2025年度項(xiàng)目管理師專(zhuān)項(xiàng)聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度項(xiàng)目管理師專(zhuān)項(xiàng)聘用合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3雙方聯(lián)系方式第二條項(xiàng)目管理師聘用條件2.1職稱(chēng)要求2.2學(xué)歷要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.4專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求第三條項(xiàng)目管理師聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽條件第四條項(xiàng)目管理師工作內(nèi)容4.1項(xiàng)目規(guī)劃與管理4.2項(xiàng)目進(jìn)度控制4.3項(xiàng)目成本控制4.4項(xiàng)目質(zhì)量保證4.5項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)第五條項(xiàng)目管理師工作職責(zé)5.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃5.2制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃5.3組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)5.4監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施5.5完成項(xiàng)目驗(yàn)收第六條項(xiàng)目管理師工作考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核周期6.4考核結(jié)果運(yùn)用第七條項(xiàng)目管理師薪酬待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3年終獎(jiǎng)7.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第八條項(xiàng)目管理師休假制度8.1休息日及法定節(jié)假日8.2年假8.3病假8.4事假第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力第十三條合同解除與終止后的處理13.1項(xiàng)目交接13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3保密義務(wù)13.4爭(zhēng)議解決第十四條合同附件14.1項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2項(xiàng)目管理師績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱(chēng)：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________1.2合同乙方乙方姓名：____________________乙方身份證號(hào)碼：________________乙方聯(lián)系方式：____________________第二條項(xiàng)目管理師聘用條件2.1職稱(chēng)要求乙方需具備國(guó)家承認(rèn)的項(xiàng)目管理師資格證書(shū)，且證書(shū)等級(jí)為_(kāi)_______________。2.2學(xué)歷要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求乙方需具備至少________________年項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.4專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求乙方需熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，包括但不限于________________。第三條項(xiàng)目管理師聘用期限3.1聘用起始日期____________________3.2聘用終止日期____________________3.3合同續(xù)簽條件雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同，續(xù)簽條件包括但不限于________________。第四條項(xiàng)目管理師工作內(nèi)容4.1項(xiàng)目規(guī)劃與管理乙方負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體規(guī)劃，包括但不限于________________。4.2項(xiàng)目進(jìn)度控制乙方需確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，包括但不限于________________。4.3項(xiàng)目成本控制乙方需控制項(xiàng)目成本，包括但不限于________________。4.4項(xiàng)目質(zhì)量保證乙方需保證項(xiàng)目質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于________________。4.5項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)乙方需與項(xiàng)目相關(guān)人員保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題，包括但不限于________________。第五條項(xiàng)目管理師工作職責(zé)5.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃乙方需在項(xiàng)目啟動(dòng)階段制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括但不限于________________。5.2制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃乙方需根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃，包括但不限于________________。5.3組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)乙方需組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)調(diào)，包括但不限于________________。5.4監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施乙方需對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，包括但不限于________________。5.5完成項(xiàng)目驗(yàn)收乙方需協(xié)助項(xiàng)目完成驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目符合要求，包括但不限于________________。第六條項(xiàng)目管理師工作考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于________________。6.2考核方式考核方式包括但不限于________________。6.3考核周期考核周期為_(kāi)_______________。6.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和職位晉升的依據(jù)，包括但不限于________________。第七條項(xiàng)目管理師薪酬待遇7.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)_______________元/月。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例為_(kāi)_______________。7.3年終獎(jiǎng)乙方將根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和自身表現(xiàn)獲得年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金額為_(kāi)_______________。7.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條項(xiàng)目管理師休假制度8.1休息日及法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日，具體安排按照國(guó)家及地方的法律法規(guī)執(zhí)行。8.2年假乙方在聘用期間，享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和公司規(guī)定確定。8.3病假乙方因疾病需要休息的，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。8.4事假乙方因特殊原因需要請(qǐng)事假的，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照公司規(guī)定享受事假待遇。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（2）甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）乙方主動(dòng)提出解除合同，并提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。9.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方退休或達(dá)到法定退休年齡；（4）因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。9.3合同解除與終止的程序（1）乙方提出解除或終止合同申請(qǐng)；（2）甲方收到申請(qǐng)后，進(jìn)行審核；（3）雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜；（4）簽署解除或終止合同書(shū)。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方如未按時(shí)支付乙方工資或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2乙方違約責(zé)任乙方如未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。12.3合同變更效力合同變更協(xié)議生效后，具有與原合同同等的法律效力。第十三條合同解除與終止后的處理13.1項(xiàng)目交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成項(xiàng)目交接工作。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。13.3保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。13.4爭(zhēng)議解決合同解除或終止后的爭(zhēng)議，按照第十一條的規(guī)定解決。第十四條合同附件14.1項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2項(xiàng)目管理師績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條合同雙方基本信息（此處內(nèi)容與原第一條相同）第二條項(xiàng)目管理師聘用條件（此處內(nèi)容與原第二條相同）第三條項(xiàng)目管理師聘用期限（此處內(nèi)容與原第三條相同）第四條項(xiàng)目管理師工作內(nèi)容（此處內(nèi)容與原第四條相同）第五條項(xiàng)目管理師工作職責(zé)（此處內(nèi)容與原第五條相同）第六條項(xiàng)目管理師工作考核（此處內(nèi)容與原第六條相同）第七條項(xiàng)目管理師薪酬待遇（此處內(nèi)容與原第七條相同）第八條項(xiàng)目管理師休假制度（此處內(nèi)容與原第八條相同）第九條合同解除與終止（此處內(nèi)容與原第九條相同）第十條第三方介入條款10.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商等，在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。10.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方在合同履行過(guò)程中提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。（2）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定或造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方與乙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督責(zé)任，由甲乙雙方共同承擔(dān)。10.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請(qǐng)第三方介入合同履行。（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第十一條第三方責(zé)任限額11.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為_(kāi)_______________。（2）第三方責(zé)任限額的計(jì)算，以合同金額為基礎(chǔ)，按照________________的比例確定。（3）第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。（2）調(diào)整責(zé)任限額需書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方確認(rèn)。第十二條合同變更與第三方12.1合同變更涉及第三方如合同變更涉及第三方，甲乙雙方應(yīng)通知第三方，并取得第三方的同意。12.2第三方權(quán)利義務(wù)第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方與第三方簽訂的相關(guān)協(xié)議約定。第十三條第三方介入后的合同履行13.1第三方介入后的合同履行，由甲乙雙方共同監(jiān)督，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。13.2第三方介入后的合同履行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。第十四條爭(zhēng)議解決與第三方14.1爭(zhēng)議解決第三方介入合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照第十一條爭(zhēng)議解決方式解決。14.2第三方責(zé)任爭(zhēng)議第三方責(zé)任爭(zhēng)議，由第三方自行解決，甲乙雙方提供必要的協(xié)助。第十五條合同附件14.1項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2項(xiàng)目管理師績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.3第三方協(xié)議14.4其他相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明乙方在合同履行期間的具體職責(zé)、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)為合同附件，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。2.項(xiàng)目管理師績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確乙方的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核方式等。附件說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)為合同附件，乙方應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估，甲方將據(jù)此進(jìn)行考核。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入合同履行時(shí)，甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件說(shuō)明：本協(xié)議為合同附件，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容。4.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，包括項(xiàng)目目標(biāo)、階段劃分、時(shí)間安排、資源分配等。附件說(shuō)明：本計(jì)劃為合同附件，乙方應(yīng)據(jù)此執(zhí)行項(xiàng)目。5.項(xiàng)目變更記錄詳細(xì)要求：記錄項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的變更，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更影響等。附件說(shuō)明：本記錄為合同附件，乙方應(yīng)及時(shí)更新并提交甲方。6.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：項(xiàng)目完成后，乙方提交的項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，包括項(xiàng)目完成情況、質(zhì)量評(píng)價(jià)等。附件說(shuō)明：本報(bào)告為合同附件，乙方應(yīng)確保報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確。7.項(xiàng)目相關(guān)文件附件說(shuō)明：本文件為合同附件，乙方應(yīng)妥善保管并按需提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目任務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方未按期完成項(xiàng)目規(guī)劃階段工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方損失人民幣_(tái)_____元。2.乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同要求，導(dǎo)致項(xiàng)目出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，甲方損失人民幣_(tái)_____元。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)按照合同約定支付違約金。示例說(shuō)明：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____元。4.甲方未按合同約定提供項(xiàng)目資源責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定提供項(xiàng)目所需資源，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)提供項(xiàng)目所需設(shè)備，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方損失人民幣_(tái)_____元。5.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同履行過(guò)程中違約，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成，第三方賠償人民幣_(tái)_____元。全文完。2024年度項(xiàng)目管理師專(zhuān)項(xiàng)聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同適用范圍1.5合同保密條款1.6合同解除與終止1.7合同爭(zhēng)議解決方式第二章項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)2.1項(xiàng)目管理知識(shí)與應(yīng)用2.2項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行2.3項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理2.4項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)2.5項(xiàng)目質(zhì)量控制2.6項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理2.7項(xiàng)目文檔管理2.8項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤2.9項(xiàng)目成本控制第三章項(xiàng)目管理師權(quán)利與義務(wù)3.1項(xiàng)目管理師權(quán)利3.2項(xiàng)目管理師義務(wù)3.3項(xiàng)目管理師培訓(xùn)與發(fā)展3.4項(xiàng)目管理師考核與評(píng)價(jià)3.5項(xiàng)目管理師晉升機(jī)制3.6項(xiàng)目管理師離職手續(xù)第四章項(xiàng)目管理師薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4帶薪休假4.5補(bǔ)充福利4.6薪酬調(diào)整機(jī)制第五章項(xiàng)目管理制度5.1項(xiàng)目立項(xiàng)與審批5.2項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行5.3項(xiàng)目變更管理5.4項(xiàng)目驗(yàn)收與交付5.6項(xiàng)目檔案管理5.7項(xiàng)目信息安全第六章項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理6.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估6.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略6.3風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告6.4風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施實(shí)施6.5風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)效果評(píng)估第七章項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)7.1項(xiàng)目溝通渠道7.2項(xiàng)目溝通內(nèi)容7.3項(xiàng)目溝通頻率7.4項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制7.5項(xiàng)目協(xié)調(diào)效果評(píng)估第八章項(xiàng)目質(zhì)量控制8.1質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量控制流程8.3質(zhì)量檢查與驗(yàn)收8.4質(zhì)量問(wèn)題處理8.5質(zhì)量改進(jìn)措施第九章項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理9.1團(tuán)隊(duì)組建與分工9.2團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與約束9.3團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作9.4團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展9.5團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估第十章項(xiàng)目文檔管理10.1文檔分類(lèi)與編號(hào)10.2文檔編制與審批10.3文檔存儲(chǔ)與備份10.4文檔查詢(xún)與借閱10.5文檔歸檔與銷(xiāo)毀第十一章項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤11.1進(jìn)度跟蹤方法11.2進(jìn)度跟蹤內(nèi)容11.3進(jìn)度跟蹤頻率11.4進(jìn)度偏差分析11.5進(jìn)度調(diào)整與優(yōu)化第十二章項(xiàng)目成本控制12.1成本預(yù)算編制12.2成本核算與控制12.3成本變更管理12.4成本效益分析12.5成本控制措施第十三章合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同補(bǔ)充條款13.4合同變更效力第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除程序14.4合同終止程序14.5合同解除與終止后的處理合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.1.1項(xiàng)目背景1.1.2聘用方背景1.1.3被聘用方背景1.2合同目的1.2.1明確項(xiàng)目管理師職責(zé)1.2.2確保項(xiàng)目順利進(jìn)行1.2.3提升項(xiàng)目成功率1.3合同期限1.3.1起止日期1.3.2合同續(xù)簽條件1.4合同適用范圍1.4.1項(xiàng)目范圍1.4.2職責(zé)范圍1.5合同保密條款1.5.1保密內(nèi)容1.5.2保密期限1.5.3違約責(zé)任1.6合同解除與終止1.6.1解除條件1.6.2終止條件1.6.3解除或終止程序1.7合同爭(zhēng)議解決方式1.7.1爭(zhēng)議解決途徑1.7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第二章項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)2.1項(xiàng)目管理知識(shí)與應(yīng)用2.1.1項(xiàng)目管理理論2.1.2項(xiàng)目管理工具與技術(shù)2.2項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行2.2.1制定項(xiàng)目計(jì)劃2.2.2執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃2.3項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理2.3.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別2.3.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估2.3.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)2.4項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)2.4.1溝通渠道2.4.2協(xié)調(diào)機(jī)制2.5項(xiàng)目質(zhì)量控制2.5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.5.2質(zhì)量控制流程2.6項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理2.6.1團(tuán)隊(duì)組建2.6.2團(tuán)隊(duì)激勵(lì)2.7項(xiàng)目文檔管理2.7.1文檔編制2.7.2文檔存儲(chǔ)2.8項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤2.8.1進(jìn)度監(jiān)控2.8.2進(jìn)度調(diào)整2.9項(xiàng)目成本控制2.9.1成本預(yù)算2.9.2成本核算第三章項(xiàng)目管理師權(quán)利與義務(wù)3.1項(xiàng)目管理師權(quán)利3.1.1獲取項(xiàng)目相關(guān)信息3.1.2參與項(xiàng)目決策3.1.3獲得合理報(bào)酬3.2項(xiàng)目管理師義務(wù)3.2.1遵守合同規(guī)定3.2.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行3.2.3保守項(xiàng)目秘密3.3項(xiàng)目管理師培訓(xùn)與發(fā)展3.3.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)3.3.2發(fā)展規(guī)劃3.4項(xiàng)目管理師考核與評(píng)價(jià)3.4.1考核標(biāo)準(zhǔn)3.4.2評(píng)價(jià)機(jī)制3.5項(xiàng)目管理師晉升機(jī)制3.5.1晉升條件3.5.2晉升程序3.6項(xiàng)目管理師離職手續(xù)3.6.1離職通知3.6.2離職交接第四章項(xiàng)目管理師薪酬與福利4.1基本工資4.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.2發(fā)放時(shí)間4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1獎(jiǎng)金類(lèi)型4.2.2提成比例4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3.1保險(xiǎn)種類(lèi)4.3.2繳費(fèi)比例4.4帶薪休假4.4.1休假類(lèi)型4.4.2休假天數(shù)4.5補(bǔ)充福利4.5.1補(bǔ)充福利項(xiàng)目4.5.2補(bǔ)充福利標(biāo)準(zhǔn)4.6薪酬調(diào)整機(jī)制4.6.1調(diào)整條件4.6.2調(diào)整程序第五章項(xiàng)目管理制度5.1項(xiàng)目立項(xiàng)與審批5.1.1立項(xiàng)流程5.1.2審批權(quán)限5.2項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行5.2.1計(jì)劃編制5.2.2執(zhí)行監(jiān)控5.3項(xiàng)目變更管理5.3.1變更申請(qǐng)5.3.2變更審批5.4項(xiàng)目驗(yàn)收與交付5.4.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.4.2交付流程5.5.2評(píng)估方法5.6項(xiàng)目檔案管理5.6.1檔案分類(lèi)5.6.2檔案保管5.7項(xiàng)目信息安全5.7.1信息安全政策5.7.2信息安全措施第六章項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理6.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估6.1.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法6.1.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略6.2.1應(yīng)對(duì)措施6.2.2應(yīng)對(duì)效果評(píng)估6.3風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告6.3.1監(jiān)控方法6.3.2報(bào)告內(nèi)容6.4風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施實(shí)施6.4.1實(shí)施步驟6.4.2實(shí)施效果評(píng)估6.5風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)效果評(píng)估6.5.1評(píng)估指標(biāo)6.5.2評(píng)估結(jié)果第七章項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)7.1項(xiàng)目溝通渠道7.1.1內(nèi)部溝通渠道7.1.2外部溝通渠道7.2項(xiàng)目溝通內(nèi)容7.2.1溝通信息類(lèi)型7.2.2溝通頻率7.3項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制7.3.1協(xié)調(diào)原則7.3.2協(xié)調(diào)方法7.4項(xiàng)目協(xié)調(diào)效果評(píng)估7.4.1評(píng)估指標(biāo)7.4.2評(píng)估結(jié)果第八章項(xiàng)目質(zhì)量控制8.1質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)8.1.1國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8.1.2項(xiàng)目特定標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量控制流程8.2.1質(zhì)量檢查流程8.2.2質(zhì)量問(wèn)題處理流程8.3質(zhì)量檢查與驗(yàn)收8.3.1檢查方法8.3.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.4質(zhì)量問(wèn)題處理8.4.1問(wèn)題報(bào)告8.4.2問(wèn)題解決8.5質(zhì)量改進(jìn)措施8.5.1改進(jìn)方案8.5.2改進(jìn)效果評(píng)估第九章項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理9.1團(tuán)隊(duì)組建與分工9.1.1團(tuán)隊(duì)成員選擇9.1.2分工安排9.2團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與約束9.2.1激勵(lì)措施9.2.2約束機(jī)制9.3團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作9.3.1溝通渠道9.3.2協(xié)作方式9.4團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展9.4.1培訓(xùn)內(nèi)容9.4.2發(fā)展規(guī)劃9.5團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估9.5.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.5.2評(píng)估結(jié)果第十章項(xiàng)目文檔管理10.1文檔分類(lèi)與編號(hào)10.1.1文檔分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)10.1.2文檔編號(hào)規(guī)則10.2文檔編制與審批10.2.1編制要求10.2.2審批流程10.3文檔存儲(chǔ)與備份10.3.1存儲(chǔ)介質(zhì)10.3.2備份策略10.4文檔查詢(xún)與借閱10.4.1查詢(xún)方式10.4.2借閱流程10.5文檔歸檔與銷(xiāo)毀10.5.1歸檔要求10.5.2銷(xiāo)毀流程第十一章項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤11.1進(jìn)度跟蹤方法11.1.1進(jìn)度監(jiān)控工具11.1.2進(jìn)度跟蹤報(bào)告11.2進(jìn)度監(jiān)控內(nèi)容11.2.1進(jìn)度偏差分析11.2.2進(jìn)度調(diào)整建議11.3進(jìn)度偏差分析11.3.1偏差原因分析11.3.2偏差糾正措施11.4進(jìn)度調(diào)整與優(yōu)化11.4.1調(diào)整方案11.4.2優(yōu)化建議第十二章項(xiàng)目成本控制12.1成本預(yù)算編制12.1.1預(yù)算編制方法12.1.2預(yù)算審批流程12.2成本核算與控制12.2.1核算方法12.2.2控制措施12.3成本變更管理12.3.1變更申請(qǐng)12.3.2變更審批12.4成本效益分析12.4.1分析方法12.4.2分析結(jié)果12.5成本控制措施12.5.1控制策略12.5.2控制效果評(píng)估第十三章合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.1.1變更觸發(fā)條件13.1.2變更通知要求13.2合同變更程序13.2.1變更申請(qǐng)13.2.2變更審批13.3合同補(bǔ)充條款13.3.1補(bǔ)充條款內(nèi)容13.3.2補(bǔ)充條款生效13.4合同變更效力13.4.1變更對(duì)合同的影響13.4.2變更的執(zhí)行第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1解除事由14.1.2解除程序14.2合同終止條件14.2.1終止事由14.2.2終止程序14.3合同解除程序14.3.1解除通知14.3.2解除確認(rèn)14.4合同終止程序14.4.1終止通知14.4.2終止確認(rèn)14.5合同解除與終止后的處理14.5.1財(cái)務(wù)結(jié)算14.5.2文檔歸檔14.5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬被聘用方（簽字）：日期：聘用方（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)項(xiàng)目決策說(shuō)明：在本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，擁有對(duì)項(xiàng)目決策的最終決定權(quán)。所有項(xiàng)目相關(guān)的重大決策，如項(xiàng)目范圍、預(yù)算、進(jìn)度等，均需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。1.2甲方提供必要資源說(shuō)明：甲方應(yīng)確保為項(xiàng)目管理師提供必要的資源，包括但不限于項(xiàng)目資料、技術(shù)支持、辦公場(chǎng)所等，以確保項(xiàng)目管理師能夠順利開(kāi)展工作。1.3甲方監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，以確保項(xiàng)目符合預(yù)期目標(biāo)。1.4甲方指定項(xiàng)目協(xié)調(diào)人說(shuō)明：甲方應(yīng)指定一名項(xiàng)目協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)與項(xiàng)目管理師溝通，協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)事宜，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.5甲方提供項(xiàng)目管理工具說(shuō)明：甲方應(yīng)提供項(xiàng)目管理工具，如項(xiàng)目管理軟件、辦公軟件等，以支持項(xiàng)目管理師的工作。1.6甲方承擔(dān)項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)明：在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，如因甲方原因?qū)е马?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行說(shuō)明：在本合同中，乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行的全面管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、評(píng)估等。2.2乙方制定項(xiàng)目管理制度說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，制定相應(yīng)的項(xiàng)目管理制度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃、高質(zhì)量、低成本完成。2.3乙方提供項(xiàng)目管理報(bào)告說(shuō)明：乙方應(yīng)定期向甲方提供項(xiàng)目管理報(bào)告，包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的情況。2.4乙方承擔(dān)項(xiàng)目管理責(zé)任說(shuō)明：在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，如因乙方原因?qū)е马?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.5乙方有權(quán)調(diào)整項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，調(diào)整項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，以確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。2.6乙方享有項(xiàng)目成果收益說(shuō)明：在項(xiàng)目完成后，乙方有權(quán)享有項(xiàng)目成果的收益，具體收益分配方式由雙方另行協(xié)商。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)說(shuō)明：在本合同中，如涉及第三方中介，第三方中介的職責(zé)應(yīng)明確，包括但不限于項(xiàng)目評(píng)估、監(jiān)理、咨詢(xún)等。3.2第三方中介資質(zhì)要求說(shuō)明：第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，以確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方中介費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.4第三方中介報(bào)告說(shuō)明：第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方提供項(xiàng)目報(bào)告，包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的情況。3.5第三方中介責(zé)任說(shuō)明：第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е马?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.6第三方中介更換說(shuō)明：如需更換第三方中介，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。3.7第三方中介保密說(shuō)明：第三方中介應(yīng)遵守合同保密條款，對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行保密。3.8第三方中介合作期限說(shuō)明：第三方中介的合作期限由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.9第三方中介合同解除說(shuō)明：如需解除第三方中介合同，需經(jīng)甲方、乙方和第三方中介協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.項(xiàng)目管理師職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.項(xiàng)目管理制度3.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃4.項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制5.項(xiàng)目質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)6.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理手冊(cè)7.項(xiàng)目文檔管理規(guī)范8.項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤表9.項(xiàng)目成本預(yù)算表10.第三方中介服務(wù)協(xié)議11.薪酬福利明細(xì)表12.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告14.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：項(xiàng)目管理師未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤記錄，項(xiàng)目管理師未按合同約定時(shí)間完成工作內(nèi)容。2.違約行為：甲方未按合同約定提供必要資源。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供資源記錄，甲方未能提供合同中規(guī)定的資源。3.違約行為：乙方未按合同約定制定項(xiàng)目管理制度。認(rèn)定：根據(jù)項(xiàng)目管理制度文件，乙方未能制定符合合同要求的制度。4.違約行為：第三方中介未按合同約定提供服務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)第三方中介服務(wù)報(bào)告，第三方中介未能提供合同中約定的服務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.保密條款：指合同中約定的一方向另一方承諾保密的條款。4.爭(zhēng)議解決方式：指合同中約定的解決合同爭(zhēng)議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者在失去勞動(dòng)能力時(shí)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：項(xiàng)目管理師工作進(jìn)度緩慢。解決辦法：定期召開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，評(píng)估項(xiàng)目管理師的工作進(jìn)度，并提供必要的支持。2.問(wèn)題：項(xiàng)目預(yù)算超支。解決辦法：嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本，對(duì)超支部分進(jìn)行詳細(xì)分析，并提出節(jié)約成本的措施。3.問(wèn)題：團(tuán)隊(duì)溝通不暢。解決辦法：建立有效的溝通渠道，定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方作為主導(dǎo)方的項(xiàng)目管理師聘用合同。2.適用于乙方作為主導(dǎo)方的項(xiàng)目管理師聘用合同。3.適用于有第三方中介參與的項(xiàng)目管理師聘用合同。4.適用于需要項(xiàng)目管理師提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的各類(lèi)項(xiàng)目。全文完。2024年度項(xiàng)目管理師專(zhuān)項(xiàng)聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱(chēng)：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（被聘用方）：名稱(chēng)：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在2024年度需要專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理師，為提高項(xiàng)目管理水平，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任項(xiàng)目管理師。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“項(xiàng)目管理師”指具備項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，為甲方提供項(xiàng)目管理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人才。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）項(xiàng)目管理：指運(yùn)用科學(xué)的方法、技術(shù)和工具，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行策劃、組織、實(shí)施、控制和收尾的全過(guò)程。（2）項(xiàng)目：指甲方為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)，在一定時(shí)間、成本和資源約束下，由乙方負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和控制的工作。（3）保密信息：指甲方在履行合同過(guò)程中，向乙方提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜對(duì)外公開(kāi)的信息。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬，保障乙方合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件、設(shè)備、資料等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、負(fù)責(zé)地完成項(xiàng)目管理任務(wù)。（2）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，運(yùn)用項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)甲方項(xiàng)目進(jìn)行策劃、組織、實(shí)施、控制和收尾。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）甲方因故解除合同；（3）乙方因故解除合同；（4）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）合同期滿(mǎn)或終止條件成立時(shí)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方項(xiàng)目資料、設(shè)備等移交給甲方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余報(bào)酬；（3）合同終止后，雙方應(yīng)互相保密，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)行情，甲方同意支付乙方基本工資人民幣_(tái)___元/月。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的項(xiàng)目業(yè)績(jī)，甲方將按照項(xiàng)目完成情況，給予乙方一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）差旅費(fèi)用：乙方因工作需要出差產(chǎn)生的差旅費(fèi)用，甲方將按照公司規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和公司政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金：每月固定日期通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶(hù)。（2）差旅費(fèi)用：乙方在出差結(jié)束后，按照公司規(guī)定提交報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，甲方將及時(shí)予以報(bào)銷(xiāo)。7.3支付時(shí)間（1）基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金：每月的一個(gè)工作日支付下一個(gè)月的基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。（2）差旅費(fèi)用：乙方提交報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)后，甲方將在五個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)銷(xiāo)。7.4支付條款（1）甲方在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保支付金額準(zhǔn)確無(wú)誤。（2）乙方在收到費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)，如有異議，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)自逾期之日起按日向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金。（2）違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密信息；（2）乙方在履行保密義務(wù)過(guò)程中，應(yīng)采取合理的保密措施。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的第三方調(diào)解人進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方；（2）乙方在合同履行期間，不得將合同義務(wù)轉(zhuǎn)移給任何第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤時(shí)，有權(quán)解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，有權(quán)采取法律措施維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的合同修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，交流項(xiàng)目進(jìn)展情況；（2）雙方應(yīng)就項(xiàng)目相關(guān)事宜及時(shí)溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何一方不得以任何理由要求增加或修改合同內(nèi)容。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同任何條款不得增減或變更。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：簽字：________________日期：________________蓋章：________________乙方（被聘用方）：簽字：________________日期：________________蓋章：________________見(jiàn)證人：簽字：________________日期：________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明文件2.項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)章制度3.項(xiàng)目管理制度及流程4.保密協(xié)議5.項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用明細(xì)表6.差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)及流程7.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告模板8.項(xiàng)目變更申請(qǐng)表9.項(xiàng)目終止協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的；違反保密條款，泄露乙方保密信息的；未按照合同約定提供乙方工作條件、設(shè)備、資料的。乙方違約：未按合同約定履行職責(zé)的；泄露甲方保密信息的；未遵