2024年銷售代表職位聘請(qǐng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售代表職位聘請(qǐng)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘請(qǐng)條款2.1聘請(qǐng)條件2.2聘請(qǐng)期限2.3聘請(qǐng)職位3.工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作目標(biāo)3.3工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3薪酬調(diào)整5.工作地點(diǎn)與辦公環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2辦公環(huán)境5.3設(shè)施與設(shè)備6.保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密期限6.3保密責(zé)任7.競(jìng)業(yè)禁止7.1競(jìng)業(yè)禁止期限7.2競(jìng)業(yè)禁止范圍7.3違約責(zé)任8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)安排9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.休假與福利10.1休假制度10.2休假申請(qǐng)10.3福利待遇11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.其他約定14.1本合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中“甲方”指公司名稱；1.1.2本合同中“乙方”指?jìng)€(gè)人姓名；1.1.3本合同中“銷售代表職位”指乙方在甲方擔(dān)任的銷售代表崗位；1.1.4本合同中“工作職責(zé)”指乙方在銷售代表職位上的具體工作任務(wù)；1.1.5本合同中“薪酬待遇”指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；1.1.6本合同中“工作地點(diǎn)”指乙方的工作場(chǎng)所；1.1.7本合同中“保密條款”指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)；1.1.8本合同中“競(jìng)業(yè)禁止”指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；1.2解釋1.2.1本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語的解釋以本合同中的定義為準(zhǔn)；1.2.2如合同中對(duì)某條款有爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同中的解釋進(jìn)行理解。2.聘請(qǐng)條款2.1聘請(qǐng)條件2.1.1乙方具備銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)；2.1.3乙方同意遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.2聘請(qǐng)期限2.2.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效；2.2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同；2.3聘請(qǐng)職位2.3.1乙方被聘請(qǐng)擔(dān)任甲方銷售代表職位。3.工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；3.1.2乙方負(fù)責(zé)銷售甲方產(chǎn)品，完成銷售指標(biāo)；3.1.3乙方負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，為甲方提供決策依據(jù)；3.2工作目標(biāo)3.2.1乙方應(yīng)在本合同期限內(nèi)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；3.2.2乙方應(yīng)確保客戶滿意度，提高客戶忠誠度；3.3工作時(shí)間3.3.1乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)定的工作時(shí)間，不得無故遲到、早退；3.3.2乙方應(yīng)按照甲方公司要求的工作計(jì)劃執(zhí)行工作任務(wù)。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元；4.1.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2獎(jiǎng)金制度4.2.1甲方根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；4.2.2獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行制定。4.3薪酬調(diào)整4.3.1甲方根據(jù)國家相關(guān)政策、市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.工作地點(diǎn)與辦公環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.1.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司指定地點(diǎn)；5.1.2甲方應(yīng)確保乙方工作地點(diǎn)的辦公環(huán)境符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2辦公環(huán)境5.2.1甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備、設(shè)施和用品；5.2.2乙方應(yīng)妥善使用甲方提供的辦公設(shè)備、設(shè)施和用品。5.3設(shè)施與設(shè)備5.3.1甲方為乙方提供必要的通訊設(shè)備、交通工具等；5.3.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的通訊設(shè)備、交通工具等。6.保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露；6.1.2乙方不得利用甲方商業(yè)秘密為個(gè)人或第三方謀取利益。6.2保密期限6.2.1本合同終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)；6.2.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。6.3保密責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.競(jìng)業(yè)禁止7.1競(jìng)業(yè)禁止期限7.1.1本合同終止后，乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；7.1.2競(jìng)業(yè)禁止期限自合同終止之日起計(jì)算，為期一年。7.2競(jìng)業(yè)禁止范圍7.2.1競(jìng)業(yè)禁止范圍包括乙方不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事銷售、代理、咨詢等與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；7.2.2競(jìng)業(yè)禁止范圍不包括乙方在其他領(lǐng)域內(nèi)的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；7.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。8.試用期8.1試用期期限8.1.1本合同期限內(nèi)的前三個(gè)月為試用期；8.1.2試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和適應(yīng)情況決定是否正式聘用乙方。8.2試用期工資8.2.1試用期工資為每月人民幣元，按月支付；8.2.2試用期工資不低于正式工資的80%。8.3試用期考核8.3.1甲方將在試用期結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行考核；8.3.2考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面；8.3.3考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等；9.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作需要，提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.2培訓(xùn)安排9.2.1甲方將制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并通知乙方參加；9.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；9.3.2乙方應(yīng)與甲方溝通職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并共同努力實(shí)現(xiàn)。10.休假與福利10.1休假制度10.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假；10.1.2休假申請(qǐng)需提前向甲方提出，并按照甲方規(guī)定的手續(xù)辦理。10.2休假申請(qǐng)10.2.1乙方應(yīng)合理安排休假，確保不影響工作進(jìn)度；10.2.2乙方休假期間，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付工資。10.3福利待遇10.3.1甲方將為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等；10.3.2甲方將根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供額外的福利待遇。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未履行工作職責(zé)，造成甲方損失的；11.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；11.1.3乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的；11.2違約責(zé)任11.2.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。11.3違約賠償11.3.1乙方違約的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方支付違約金；11.3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.解除與終止12.1解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同；12.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方職位被撤銷的；12.2解除程序12.2.1解除合同前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的解釋；12.2.2乙方應(yīng)在接到解除通知后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。12.3終止條件12.3.1本合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的；12.3.2甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意的。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律；13.1.2本合同的解釋和履行均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。13.2爭(zhēng)議解決13.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1本合同附件14.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力；14.1.2附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、福利待遇明細(xì)等。14.2通知與送達(dá)14.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址；14.2.2通知自送達(dá)之日起生效。14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1本合同的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)；14.3.2未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)與甲方和乙方簽訂的協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；15.2.2第三方享有其協(xié)議中約定的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、獲得相關(guān)數(shù)據(jù)等。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方在合同中明確第三方的介入方式、范圍和目的；16.1.2甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行其協(xié)議中的義務(wù)，確保其行為符合本合同的要求；16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供必要的工作報(bào)告和成果。16.2乙方增加條款16.2.1乙方在合同中明確第三方的介入方式、范圍和目的；16.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；16.2.3乙方有權(quán)要求第三方在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成其工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1本合同中的“第三方責(zé)任限額”是指第三方因其違約或疏忽行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方協(xié)議中約定，并寫入本合同；17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定；17.2.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間簽訂的協(xié)議是獨(dú)立的，與本合同無關(guān)；18.1.2甲方應(yīng)確保第三方履行其協(xié)議中的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間簽訂的協(xié)議是獨(dú)立的，與本合同無關(guān)；18.2.2乙方應(yīng)確保第三方履行其協(xié)議中的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系18.3.1第三方與其他各方之間無直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守本合同的約定；18.3.2第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的程序19.1甲方和乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前協(xié)商并確定介入的具體事項(xiàng)；19.1.1確定介入的第三方、介入的方式、范圍和目的；19.1.2確定介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；19.1.3確定介入所需費(fèi)用及支付方式。19.2甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的協(xié)議內(nèi)容通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方完成其協(xié)議中的工作內(nèi)容；20.1.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入；20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方完成其工作內(nèi)容后，甲方和乙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收；20.2.2經(jīng)驗(yàn)收合格后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；20.2.3第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)并退出介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售代表崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出銷售代表職位的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、任職資格等。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明確乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等具體金額和計(jì)算方法。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬待遇。3.附件三：工作地點(diǎn)與辦公環(huán)境描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的工作地點(diǎn)、辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備等。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的工作條件和環(huán)境。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)、保密期限等。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的保密責(zé)任。5.附件五：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在合同期限及終止后的一定期限內(nèi)不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的競(jìng)業(yè)禁止責(zé)任。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃。7.附件七：休假與福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方享有的休假類型、休假天數(shù)、福利待遇等。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的休假和福利待遇。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的方式、范圍、目的、費(fèi)用等。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行工作職責(zé)，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露所造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失市場(chǎng)份額，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)金額。3.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的甲方經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方在合同終止后一年內(nèi)，加入與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的公司，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)因未支付薪酬給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償金。5.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)因未提供工作條件給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：若甲方未提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。6.違約行為：第三方未履行協(xié)議中的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的甲方或乙方經(jīng)濟(jì)損失。示例：若第三方未能按時(shí)完成工作，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)金額。全文完。2024年銷售代表職位聘請(qǐng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘請(qǐng)條款2.1聘請(qǐng)職位2.2聘請(qǐng)期限2.3薪酬與福利3.工作職責(zé)3.1基本職責(zé)3.2特定職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.績(jī)效考核4.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效評(píng)估周期4.3績(jī)效改進(jìn)措施5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2發(fā)展機(jī)會(huì)5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密信息6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)禁止7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用權(quán)限8.3違約責(zé)任9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他條款13.1合同附件13.2合同修改13.3合同生效14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人員14.3簽署單位第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年銷售代表職位聘請(qǐng)協(xié)議》。1.1.2“甲方”指聘請(qǐng)銷售代表的單位或個(gè)人。1.1.3“乙方”指被聘請(qǐng)擔(dān)任銷售代表的人員。1.1.4“工作地點(diǎn)”指乙方履行職責(zé)的地點(diǎn)。1.1.5“薪酬”指甲方支付給乙方的工資和獎(jiǎng)金。1.1.6“福利”指甲方提供的各種福利待遇。1.2解釋1.2.1本合同中所述的“定義”條款，除非上下文另有要求，否則具有本條所賦予的含義。2.聘請(qǐng)條款2.1聘請(qǐng)職位2.1.1乙方被聘請(qǐng)擔(dān)任甲方銷售代表一職。2.1.2乙方的工作職責(zé)為負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)拓展。2.2聘請(qǐng)期限2.2.1本合同的期限自簽訂之日起至2025年12月31日止。2.3薪酬與福利2.3.1甲方承諾按照本合同約定支付乙方薪酬。2.3.2乙方的基本月薪為人民幣元，按月支付。2.3.3甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)支付獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例及計(jì)算方法詳見附件。3.工作職責(zé)3.1基本職責(zé)3.1.1乙方負(fù)責(zé)完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。3.1.2乙方負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。3.1.3乙方負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，提出市場(chǎng)拓展建議。3.2特定職責(zé)3.2.1乙方負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道。3.2.2乙方負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)，協(xié)助市場(chǎng)部完成宣傳任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)3.3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。4.績(jī)效考核4.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.1.1甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、市場(chǎng)拓展成果等方面進(jìn)行績(jī)效考核。4.2績(jī)效評(píng)估周期4.2.1績(jī)效考核周期為每季度一次。4.3績(jī)效改進(jìn)措施4.3.1甲方將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方的工作提出改進(jìn)意見。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。5.2發(fā)展機(jī)會(huì)5.2.1甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、輪崗等。5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密信息6.2.1本合同所稱的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.競(jìng)業(yè)禁止7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.1.1乙方在離職后一年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處擔(dān)任任何與銷售相關(guān)的工作。7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.2.1競(jìng)業(yè)限制期限自本合同解除或終止之日起計(jì)算，為期一年。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在履行本合同期間所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于銷售策略、市場(chǎng)報(bào)告、客戶資料等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.1.2乙方同意將上述作品的所有權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方。8.2使用權(quán)限8.2.1甲方有權(quán)在商業(yè)活動(dòng)中使用、展示、修改或分發(fā)乙方創(chuàng)作的作品。8.2.2乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)作品進(jìn)行必要的修改，以符合甲方業(yè)務(wù)需求。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，未經(jīng)甲方許可使用甲方作品，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同解除9.1解除條件9.1.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，單方面解除本合同。9.1.2乙方有權(quán)在甲方未履行合同主要義務(wù)時(shí)，單方面解除本合同。9.2解除程序9.2.1雙方解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并按照本合同約定的程序進(jìn)行。9.3解除通知9.3.1解除合同的通知應(yīng)當(dāng)提前30日送達(dá)對(duì)方。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方違反本合同的任何條款，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1雙方同意，因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院管轄。13.其他條款13.1合同附件13.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同修改13.2.1本合同的任何修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.2簽署人員14.2.1甲方代表：（姓名）14.2.2乙方代表：（姓名）14.3簽署單位14.3.1甲方：（單位名稱）14.3.2乙方：（單位名稱或個(gè)人簽名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與范圍15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他形式協(xié)助的任何個(gè)人或組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方范圍15.2.1第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)師、培訓(xùn)師等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲方或乙方書面同意。16.1.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，不違反法律法規(guī)和合同約定。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)，并說明第三方介入的目的和理由。16.2.2雙方協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式。16.2.3雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守合同雙方的保密義務(wù)，不得泄露合同內(nèi)容。17.2.2第三方應(yīng)提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)，確保合同履行的效率。18.第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義19.1.1“責(zé)任限額”指第三方因違約行為對(duì)甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定19.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用等因素確定。19.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確約定。19.3責(zé)任限額的執(zhí)行19.3.1當(dāng)?shù)谌竭`約時(shí)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3.2超過責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分20.1劃分原則20.1.1第三方與合同雙方的關(guān)系應(yīng)明確劃分，各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任應(yīng)清晰界定。20.1.2第三方不得干預(yù)合同雙方的正常業(yè)務(wù)往來和合同履行。20.2劃分說明20.2.1第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍，不得超越其職責(zé)。20.2.2第三方不得利用合同雙方的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害合同雙方的合法權(quán)益。21.第三方的變更與退出21.1第三方的變更21.1.1第三方的變更需經(jīng)甲方或乙方書面同意。21.1.2第三方的變更不得影響合同的履行和雙方的權(quán)益。21.2第三方的退出21.2.1第三方在合同履行期間可以退出，但需提前書面通知甲方或乙方。21.2.2第三方的退出不得影響合同的履行和雙方的權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年銷售代表職位聘請(qǐng)協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議、甲方及乙方簽署頁、雙方代表簽字頁。說明：本附件為合同主體文件，包含所有合同條款。2.《薪酬與福利明細(xì)表》詳細(xì)要求：薪酬結(jié)構(gòu)、福利內(nèi)容、支付方式及時(shí)間。說明：本附件詳細(xì)列明乙方在合同期間應(yīng)得的薪酬和福利。3.《工作職責(zé)說明書》詳細(xì)要求：崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)。說明：本附件明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)要求：培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)。說明：本附件列明乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任。說明：本附件約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。6.《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》詳細(xì)要求：競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制期限、違約責(zé)任。說明：本附件約定乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制條款。7.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求：知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容、歸屬主體、使用權(quán)限。說明：本附件明確乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。8.《合同解除通知書》詳細(xì)要求：解除原因、解除日期、雙方簽字。說明：本附件用于雙方在合同解除時(shí)使用的正式文件。9.《違約責(zé)任認(rèn)定書》詳細(xì)要求：違約行為、違約責(zé)任、賠償金額。說明：本附件用于雙方在違約時(shí)認(rèn)定的違約責(zé)任和賠償金額。10.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用。說明：本附件約定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為職責(zé)不履行：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。薪酬逾期支付：甲方未按合同約定時(shí)間支付乙方薪酬。保密信息泄露：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。競(jìng)業(yè)禁止違反：乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)禁止條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)不履行：乙方未達(dá)到合同約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，按合同約定的比例扣除獎(jiǎng)金。薪酬逾期支付：每逾期一天，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于欠薪金額千分之五的違約金。保密信息泄露：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。競(jìng)業(yè)禁止違反：乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬，每逾期一日，甲方支付乙方人民幣100元的違約金。乙方泄露甲方客戶信息，甲方要求乙方賠償人民幣10萬元的損失。乙方在離職后加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方要求乙方賠償人民幣5萬元的損失。全文完。2024年銷售代表職位聘請(qǐng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.2被聘請(qǐng)方基本信息2.聘請(qǐng)職位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)職位2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.聘請(qǐng)期限及工作時(shí)間3.1聘請(qǐng)期限3.2工作時(shí)間3.3休息休假4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼及福利4.4薪酬調(diào)整5.考核及晉升5.1考核制度5.2晉升機(jī)制5.3考核結(jié)果反饋6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除及終止的程序7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)作成果歸屬8.2商業(yè)秘密8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決地的法律適用12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.1.1公司名稱：_______1.1.2注冊(cè)地址：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4聯(lián)系人：_______1.1.5聯(lián)系電話：_______1.2被聘請(qǐng)方基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3身份證號(hào)碼：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5電子郵箱：_______2.聘請(qǐng)職位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)職位：銷售代表2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售；2.2.2維護(hù)客戶關(guān)系，拓展銷售渠道；2.2.3收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；2.2.4編制銷售報(bào)告，提出銷售策略；2.2.5完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2.3工作地點(diǎn)：_______3.聘請(qǐng)期限及工作時(shí)間3.1聘請(qǐng)期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。3.2工作時(shí)間：3.2.1工作日：周一至周五，每天工作8小時(shí)；3.2.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。4.薪酬及福利4.1基本工資：人民幣_(tái)______元/月；4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定，按照完成銷售任務(wù)的百分比進(jìn)行發(fā)放；4.3補(bǔ)貼及福利：4.3.1交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)______元/月；4.3.2通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)______元/月；4.3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；4.4薪酬調(diào)整：根據(jù)公司薪酬調(diào)整制度及個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。5.考核及晉升5.1考核制度：公司將對(duì)被聘請(qǐng)方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面；5.2晉升機(jī)制：根據(jù)被聘請(qǐng)方的績(jī)效表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，公司提供晉升機(jī)會(huì)；5.3考核結(jié)果反饋：公司將在考核結(jié)束后向被聘請(qǐng)方反饋考核結(jié)果，并針對(duì)不足之處提出改進(jìn)建議。6.合同解除及終止6.1合同解除條件：6.1.1被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重失職、泄露公司商業(yè)秘密等；6.1.2聘請(qǐng)方因經(jīng)營(yíng)需要或客觀原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；6.1.3被聘請(qǐng)方提出解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知聘請(qǐng)方；6.2合同終止條件：6.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；6.2.2被聘請(qǐng)方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；6.2.3聘請(qǐng)方依法解散或被依法宣告破產(chǎn)；6.3合同解除及終止的程序：6.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除或終止合同協(xié)議；6.3.2雙方按照合同約定支付或收回相關(guān)款項(xiàng)；6.3.3雙方辦理合同解除或終止手續(xù)，包括但不限于檔案移交、工作交接等。7.保密條款7.1保密范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后_______年；7.3違約責(zé)任：被聘請(qǐng)方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)作成果歸屬8.1.1被聘請(qǐng)方在執(zhí)行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于文案、報(bào)告、演示文稿、市場(chǎng)分析等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘請(qǐng)方所有；8.1.2被聘請(qǐng)方創(chuàng)作的作品，若涉及第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由被聘請(qǐng)方自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并確保不侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.2商業(yè)秘密8.2.1被聘請(qǐng)方在執(zhí)行職務(wù)過程中接觸到的公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、技術(shù)數(shù)據(jù)等，負(fù)有保密義務(wù)；8.2.2被聘請(qǐng)方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露或使用公司商業(yè)秘密；8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決8.3.1若因知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1被聘請(qǐng)方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；9.1.2被聘請(qǐng)方未履行合同約定的職責(zé)，嚴(yán)重影響公司利益；9.1.3被聘請(qǐng)方擅自離職，未按合同約定履行通知義務(wù)；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1被聘請(qǐng)方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)賠償公司因此遭受的全部損失；9.2.2被聘請(qǐng)方違反合同約定的職責(zé)，造成公司損失的，應(yīng)賠償公司因此遭受的直接損失；9.2.3被聘請(qǐng)方擅自離職，未按合同約定履行通知義務(wù)的，應(yīng)賠償公司因此遭受的直接損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1若雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_______日內(nèi)書面通知另一方；10.3.2雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決程序的進(jìn)行。11.法律適用11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.1.2合同條款如與中華人民共和國法律相沖突，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)；11.2爭(zhēng)議解決地的法律適用11.2.1若合同發(fā)生爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決地適用中華人民共和國法律。12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同，并加蓋公章或簽字；12.1.2本合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效；12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行；12.2.2修改后的合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決；13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；13.2通知方式13.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址；13.2.2通知送達(dá)日期以郵戳日期或電子郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)；13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入的情形14.2.1.1雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；14.2.1.2合同履行過程中，因特殊原因需引入第三方協(xié)助；14.2.1.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方參與。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定的，按照相關(guān)法律法規(guī)確定；14.3.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等；14.3.1.3第三方責(zé)任限額不包含因合同雙方違反合同約定而產(chǎn)生的損失。14.4第三方介入的程序14.4.1