2025年房產(chǎn)中介新職員職位協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年房產(chǎn)中介新職員職位協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.職位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.合同期限6.1合同起止時(shí)間6.2合同續(xù)簽條件7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同變更13.1變更程序13.2變更通知14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：房產(chǎn)中介公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式第二條職位及職責(zé)2.1職位名稱乙方在甲方擔(dān)任房產(chǎn)中介新職員職位。2.2職責(zé)范圍（1）客戶接待及咨詢；（2）房源信息搜集及整理；（3）帶看、談判及促成交易；（4）客戶關(guān)系維護(hù)。2.3工作內(nèi)容（1）按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）遵守甲方規(guī)章制度；（4）積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日8:00至18:00，每周工作5天。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。4.2績效獎(jiǎng)金乙方在完成甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第六條合同期限6.1合同起止時(shí)間本合同自2004年1月1日起生效，至2004年12月31日止。6.2合同續(xù)簽條件如雙方均同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)書面提出續(xù)簽意向，并協(xié)商確定續(xù)簽條款。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方工資；（2）乙方未按約定完成工作任務(wù)；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方違反甲方規(guī)章制度。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；（2）乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（4）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除本合同。第八條保密條款8.1保密信息范圍（1）甲方客戶信息；（2）甲方房源信息；（3）甲方經(jīng)營策略；（4）甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。8.2保密義務(wù)乙方承諾在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不對任何第三方泄露或使用上述保密信息。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至市仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。第十條合同解除10.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方不符合職位要求，有權(quán)解除合同；（3）乙方提出書面辭職，甲方予以批準(zhǔn)。10.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并說明解除原因。第十一條合同生效11.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條其他約定12.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓(xùn)計(jì)劃等，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同變更13.1變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2變更通知變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)立即通知對方，變更內(nèi)容自通知之日起生效。第十四條合同解除與終止14.1解除條件（1）合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽；（2）法律法規(guī)變動(dòng)，導(dǎo)致本合同部分條款無法履行。14.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)變動(dòng)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托參與合同履行活動(dòng)，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助履行本合同的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方的種類包括但不限于：（1）房產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)；（2）法律顧問；（3）審計(jì)機(jī)構(gòu)；（4）咨詢公司；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方責(zé)任限額（1）由甲乙雙方在合同中約定第三方的責(zé)任限額；（2）如未約定，第三方責(zé)任限額由甲方或乙方根據(jù)具體情況確定，并書面告知對方。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的賠償責(zé)任；（2）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的賠償責(zé)任；（3）第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利義務(wù)3.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，享有提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助履行合同的權(quán)利；（2）在履行合同過程中，享有獲取甲方或乙方提供的必要資料和協(xié)助的權(quán)利；（3）根據(jù)合同約定，享有獲得相應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利。3.2第三方義務(wù)：（1）按照本合同約定，履行專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助履行合同義務(wù)；（2）遵守甲乙雙方約定的保密條款，不得泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助履行合同；（3）第三方在履行合同過程中，對甲方負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助履行合同；（3）第三方在履行合同過程中，對乙方負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行本合同；（3）第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行不受影響，并積極配合第三方履行合同義務(wù)。5.2第三方在履行合同過程中，如需甲乙雙方提供協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)予以配合。5.3第三方在履行合同過程中，如出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.4第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)遵循本合同的約定，并確保合同履行不受影響。6.3第三方介入后的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在幫助乙方提升專業(yè)能力，適應(yīng)甲方的工作要求。3.合同附件詳細(xì)要求：包括但不限于甲方營業(yè)執(zhí)照副本、乙方身份證復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。說明：合同附件作為合同的有效組成部分，用于證明甲乙雙方的合法身份和履行合同的能力。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的保密信息范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求：列出乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)路徑和甲方提供的支持措施。說明：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃旨在幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提高工作效率。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方參與合同履行的重要依據(jù)，確保合同履行順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付工資及賠償金，賠償金額為延遲支付工資的%。示例：若甲方應(yīng)于每月5日支付乙方工資，但未按時(shí)支付，則甲方需支付延遲支付工資的%作為賠償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額為合同剩余期限工資的%。示例：若乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償合同剩余期限工資的%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額為泄露秘密造成的損失及甲方合理的調(diào)查費(fèi)用。示例：若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則第三方應(yīng)賠償甲方損失及調(diào)查費(fèi)用。4.不可抗力違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決合同無法履行的后續(xù)事宜。示例：若發(fā)生地震、洪水等不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解決合同后續(xù)事宜。全文完。2024年房產(chǎn)中介新職員職位協(xié)議1本合同目錄一覽1.職位定義與工作職責(zé)1.1職位名稱1.2工作內(nèi)容1.3工作目標(biāo)1.4職位等級2.薪酬與福利2.1基本工資2.2績效獎(jiǎng)金2.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金2.4假期與休假2.5其他福利3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)3.3出差安排4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3職業(yè)資格認(rèn)證5.職業(yè)行為規(guī)范5.1行業(yè)道德規(guī)范5.2客戶服務(wù)規(guī)范5.3保密條款5.4競業(yè)禁止6.考核與評價(jià)6.1考核周期6.2考核內(nèi)容6.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.4申訴機(jī)制7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3解約條款8.離職手續(xù)與補(bǔ)償8.1離職通知8.2離職手續(xù)8.3離職補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：第一條職位定義與工作職責(zé)1.1職位名稱：房產(chǎn)中介新職員1.2工作內(nèi)容：1.2.1負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場的信息搜集與整理1.2.2提供房地產(chǎn)買賣、租賃咨詢與服務(wù)1.2.3協(xié)助完成房地產(chǎn)交易手續(xù)1.2.4跟進(jìn)客戶需求，提供個(gè)性化解決方案1.3工作目標(biāo)：1.3.1達(dá)成每月業(yè)績目標(biāo)1.3.2提升客戶滿意度1.3.3積極參與公司組織的各類培訓(xùn)1.4職位等級：初級房產(chǎn)中介1.5職位晉升：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，員工可申請晉升至中級或高級房產(chǎn)中介。第二條薪酬與福利2.1基本工資：每月人民幣元，按月支付。2.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)每月業(yè)績完成情況，可獲得額外獎(jiǎng)金，最高可達(dá)基本工資的%。2.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國家規(guī)定，公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.4假期與休假：2.4.1法定節(jié)假日休息2.4.2帶薪年假：根據(jù)工作年限，享有515天帶薪年假2.4.3事假：根據(jù)實(shí)際情況，可申請事假，每月最多天2.5其他福利：包括員工生日禮金、節(jié)日慰問金等。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排：周一至周五，每日8小時(shí)工作制，每周工作40小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)：公司指定的辦公地點(diǎn)3.3出差安排：根據(jù)工作需要，員工需出差時(shí)，公司將提供相應(yīng)的差旅費(fèi)用。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃：公司將為新職員提供系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括業(yè)務(wù)知識、客戶服務(wù)、溝通技巧等。4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：員工可根據(jù)自身情況，與公司共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.3職業(yè)資格認(rèn)證：鼓勵(lì)員工參加行業(yè)相關(guān)資格認(rèn)證，公司提供必要的支持和補(bǔ)貼。第五條職業(yè)行為規(guī)范5.1行業(yè)道德規(guī)范：嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范，維護(hù)行業(yè)形象。5.2客戶服務(wù)規(guī)范：以客戶為中心，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)客戶權(quán)益。5.3保密條款：對工作中了解的客戶信息、公司機(jī)密等負(fù)有保密義務(wù)。5.4競業(yè)禁止：合同期內(nèi)及合同解除后一定期限內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。第六條考核與評價(jià)6.1考核周期：每季度進(jìn)行一次考核。6.2考核內(nèi)容：包括業(yè)績、客戶滿意度、工作態(tài)度等。6.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。6.4申訴機(jī)制：對考核結(jié)果有異議的，可向公司提出申訴。第七條合同期限與續(xù)約7.1合同期限：本合同期限為一年，自年月日起至年月日止。7.2續(xù)約條件：雙方均可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)提出續(xù)約申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。7.3解約條款：7.3.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。7.3.2員工因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向公司提出書面申請。7.3.3公司因員工嚴(yán)重違反合同約定或工作表現(xiàn)不佳，有權(quán)解除本合同。第八條離職手續(xù)與補(bǔ)償8.1離職通知：8.1.1員工提出離職，需提前一個(gè)月向公司提出書面離職申請。8.1.2公司需在收到離職申請后五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。8.2離職手續(xù)：8.2.1員工完成所有離職手續(xù)，包括但不限于歸還辦公用品、結(jié)清工資、辦理社保公積金轉(zhuǎn)移等。8.2.2公司將提供離職證明和相關(guān)文件。8.3離職補(bǔ)償：8.3.1員工正常離職，公司將支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職補(bǔ)償。8.3.2因公司原因?qū)е聠T工離職，公司將支付相當(dāng)于兩個(gè)月工資的離職補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1員工未按照合同約定履行工作職責(zé)。9.1.2員工違反保密條款或競業(yè)禁止條款。9.1.3公司未按照合同約定支付工資或福利。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2雙方協(xié)商一致，可采取其他補(bǔ)救措施。9.3違約賠償：9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭議提交至市仲裁委員會(huì)。10.3爭議解決程序：10.3.1雙方在仲裁委員會(huì)的安排下進(jìn)行仲裁程序。10.3.2仲裁委員會(huì)將根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。11.1.2合同變更需以書面形式進(jìn)行。11.2合同解除條件：11.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.2.2法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.3合同解除程序：11.3.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.3.2解除合同需以書面形式進(jìn)行。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式：12.1.1以書面形式通知對方。12.1.2通過電子郵件、快遞等方式送達(dá)。12.2送達(dá)地址：12.2.1雙方在合同中指定的送達(dá)地址。12.3送達(dá)方式：12.3.1郵寄送達(dá)，自交付郵局之日起視為送達(dá)。12.3.2電子郵件送達(dá)，自發(fā)送成功之日起視為送達(dá)。第十三條法律適用與管轄13.1法律適用：13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院：13.2.1爭議提交至合同簽訂地或被告所在地人民法院。第十四條其他條款14.1合同生效：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同份數(shù)：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽署：14.4.1本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因甲乙雙方共同協(xié)商或法律法規(guī)要求，介入合同執(zhí)行過程中的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織。1.2.1甲乙雙方的員工、代理人或代表。1.2.2與甲乙雙方存在直接或間接利益關(guān)系的人員或?qū)嶓w。1.2.3甲乙雙方在合同執(zhí)行前已知的，可能影響合同執(zhí)行的第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。2.2.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的責(zé)任。2.2.2第三方違反保密條款或競業(yè)禁止條款的責(zé)任。2.2.3第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的責(zé)任。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。3.1.2第三方應(yīng)對其行為負(fù)責(zé)，若因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)獲得合同中約定的報(bào)酬和福利。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成合同約定的任務(wù)。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。3.3.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：4.1.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同明確約定。4.1.2第三方與甲乙雙方之間的爭議解決方式由合同約定。4.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：4.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，由第三方承擔(dān)責(zé)任。4.2.2因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，由甲乙雙方各自承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方與其他第三方的關(guān)系：4.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自合同約定。4.3.2第三方與其他第三方之間的爭議解決方式由各自合同約定。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。5.2.2第三方的職責(zé)和義務(wù)。5.2.3第三方的責(zé)任限額。5.2.4第三方的報(bào)酬和福利。5.2.5第三方介入的時(shí)間期限。5.3補(bǔ)充協(xié)議的簽訂：5.3.1補(bǔ)充協(xié)議由甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。5.3.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：6.1.1合同履行完畢。6.1.2第三方職責(zé)完成或合同目的實(shí)現(xiàn)。6.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序：6.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。6.2.2第三方完成交接工作，甲乙雙方進(jìn)行驗(yàn)收。6.2.3第三方介入終止，甲乙雙方按照合同約定支付報(bào)酬和福利。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書：詳細(xì)列明房產(chǎn)中介新職員的職位定義、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、職位等級等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：包括業(yè)績考核、客戶滿意度考核、工作態(tài)度考核等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)。3.培訓(xùn)計(jì)劃：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。4.保密協(xié)議：明確員工對客戶信息和公司機(jī)密的保密義務(wù)。5.差旅費(fèi)用報(bào)銷單：用于報(bào)銷員工因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。6.離職證明：用于證明員工已按照合同規(guī)定完成離職手續(xù)。7.合同附件一：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議，詳細(xì)約定第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。8.合同附件二：合同變更協(xié)議，記錄合同變更的具體內(nèi)容。9.合同附件三：爭議解決協(xié)議，約定爭議解決的方式和程序。10.合同附件四：其他雙方認(rèn)為有必要附在本合同中的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2員工泄露客戶信息或公司機(jī)密。1.3員工違反保密條款或競業(yè)禁止條款。1.4公司未按照合同約定支付工資或福利。1.5第三方未按照合同約定履行職責(zé)。1.6雙方未按照合同約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約責(zé)任金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。2.3違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及事實(shí)情況。3.違約責(zé)任示例：3.1員工泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶信息被惡意利用，造成客戶損失。員工需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2公司未按照合同約定支付工資，員工可要求公司支付工資及賠償金。3.3第三方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年房產(chǎn)中介新職員職位協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4職位名稱及職責(zé)1.5工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.6薪酬及福利待遇1.7考核及晉升制度1.8培訓(xùn)與發(fā)展1.9工作保密及競業(yè)限制1.10違約責(zé)任及賠償1.11爭議解決方式1.12合同解除條件1.13合同附件1.14合同生效及其他第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1房產(chǎn)中介公司名稱：____________________1.2房產(chǎn)中介公司地址：____________________1.3房產(chǎn)中介公司法定代表人：____________________1.4新職員姓名：____________________1.5新職員身份證號碼：____________________1.6新職員聯(lián)系方式：____________________第二條合同簽訂日期2.1本合同簽訂日期為：____________________第三條合同有效期3.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為：____________________第四條職位名稱及職責(zé)4.1新職員在房產(chǎn)中介公司擔(dān)任的職位為：____________________4.2新職員的職責(zé)包括但不限于：4.2.1提供客戶咨詢與服務(wù)；4.2.2協(xié)助完成房源信息的收集與整理；4.2.3協(xié)調(diào)買賣雙方進(jìn)行房產(chǎn)交易；4.2.4完成公司分配的其他相關(guān)工作。第五條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1新職員的工作地點(diǎn)為：____________________5.2新職員的工作時(shí)間為：____________________，每周工作：____________________天。第六條薪酬及福利待遇6.1新職員的月薪為：____________________元，具體發(fā)放時(shí)間為：____________________。6.2新職員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假。6.3新職員享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于：____________________。第七條考核及晉升制度7.1公司將對新職員的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：____________________。7.2考核結(jié)果作為新職員晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。7.3新職員晉升條件及晉升流程如下：7.3.1晉升條件：____________________7.3.2晉升流程：____________________第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1公司將為新職員提供必要的入職培訓(xùn)，包括公司文化、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等。8.2公司將根據(jù)新職員的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的在職培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。8.3新職員有義務(wù)參加公司組織的培訓(xùn)，并按照公司要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第九條工作保密及競業(yè)限制9.1新職員在任職期間及離職后，應(yīng)對公司業(yè)務(wù)、客戶信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。9.2離職后，新職員在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在同行業(yè)或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)從事相同或類似工作。9.3競業(yè)限制期限為：____________________，競業(yè)限制補(bǔ)償金為：____________________元/月。第十條違約責(zé)任及賠償10.1如新職員違反合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求新職員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2如公司違反合同約定，新職員有權(quán)要求公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一項(xiàng)爭議解決方式11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二項(xiàng)合同解除條件12.1新職員在試用期內(nèi)，如不符合公司錄用條件，公司有權(quán)解除合同。12.2.1嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；12.2.2被依法追究刑事責(zé)任；12.2.3嚴(yán)重失職，對公司造成重大損失；12.2.4患有重大疾病或殘疾，無法勝任工作；12.2.5其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的情形。第十三項(xiàng)合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1新職員入職登記表；13.1.2薪酬及福利待遇明細(xì)；13.1.3公司規(guī)章制度；13.1.4其他雙方約定的文件。第十四項(xiàng)合同生效及其他14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.4本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指與甲方（房產(chǎn)中介公司）或乙方（新職員）在合同履行過程中，因業(yè)務(wù)需要或經(jīng)雙方同意，參與合同履行的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，因業(yè)務(wù)需要，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，將部分或全部合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三方。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)利，如報(bào)酬、費(fèi)用等。15.3.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由第三方與甲方、乙方另行簽訂合作協(xié)議或合同予以明確。15.4.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲方、乙方保持溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展及問題。15.4.3第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方、乙方按合作協(xié)議或合同約定承擔(dān)。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方的賠償責(zé)任，以第三方實(shí)際承擔(dān)責(zé)任能力為限，不得超過合作協(xié)議或合同約定的金額。15.5.3若第三方無力承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)向甲方或乙方追償。15.6第三方介入時(shí)的額外條款及說明15.6.1第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)確保本合同的繼續(xù)履行，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任。15.6.2第三方介入后，如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。15.6.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)就第三方的履約情況向?qū)Ψ教峁┍匾男畔⒑蛥f(xié)助。15.7第三方變更及退出15.7.1第三方如需變更或退出合同履行，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并經(jīng)雙方同意。15.7.2第三方變更或退出后，甲方或乙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同。15.8第三方介入的合同附件15.8.1第三方介入后的合同附件包括但不限于：15.8.1.