2024現(xiàn)代學(xué)徒制企業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)三方服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024現(xiàn)代學(xué)徒制企業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)三方服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生基本信息1.2企業(yè)基本信息1.3院?；拘畔?.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間3.2實(shí)習(xí)周期3.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2住宿安排4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利待遇5.實(shí)習(xí)管理5.1實(shí)習(xí)生管理職責(zé)5.2企業(yè)導(dǎo)師職責(zé)5.3院校指導(dǎo)教師職責(zé)5.4實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)信息提供6.2就業(yè)指導(dǎo)6.3就業(yè)推薦7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除后的處理8.違約責(zé)任8.1學(xué)生違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任8.3院校違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書11.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：就業(yè)推薦書12.合同簽訂與備案12.1合同簽訂12.2合同備案13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他違約責(zé)任13.3其他爭(zhēng)議解決14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生基本信息1.1.1學(xué)生姓名1.1.2學(xué)生身份證號(hào)碼1.1.3學(xué)生所學(xué)專業(yè)1.1.4學(xué)生所在院校1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱1.2.2企業(yè)注冊(cè)號(hào)1.2.3企業(yè)地址1.2.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3院?；拘畔?.3.1院校名稱1.3.2院校代碼1.3.3院校地址1.3.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提高學(xué)生專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力2.1.3促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1參與企業(yè)日常生產(chǎn)、管理、技術(shù)等工作2.2.2學(xué)習(xí)企業(yè)相關(guān)管理制度和操作規(guī)范2.2.3參加企業(yè)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)2.3實(shí)習(xí)崗位2.3.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.3.2實(shí)習(xí)崗位要求2.3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間3.1.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年x月x日3.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年x月x日3.2實(shí)習(xí)周期3.2.1實(shí)習(xí)周期為x個(gè)月3.2.2實(shí)習(xí)周期可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整3.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整3.3.1如遇特殊情況，實(shí)習(xí)時(shí)間可進(jìn)行調(diào)整3.3.2實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整需經(jīng)三方協(xié)商一致4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.1.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣x元/月4.1.2工資發(fā)放方式：每月發(fā)放一次4.2住宿安排4.2.1企業(yè)提供實(shí)習(xí)生住宿4.2.2住宿條件：x人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1企業(yè)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.4其他福利待遇4.4.1提供工作餐4.4.2定期組織文體活動(dòng)5.實(shí)習(xí)管理5.1實(shí)習(xí)生管理職責(zé)5.1.1學(xué)生需遵守企業(yè)規(guī)章制度5.1.2學(xué)生需按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.1.3學(xué)生需接受企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)和考核5.2企業(yè)導(dǎo)師職責(zé)5.2.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)5.2.3協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題5.3院校指導(dǎo)教師職責(zé)5.3.1跟蹤實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)情況5.3.2協(xié)助企業(yè)導(dǎo)師開(kāi)展實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作5.3.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)5.4實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)5.4.1考核方式：企業(yè)導(dǎo)師、院校指導(dǎo)教師共同考核5.4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)態(tài)度、技能水平、工作成果等6.就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)信息提供6.1.1企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)信息6.1.2就業(yè)信息包括：企業(yè)招聘信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等6.2就業(yè)指導(dǎo)6.2.1企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)6.2.2就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容包括：簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等6.3就業(yè)推薦6.3.1企業(yè)為表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦6.3.2就業(yè)推薦方式：內(nèi)部推薦、外部推薦等7.合同變更與解除7.1合同變更7.1.1如遇特殊情況，合同內(nèi)容可進(jìn)行變更7.1.2變更內(nèi)容需經(jīng)三方協(xié)商一致7.2合同解除7.2.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度7.2.2.2企業(yè)因故無(wú)法繼續(xù)履行合同7.2.3.3三方協(xié)商一致解除合同7.3解除后的處理7.3.1合同解除后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)7.3.2企業(yè)應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生工資和補(bǔ)償金8.違約責(zé)任8.1學(xué)生違約責(zé)任8.1.1學(xué)生未按約定時(shí)間參加實(shí)習(xí)，每次應(yīng)賠償企業(yè)人民幣x元8.1.2學(xué)生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求學(xué)生賠償人民幣x元8.2企業(yè)違約責(zé)任8.2.1企業(yè)未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境，應(yīng)賠償學(xué)生人民幣x元8.2.2企業(yè)未按約定支付學(xué)生工資，應(yīng)支付工資及滯納金8.2.3企業(yè)提前解除合同，應(yīng)支付學(xué)生賠償金，賠償金額為剩余實(shí)習(xí)期內(nèi)工資的兩倍8.3院校違約責(zé)任8.3.1院校未按約定提供指導(dǎo)教師，應(yīng)賠償企業(yè)人民幣x元8.3.2院校未按約定協(xié)助學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)賠償企業(yè)人民幣x元9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定和程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效10.1.2合同生效前，學(xué)生、企業(yè)和院校應(yīng)各自履行合同規(guī)定的義務(wù)10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期滿或因合同解除而終止10.2.2實(shí)習(xí)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜10.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書11.1.1實(shí)習(xí)計(jì)劃書內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排等11.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.2.1實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實(shí)習(xí)態(tài)度、技能水平、工作成果等11.3附件三：就業(yè)推薦書11.3.1就業(yè)推薦書內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)生基本情況、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、推薦意見(jiàn)等12.合同簽訂與備案12.1合同簽訂12.1.1本合同一式三份，學(xué)生、企業(yè)和院校各執(zhí)一份12.2合同備案12.2.1本合同簽訂后，三方應(yīng)將合同送交相關(guān)主管部門備案13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.1.1學(xué)生、企業(yè)和院校應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)13.1.2三方應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定13.2其他違約責(zé)任13.2.1如有其他違約行為，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任14.合同簽署日期14.1本合同于2024年x月x日由學(xué)生、企業(yè)和院校代表簽字蓋章，并經(jīng)相關(guān)主管部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除學(xué)生、企業(yè)和院校之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)學(xué)生、企業(yè)和院校三方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的x%。15.3.2第三方責(zé)任限額的約定不得違反國(guó)家法律法規(guī)。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向?qū)W生、企業(yè)和院校收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證其提供的服務(wù)符合合同約定。17.2第三方應(yīng)保守學(xué)生、企業(yè)和院校的商業(yè)秘密。17.3第三方在介入本合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生、企業(yè)和院校有違約行為，應(yīng)及時(shí)通知三方。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與學(xué)生、企業(yè)和院校之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任不因本合同的簽訂而影響。18.2第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)損害學(xué)生、企業(yè)和院校的合法權(quán)益。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂和生效條件；19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除條件；19.1.3第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式。20.第三方介入時(shí)的說(shuō)明20.1第三方介入本合同，不影響本合同其他條款的效力。20.2第三方介入后，學(xué)生、企業(yè)和院校仍需履行本合同約定的義務(wù)。20.3第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。21.第三方責(zé)任界定21.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其介入?yún)f(xié)議中約定的范圍。21.2第三方在介入本合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。21.3第三方在介入本合同過(guò)程中，因不可抗力或其他非自身原因造成的損失，由學(xué)生、企業(yè)和院校共同承擔(dān)，按照各自的責(zé)任比例分擔(dān)。22.第三方介入后的合同履行22.1第三方介入后，學(xué)生、企業(yè)和院校應(yīng)按照本合同約定的條款和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，共同履行合同義務(wù)。22.2第三方介入后，如需調(diào)整合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)計(jì)劃書應(yīng)包含實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書是實(shí)習(xí)過(guò)程中的重要指導(dǎo)文件，用于明確實(shí)習(xí)的目的、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期成果。2.附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實(shí)習(xí)態(tài)度、技能水平、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作等評(píng)價(jià)要素，并設(shè)定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重。附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，用于衡量實(shí)習(xí)效果。3.附件三：就業(yè)推薦書詳細(xì)要求：就業(yè)推薦書應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的基本情況、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、推薦意見(jiàn)等，并由企業(yè)導(dǎo)師或院校指導(dǎo)教師簽署。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費(fèi)用，以及介入的具體內(nèi)容和方式。附件說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同履行的重要文件，用于規(guī)范第三方在合同中的行為。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更的內(nèi)容、原因、生效日期以及各方應(yīng)履行的義務(wù)。附件說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的重要文件，用于確保合同的靈活性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、生效日期、各方責(zé)任以及后續(xù)處理事宜。附件說(shuō)明：合同解除協(xié)議是合同履行過(guò)程中終止合同關(guān)系的重要文件，用于明確解除后的責(zé)任和后果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生違約行為未按時(shí)參加實(shí)習(xí)或擅自提前終止實(shí)習(xí)：學(xué)生應(yīng)賠償企業(yè)人民幣x元/天。嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度：企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求學(xué)生賠償人民幣x元。2.企業(yè)違約行為未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境：企業(yè)應(yīng)賠償學(xué)生人民幣x元。未按約定支付學(xué)生工