2023年國家電網(wǎng)（管理科學與工程類）專業(yè)知識考前通關必練題庫資料（含答案）

2023年國家電網(wǎng)（管理科學與工程類）專業(yè)知識考前通關必練

題庫（含答案）

一、單選題

1.假設檢驗的依據(jù)是。。

A、小概率原理

B、中心極限定理

C、方差分析原理

D、總體分布

答案：A

2.產(chǎn)品質量跟蹤控制體現(xiàn)的是控制工作的（）特點。

A、人本性

B、整體性

C、目的性

D、動態(tài)性

答案：D

解析：管理工作控制的基本形式之一就是要跟蹤控制。產(chǎn)品質量跟蹤控制的控制

標準和方法都是隨著外部環(huán)境和內部條件不斷發(fā)生著變化；同時管理控制手段和

成效都是基于外在環(huán)境與組織發(fā)展方向的基礎上形成的。所以管理控制是動態(tài)演

化的控制。產(chǎn)品質量跟蹤監(jiān)控體現(xiàn)了控制工作的動態(tài)性。

3.若一個閉鏈C除了第一個頂點和最后一個頂點相同外，沒有相同的頂點和相同

的邊，則該閉鏈C稱為（）

A、初等鏈

B、圈

C、回路

D、飽和鏈

答案：C

4.在1996年中央編辦和人事部發(fā)布的《關于事業(yè)單位機構改革若干問題的意見》

中提出的現(xiàn)階段事業(yè)單位改革的指導思想不包括（）。

A、遵循政事分開、推進事業(yè)單位社會化的方向

B、建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿

生機和活力的管理體制

C、建立起適應社會發(fā)展需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機和活力的

用人機制

D、建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿

生機和活力的自我約束機制

答案：C

解析：在1996年中編辦和人事部發(fā)布的《關于事業(yè)單位機構改革若干問題的意

見》中提出的現(xiàn)階段事業(yè)單位改革的指導思想是遵循政事分開、推進事業(yè)單位社

會化的改革方向，建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)

展規(guī)律、充滿生機和活力的管理體制、運行機制和自我約束機制。故選C。

5.要插入頁眉和頁腳，首先要切換到0視圖方式下。

A、普通

B、頁面

C、大綱

D、Web版式

答案：B

解析：在Word中，只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”，所以要插入“頁

眉和頁腳”，首先要切換到“頁面視圖”方式下。

6.以下為樣本統(tǒng)計量的是（）。

A、總體平均數(shù)

B、總體方差

C、總體比例

D、樣本平均數(shù)

答案：D

7.在Word中的“文件”菜單底部所顯示的文件名是0。

A、最近被存取過的文件名

B、正在打印的文件名

C、新建立的文件名

D、正在使用的文件名

答案：A

解析：在Word中的“文件”菜單底部所顯示的文件名是最近被存取過的文件名。

8.法律方法與行政方法所共有的特點是（）。

A、規(guī)范性

B、權威性

C、穩(wěn)定性

D、針對性

答案：B

解析：法律方法的特點主要表現(xiàn)為五方面：權威性；規(guī)范性；強制性；穩(wěn)定性;

預防性。行政方法的特點主要表現(xiàn)在四方面：權威性；強制性；層級性；針對性。

由此可見法律方法與行政方法的共有特點為權威性和強制性。故本題選Bo

9.某公司的財務管理軟件屬于()。

A、Windows操作系統(tǒng)的一部分

B、系統(tǒng)軟件

C、編輯軟件

D、應用軟件

答案：D

解析：微機軟件系統(tǒng)包括系統(tǒng)軟件和應用軟件兩大部分。系統(tǒng)軟件主要用于控制

和管理計算機的硬件和軟件資源。應用軟件是面向某些特定應用問題而開發(fā)的軟

件。財務管理軟件是面向財務系統(tǒng)應用而開發(fā)的軟件，屬于應用軟件范疇。

10.對照標準衡量實際工作成效是控制過程的()。

Ax第一步

B、第二步

C、第三步

D、目的

答案：B

解析：制定專門的控制標準是管理控制過程的開始，對照標準衡量實際工作成效

是控制過程的第二步，而鑒定偏差并采取矯正措施則是控制過程的最后一步。所

以選B。

11.在環(huán)境較為不確定時，內部組織比較松散，決策權力分散并且權力層級不明

確，組織結構設計可采取。。

A、機械式組織

B、有機式組織

C、虛擬式組織

D、分權式組織

答案：B

解析：在環(huán)境較為不確定時，內部組織比較松散，決策權力分散并且權力層級不

明確，組織結構設計可采取有機式組織。

12.當一個文檔窗口被關閉后，該文檔將0。

A、保存在硬盤中

B、保存在內存中

C、保存在剪貼板中

D、既保存在內存也保存在硬盤中

答案：A

解析：當一個文檔窗口被關閉后，該文檔將保存在硬盤中。

13.SaaS是()的簡稱。

A、基礎設施即服務

B、硬件即服務

C、軟件即服務

D、平臺即服務

答案：C

解析：laaS：是InfrastructureasaService,基礎設施即服務，消費者通過In

ternet可以從完善的計算機基礎設施獲得服務。例如AWS、OpenStackxCloudS

tack提供的虛擬機計算服務。通過互聯(lián)網(wǎng)就可以獲得有計算能力的服務器，不

需要實際的服務器資源。SaaS:是Software-as-a-service,國內通常叫做軟件

運營服務模式，簡稱為軟營模式、提供的是軟件服務，例如0ffice365等，通過

互聯(lián)網(wǎng)就直接能使用這個軟件應用，不需要本地安裝。PaaS：是Platform-as-a

-Service的縮寫，意思是平臺即服務。把服務器平臺作為一種服務提供的商業(yè)

模式。例如Sae,通過互聯(lián)網(wǎng)就直接能使用開發(fā)平臺，不需要本地安裝各類的開

發(fā)環(huán)境。

14.公平理論認為，一個人在做出了成績并取得報酬后，他不僅關心自己所得報

酬的絕對值，而且關心自己所得報酬的()O

A、相對值

B、相對量

C、絕對值

D、絕對量

答案：B

解析：公平理論又叫社會比較理論，是由美國心理學家亞當斯提出來的，主要側

重于研究報酬對個體工作的影響。該理論認為，當一個人作出了成績并取得報酬

以后，他不僅關心自己所得報酬的絕對值，而且關心自己所得報酬的相對量。故

本題選Bo

15.下列關于定量數(shù)據(jù)的圖形表示方法，錯誤的是（）。

A、直方圖橫坐標代表變量分組，縱坐標代表各變量值出現(xiàn)的頻數(shù)

B、折線圖利用線段的升降來說明數(shù)據(jù)方向變動

C、散點圖可以用來反映兩個變量之間的關系

D、定量數(shù)據(jù)的直方圖與定性數(shù)據(jù)的條形圖實際上是相同的

答案：D

16.年勞動生產(chǎn)率y（千元）和工人工資x（元）之間的回歸方程為y=20+30x,

意味著勞動生產(chǎn)率每提高2千元時，工人工資平均。。

A、增加80元

B、增加60元

C、減少80元

D、減少50元

答案：B

17.領導者與工作人員的職責權限明確劃分，工作人員在職權范圍內有自主權。

這種領導方式屬于（）領導。

A、集權型

B、分權型

C、均權型

D、自由型

答案：C

解析：由集權型、分權型、均權型、自由型領導的定義可知，集權型領導是工作

任務、方針、政策及方法，都由領導者決定，然后布置給部屬執(zhí)行。分權型領導

是領導者只決定目標、政策、任務的方向，對部屬在完成任務各個階段上的日常

活動不加干預。領導者只問效果，不問過程與細節(jié)。均權型領導是領導者與工作

人員的職責權限明確劃分，工作人員在職權范圍內有自主權。這種領導方式主張

分工負責、分層負責，以提高工作效率，更好地達成目標。自由型領導是領導有

意分散領導權，給部屬以極大的自由度，只檢查工作成果，除非部屬要求，不作

主動指導。因此，選項C為正確答案。

18.()當數(shù)最大的云計算的使用者。

A、SaIesforce

ByMicrosoft

C、GiwelI

DvGoogIe

答案：D

解析：GoogleGoogle當數(shù)最大的云計算的使用者。Google搜索引擎就建立在分

布在200多個地點、超過100萬臺服務器的支撐之上，這些設施的數(shù)量正在迅猛

增長。

19.0年國務院公布了《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業(yè)單位登

記管理暫行條例》，開始在全國范圍內實施了國有和非國有的兩類事業(yè)單位登記

管理制度。

A、1996

B、1997

C、1998

D、1999

答案：C

解析：1998年11月國務院公布了《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企

業(yè)單位登記管理暫行條例》，開始在全國范圍內實施了國有和非國有的兩類事業(yè)

單位登記管理制度。所以選C。

20.汪力是一民營企業(yè)的職員，他工作中經(jīng)常接到來自上邊的兩個有時甚至相互

沖突的命令。以下哪種說法指出了導致這一現(xiàn)象的最本質原因？()

A、該公司在組織設計上采取了職能型結構

B、該公司在組織運作中出現(xiàn)了越級指揮問題

C、該公司的組織層次設計過多

D、該公司組織運行中有意或無意地違背了統(tǒng)一指揮原則

答案：D

解析：經(jīng)常接到相互沖突的命令應該是該公司違背了統(tǒng)一指揮原則，多頭管理造

成的。

21.計算機網(wǎng)絡按其所涉及范圍的大小和計算機之間互聯(lián)距離的不同，其類型可

分為()。

A、局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)和萬維網(wǎng)

B、局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)和國際互聯(lián)網(wǎng)

C、局域網(wǎng)、城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)

D、廣域網(wǎng)、因特網(wǎng)和萬維網(wǎng)

答案：C

解析：按照通信距離分類，可以將網(wǎng)絡分為：局域網(wǎng)、城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。如果網(wǎng)

絡的服務區(qū)域在一個局部范圍（一般幾十千米之內），則稱為局域網(wǎng)。在一個局域

網(wǎng)中，可以有一臺或多臺主計算機以及多個工作站，各計算機系統(tǒng)、工作站之間

可通過局域網(wǎng)進行各類數(shù)據(jù)的通信。所涉及的范圍一般限制在一個城市之內，計

算機之間互聯(lián)距離一般在幾十公里之內，稱為城域網(wǎng)。服務地區(qū)不局限于某一個

地區(qū)，而是相當廣闊的地區(qū)（例如，各省市之間，全國甚至全球范圍）的網(wǎng)絡稱為

廣域網(wǎng)。因特網(wǎng)和萬維網(wǎng)均屬于廣域網(wǎng)范疇。

22.公司內部經(jīng)常進行信息傳遞，常用的書面交流形式是（）。

Ax備忘錄

B、信件

C、通知

D、報告

答案：A

解析：信息傳遞的方式有口頭、書面、非語言三種，選項A、B、C、D均為書面

傳遞的方式,其中備忘錄是公司內部較常用的書面交流方式,用于提醒會議日程、

任務目標等重要事宜。與信件相比，備忘錄較為簡短，使用方便。

23.產(chǎn)品產(chǎn)量與單件成本的相關系數(shù)是-0.80,單位成本與利潤率的相關系數(shù)是-

0.94,產(chǎn)量與利潤率之間的相關系數(shù)是0.89,因此（）。

A、產(chǎn)量與利潤率的相關程度最高

B、單位成本與利潤率的相關程度最高

C、產(chǎn)量與單位成本的相關程度最高

D、反映不出哪對變量的相關程度最高

答案：B

24.在Word編輯環(huán)境中，可以對文檔進行分欄，最多可以將文檔分成()。

A、二欄

B、三欄

C、四欄

D、四欄以上

答案：D

解析：在Word編輯環(huán)境中，可以對文檔進行分欄，最多可以將文檔分成11欄。

25.通過統(tǒng)計調查得到的數(shù)據(jù)，一般稱為0o

A、定性數(shù)據(jù)

B、定量數(shù)據(jù)

C、次級數(shù)據(jù)

D、觀測數(shù)據(jù)

答案：D

26.創(chuàng)意由兩項知識組合，一是相關知識，二是。。

A、新知識

B、毅力

C、勤于思考

D、自己所擅長的

答案：D

解析：創(chuàng)意并不高深，它是兩項知識的組合。其一是自己所擅長的，其二是可能

相關的任何方面。故本題選D。

27.下列各選項中，有關柔性管理的長處說法不正確的是（）。

A、柔性管理有利于組織內部形成集體主義和相互協(xié)作的精神

B、柔性管理滿足員工的高層次需要，因而能夠增強員工的主人翁責任感

C、柔性管理往往制定了一定的工作標準對員工的工作績效進行量化，極大方便

了考核

D、有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機制

答案：C

解析：柔性管理的主要優(yōu)點有：（1）柔性管理滿足員工的高層次需要，因而能

深層次地激發(fā)員工的工作積極性，增強員工的主人翁責任感，使其不僅自覺提高

各自的工作標準，而且愿意挖掘其潛能，發(fā)揮其天賦，作出超常的工作成就。（2）

柔性管理有利于組織內部形成集體主義和相互協(xié)作的精神，有利于對種種失范現(xiàn)

象形成一種“防患于未然”的機制。而柔性管理的缺點是缺乏明確的工作標準,

工作績效不易考核、評估。故C選項不是柔性管理的長處。故本題正確答案為C

選項。

28.下列各選項中，全部為應用軟件的是0。

Av網(wǎng)卡和驅動程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件

B、媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序

C、Office辦公軟件、PowerPointx防火墻軟件

D、PDF文檔閱讀軟件、微機開機自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件

答案：C

解析：A項中的驅動程序和Windows操作系統(tǒng)、B項中的編譯程序、D項中的微

機開機自檢程序不屬于應用軟件

29.新古典宏觀經(jīng)濟學認為，（）向右下方傾斜。

A、短期菲利普斯曲線

B、長期菲利普斯曲線

C、正常的菲利普斯曲線

D、幻覺的菲利普斯曲線

答案：D

30.假定一國人均國民收入為1500美元，恩格爾系數(shù)為0.4,則其用于食品消費

的支出為（）。

A、900美元

B、600美元

C、750美元

D、以上都不對

答案：B

31.利用經(jīng)濟杠桿如稅收、價格、信貸進行控制的手段叫。。

A、直接控制

B、間接控制

C、反饋控制

D、前饋控制

答案：B

解析：直接控制是控制者通過與被控制對象直接接觸進行控制的形式。在現(xiàn)代管

理活動中，人們常把通過行政進行的控制理解為直接控制，這主要是指國家同企

業(yè)的關系。間接控制是控制者與被控制對象之間不直接接觸，而是通過中間媒介

進行控制的形式。在現(xiàn)代經(jīng)濟管理中，人們習慣于把利用經(jīng)濟杠桿進行的控制稱

為間接控制。在市場經(jīng)濟條件下，主要的經(jīng)濟杠桿有稅收、價格、信貸等。反饋

控制就是用過去的情況指導現(xiàn)在和將來，從而實現(xiàn)對管理過程的控制。前饋控制

又稱指導將來的控制，它的具體辦法是不斷利用最新信息進行預測，把所期望的

結果同預測的結果進行比較，采取措施使投入和實施活動與期望的結果相吻合。

所以選B。

32.如果某種商品供給曲線的斜率為正，在其他條件不變的情況下，該商品價格

上升將導致()。

A、供給量增加

B、供給量減少

C、供給增加

D、供給減少

答案：A

33.大數(shù)據(jù)技術的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對這些含有意義

的數(shù)據(jù)進行()。

A、速度處理

B、內容處理

C、數(shù)據(jù)信息

D、專業(yè)化處理

答案：D

解析：大數(shù)據(jù)技術的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對這些含有意

義的數(shù)據(jù)進行專業(yè)化處理。

34.回歸分析中的簡單回歸是指。。

A、兩個變量之間的回歸

B、變量之間的線性回歸

C、兩個變量之間的線性回歸

D、變量之間的簡單回歸

答案：C

35.在PowerPoint中，幻燈片()是一張?zhí)厥獾幕脽羝?包含已設定格式的占位符,

這些占位符是為標題、主要文本和所有幻燈片中出現(xiàn)的背景項目而設置的

A、模板

B、母版

C、版式

D、樣式

答案：B

解析：母版是對整個幻燈片中所有的幻燈片中所有的格式進行統(tǒng)一的設置。有利

于統(tǒng)一所有的幻燈片的格式。

36.非確定型決策與風險型決策的區(qū)別是()。

A、決策條件不同

B、非確定型決策不能預測未來自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率

C、風險型決策面臨的是多種可能的自然狀態(tài)

D、風險型決策不能預測未來自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率

答案：B

解析：根據(jù)決策條件的可控程度，決策可以劃分為確定型決策、風險型決策和非

確定型決策。非確定型決策與風險型決策的決策條件基本相似，不同的只是不能

預測未來自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率，因而不定因素更多，決策風險更大。

37.下列不屬于行政決策特征的是。。

A、決策主體的特定性

B、決策內容的廣泛性

C、決策的程序性

D、決策的權威性

答案：C

解析：情況有時候會是突發(fā)的，這個時候的決策也就不可能按照程序來進行。因

此決策的程序性不屬于行政決策的特征。

38.柔性化的組織結構（）。

A、易聚難散，環(huán)境適應性弱

B、難聚易散，環(huán)境適應性弱

C、易聚易散，環(huán)境適應性強

D、易聚易散，環(huán)境適應性弱

答案：C

解析：柔性化的組織結構易聚易散，環(huán)境適應性強。借助組織結構的柔性化可以

實現(xiàn)組織集權化和分權化的統(tǒng)一，穩(wěn)定性和變革性的統(tǒng)一。故選C。

39.群體行為學派最早的研究活動開始于。。

A、鐵鍬試驗

B、霍桑試驗

C\搬鐵塊試驗

D、金屬切削試驗

答案：B

解析：群體行為學派最早的研究活動開始于霍桑試驗。

40.計算機中，當前應用最普遍的字符編碼是0。

A、ASCII碼

B、漢字編碼

C、BCD碼

D、內碼

答案：A

解析：目前計算機中用得最廣泛的字符集及其編碼，是由美國國家標準局(ANSI)

制定的ASCII5^(AmericanStandardCodeforInformationInterchange,美國標準

信息交換碼)，它已被國際標準化組織(ISO)定為國際標準，稱為IS0646標準。

適用于所有拉丁文字字母，ASCII碼有7位碼和8位碼兩種形式。

41.存儲容量的基本單位是()。

A、位

B、字節(jié)

C、字

D、ASCII碼

答案：B

解析:位是計算機中數(shù)據(jù)的最小單位，字節(jié)是存儲容量的最基本和最常用的單位。

42.關于Excel文檔打印，下列描述不正確的是()o

A、可以打印工作表所選定工作區(qū)域中的內容

B、一次可以打印多個工作表

C、可以打印一個工作薄

D、一次只能打印一個工作表

答案：D

解析：在Excel中，可以打印工作表所選定工作區(qū)域中的內容，也可以打印整個

工作簿，但由于一個工作簿中包含多個工作表，所以D錯誤。

43.管理效率的（）特征主要表現(xiàn)在效率責任、效率關系和效能上。

A、集約化

B、綜合化

C、多重化

D、評價

答案：B

解析：管理效率綜合化特征主要表現(xiàn)在效率責任、效率關系和效能上。為了提高

管理效率，必須把各種效率關系綜合起來加以考慮。效率責任、效率關系的綜合

化最終要體現(xiàn)在管理的效能上.即管理者從事管理活動及其相應管理勞動的行為

水平和能力、工作狀態(tài)和效果上，包括用人效能、辦事效能、組織效能、決策效

能、支配時間的效能等方面，這種管理效能的綜合化已成為提高管理效率的根本。

所以選B。

44.員工生日聚會，工會組織的文娛活動、走訪等活動，屬于。。

A、橫向溝通

B、非正式溝通

C、正式溝通

D、環(huán)式溝通

答案：B

解析：非正式溝通是指在正式溝通渠道以外信息的自由傳遞與交流，這類溝通主

要是通過個人之間的接觸來進行的。非正式溝通不受組織監(jiān)督，是由組織成員自

行選擇途徑進行的。如員工的生日聚會，工會組織的文娛活動、走訪，傳播小道

消息等。其特點是比較靈活方便，信息交流速度快。但非正式溝通也有一定的片

面性，信息容易被夸大或曲解。故本題正確答案選B。

45.下列哪種方式是常見的進入計算機BIOS的方式？（）

A、按下F2鍵

B、按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵

C、按下Delete鍵

D、按下Shift+Esc組合鍵

答案：B

解析：進入BIOS的方式會因為不同品牌的計算機而有所不同，但最常用的方式

是按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵。

46.“事由政養(yǎng)”“以政代事”“以事代政”的體制必然造成（）。

A、政事不分

B、管理行政化

C、布局不合理

D、社會屬性缺位

答案：A

解析：由于我國的事業(yè)單位基本上是由國家出資興辦的，所以形成了國家辦事業(yè)、

國家管事業(yè)、國家養(yǎng)事業(yè)的格局。這種“事由政養(yǎng)”“以政代事”“以事代政”

的體制必然造成政事不分。故選A。

47.按照部署方式和服務對象可將云計算劃分為（）。

A、公有云、混合云

B、私有云、混合云

C、公有云、私有云和混合云

D、公有云、私有云

答案：C

解析：按照部署方式和服務對象可將云計算劃分為公有云、私有云和混合云。

48.下列選項中，不屬于薩繆爾森的經(jīng)濟增長的輪子的是（）。

A、人力資源

B、自然資源

C、國家制度

D、技術

答案：C

49.收集簡單的、時間性強的信息，更適宜采用（）。

A、觀察法

B、問卷法

C、購置法

D、網(wǎng)絡法

答案：D

解析：網(wǎng)絡法收集信息的優(yōu)點是信息時效性很強，最新信息補充及時；收集信息

迅速、廣泛；收集信息不受時間、地域的限制；能收集文字圖表信息和聲像信息。

因此，收集簡單的、時間性強的信息適宜采用網(wǎng)絡法。

50.假設檢驗主要是對（）進行檢驗。

A、總體參數(shù)

B、樣本參數(shù)

C、統(tǒng)計量

D、樣本分布

答案：A

51.用DP方法處理資源分配問題時，每個階段資源的投放量作為狀態(tài)變量。

A、正確

B、錯誤

C、不一定

D、無法判斷

答案：B

52.目標不是一成不變的，一股來說，（）應保持一定的穩(wěn)定性。

A、利潤目標

B、短期目標

C、中期目標

D、長期目標

答案：D

解析：長期目標應該具有穩(wěn)定性，其他目標變化的可能性要大一些。

53.視頻信息的最小單位是()。

A、比率

B、幀

C、赫茲

D、位

答案：B

解析：視頻、電影、電視都屬于視頻信息，視頻信息是由許多單幅的稱為“幀”

的畫面所組成，它是視頻信息的最小單位。

54.相關系數(shù)r的取值范圍是()。

A、|r|<+oo

B、

C、r<1

D、rWO.5

答案：B

55.長期從事管理研究，提出了一整套企業(yè)管理理論，被稱為“科學管理之父”

的泰勒的代表作是()o

A、《國富論》

B、《工業(yè)管理與一般管理》

C、《科學管理原理》

D、《機器與制造業(yè)經(jīng)濟學》

答案：C

解析：美國管理學家泰勒是科學管理理論的創(chuàng)始人，代表作是《科學管理原理》。

《國富論》是英國古典經(jīng)濟學家亞當?斯密的代表作，《工業(yè)管理與一般管理》

是法國管理學家亨利-法約爾的代表作，《機器與制造業(yè)經(jīng)濟學》是英國劍橋大

學教授查爾斯-巴貝奇的代表作。所以選C。

56.從邏輯關系上說，制訂計劃本身實際上構成了控制過程的。。

A、第一步

B、第二步

C、第三步

D、第四步

答案：A

解析：從邏輯關系上說，制訂計劃本身實際上構成控制過程的第一步。但由于計

劃相對說來都比較簡要，不可能對組織運行的各方面都制定出非常具體的工作標

準，所以，一般來說，計劃目標并不可能直接地用作控制的標準。所以選A。

57.以下屬于管理控制的基本任務的是。。

A、發(fā)現(xiàn)偏差

B、分析原因

C、發(fā)出指令

D、做出改進

答案：A

解析：管理控制的一個基本任務就是要及時地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差信息。所以

選Ao

58.某企業(yè)的職工工資水平比上年提高5%,職工人數(shù)增加2%,則企業(yè)工資總額增

長（）O

A、10%

B、7%

C、7.1%

D、11%

答案：C

59.正式組織與非正式組織的組織目標不同，正式組織的組織目標是（）。

A、利潤或社會服務

B、成員滿意

C、利潤

D、社會服務

答案：A

解析：按照組織建立的正規(guī)化程度，組織可以劃分為正式組織和非正式組織。正

式組織的組織目標是利潤或社會服務，非正式組織的組織目標是成員滿意。故選

Ao

60.組織成員自主意識強，組織溝通良好，較易得到滿意感，這是（）的優(yōu)點。

A、機械式組織

B、有機式組織

C、正式組織

D、非正式組織

答案：D

解析：非正式組織有成員自主意識強、組織溝通良好、員工容易得到滿意感等優(yōu)

點，同時也有可能傳播流言蜚語、鼓勵消極態(tài)度和形成角色沖突等缺點。故選Do

61.以下設備不能作為共享設備是（）。

Ax硬盤

B、U盤

C、鼠標

D、光驅

答案：C

解析：硬盤、U盤、光驅都是兩臺或兩臺以上電腦之間可以互相訪問的設備，鼠

標不是，鼠標是一種獨占設備。

62.

當總體為未知的非正態(tài)分布時，當樣本容量n足夠大（通常要求n》30）時，樣本均值X

的期望值為（）。

A總體均值

B總笈均值的1/N

C總體均值的1/石

D總體均值的魯

NT

A、A

B、B

C、C

D、D

答案：A

63.模板是指一個或多個文件，其中所包含的結構和工具構成了已完成文件的樣

式和頁面布局等元素。在PowerPoint的“建立新演示文稿”區(qū)域里，如果選擇

了“模板”按鈕，將會()。

A、生成具有一定布局和色彩的空的演示文稿框架

B、生成一張沒有背景和色彩的空白幻燈片

C、生成與用戶無關的系統(tǒng)自用的模板

D、演示系統(tǒng)自帶的模板

答案:A

解析：建立新的演示文稿時，如果選擇了模板按鈕，會生成具有一定布局和色彩

的空的演示文稿框架。

64.貨幣主義相信貨幣流通速度是。。

A、不變的

B、相當易變的

C、短期內壁長期內變動更大

D、長期內比短期內變動更大

答案：D

65.二進制數(shù)10011100轉換成十進制數(shù)是()。

A、128

B、156

C、256

D、218

答案：B

解析：

66.下列有關均衡國民收入的描述正確的是。。

A、一國每年所生產(chǎn)出的產(chǎn)品的貨幣價值

B、總需求大于總供給時的收入

C、總需求小于總供給時的收入

D、總需求等于總供給時的國民收入

答案：D

67.大數(shù)據(jù)應用需依托的新技術有()。

A、大規(guī)模存儲與計算

B、數(shù)據(jù)分析處理

G智能化

D、三個選項都是

答案：D

解析：大數(shù)據(jù)需要特殊的技術，以有效地處理大量的容忍經(jīng)過時間內的數(shù)據(jù)。適

用于大數(shù)據(jù)的技術，包括大規(guī)模并行處理(MPP)數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)挖掘、分布式文件

系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫、云計算平臺、互聯(lián)網(wǎng)和可擴展的存儲系統(tǒng)。

68.經(jīng)濟方法具有間接性、靈活性和()等特點。

A、穩(wěn)定性

B、規(guī)范性

C、誘導性

D、效益性

答案：C

解析：經(jīng)濟方法具有以下特點：（1）間接性；（2）誘導性；（3）靈活性；（4）

平等性。故答案為C選項。

69.當供求原理發(fā)生作用時，小麥減產(chǎn)在市場上的作用是（）。

A、政府規(guī)定個人購買小麥的數(shù)量

B、小麥價格上升

C、小麥價格下降

D、小麥交易量增加

答案：B

70.實現(xiàn)組織目標的關鍵人物是。。

Ax技術人員

B、銷售人員

C、管理者

D、預測人員

答案：C

解析：管理者是實現(xiàn)組織目標的關鍵人物。

71.決策者在決策時，要確定一套標準，要求這些標準是（）的。

A、絕對理性

B、最優(yōu)

C、完全合理

D、令人滿意

答案：D

解析：決策者在決策時，要確定一套標準，這些標準不可能絕對理性，也不可能

最優(yōu)，更不可能完全合理，只要令人滿意即可。

72.從行為規(guī)范的意義上說，組織職位就是組織中的0。

A、崗位結構

B、權責結構

C、職能結構

D、角色結構

答案：D

解析：從行為規(guī)范的意義上說，組織職位就是組織中的角色結構。

73.通過什么方法或者技巧可以把產(chǎn)銷不平衡運輸問題轉化為產(chǎn)銷平衡運輸問題

0

A、非線性問題的線性化技巧

B、靜態(tài)問題的動態(tài)處理

C、引入虛擬產(chǎn)地或者銷地

D、引入人工變量

答案：C

74.以下關于稅收的作用的理解不正確的是()o

A、合理制定不同的稅種和稅率來調節(jié)生產(chǎn)和流通

B、調節(jié)一部分組織的利潤水平

C、刺激消費增長

D、使社會經(jīng)濟的內部結構、發(fā)展趨勢、活動規(guī)律等趨于合理

答案：C

解析：國家根據(jù)宏觀控制的需要,合理制定不同的稅種和稅率來調節(jié)生產(chǎn)和流通,

調節(jié)一部分組織的利潤水平，控制消費的過快增長，使社會經(jīng)濟的內部結構、發(fā)

展趨勢、活動規(guī)律等趨于合理。只有C項錯誤，故答案為C。

75.下列變量是定性變量的是()o

A、年齡

B、教育程度

C、居民的受教育年限

D、月收入

答案：B

76.微軟于2008年10月推出云計算操作系統(tǒng)是()。

AxAzure

B、EC2

C、GoogleAppEngine

Dv藍云

答案：A

解析：微軟于2008年10月推出云計算操作系統(tǒng)是WindowsAzureplatform。

77.公共行政環(huán)境的()首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。

A、特殊性

B、復雜性

C、不穩(wěn)定性

D、約束性

答案：A

解析：公共行政環(huán)境的特殊性首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。各

種公共行政環(huán)境之間有自然地理、政治制度、經(jīng)濟制度、意識形態(tài)、文化傳統(tǒng)、

宗教信仰和風俗習慣的差別。就是在同一種政治制度、經(jīng)濟制度和文化傳統(tǒng)的前

提下，公共行政環(huán)境也有區(qū)別。

78.已知同一指標不同年度的數(shù)值排列順序，欲求季節(jié)比率，則（）。

A、用按月（季）平均法

B、用移動平均趨勢剔除法

C、上述兩種方法都可以

D、上述兩種方法都不可以

答案：D

79.在Word中，關于格式刷的正確描述（）。

A、僅能將兩段文字的顏色設為相同

B、僅能將兩段文字的字體設為相同

C、僅能將兩段文字的行間距設為相同

D、能將兩段文字的顏色、字體、行間距等所有格式都設為相同

答案：D

解析：Word中的格式刷，可以將兩段文字的顏色、字體、行間距等所有格式都

設為相同。

80.通常把計算機網(wǎng)絡定義為：）o

A、以共享資源為目標的計算機系統(tǒng)

B、能按網(wǎng)絡協(xié)議實現(xiàn)通信的計算機系統(tǒng)

C、把分布在不同地點的多臺計算機互聯(lián)起來構成的計算機系統(tǒng)

D、把分布在不同地點的多臺計算機在物理上實現(xiàn)互聯(lián)，按照網(wǎng)絡協(xié)議實現(xiàn)相互

間的通信，以共享硬件、軟件和數(shù)據(jù)資源為目標的計算機系統(tǒng)

答案：D

解析：選項A描述了計算機網(wǎng)絡的目標；選項B描述了計算機網(wǎng)絡實現(xiàn)的技術保

障：選項C描述了計算機網(wǎng)絡的物理表現(xiàn)。而計算機網(wǎng)絡應該是上述三者的集合。

81.按照0可將管理方法劃分為定性管理方法和定量管理方法。

A、管理對象的范圍

B、管理對象的性質

C、所運用方法的量化程度

D、管理對象需要的層次

答案：C

解析：按照所運用方法的量化程度，可將管理方法分為定性管理方法和定量管理

方法。答案為C。

82.CAD的中文含義是0。

A、計算機仿真技術

B、計算機控制技術

C、計算機辦公軟件

D、計算機輔助設計

答案：D

解析：計算機輔助設計(CAD-pl^terAidedDesign)指利用計算機及其圖形設備幫助

設計人員進行設計工作。

83.小樣本情況下，當總體服從正態(tài)分布，總體方差未知時，總體均值檢驗的統(tǒng)

A[4

B

s/Jn

PF

CZ=

/TTO(1-7T0)

D片與也

a/y/n

計量為OO

A、A

B、B

C、C

D、D

答案：B

84.認為決策是一個動態(tài)的過程，這一思想來源于。。

A、理查德?施奈德

B、伊斯頓和拉斯韋爾

C、西蒙

D、林德布羅姆

答案：A

解析：伊斯頓和拉斯維爾將決策概念帶到互動、正式和非正式關系的層面上；西

蒙從理性、非理性的心理層面考察決策；林德布羅姆又加上了漸進主義解釋；施

奈德將決策界定為“決策是一個過程，它是指決策者為達到想象中未來事務的狀

態(tài)，從社會所限制的各種途徑中，選擇一個行動計劃的過程”。

85.企業(yè)管理應隨機而變，不存在普遍適用的最好的技術和方法是()的觀點。

A、社會系統(tǒng)學派

B、經(jīng)驗主義學派

C、權變理淪學派

D、管理科學學派

答案：C

解析：A項，社會系統(tǒng)學派從社會學的觀點來研究管理，認為社會的各級組織都

是一個協(xié)作的系統(tǒng)，進而把企業(yè)組織中人們的相互關系看成是一種協(xié)作系統(tǒng)。B

項，經(jīng)驗主義學派認為管理學就是研究管理經(jīng)驗，認為通過對管理人員在個別情

況下成功的和失敗的經(jīng)驗教訓的研究，會使人們懂得在將來相應的情況下如何運

用有效的方法解決管理問題。因此，這個學派的學者把對管理理論的研究放在對

實際管理工作者的管理經(jīng)驗教訓的研究上，強調從企業(yè)管理的實際經(jīng)驗而不是從

一般原理出發(fā)來進行研究，強調用比較的方法來研究和概括管理經(jīng)驗。C項，權

變理論認為，在企業(yè)管理中要根據(jù)企業(yè)所處的內外條件隨機應變，沒有什么一成

不變、普遍適用的“最好的”管理理論和方法。該學派是從系統(tǒng)觀點來考察問題

的，它的理論核心就是通過組織的各子系統(tǒng)內部和各子系統(tǒng)之間的相互聯(lián)系，以

及組織和它所處的環(huán)境之間的聯(lián)系，來確定各種變數(shù)的關系類型和結構類型。它

強調在管理中要根據(jù)組織所處的內外部條件隨機應變，針對不同的具體條件尋求

不同的最合適的管理模式、方案或方法。D項，管理科學學派認為，解決復雜系

統(tǒng)的管理決策問題，可以用電子計算機作為工具，尋求最佳計劃方案，以達到企

業(yè)的目標。其作用在于通過科學管理的方法，減少決策中的風險，提高決策的質

量，保證投入的資源發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益。本題正確答案為C。

86.從管理學的角度看，激勵就是指激發(fā)人的()o

A、需要

B、積極性

C、動機

D、行為

答案：B

解析：從管理學的角度來看，激勵是指針對人的各種需要而給予適當?shù)臐M足，從

而激發(fā)、加強和維持人的行為并指引行為指向特定的目標的一個過程。它表現(xiàn)為

一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。

87.關于服務器的描述中，正確的是()。

A、按體系結構分為入門級、部門級、企業(yè)級服務器

B、按用途分為臺式、機架式,機柜式服務器

C、按處理器類型分為文件、數(shù)據(jù)庫服務器

D、刀片式服務器的每個刀片是一塊系統(tǒng)主板

答案：D

解析：比如按照應用級別來分類，可以分為工作組級、部門級和企業(yè)級服務器;

按照處理器個數(shù)來分可以分為單路、雙路和多路服務器；按照處理器架構來分可

以分為x86服務器、IA-64服務器和RISC構架服務器；按照服務器的結構來分

可以分為塔式服務器、機架式服務器和刀片服務器。

88.對于一段兩端對齊的文字，只選其中的幾個字符，用鼠標單擊“居中”按鈕，

則0。

A、整個文檔變?yōu)榫又懈袷?/p>

B、只有被選中的文字變?yōu)榫又懈袷?/p>

C、整個段落變?yōu)榫又懈袷?/p>

D、格式不變，操作無效

答案：C

解析：在Word中，居中格式是針對段落排版而言，因此，即便選中段落中的某

個字符，居中操作依然將該段落設為居中格式。

89.

某企業(yè)產(chǎn)品的基期產(chǎn)量是yo,報告期產(chǎn)量是力，則力/yo是該種產(chǎn)品的物量()。

A、個體指數(shù)

B、綜合指數(shù)

C、拉氏指數(shù)

D、派氏指數(shù)

答案：A

90.應用軟件是專門為某一應用目的而編制的軟件，下列軟件中全部屬于應用軟

件的是()。

A、Linux和WindowsXP

B、WindowsXP和DOS

C、Foxpro和Access

D、WinCE和Word

答案：C

解析：Linux,WindowsXP,DOS,WinCE是系統(tǒng)軟件，F(xiàn)oxpro,Access,Word是

應用軟件。

91.衡量計算機通信質量的兩個最重要指標是（）。

A、數(shù)據(jù)傳輸速率、信噪比

B、信噪比、傳輸時延

C、數(shù)據(jù)傳輸速率、誤碼率

D、通信協(xié)議、網(wǎng)絡層次結構

答案：C

解析：衡量計算機通信的質量的兩個最重要指標是數(shù)據(jù)傳輸速率和誤碼率。

92.下列選項中，不屬于網(wǎng)絡體系結構中所描述的內容是0。

A、協(xié)議的內部實現(xiàn)細節(jié)

B、網(wǎng)絡的層次

C、每一層使用的協(xié)議

D、每一層必須完成的功能

答案：A

解析：協(xié)議的內部細節(jié)是在開發(fā)不同協(xié)議和根據(jù)不同協(xié)議再考慮的，不同的協(xié)議

在不同的層次中有不同的功能，內部的細節(jié)也是不一樣的。

93.下列有關需求價格彈性概念的表述中，正確的是（）。

A、價格的變動量除以需求的變動量

B、價格變動的絕對值對需求量變動的絕對值的影響

C、需求量變動對價格變動的反應程度

D、需求的變動量除以價格的變動量

答案：C

94.若某商品價格上升5%,其需求量下降15%,則該商品的需求價格彈性是（）。

A、富有彈性

B、缺乏彈性

C、彈性為1

D、無限彈性

答案：A

95.認為“管理就是決策”的學者是（）。A.赫伯特?亞歷山大-西蒙B.小詹姆

斯.

A、唐納利

B、弗里蒙特.

C、卡斯特

D、托尼-布洛克特

答案：A

解析：赫伯特-亞歷山大?西蒙是經(jīng)濟組織決策管理大師，是決策理論學派的代

表。他認為管理就是決策。

96.企業(yè)中存在非正式組織，你認為（）項說法最有問題。

A、非正式組織使成員有表達思想的機會，能提高士氣，有利于溝通

B、非正式組織可能集體抵制上級的政策或目標，強迫組織內部的一致性，從而

限制了部分人的自由和限制產(chǎn)量

C、非正式組織形成的原因很多，有地理位置關系、興趣愛好關系、親戚朋友關

系、工作關系等

D、非正式組織當中沒有領袖人物，成員之間以感情邏輯為其行為標準

答案：D

解析：非正式組織中也有領袖人物。

97.按照馬斯洛需要層次論理論，如果人們的生理需要得到基本滿足后，最有效

的激勵是去滿足他的。。

A、安全需要

B、社交需要

C、尊重需要

D、自我實現(xiàn)需要

答案：A

解析:按照馬斯洛需要層次論理論，人的需要是分層次的，按照從低到高的級別，

分別為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。各層需求之

間不但有高低之分，而且有前后順序之別：只有低一層需求獲得滿足之后，高一

層的需求才會產(chǎn)生。當人的生理需要得到滿足后，對安全的需要便產(chǎn)生了。

98.在PowerPoint中，若為幻燈片中的對象設置“飛入”，應選擇對話框()。

A、自定義動畫

B、幻燈片版式

C、自定義放映

D、幻燈片放映

答案：A

解析：對象的飛入設置，是幻燈片中的某一項元素進行設置，這樣的幻燈片的動

畫設置是在幻燈片的放映中自定義動畫。

99.非執(zhí)政黨和非國家機關對行政行為的監(jiān)督稱為。。

A、社會監(jiān)督

B、事前監(jiān)督

C、事中監(jiān)督

D、法制監(jiān)督

答案：A

解析：社會監(jiān)督是指非執(zhí)政黨和非國家機關對行政活動的監(jiān)督。社會監(jiān)督是憑借

國家憲法和法律賦予的權利，而不是憑借國家權力或政治權力。

100.用戶可以使用搜狗拼音、極品五筆、智能拼音等輸入法輸入漢字，那么在計

算機內部漢字是用()表示的。

A、漢字編碼GB2312

B、ASCII編碼

C、五筆編碼

D、拼音編碼

答案：A

解析：漢字是雙字節(jié)字符，占用2個存儲字節(jié)，處理漢字有很多種編碼，例如G

B2312.GBK等。

101.管理學理論的構建者法約爾是()。

A、美國人

B、法國人

C、英國人

D、德國人

答案：B

解析：法約爾是法國古典管理理論學家。

102.Excel的工作薄中可以有多個工作表，以下對工作表操作不正確的是0。

A、一次可以將一個工作表移動到指定位置

B、工作表可以重命名，工作薄中的工作表可以重名

C、一次不能選中所有的工作表

D、可以在工作薄中插入新的工作表，可以刪除已有的工作表

答案：B

解析：Excel工作簿中的工作表不允許同名。

103.不確定型決策和風險型決策的主要區(qū)別在于()。

A、風險的大小

B、可控程度

C、能否估計事件的概率

D、環(huán)境的穩(wěn)定性

答案：C

解析：風險型決策是指決策時影響決策的各種因素存在不穩(wěn)定性，一個方案會出

現(xiàn)幾個不同的結果，可以通過某些方法估算出其概率和期望值，然后依次來進行

決策。不確定型決策是指決策時不可控制的因素很多且不穩(wěn)定，一個方案所做出

的結果是不確定的，無法估算出其概率，只能憑決策者的經(jīng)驗和判斷來做出決策。

104.下列敘述中，錯誤的是()。

A、Excel中編輯的表格可以在Word中使用

B、用Word編輯的文本可以另存為純文本文件

C、用記事本(Notepad)編輯文本時可以插入圖片

D、用畫筆(Paintbrush)繪圖時可以輸入文字

答案：C

解析:Excel和Word都是Office套件中的組件,Excel表格可以在Word中使用。

Word編輯的文本默認格式是.doc,但也可以另存為純文本文件.txto利用畫筆(P

aintbrush)繪圖時可以輸入文字，但以圖形格式存在。而記事本(Notepad)只能

編輯文本內容不能插入圖片。

105.梅奧在西方電氣公司進行的霍桑試驗，在哪個階段試驗得出了企業(yè)中存在非

正式組織的結論？()

A、工場照明試驗

B、繼電器裝配室試驗

C、大規(guī)模訪談

D、接線板接線工作室試驗

答案：D

解析：梅奧是原籍澳大利亞的美國行為科學家。19247932年間，美國國家研究

委員會和西方電氣公司合作，由梅奧負責進行了著名的霍桑試驗，即在西方電氣

公司所屬的霍桑工廠，為測定各種有關因素對生產(chǎn)效率的影響程度而進行的一系

列試驗，由此產(chǎn)生了人際關系學說。在接線板接線工作室試驗中霍桑試驗得出企

業(yè)中存在非正式的組織的結論。企業(yè)成員在共同工作的過程中，相互間必然產(chǎn)生

共同的感情、態(tài)度和傾向，形成共同的行為準則和慣例，非正式組織獨特的感情、

規(guī)范和傾向左右著成員的行為。非正式組織不僅存在而且與正式組織相互依存,

對生產(chǎn)率有重大影響。

106.深層的企業(yè)文化是指()。

A、廠容廠貌

B、職工風貌

C、組織體中廣大員工共同的意識形態(tài)

D、產(chǎn)品形象

答案：C

解析：企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，逐步形成的，為全體員工所認同并遵

守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念，以及這

些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。

A、B、D項屬于企業(yè)文化的顯性內容，不選。

107.為了更加有效地解決某一公共問題，某個行政機構組成了一個行動小組，該

小組實行輪流制的集體領導，在決策方式上主要采取德爾菲法，該小組在決策體

制的結構方面，屬于。。

A、方案式結構

B、科層式結構

C、矩陣式結構

D、非正式結構

答案：A

解析：領導決策體制，是指在決策過程中承擔決策的機構和人員所形成的組織形

式。該公共政策的行動小組從組織上實行輪流制的集體領導，從技術上來說則實

行德爾菲法，即身份公開、匿名表態(tài)、間接溝通、控制反饋。這種方案組織在知

識經(jīng)濟時代更多的是一種觀點匯聚、同步創(chuàng)新的“知識實踐社團”，因此屬于方

案式結構的決策體制。A項正確。

108.適應性組織又叫做()o

A、非正式組織

B、有機式組織

C、官僚行政組織

D、正式組織

答案：B

解析：按照組織的靈活性和適應性程度，組織可以劃分為機械式組織和有機式組

織。其中，有機式組織又叫做適應性組織。故選B。

109.組織目標系統(tǒng)的最低層次是0o

A、社會經(jīng)濟目標

B、整個組織目標

C、個人目標

D、專業(yè)目標

答案：C

解析：組織的目標從大的方面來講，有三個層次：第一層次的目標是環(huán)境對組織

的要求；第二個層次目標是企業(yè)或組織作為生存或發(fā)展的目標；第三個層次的目

標是企業(yè)成員的目標。其中最低層次的目標是企業(yè)成員的目標，即個人目標。所

以答案選C。

110.管理方格理論提出了五種最具代表性的領導類型，。領導方式對下屬人員

及其工作情況都表現(xiàn)出最大的獻身精神，屬于真正的“集體的主管者”。

A、1.1型

B、9.1型

C、1.9型

Dv9.9型

答案：D

解析：管理方格圖中，“1.1”方格表示對人和工作都很少關心，這種領導必然

失敗?！?.1”方格表示重點放在工作上，而對人很少關心。領導人員的權力很

大，指揮和控制下屬的活動，而下屬只能奉命行事，不能發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。

“1.9”方格表示重點放在滿足職工的需要上，而對指揮監(jiān)督、規(guī)章制度卻不夠

重視?！?.9”方格表示對人和工作都很關心，能使員工和生產(chǎn)兩個方面最理想、

最有效地結合起來。這種領導方式要求創(chuàng)造出這樣一種管理狀況：職工能了解組

織的目標并關心其結果，從而自我控制，自我指揮，充分發(fā)揮生產(chǎn)積極性，為實

現(xiàn)組織的目標而努力工作。本題正確答案為D。

111.用DP方法處理資源分配問題時，通常總是選階段初資源的擁有量作為決策

變量。

A、正確

B、錯誤

C、不一定

D、無法判斷

答案：B

112.下列有關剛性管理和柔性管理的區(qū)別論述正確的是。。

A、剛性管理中，管理者的作用主要在于命令、監(jiān)督與控制。柔性管理中，管理

者的作用主要在于啟發(fā)、引導和支持

B、柔性管理的基礎是組織權威。剛性管理的基礎則是基于員工對組織行為規(guī)范、

規(guī)章制度的認知、理解與內化

C、柔性管理所依靠的主要是組織制度和職責權力。剛性管理所依靠的是組織的

共同價值觀和心理文化氛圍

D、剛性管理是管理工作的前提和基礎，柔性管理是管理工作的“潤滑劑”，是

剛性管理的升華

答案：A

解析：剛性管理的基礎是組織權威。柔性管理的基礎則是基于員工對組織行為規(guī)

范、規(guī)章制度的認知、理解與內化，故B選項錯誤。剛性管理所依靠的主要是組

織制度和職責權力。柔性管理所依靠的是組織的共同價值觀和心理文化氛圍，故

C選項錯誤。D選項雖然說法本身無誤，但它所陳述的是剛性管理與柔性管理的

聯(lián)系，而不是區(qū)別。故正確答案為A。

113.在Excel中，要使活動單元格立即跳轉到A1單元格，可以通過()鍵實現(xiàn)。

A、Ctrl+Home

B、AIt+Home

C\End+Home

D、Home

答案：A

解析：按Ctrl+Home組合鍵，可以使活動單元格移動到工作表的左上角，即A1

單元格。

114.下列屬于特指秘書機構的辦公室是()。

A、校長辦公室

B、廠長辦公室

C、國務院臺灣事務辦公室

D、中共中央辦公廳

答案：D

解析：辦公室主要包含下述三種含義：（1）泛指一切辦公場所，主要指管理人

員或文職人員處理日常工作的主要場所；（2）專指特殊辦公場所，主要指某一

級職務領導人員或某一類職業(yè)人員的辦公場所，如校長、廠長辦公室等；也可以

指某種獨立的工作機構，如國務院臺灣事務辦公室等；（3）特指秘書機構，主

要是黨政機關、企事業(yè)單位內部的綜合職能部門。在高級領導機關稱為辦公廳.

如中共中央辦公廳；在中級機關或基層單位稱為辦公室，如學院辦公室等。而選

項中A、B、C項屬于辦公室中的專指特殊辦公場所，D項屬于辦公室的特指秘書

機構。

115.主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷

背景的一致、親屬關系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是（）。

A、正式組織

B、非正式組織

C、機械式組織

D、有機式組織

答案：B

解析：非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興

趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關系以及地理位置的相近等。所以選B。

116.戰(zhàn)略管理提出的根本原因主要在于（）。

A、組織規(guī)模的擴大

B、組織內部的專業(yè)化分工

C、外部環(huán)境的變化

D、員工素質的提高

答案：C

解析：外部環(huán)境變化關系到組織生存發(fā)展的全局性、長遠性，因而需要作出戰(zhàn)略

管理。

117.不過分依賴復雜的數(shù)學模式及技術，而在于找出關鍵問題的決策是()。

A、戰(zhàn)略決策

B、管理決策

C、業(yè)務決策

D、以上三種都不是

答案：A

解析：不過分依賴復雜的數(shù)學模式及技術，而在于找出關鍵問題的決策是戰(zhàn)略決

策。

118.下列關于Word分欄排版功能的敘述中，正確的是()。

A、最多可設三欄

B、各欄的寬度可以不同

C、只能應用于整篇文檔

D、各欄之間的間距是固定的

答案：B

解析：在Word中選擇“格式”菜單下的“分欄”命令，可以對欄數(shù)、各欄的寬

度以及各欄之間的間距根據(jù)實際需要進行設置。同時既可以對整篇文檔分欄，也

可以對選定內容進行分欄。

119.從某大學的2000名一年級學生中隨機抽取20名學生，登記他們的英語入學

成績，第一學期期末考試后，同樣登記他們的成績，為了檢驗該級同學的英語成

績是否有顯著提高，應該選擇的檢驗方法是。。

A、一個總體均值的檢驗

B、兩個獨立樣本均值的檢驗

C、匹配樣本均值的檢驗

D、單因素方差檢驗

答案：C

120.管理的主體是（）°

A、企業(yè)家

B、全體員工

C、高層管理者

D、管理者

答案：D

解析：管理主體是指掌握企業(yè)管理權力，承擔管理責任，決定管理方向和進程的

有關組織和人員。既然管理是讓別人和自己一道去實現(xiàn)既定的目標，管理者就要

對管理的效果負重要責任。管理者的第一個責任是管理一個組織；管理者的第二

個責任是管理管理者；管理者的第三個責任是管理工作和工人。故D項為正確選

項。

121.從儲蓄函數(shù)可知，引起儲蓄增加的因素是（）。

A、人們預期未來的價格水平要上升

B、利率提高

C、收入增加

D、政府支出增加

答案：C

122.茄子的基期價格是1元/斤，數(shù)量是5斤，報告期價格是2元/斤，數(shù)量是1

5斤；白菜的基期價格是2元/斤，數(shù)量是10斤，報告期價格是3元/斤，數(shù)量

是20斤，則這兩種蔬菜的拉氏價格指數(shù)為（）。

A、1

B、1.5

C、1.64

D、1.6

答案：D

123.具有系統(tǒng)的全面管理的技能是指管理者的（）o

A、技術技能

B、人際技能

C、概念技能

D、學習技能

答案：C

解析:概念技能是指管理者觀察、理解和處理各種全局性的復雜關系的抽象能力,

是最為重要的一種技能。

124.決策過程的第一步是（）。

A、確定目標

B、發(fā)現(xiàn)問題

C、搜集信息

D、分析情報

答案：B

解析：一個合理的決策程序應包括五個步驟：發(fā)現(xiàn)與診斷問題、確定決策目標、

擬定備選方案、方案的評估與選定、方案的執(zhí)行與反饋。問題存在，才會產(chǎn)生組

織的決策目標；不斷發(fā)現(xiàn)問題，繼而確立組織決策目標，是組織持續(xù)運行和發(fā)展

的內在動力。所謂問題，就是事物應有現(xiàn)象與實際現(xiàn)象之間的差距。識別潛在的

問題，既為組織生存發(fā)展消除障礙，又為組織的進步提供契機。所有決策工作都

是從發(fā)現(xiàn)問題開始的。發(fā)現(xiàn)問題是進行決策的第一步，而知道有無問題后，還要

對問題進行界定，界定問題的性質和特征、深度和廣度、嚴重性和關聯(lián)性，以及

如何進行問題分析。

125.某小區(qū)新增住戶2%,每家住戶用電量比上年提高了5%,則該小區(qū)用電量總

額增長()。

A、7%

B、7.1%

C、10%

D、11.1%

答案：B

126.平行溝通是指組織中()之間的信息交流。

A、上級

B、上下級

C、下級

D、各平行部門或人員

答案：D

解析:平行溝通，又稱橫向溝通,指的是與平級間進行的與完成工作有關的交流。

127.四是關于可行流f的一條增廣鏈，則在U上有（）

A對任意

B對任意（UK/.有

C對任意《力一?,有K

D對任意（iJ）eH二代NO

A、A

B、B

C、C

D、D

答案：C

128.使科學、技巧、藝術和人的屬性在實現(xiàn)組織目標過程中有機結合起來的是。。

A、領導工作

B、組織工作

C、控制工作

D、計劃工作

答案：A

解析：領導者通過自己的行動，影響一個群體盡其所能地實現(xiàn)組織目標。領導者

要在群體之前學習和運用有關的理論和方法，以及充分發(fā)揮管理藝術，應用溝通、

聯(lián)絡、激勵等手段，對被領導者施加影響力，使之適應環(huán)境的變化，促動群體前

進，鼓舞群體為實現(xiàn)組織目標而努力。可以說，領導使科學、技巧、藝術和人的

屬性在實現(xiàn)組織目標過程中有機地結合起來了。

129.實現(xiàn)組織目標的關鍵人物是0o

A、技術人員

B、銷售人員

C、管理者

D、預測人員

答案：C

解析：管理者是實現(xiàn)組織目標的關鍵人物。

130.在Word文檔中編輯表格時，下列敘述不正確的是0。

A、如果選定的單元格不在同一行，則不能進行單元格合并

B、在表格中不能同時選定多個不連續(xù)的單元格

C、若表格中包含數(shù)字，可以對表格中指定的列或行進行計算

D、可以在表格的單元格中插入圖片

答案：A

解析：即使選定的單元格不在同一行，但在同一列，而且是連續(xù)的單元格，便可

以進行單元格合并。

131.值班人員的精神狀態(tài)、一言一行均關系到本機關的威信與形象，因此，值班

人員在工作中必須遵循一系列制度規(guī)范，其中最根本的制度是()O

A、交接班制度

B、崗位責任制度

C、請示報告制度

D、安全防范制度

答案：B

解析：崗位責任制度指無論是固定值班人員還是輪流值班人員，都要明確崗位職

責，堅守崗位，不得擅離職守，這是值班工作最基本的制度。在值班期間必須堅

守崗位，盡職盡責，做到“人不離機(電話)”。如遇特殊情況需要離崗，應提

前向主管負責人請假，以便安排臨時替班人。接班人員如果遲到，上一班的工作

人員應堅守崗位，并電話請示主管，任何情況下不得擅離職守。

132.對LP問題的標準型：maxZ=CX,AX=b,X，0,利用單純形表求解時，每做一

次換基迭代，都能保證它相應的目標函數(shù)值Z必為。

A、增大

B、不減少

C、減少

D、不增大

答案：B

133.要求不超過第一目標值、恰好完成第二目標值，目標函數(shù)是()

AminZ=pid2+Pz(d7+d力

BminZ=pa++p2(d2--d^)

+

cminZ=p,drp2(d7-d24)

-

DminZ=Pid,+p2(d2*d/)

A、A

B、B

C、C

D、D

答案：A

134.已知各期環(huán)比增長速度為2%,5%和8%,則相應的定基增長速度的計算方法

為()。

A、102%X105%X108%

B、102%X105%X108%-100%

C、2%X5%X8%

D、2%X5%X8%-100%

答案：B

135.Fxcel不能用于0。

A、對工作表中的數(shù)據(jù)進行排序

B、根據(jù)工作表中的數(shù)據(jù)來創(chuàng)建圖表

C、對工作表中進行分類匯總

D、根據(jù)工作表中的數(shù)據(jù)來創(chuàng)建演示文稿

答案：D

解析：創(chuàng)建演示文稿是PowerPoint的功能。

136.迄今為止最經(jīng)濟實用的一種自動識別技術是()。

A、條形碼識別技術

B、語音識別技術

C、生物識別技術

D、IC卡識別技術

答案：A

解析：迄今為止最經(jīng)濟實用的自動識別技術是條形碼識別技術。條碼技術廣泛應

用于商業(yè)、郵政、圖書管理、倉儲、工業(yè)生產(chǎn)過程控制、交通等領域。

137.市場拉動型技術創(chuàng)新的最早動力是()。

A、基礎科學的研究

B、利益的驅動

C、市場的需求

D、技術的成熟

答案:B

解析：市場拉動型技術創(chuàng)新的最早動力是直接受到利益驅動，是由于消費者占據(jù)

了市場拉動型創(chuàng)新的主導地位，技術專家跟隨市場需求做出反應。其源頭是根據(jù)

市場需求，開發(fā)應用技術，試制產(chǎn)品，批量生產(chǎn)直至市場銷售，實現(xiàn)市場價值。

故本題選Bo

138.若在工作表中選取一組單元格，則其中活動單元格的數(shù)目是()。

Av1行單元格

B、1個單元格

C、1列單元格

D、被選中的單元格個數(shù)

答案：B

解析：活動單元格的數(shù)目只能是一個。

139.下列選項中所列各國的恩格爾系數(shù)，最窮的是。。

A、A國0.6

B、B國0.5

C、C國0.4

D、D國0.3

答案：A

140.下列引起通貨膨脹的原因中，最可能屬于成本推動通貨度脹的是()。

A、銀行貸款的擴張

B、預算赤字

C、進口商品價格的上漲

D、投資率下降

答案：C

141.“個人努力一個人成績一組織獎勵一個人需要”是哪種理論的基本內容之一?

0

A、雙因素理論

B、需要層次理論

C、條件反射理論

D、期望理論

答案：D

解析：本題干表述的是期望理論中的期望模式，是該理論的基本內容之一。

142.()是組織的核心功能。

A、凝聚功能

B、整合功能

C、管理功能

D、服務功能

答案：B

解析：整合功能是組織的核心功能。組織的作用就在于按照統(tǒng)一的意志、遵循一

定的規(guī)則，把社會中的物質資源、財力資源、人力資源、信息資源等有效地進行

動員和組合，使這些零散的資源在一定的權責體系內形成一個合力，以發(fā)揮這些

資源的整體優(yōu)勢。所以選B。

143.從決策的基本屬性來看，決策是（）。

A、不以人的意志為轉移的活動

B、以人的意志為轉移的活動

C、客觀規(guī)律的真實描述

D、客觀規(guī)律的真實反映

答案：B

解析：決策的基本屬性有預見性、選擇性和主觀性。A項和B項是相排斥的，在

這種情況下，一般來說，其中一個就是正確答案。C項和D項與該題無關，且意

思相近，是干擾項。決策的主觀性表明決策是以人的意志為轉移的活動。

144.在求極小值的線性規(guī)劃問題中，引入人工變量之后，還必須在目標函數(shù)中分

別為它們配上系數(shù)，這些系數(shù)值應為（）。

A、很大的正數(shù)

B、較小的正數(shù)

C、1

D、0

答