2024瑜伽教師專業(yè)成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024瑜伽教師專業(yè)成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.教師專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃2.1教師培訓(xùn)課程2.1.1基礎(chǔ)瑜伽課程2.1.2高級(jí)瑜伽課程2.1.3特色瑜伽課程2.2教師考核與評(píng)價(jià)2.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)2.2.2評(píng)價(jià)方式2.3教師晉升機(jī)制3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)3.1定期團(tuán)隊(duì)會(huì)議3.2團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練3.3團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)4.教師福利待遇4.1薪酬體系4.1.1基本工資4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.1.3課時(shí)費(fèi)4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3假期與休假5.教師培訓(xùn)與進(jìn)修5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2進(jìn)修機(jī)會(huì)5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.教學(xué)資源與支持6.1教學(xué)資料6.2教學(xué)設(shè)備6.3教學(xué)場(chǎng)地7.教師行為規(guī)范7.1教學(xué)紀(jì)律7.2服務(wù)態(tài)度7.3師生關(guān)系8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1教師培訓(xùn)課程表10.2教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3教師福利待遇明細(xì)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同其他約定13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3合同份數(shù)14.合同簽署與蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期[合同簽訂日期]1.3合同有效期自[合同簽訂日期]起至[合同終止日期]止。2.教師專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃2.1教師培訓(xùn)課程2.1.1基礎(chǔ)瑜伽課程乙方應(yīng)參加由甲方組織的基礎(chǔ)瑜伽課程，包括瑜伽哲學(xué)、瑜伽體位法、呼吸控制法等，共計(jì)[課程時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。2.1.2高級(jí)瑜伽課程乙方應(yīng)參加由甲方組織的高級(jí)瑜伽課程，包括高級(jí)體位法、瑜伽教學(xué)技巧等，共計(jì)[課程時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。2.1.3特色瑜伽課程乙方應(yīng)參加由甲方組織的特色瑜伽課程，包括流瑜伽、力量瑜伽、冥想瑜伽等，共計(jì)[課程時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。2.2教師考核與評(píng)價(jià)2.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、學(xué)員反饋等。2.2.2評(píng)價(jià)方式2.3教師晉升機(jī)制乙方通過(guò)考核后，將根據(jù)考核成績(jī)和教學(xué)表現(xiàn)獲得晉升機(jī)會(huì)，晉升等級(jí)包括初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)3.1定期團(tuán)隊(duì)會(huì)議甲方將每月組織一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議，討論教學(xué)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)事宜。3.2團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練甲方將每年組織一次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。3.3團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)甲方將定期開展團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等。4.教師福利待遇4.1薪酬體系4.1.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方將根據(jù)個(gè)人教學(xué)業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的[獎(jiǎng)金比例]%。4.1.3課時(shí)費(fèi)乙方每課時(shí)教學(xué)可獲得[課時(shí)費(fèi)數(shù)額]元。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和數(shù)額按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3假期與休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體假期天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.教師培訓(xùn)與進(jìn)修5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供各類瑜伽培訓(xùn)，包括國(guó)內(nèi)外的瑜伽大師課程、研討會(huì)等。5.2進(jìn)修機(jī)會(huì)乙方在合同期內(nèi)享有每年一次的進(jìn)修機(jī)會(huì)，進(jìn)修地點(diǎn)為甲方指定。5.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.教學(xué)資源與支持6.1教學(xué)資料甲方將為乙方提供豐富的教學(xué)資料，包括教材、教學(xué)視頻等。6.2教學(xué)設(shè)備甲方將為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備，如瑜伽墊、音響等。6.3教學(xué)場(chǎng)地甲方將為乙方提供教學(xué)場(chǎng)地，場(chǎng)地使用費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。8.1.2乙方違約（1）未按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)；（2）未達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)；（3）違反甲方制定的教學(xué)紀(jì)律；（4）損害甲方聲譽(yù)或利益。8.2違約責(zé)任8.2.1甲方違約若甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2乙方違約若乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[指定仲裁委員會(huì)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[指定仲裁委員會(huì)]，仲裁裁決為終局裁決。10.合同附件10.1教師培訓(xùn)課程表附件一：教師培訓(xùn)課程表，詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。10.2教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確考核指標(biāo)和評(píng)分細(xì)則。10.3教師福利待遇明細(xì)附件三：教師福利待遇明細(xì)，列出具體福利項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。11.合同生效與修改11.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序合同任何條款的修改，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章后生效。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）甲方經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。12.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。13.合同其他約定13.1通知與送達(dá)本合同雙方之間的通知、函件等，應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起[指定時(shí)間]后視為送達(dá)。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.3合同份數(shù)本合同一式[指定份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[指定份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同簽署與蓋章本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，自生效之日起具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入合同執(zhí)行過(guò)程中，提供咨詢、服務(wù)、培訓(xùn)或其他相關(guān)協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)公司、專業(yè)顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，提升教學(xué)質(zhì)量，保障雙方的權(quán)益，以及優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。16.第三方介入的條款16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和服務(wù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行教師考核與評(píng)價(jià)；（3）參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；（4）提供教學(xué)資源與支持；（5）遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任僅限于其直接參與的活動(dòng)，對(duì)于第三方介入活動(dòng)之外的任何損失或責(zé)任，由甲乙雙方各自承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[指定比例]%，超過(guò)該限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。18.第三方權(quán)利18.1第三方收費(fèi)第三方提供的服務(wù)，應(yīng)按照市場(chǎng)合理價(jià)格收取費(fèi)用，具體費(fèi)用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.2第三方合同第三方與甲乙雙方簽訂的合同，應(yīng)與本合同的原則和精神相一致，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)建立在平等互利的基礎(chǔ)上，甲方應(yīng)尊重第三方的專業(yè)性和獨(dú)立性。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)建立在信任與合作的基礎(chǔ)上，乙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作。19.3第三方與其他第三方第三方之間如需合作，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議，明確各方的責(zé)任和義務(wù)。20.第三方介入的監(jiān)督與調(diào)整20.1監(jiān)督機(jī)制甲乙雙方應(yīng)建立第三方介入的監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。20.2調(diào)整機(jī)制如發(fā)現(xiàn)第三方無(wú)法履行合同約定或存在重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求終止與第三方的合作，并追究其相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件（1）第三方嚴(yán)重違約；（2）第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù)；（3）第三方被吊銷資質(zhì)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照。21.2終止程序終止與第三方的合作，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定進(jìn)行善后處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師信息等。要求：每季度更新一次，并提前[指定時(shí)間]通知乙方。2.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確考核指標(biāo)、評(píng)分細(xì)則、考核周期等。要求：每年至少更新一次，并經(jīng)雙方確認(rèn)后實(shí)施。3.教師福利待遇明細(xì)列出具體福利項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。要求：合同簽訂后立即提供，如有變動(dòng)及時(shí)更新。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。要求：第三方介入前簽訂，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。5.教學(xué)資源清單列出所有教學(xué)資料、設(shè)備、場(chǎng)地等資源。要求：合同簽訂后立即提供，并確保資源可用。6.教師行為規(guī)范手冊(cè)規(guī)定教師的教學(xué)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、師生關(guān)系等。要求：教師入職時(shí)提供，并定期更新。7.合同解除與終止協(xié)議明確合同解除和終止的條件、程序、責(zé)任等。要求：合同簽訂后立即提供，并確保雙方知曉。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)提供教學(xué)資源責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因資源缺失造成的損失。示例：因甲方未提供教學(xué)資料，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常教學(xué)，甲方應(yīng)賠償乙方課時(shí)費(fèi)損失。1.2未按時(shí)支付教師薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付逾期薪酬，并支付違約金。示例：甲方未按時(shí)支付教師薪酬，應(yīng)支付相應(yīng)違約金，并補(bǔ)足欠薪。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。示例：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。2.2教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)接受甲方考核，并承擔(dān)因教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)造成的損失。示例：乙方教學(xué)考核不合格，應(yīng)接受再培訓(xùn)，并賠償因教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因服務(wù)缺失造成的損失。3.2服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)賠償甲乙雙方因服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)造成的損失。全文完。2024瑜伽教師專業(yè)成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同履行地點(diǎn)2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1教師的權(quán)利2.2教師義務(wù)2.3學(xué)校的權(quán)利2.4學(xué)校義務(wù)3.教師培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)費(fèi)用3.5培訓(xùn)考核4.教師考核與評(píng)價(jià)4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2評(píng)價(jià)方式4.3考核周期4.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用5.教師薪酬與福利5.1基本薪酬5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3假期制度5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5其他福利6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)6.1活動(dòng)內(nèi)容6.2活動(dòng)時(shí)間6.3活動(dòng)地點(diǎn)6.4活動(dòng)費(fèi)用6.5活動(dòng)組織7.合作伙伴關(guān)系7.1合作伙伴類型7.2合作方式7.3合作期限7.4合作內(nèi)容8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同變更與解除10.1變更條件10.2變更程序10.3解除條件10.4解除程序11.合同附件11.1附件一：教師培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：薪酬福利制度11.4附件四：團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案12.合同解除后的處理12.1財(cái)務(wù)結(jié)算12.2教師檔案轉(zhuǎn)移12.3合作伙伴關(guān)系處理13.合同生效條件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[瑜伽學(xué)校名稱]乙方：[瑜伽教師姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期[生效日期]1.4合同終止條件1.4.1乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行教師職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致；1.4.2乙方違反合同約定，經(jīng)甲方三次書面警告后仍不改正；1.4.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致；1.5合同履行地點(diǎn)[瑜伽學(xué)校地址]2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1教師的權(quán)利2.1.1獲得甲方提供的瑜伽教師專業(yè)成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)；2.1.2在甲方提供的瑜伽課程中擔(dān)任教師職務(wù)；2.1.3獲得甲方規(guī)定的薪酬及福利；2.2教師義務(wù)2.2.1按時(shí)參加甲方組織的瑜伽教師專業(yè)成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；2.2.2嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的教學(xué)大綱和教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)；2.2.3維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得私自開展與甲方無(wú)關(guān)的教學(xué)活動(dòng)；2.3學(xué)校的權(quán)利2.3.1對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的去留；2.3.2對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升其教學(xué)能力；2.3.3對(duì)乙方進(jìn)行薪酬及福利管理；2.4學(xué)校義務(wù)2.4.1為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施；2.4.2為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；2.4.3保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)支付薪酬及福利；3.教師培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1瑜伽理論知識(shí)；3.1.2瑜伽教學(xué)方法；3.1.3瑜伽教學(xué)技巧；3.1.4瑜伽課程設(shè)計(jì)；3.2培訓(xùn)時(shí)間[培訓(xùn)開始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]3.3培訓(xùn)地點(diǎn)[培訓(xùn)地點(diǎn)]3.4培訓(xùn)費(fèi)用[培訓(xùn)費(fèi)用]3.5培訓(xùn)考核3.5.1考核形式：理論考試和實(shí)踐考核；3.5.2考核內(nèi)容：瑜伽理論知識(shí)、教學(xué)方法、教學(xué)技巧、課程設(shè)計(jì)；4.教師考核與評(píng)價(jià)4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)員反饋、課程滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)；4.1.2教學(xué)態(tài)度：根據(jù)教師工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神進(jìn)行評(píng)價(jià)；4.1.3教學(xué)能力：根據(jù)教師專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、教學(xué)技巧進(jìn)行評(píng)價(jià)；4.2評(píng)價(jià)方式4.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次；4.2.2不定期考核：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行；4.3考核周期4.3.1每次考核周期為一個(gè)月；4.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用4.4.1考核結(jié)果作為教師薪酬及晉升的依據(jù)；4.4.2對(duì)考核不合格的教師，甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，直至其達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)；5.教師薪酬與福利5.1基本薪酬[基本薪酬]5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教師考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放；5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：每季度發(fā)放一次；5.3假期制度5.3.1公休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.3.2年假：根據(jù)教師工作年限和累計(jì)工作時(shí)間進(jìn)行計(jì)算；5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.5其他福利5.5.1定期體檢；5.5.2節(jié)日福利；5.5.3員工活動(dòng)等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于客戶名單、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；8.1.2乙方在培訓(xùn)、教學(xué)過(guò)程中獲得的甲方學(xué)生信息；8.1.3任何其他涉及甲方商業(yè)秘密的信息；8.2保密期限8.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后三年；8.2.2乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)不受合同期限的限制；8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2違反保密條款造成對(duì)方損失的，應(yīng)賠償損失及違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1通過(guò)友好協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁；9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)[仲裁地點(diǎn)]9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決程序；9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.合同變更與解除10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.2變更程序10.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請(qǐng)求；10.2.2經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；10.3解除條件10.3.1雙方協(xié)商一致；10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.4解除程序10.4.1雙方應(yīng)以書面形式提出解除請(qǐng)求；10.4.2經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.合同附件11.1附件一：教師培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：薪酬福利制度11.4附件四：團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案12.合同解除后的處理12.1財(cái)務(wù)結(jié)算12.1.1合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；12.1.2甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及福利；12.2教師檔案轉(zhuǎn)移12.2.1乙方檔案應(yīng)于合同解除后30日內(nèi)轉(zhuǎn)移至乙方；12.3合作伙伴關(guān)系處理12.3.1合同解除不影響雙方與其他合作伙伴的關(guān)系。13.合同生效條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署與生效14.1本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效；14.2合同簽署時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保代表的授權(quán)合法有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書面同意；15.2.2第三方介入的具體方式、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；15.3.2第三方提供的服務(wù)如存在缺陷或錯(cuò)誤，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)如下：16.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；16.1.2乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)；16.1.3甲乙雙方應(yīng)配合第三方完成服務(wù)內(nèi)容，并提供必要的協(xié)助。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為[金額]元；17.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、合理費(fèi)用等。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何責(zé)任；18.2第三方與甲乙雙方的合作，不改變甲乙雙方之間的合同關(guān)系；18.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行必要的變更，但應(yīng)確保變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)，并經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定進(jìn)行解除；21.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系。22.第三方介入后的財(cái)務(wù)結(jié)算22.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及相關(guān)協(xié)議進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；22.2第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。23.第三方介入后的保密條款23.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)講師資質(zhì)等。說(shuō)明：教師培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體課程、教學(xué)目標(biāo)、考核方式等，以確保教師培訓(xùn)的規(guī)范性和有效性。2.附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、學(xué)員滿意度等評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、客觀，以便對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行公正評(píng)價(jià)。3.附件三：薪酬福利制度詳細(xì)要求：包括基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、假期制度、社會(huì)保險(xiǎn)、其他福利等。說(shuō)明：薪酬福利制度應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)福利的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確保教師的權(quán)益。4.附件四：團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案詳細(xì)要求：包括活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)、費(fèi)用預(yù)算、活動(dòng)組織等。說(shuō)明：團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案應(yīng)詳細(xì)規(guī)劃活動(dòng)流程，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量和雙方的權(quán)益。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除條件、程序、財(cái)務(wù)結(jié)算、檔案轉(zhuǎn)移等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定合同解除的條件、程序和后續(xù)處理，確保合同解除的合法性和合理性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)參加培訓(xùn)或活動(dòng)；教師未按照教學(xué)大綱和教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)；教師私自開展與甲方無(wú)關(guān)的教學(xué)活動(dòng)；甲方未按時(shí)支付教師薪酬及福利；第三方未按照協(xié)議提供約定的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按時(shí)參加培訓(xùn)或活動(dòng)，每次扣除[金額]元；教師未按照教學(xué)大綱和教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)，每次扣除[金額]元；教師私自開展與甲方無(wú)關(guān)的教學(xué)活動(dòng)，扣除當(dāng)月全部績(jī)效獎(jiǎng)金；甲方未按時(shí)支付教師薪酬及福利，按未支付金額的[百分比]支付違約金；第三方未按照協(xié)議提供約定的服務(wù)，每次扣除[金額]元。示例說(shuō)明：教師甲未按時(shí)參加培訓(xùn)，扣除培訓(xùn)費(fèi)用[金額]元；甲方未按時(shí)支付教師乙的薪酬，按未支付金額的10%支付違約金；第三方丙未按約定提供技術(shù)支持，扣除技術(shù)支持費(fèi)用[金額]元。全文完。2024瑜伽教師專業(yè)成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同目的和原則2.1合同目的2.2合同原則3.教師專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃3.1教學(xué)技能提升3.1.1瑜伽教學(xué)技巧培訓(xùn)3.1.2瑜伽教學(xué)方法研究3.1.3瑜伽教學(xué)案例分析3.2教學(xué)內(nèi)容更新3.2.1課程體系優(yōu)化3.2.2課程內(nèi)容創(chuàng)新3.2.3課程教材更新3.3教學(xué)資源整合3.3.1教學(xué)工具配備3.3.2教學(xué)場(chǎng)地規(guī)劃3.3.3教學(xué)輔助材料4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃4.1團(tuán)隊(duì)成員招聘4.1.1招聘條件4.1.2招聘程序4.1.3招聘方式4.2團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)4.2.1新員工培訓(xùn)4.2.2老員工提升4.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)4.3團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制4.3.1績(jī)效考核4.3.2獎(jiǎng)勵(lì)制度4.3.3晉升機(jī)制5.合作期限5.1合同起始時(shí)間5.2合同終止時(shí)間5.3合同續(xù)簽6.合同費(fèi)用6.1教師專業(yè)成長(zhǎng)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.2教學(xué)資源費(fèi)用6.1.3教學(xué)場(chǎng)地費(fèi)用6.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用6.2.1招聘費(fèi)用6.2.2培訓(xùn)費(fèi)用6.2.3激勵(lì)費(fèi)用7.支付方式7.1費(fèi)用支付時(shí)間7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付憑證8.合同履行8.1教師專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃實(shí)施8.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃實(shí)施8.3雙方溝通協(xié)調(diào)9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.1.1教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)9.1.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作不力9.1.3違約賠償9.2團(tuán)隊(duì)成員違約責(zé)任9.2.1職業(yè)操守不端9.2.2團(tuán)隊(duì)紀(jì)律松散9.2.3違約賠償9.3雙方違約責(zé)任9.3.1未按時(shí)支付費(fèi)用9.3.2未履行合同義務(wù)9.3.3違約賠償10.保密條款10.1信息保密10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.其他約定13.1不可抗力13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：瑜伽教學(xué)機(jī)構(gòu)1.1.2乙方：瑜伽教師1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方負(fù)責(zé)人：1.3聯(lián)系方式2.合同目的和原則2.1合同目的2.1.1促進(jìn)甲方瑜伽教師專業(yè)成長(zhǎng)2.1.2提升乙方教學(xué)水平和綜合素質(zhì)2.1.3加強(qiáng)甲方團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量2.2合同原則2.2.1公平公正2.2.2誠(chéng)實(shí)信用2.2.3共同發(fā)展3.教師專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃3.1教學(xué)技能提升3.1.1瑜伽教學(xué)技巧培訓(xùn)3.1.1.1定期舉辦教學(xué)技巧培訓(xùn)課程3.1.1.2邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名瑜伽教練進(jìn)行授課3.1.1.3對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核和反饋3.1.2瑜伽教學(xué)方法研究3.1.2.1組織教學(xué)方法研討活動(dòng)3.1.2.2鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)方法創(chuàng)新3.1.2.3定期分享教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)3.1.3瑜伽教學(xué)案例分析3.1.3.1每季度至少進(jìn)行一次教學(xué)案例分析3.1.3.2分析優(yōu)秀教學(xué)案例和不足之處3.2教學(xué)內(nèi)容更新3.2.1課程體系優(yōu)化3.2.1.1定期對(duì)課程體系進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整3.2.1.2引入新的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法3.2.1.3確保課程內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)3.2.2課程內(nèi)容創(chuàng)新3.2.2.1鼓勵(lì)教師進(jìn)行課程內(nèi)容創(chuàng)新3.2.2.2舉辦創(chuàng)新課程評(píng)選活動(dòng)3.2.2.3對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)新課程進(jìn)行推廣和應(yīng)用3.2.3課程教材更新3.2.3.1定期更新教材內(nèi)容3.2.3.2購(gòu)買和使用高質(zhì)量的教材3.2.3.3確保教材與課程內(nèi)容相匹配3.3教學(xué)資源整合3.3.1教學(xué)工具配備3.3.1.1購(gòu)買和配置教學(xué)所需工具3.3.1.2定期檢查和更新教學(xué)工具3.3.1.3確保教學(xué)工具齊全和有效3.3.2教學(xué)場(chǎng)地規(guī)劃3.3.2.1合理規(guī)劃教學(xué)場(chǎng)地3.3.2.2確保教學(xué)場(chǎng)地符合教學(xué)需求3.3.2.3定期維護(hù)和更新教學(xué)場(chǎng)地3.3.3教學(xué)輔助材料3.3.3.1準(zhǔn)備和提供教學(xué)輔助材料3.3.3.2確保輔助材料質(zhì)量3.3.3.3定期更新輔助材料4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃4.1團(tuán)隊(duì)成員招聘4.1.1招聘條件4.1.1.1具備瑜伽教學(xué)資格4.1.1.3具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)4.1.2招聘程序4.1.2.1發(fā)布招聘信息4.1.2.2篩選簡(jiǎn)歷4.1.2.3面試4.1.2.4體檢4.1.2.5簽訂勞動(dòng)合同4.1.3招聘方式4.1.3.1網(wǎng)絡(luò)招聘4.1.3.2校園招聘4.1.3.3內(nèi)部推薦4.2團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)4.2.1新員工培訓(xùn)4.2.1.1組織新員工入職培訓(xùn)4.2.1.2由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工進(jìn)行培訓(xùn)4.2.1.3確保新員工快速融入團(tuán)隊(duì)4.2.2老員工提升4.2.2.1定期組織老員工技能提升培訓(xùn)4.2.2.2鼓勵(lì)老員工參加行業(yè)交流活動(dòng)4.2.2.3提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)4.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)4.2.3.1定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)4.2.3.2培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作能力4.2.3.3提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力5.合作期限5.1合同起始時(shí)間5.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效5.2合同終止時(shí)間5.2.1合同期限為一年5.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽5.3合同續(xù)簽5.3.1雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月提出續(xù)簽意向5.3.2續(xù)簽條件與原合同一致6.合同費(fèi)用6.1教師專業(yè)成長(zhǎng)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用6.1.1.2乙方參加培訓(xùn)期間，甲方支付交通和住宿費(fèi)用6.1.2教學(xué)資源費(fèi)用6.1.2.1甲方負(fù)責(zé)購(gòu)買和更新教學(xué)資源6.1.2.2乙方有權(quán)使用甲方提供的教學(xué)資源6.1.3教學(xué)場(chǎng)地費(fèi)用6.1.3.1甲方負(fù)責(zé)提供符合教學(xué)需求的場(chǎng)地6.1.3.2乙方在教學(xué)場(chǎng)地內(nèi)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)6.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用6.2.1招聘費(fèi)用6.2.1.1甲方承擔(dān)乙方招聘過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用6.2.1.2乙方招聘成功后，甲方支付相關(guān)報(bào)酬6.2.2培訓(xùn)費(fèi)用6.2.2.1甲方承擔(dān)團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)的費(fèi)用6.2.2.2乙方參加培訓(xùn)期間，甲方支付交通和住宿費(fèi)用6.2.3激勵(lì)費(fèi)用6.2.3.1甲方設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作6.2.3.2激勵(lì)措施包括獎(jiǎng)金、晉升等7.支付方式7.1費(fèi)用支付時(shí)間7.1.1甲方每月支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用7.1.2甲方每季度支付乙方教學(xué)資源費(fèi)用7.1.3甲方每年支付乙方團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用7.2費(fèi)用支付方式7.2.1通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付7.2.2雙方協(xié)商的其他支付方式7.3費(fèi)用支付憑證7.3.1甲方在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證7.3.2乙方在收到費(fèi)用后，應(yīng)提供收據(jù)8.合同履行8.1教師專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃實(shí)施8.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，定期組織教師專業(yè)成長(zhǎng)活動(dòng)8.1.2乙方應(yīng)積極參與專業(yè)成長(zhǎng)活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平8.1.3雙方應(yīng)定期溝通，評(píng)估專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃的實(shí)施效果8.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃實(shí)施8.2.1甲方應(yīng)按照合同約定，實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃8.2.2乙方應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力8.2.3雙方應(yīng)定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃的實(shí)施效果8.3雙方溝通協(xié)調(diào)8.3.1雙方應(yīng)保持有效溝通，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題8.3.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合作進(jìn)展和問(wèn)題解決8.3.3雙方應(yīng)相互尊重，遵守合同約定9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.1.1教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)9.1.1.1乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改，提高教學(xué)質(zhì)量9.1.1.2若整改后仍不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同9.1.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作不力9.1.2.1乙方應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)效率9.1.2.2若乙方故意拖延或抵制團(tuán)隊(duì)協(xié)作，甲方有權(quán)解除合同9.1.3違約賠償9.1.3.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金9.1.3.2違約金金額根據(jù)違約情況確定9.2團(tuán)隊(duì)成員違約責(zé)任9.2.1職業(yè)操守不端9.2.1.1團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象9.2.1.2若團(tuán)隊(duì)成員出現(xiàn)職業(yè)操守問(wèn)題，甲方有權(quán)解除合同9.2.2團(tuán)隊(duì)紀(jì)律松散9.2.2.1團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，保持團(tuán)隊(duì)秩序9.2.2.2若團(tuán)隊(duì)成員違反團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同9.2.3違約賠償9.2.3.1團(tuán)隊(duì)成員違約，應(yīng)向甲方支付違約金9.2.3.2違約金金額根據(jù)違約情況確定9.3雙方違約責(zé)任9.3.1未按時(shí)支付費(fèi)用9.3.1.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金9.3.1.2滯納金金額根據(jù)逾期天數(shù)和費(fèi)用金額確定9.3.2未履行合同義務(wù)9.3.2.1雙方未履行合同義務(wù)，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.3.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成可依法解決9.3.3違約賠償9.3.3.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金9.3.3.2違約金金額根據(jù)違約情況確定10.保密條款10.1信息保密10.1.1雙方應(yīng)對(duì)合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密10.1.2保密信息包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、教學(xué)方案等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2一方違約，另一方提出解除合同11.1.3不可抗力11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方11.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決合同解除后的善后事宜11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余費(fèi)用11.3.2雙方應(yīng)退還已收到的費(fèi)用11.3.3雙方應(yīng)妥善處理合作過(guò)程中產(chǎn)生的資料和物品12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和權(quán)威性12.3爭(zhēng)議解決期限12.3.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為等13.2合同生效13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：13.3.1.1教師專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃13.3.1.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃13.3.1.3保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2簽署地點(diǎn)14.2.1合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地14.3簽署人簽字14.3.1甲方代表：14.3.2乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或代理等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1提供瑜伽教學(xué)技能培訓(xùn)1.2.2提供瑜伽教學(xué)內(nèi)容更新和資源整合1.2.3提供團(tuán)隊(duì)成員招聘和培訓(xùn)1.2.4提供瑜伽教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)備租賃1.2.5提供瑜伽教學(xué)相關(guān)咨詢服務(wù)2.第三方介入的選定和授權(quán)2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方，并簽署《第三方合作協(xié)議》。2.2《第三方合作協(xié)議》應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方對(duì)第三方的授權(quán)范圍。2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。3.3甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保第三方的工作符合合同要求。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由《第三方合作協(xié)議》約定。4.2若第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。4.3.1第三方的資質(zhì)和條件4.3.2第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)4.3.