培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)部勞動(dòng)合同

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)部勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：___________________________

地址：_________________________________________

電話：_________________________________________

法定代表人：____________________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_______________________________

性別：_________________________________________

出生日期：________________________________________

身份證號(hào)碼：______________________________________

地址：_________________________________________

電話：_________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任市場(chǎng)部__________崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3.乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資組成，基本工資為每月人民幣_(tái)_________元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方的績(jī)效考核制度確定。

2.甲方應(yīng)于每月的第______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。

3.乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的______%。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

-勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

-甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法向甲方支付違約金。

第九條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________________

法定代表人（簽字）：_________________________

簽訂日期：________________________________

簽訂地點(diǎn)：________________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：________