事業(yè)單位臨時(shí)工2024年度勞動(dòng)協(xié)議簽訂指南版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位臨時(shí)工2024年度勞動(dòng)協(xié)議簽訂指南版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（臨時(shí)工）2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與節(jié)假日安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資發(fā)放時(shí)間與方式6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息7.勞動(dòng)保護(hù)與福利7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2甲方應(yīng)提供的福利待遇8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任9.合同解除與終止9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的情形10.違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任11.爭議解決11.1雙方通過協(xié)商解決爭議11.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁12.法律適用與爭議解決12.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律13.其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2雙方對合同的修改與變更14.合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位。1.2乙方（臨時(shí)工）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，按照甲方要求提供勞動(dòng)服務(wù)，并與甲方不存在長期穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。2.合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同約定的臨時(shí)工工作時(shí)間截止之日。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：根據(jù)甲方的工作需要，乙方在甲方指定的崗位上提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，并通過書面形式通知乙方。4.2休息日與節(jié)假日安排：乙方按照國家的規(guī)定享有休息日和節(jié)假日。具體休息日和節(jié)假日的安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并通過書面形式通知乙方。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場行情和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行確定，并在合同中予以明確。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。具體獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)、條件和發(fā)放時(shí)間由甲方在合同中予以明確。5.3工資發(fā)放時(shí)間與方式：乙方的工資由甲方按月支付，支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。具體工資發(fā)放時(shí)間與方式由甲方在合同中予以明確。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息：乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，以便甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。7.勞動(dòng)保護(hù)與福利7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)提供的福利待遇：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，為乙方提供福利待遇，包括醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)待遇，以及年假、探親假等各種假期待遇。8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不僅限于技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營策略等。8.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方泄露的秘密給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1甲方解除合同的條件：甲方解除合同應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方，并在合同中明確解除合同的條件。9.2乙方解除合同的條件：乙方解除合同應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知甲方，并在合同中明確解除合同的條件。9.3合同終止的情形：合同終止的情形包括合同到期、甲乙雙方協(xié)商一致、乙方因故不能履行合同義務(wù)等。10.違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。10.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。11.爭議解決11.1雙方通過協(xié)商解決爭議：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.法律適用與爭議解決12.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款：甲乙雙方可以在合同中約定其他補(bǔ)充條款，對合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充。13.2雙方對合同的修改與變更：甲乙雙方可以通過書面形式修改或變更合同，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。14.合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改條件：合同的修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同的解除條件：合同的解除應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：工資條附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：工作職責(zé)說明書附件六：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用說明附件七：福利待遇一覽表附件八：勞動(dòng)仲裁申請書附件九：違約金計(jì)算公式附件十：損失賠償計(jì)算公式附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：勞動(dòng)合同本合同為標(biāo)準(zhǔn)格式勞動(dòng)合同，內(nèi)容包括但不限于雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等條款。附件二：保密協(xié)議保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明乙方需保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件三：工資條工資條應(yīng)詳細(xì)列明工資組成、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼、扣除項(xiàng)目等信息。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方應(yīng)提供的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以證明甲方為乙方依法繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附件五：工作職責(zé)說明書工作職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工作崗位、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件六：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用說明勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用說明應(yīng)詳細(xì)列明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的名稱、型號(hào)、使用方法等。附件七：福利待遇一覽表福利待遇一覽表應(yīng)詳細(xì)列明甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。附件八：勞動(dòng)仲裁申請書勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)詳細(xì)列明申請仲裁的原因、請求事項(xiàng)、事實(shí)和理由等。附件九：違約金計(jì)算公式違約金計(jì)算公式應(yīng)詳細(xì)列明違約金的計(jì)算方法和依據(jù)。附件十：損失賠償計(jì)算公式損失賠償計(jì)算公式應(yīng)詳細(xì)列明損失賠償?shù)挠?jì)算方法和依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方違反保密協(xié)議的其他行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算公式見附件九。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任，并支付乙方因此造成的損失，損失賠償計(jì)算公式見附件十。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，乙方未能完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金計(jì)算公式見附件九。乙方泄露秘密給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任，損失賠償計(jì)算公式見附件十。5.乙方違反保密協(xié)議的其他行為，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，為社會(huì)提供公共服務(wù)的單位。2.臨時(shí)工：指與事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同，按照事業(yè)單位要求提供勞動(dòng)服務(wù)，與事業(yè)單位不存在長期穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù)：指國家為保障勞動(dòng)者安全和健康，采取的各種措施，包括勞動(dòng)安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品等。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的一定金額的賠償。7.損失賠償：指一方違反合同約定，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。