2024用人單位二零四年度勞動(dòng)合同續(xù)簽與勞動(dòng)條件調(diào)整合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024用人單位二零四年度勞動(dòng)合同續(xù)簽與勞動(dòng)條件調(diào)整合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1用人單位名稱(chēng)1.2用人單位地址1.3用人單位法定代表人或授權(quán)代表1.4員工姓名1.5員工身份證號(hào)碼1.6員工聯(lián)系方式2.合同續(xù)簽條款2.1合同續(xù)簽期限2.2合同續(xù)簽條件2.3合同續(xù)簽程序3.勞動(dòng)條件調(diào)整條款3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4薪酬待遇3.5社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.6勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.勞動(dòng)合同履行與變更4.1勞動(dòng)合同履行4.2勞動(dòng)合同變更4.3勞動(dòng)合同解除4.4勞動(dòng)合同終止5.違約責(zé)任5.1用人單位違約責(zé)任5.2員工違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序7.其他約定事項(xiàng)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款7.3其他約定事項(xiàng)8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同生效日期8.3合同終止條件8.4合同終止日期9.合同附件9.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)9.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)表9.4附件四：其他附件10.合同簽署10.1合同簽署日期10.2合同簽署地點(diǎn)10.3合同簽署人員11.合同備案11.1合同備案機(jī)關(guān)11.2合同備案手續(xù)12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序14.合同生效與解釋14.1合同生效日期14.2合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1用人單位名稱(chēng)：科技有限公司1.2用人單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3用人單位法定代表人或授權(quán)代表：1.4員工姓名：1.5員工身份證號(hào)碼：110101199003071.6員工聯(lián)系方式：138xxxx56782.合同續(xù)簽條款2.1合同續(xù)簽期限：本合同自雙方簽字之日起至2025年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條件：?jiǎn)T工在本合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為，且用人單位同意續(xù)簽。2.3合同續(xù)簽程序：合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致后，簽署新的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)條件調(diào)整條款3.1工作崗位：繼續(xù)擔(dān)任原崗位，即職位。3.2工作地點(diǎn)：繼續(xù)在原工作地點(diǎn)，即科技有限公司部門(mén)。3.3工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。3.4薪酬待遇：基本工資調(diào)整為每月人民幣8000元，崗位工資不變，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果確定。3.5社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)繳納五險(xiǎn)一金，并享受公司提供的帶薪年假、病假等福利待遇。3.6勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康：用人單位負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障員工職業(yè)健康。4.勞動(dòng)合同履行與變更4.1勞動(dòng)合同履行：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2勞動(dòng)合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。4.3勞動(dòng)合同解除：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，任何一方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.4勞動(dòng)合同終止：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。5.違約責(zé)任5.1用人單位違約責(zé)任：用人單位未按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2員工違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)6.3爭(zhēng)議解決程序：按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。7.其他約定事項(xiàng)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：?jiǎn)T工在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。7.2保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3其他約定事項(xiàng)：雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。8.合同生效與終止8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同生效日期：2024年4月1日8.3合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、法定解除或終止事由出現(xiàn)等。8.4合同終止日期：合同約定的終止日期或法定終止日期。9.合同附件9.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)9.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)表9.4附件四：其他附件10.合同簽署10.1合同簽署日期：2024年4月1日10.2合同簽署地點(diǎn)：科技有限公司辦公室10.3合同簽署人員：用人單位代表：；員工代表：11.合同備案11.1合同備案機(jī)關(guān)：市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局11.2合同備案手續(xù)：雙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)到合同備案機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)：2份，雙方各執(zhí)1份。12.2合同副本份數(shù)：根據(jù)實(shí)際需要制作。13.合同變更與解除13.1合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.2合同解除程序：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。14.合同生效與解釋14.1合同生效日期：同第八條8.214.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸用人單位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中“第三方”指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.1合同履行需要第三方專(zhuān)業(yè)服務(wù)或咨詢(xún)；1.2甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行；1.3法律法規(guī)或政策要求第三方介入。15.3第三方介入程序：1.3.1甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式；1.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；1.3.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及第三方介入?yún)f(xié)議，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入?yún)f(xié)議的履行不違反本合同的規(guī)定。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額：1.7.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%；1.7.2如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利、履行義務(wù)。18.2第三方不得以任何形式侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反社會(huì)公德。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件：1.9.1第三方完成其職責(zé)，甲乙雙方解除第三方介入?yún)f(xié)議；1.9.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方解除第三方介入?yún)f(xié)議；1.9.3法律法規(guī)或政策要求終止第三方介入。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的效力21.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議共同構(gòu)成甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，具有同等法律效力。21.2如本合同與第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等，作為合同附件一，以明確員工崗位職責(zé)。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表要求：包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等具體金額，以及支付方式、支付時(shí)間等。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、福利待遇內(nèi)容等，確保員工了解自身權(quán)益。4.附件四：合同續(xù)簽申請(qǐng)表要求：在合同到期前一個(gè)月，員工需填寫(xiě)此表格，申請(qǐng)合同續(xù)簽。5.附件五：勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：當(dāng)合同內(nèi)容需變更時(shí)，雙方需簽署此協(xié)議，明確變更內(nèi)容。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：當(dāng)合同解除時(shí)，雙方需簽署此協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)事宜。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：當(dāng)合同履行過(guò)程中需第三方介入時(shí)，雙方需簽署此協(xié)議，明確第三方職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。8.附件八：保密協(xié)議要求：雙方需簽署此協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括支付滯納金、賠償損失等。示例說(shuō)明：用人單位未按合同約定支付工資，員工可要求支付工資及滯納金。2.違約行為：?jiǎn)T工未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括賠償用人單位損失、解除勞動(dòng)合同等。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，用人單位可解除勞動(dòng)合同，并要求員工賠償損失。3.違約行為：第三方未按協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括賠償甲乙雙方損失、解除協(xié)議等。示例說(shuō)明：第三方在介入過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)賠償損失。4.違約行為：雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例說(shuō)明：一方泄露合同內(nèi)容，另一方有權(quán)要求賠償損失，并要求停止侵權(quán)行為。全文完。2024用人單位二零四年度勞動(dòng)合同續(xù)簽與勞動(dòng)條件調(diào)整合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1.合同雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2.合同簽訂日期1.3.合同生效日期1.4.合同期限2.勞動(dòng)合同續(xù)簽2.1.續(xù)簽條件2.2.續(xù)簽程序2.3.續(xù)簽后的合同條款3.勞動(dòng)條件調(diào)整3.1.調(diào)整原因3.2.調(diào)整內(nèi)容3.3.調(diào)整程序4.工作崗位及職責(zé)4.1.工作崗位4.2.職責(zé)范圍4.3.工作內(nèi)容5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間5.2.休息時(shí)間5.3.休假制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1.基本工資6.2.獎(jiǎng)金及津貼6.3.加班工資7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)7.2.住房公積金8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1.解除條件8.2.解除程序8.3.終止條件8.4.終止程序9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1.附件一：勞動(dòng)合同11.2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)11.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.合同生效及修改12.1.合同生效12.2.合同修改13.合同解除及終止13.1.合同解除13.2.合同終止14.其他約定14.1.其他條款14.2.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及法定代表人甲方：[用人單位名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[勞動(dòng)者姓名]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[簽訂月份]日簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限自2024年[生效年份]年[起始月份]日起至[終止年份]年[終止月份]日止。第二條勞動(dòng)合同續(xù)簽2.1續(xù)簽條件在合同到期前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，且乙方符合甲方崗位需求，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.2續(xù)簽程序合同到期前，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日通知乙方是否續(xù)簽，乙方應(yīng)在收到通知后[回復(fù)期限]日內(nèi)予以回復(fù)。2.3續(xù)簽后的合同條款續(xù)簽后的合同條款與本合同一致，除非雙方另有約定。第三條勞動(dòng)條件調(diào)整3.1調(diào)整原因因工作需要、市場(chǎng)變化或其他正當(dāng)原因，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作條件進(jìn)行調(diào)整。3.2調(diào)整內(nèi)容調(diào)整內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。3.3調(diào)整程序甲方應(yīng)在調(diào)整前[提前通知天數(shù)]日通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后[回復(fù)期限]日內(nèi)予以回復(fù)。第四條工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位乙方的工作崗位為[具體崗位名稱(chēng)]。4.2職責(zé)范圍[列出具體職責(zé)]4.3工作內(nèi)容[詳細(xì)列出工作內(nèi)容]第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，包括正常工作時(shí)間及加班時(shí)間。5.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息時(shí)間。5.3休假制度[詳細(xì)列出休假制度]第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按[支付周期]支付。6.2獎(jiǎng)金及津貼[詳細(xì)列出獎(jiǎng)金及津貼的發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)]6.3加班工資乙方加班工資按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定計(jì)算和支付。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第八條勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，給予書(shū)面警告后，乙方仍不改正；8.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；8.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2解除程序8.2.1任何一方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書(shū)面通知對(duì)方；8.2.2雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；8.2.3甲方因乙方原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3終止條件8.3.1合同期限屆滿(mǎn)；8.3.2乙方退休；8.3.3乙方死亡或者宣告死亡；8.3.4甲方因破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因終止。8.4終止程序8.4.1合同期滿(mǎn)或終止條件成就時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止；8.4.2甲方應(yīng)在合同終止前[提前通知天數(shù)]日通知乙方；8.4.3乙方應(yīng)在收到通知后[回復(fù)期限]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬；9.1.2甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；9.1.3乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；9.1.4乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度。9.2違約責(zé)任9.2.1甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；9.2.2乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議；10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照仲裁程序進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；10.3.2協(xié)商不成的，可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；10.3.3仲裁裁決為終局裁決。第十一條合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同11.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十二條合同生效及修改12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十三條合同解除及終止13.1合同解除13.1.1任何一方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書(shū)面通知對(duì)方；13.1.2雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；13.2合同終止13.2.1合同期滿(mǎn)或終止條件成就時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止；13.2.2甲方應(yīng)在合同終止前[提前通知天數(shù)]日通知乙方；13.2.3乙方應(yīng)在收到通知后[回復(fù)期限]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。第十四條其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2其他約定事項(xiàng)[列出其他約定事項(xiàng)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供招聘、培訓(xùn)、咨詢(xún)等中介服務(wù)；2.提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；3.提供財(cái)務(wù)、法律等咨詢(xún)服務(wù)；4.其他甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入前的協(xié)商甲乙雙方在決定引入第三方介入前，應(yīng)就第三方的選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及期限等。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任界定第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額的約定甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理反映第三方服務(wù)的性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。17.2.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行第三方責(zé)任限額在第三方介入?yún)f(xié)議中約定后，甲乙雙方應(yīng)予以遵守。如因第三方責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的合同以及第三方與甲乙雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)確保其服務(wù)符合甲乙雙方合同的約定。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。19.2第三方介入的解除如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要解除第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定進(jìn)行解除。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。20.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和第三方介入?yún)f(xié)議的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同要求：合同應(yīng)包含甲乙雙方的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等基本條款。合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。合同應(yīng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)要求：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明應(yīng)顯示甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)信息。證明應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具。證明應(yīng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及期限等。協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。協(xié)議應(yīng)一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。協(xié)議應(yīng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度。第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約的，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約的，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。示例二：乙方在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：第三方未按照協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)延誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024用人單位二零四年度勞動(dòng)合同續(xù)簽與勞動(dòng)條件調(diào)整合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.勞動(dòng)合同續(xù)簽條款2.1勞動(dòng)合同續(xù)簽條件2.2勞動(dòng)合同續(xù)簽程序2.3勞動(dòng)合同續(xù)簽期限3.勞動(dòng)條件調(diào)整條款3.1工作內(nèi)容調(diào)整3.2工作地點(diǎn)調(diào)整3.3工作時(shí)間調(diào)整3.4薪酬待遇調(diào)整4.試用期條款4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期考核5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)健康檢查5.3傷亡事故處理6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更12.1變更程序12.2變更內(nèi)容13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：________________________甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________甲方住所地：________________________甲方聯(lián)系電話(huà)：________________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________________乙方身份證號(hào)碼：________________________乙方住址：________________________乙方聯(lián)系電話(huà)：________________________2.勞動(dòng)合同續(xù)簽條款2.1勞動(dòng)合同續(xù)簽條件2.1.1乙方在甲方工作期間，無(wú)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為；2.1.2甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況正常，能夠繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；2.1.3雙方均同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.2勞動(dòng)合同續(xù)簽程序2.2.1乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出續(xù)簽意向；2.2.2甲方應(yīng)在收到乙方續(xù)簽意向后一個(gè)月內(nèi)，與乙方協(xié)商確定續(xù)簽勞動(dòng)合同的具體事宜；2.2.3雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。2.3勞動(dòng)合同續(xù)簽期限2.3.1新的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年；2.3.2新的勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.勞動(dòng)條件調(diào)整條款3.1工作內(nèi)容調(diào)整3.1.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；3.1.2調(diào)整工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方的工作能力，并事先征求乙方意見(jiàn)。3.2工作地點(diǎn)調(diào)整3.2.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整；3.2.2調(diào)整工作地點(diǎn)應(yīng)符合乙方的生活條件，并事先征求乙方意見(jiàn)。3.3工作時(shí)間調(diào)整3.3.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整；3.3.2調(diào)整工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并事先征求乙方意見(jiàn)。3.4薪酬待遇調(diào)整3.4.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整；3.4.2調(diào)整薪酬待遇應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并事先征求乙方意見(jiàn)。4.試用期條款4.1試用期期限4.1.1乙方在甲方的試用期為_(kāi)___個(gè)月；4.1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2試用期工資4.2.1乙方在試用期的工資為每月人民幣_(tái)___元；4.2.2試用期工資不低于甲方同類(lèi)崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3試用期考核4.3.1甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度等；4.3.2甲方應(yīng)在試用期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，將考核結(jié)果通知乙方。5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；5.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保乙方的人身安全。5.2職業(yè)健康檢查5.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康檢查的規(guī)定，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查；5.2.2甲方應(yīng)確保乙方在職業(yè)健康檢查中所需的費(fèi)用。5.3傷亡事故處理5.3.1乙方在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)傷亡事故處理的規(guī)定，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理；5.3.2甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力；6.1.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并為其提供相應(yīng)的支持。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；6.2.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為其提供必要的支持和幫助。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的____%的違約金；8.1.2若甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)____%的違約金；8.1.3若甲方違反勞動(dòng)合同約定，單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.2.2若乙方在勞動(dòng)合同期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2.3若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于競(jìng)業(yè)限制期間月工資____%的違約金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等；9.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在公開(kāi)渠道獲取的信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起____年；9.2.2乙方在保密期限內(nèi)不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責(zé)任9.3.1若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于保密信息價(jià)值____%的違約金。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.2.2甲方所在地人民法院11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章后，合同自簽字或蓋章之日起生效；11.1.2合同符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同終止條件11.2.1合同到期；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3依據(jù)法律規(guī)定或合同約定終止合同。12.合同變更12.1變更程序12.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；12.1.2變更協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。12.2變更內(nèi)容12.2.1變更合同條款的內(nèi)容；12.2.2變更合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬待遇等。13.合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.2甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同；13.1.3乙方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同。13.2解除程序13.2.1雙方書(shū)面通知對(duì)方解除合同；13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指中介方、咨詢(xún)方、評(píng)估方、技術(shù)服務(wù)方等，在履行本合同過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書(shū)面形式確定；15.2.2第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等，應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，并按照合同約定履行義務(wù)；15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的____%；16.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方支付服務(wù)費(fèi)用，第三方提供相應(yīng)服務(wù)；17.1.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間為委托代理關(guān)系，乙方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)；17.2.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。17.3第三方與合同履行17.3.1第三方介入本合同履行，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；17.3.2第三方介入本合同履行，需遵守本合同的約定。18.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明18.1第三方介入時(shí)的額外條款18.1.1第三方介入本合同履行，需簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；18.1.2第三方介入本合同履行，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。18.2第三方介入時(shí)的額外說(shuō)明18.2.1第三方介入本合同履行，甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保合同順利履行；18.2.2第三方介入本合同履行，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后的合同變更19.