供金融服務(wù)，如支付結(jié)算、保險(xiǎn)等；（4）提供法律、審計(jì)等服務(wù)；（5）其他與本合同履行相關(guān)的第三方服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同或與履行本合同相關(guān)活動(dòng)產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素確定，并在合同中明確約定。（2）第三方責(zé)任限額不得低于甲乙雙方在合同中約定的責(zé)任限額。3.第三方責(zé)權(quán)利界定3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立履行其服務(wù)職責(zé)。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度。（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方責(zé)任（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，造成甲乙雙方損失